供应科综合治理工作制度.docx
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供应科综合治理工作制度
消防安全组织机构
组长:
黄丽萍孙岩
副组长:
曲玉臣杨晓东
成员:
马力全倪佳英刘善涛
杨永富刘庆国
物管科
消防安全管理制度
1、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善消防管理制度。
2、建立健全义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。
3、建立防火档案,确定重点,制定措施。
4、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。
5、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。
6、定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,保持消防设备、设施、器材状态良好。
7、经常向员工进行防火教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。
8、负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出处理意见。
9、结合具体情况,经常进行防火宣传教育,自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。
10、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。
11、每日定期进行防火检查、巡视,发现隐患及时处理,不能处理的要立即上报上级主管。
12、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材,确保各项功能正常。
治保委员会组织机构
组长:
黄丽萍孙岩
副组长:
曲玉臣杨晓东
成员:
马力全倪佳英刘善涛
杨永富刘庆国
物管科
治保委员会工作制度
1、每月一次,分析形势,研究工作,落实措施。
例会邀请员工参加。
2、重大节日大检查,复杂部位重点查,发现隐患及时整改。
3、主要是会议记录、安全检查情况、违法犯罪线索、帮教情况等。
4、帮助教育有违法犯罪前科或有劣迹的人员,使之逐步改正恶习,重新做人。
5、每月向村委会领导和管区民警汇报一闪,每半年进行一次回顾总结。
6、通过各种形式,让员工了解治保工作。
稳定工作组织机构
组长:
黄丽萍孙岩
副组长:
曲玉臣杨晓东
成员:
马力全倪佳英刘善涛
杨永富刘庆国
物管科
稳定工作制度
一、是要把握形势,巩固成绩,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,继续做好安全稳定工作,为2012年的工作开好头、起好步。
二、是抓住重点,攻坚克难,全力确保安全稳定。
要让时刻确保安全稳定成为每一个员工的共识,真正建立起安全稳定的长效机制。
三、要在深挖细查的基础上,责任到人,抓好整改。
同时要切实做好信访工作,提高应急能力。
四、要加强领导,确保责任落实。
做好安全稳定工作的责任感和使命感,积极发挥好带头作用。
五、要带领广大员工保持扎实的工作态度和优良的工作作风,把各项安全稳定措施做实、做细、做好,以坚定的信心,过硬的措施,百倍的干劲,确保安全稳定。
综合治理组织机构
组长:
黄丽萍孙岩
副组长:
曲玉臣杨晓东
成员:
马力全倪佳英刘善涛
杨永富刘庆国
物管科
综合治理工作制度
(一)帮教工作制度
1、在相关部门“综合治理领导小组”领导下进行工作。
2、定期对帮教对象进行教育。
3、帮教对象要按时向帮教小组汇报思想、工作。
4、定期向帮教对象宣传法律法规。
5、帮教人员要对帮教对象负责到底。
6、帮教对象经考核解除帮教后,帮教组仍负责对其进行思想教育。
(二)民事调解制度
1、教育全体员工,提高对民事调解工作重要性的认识,增强法制观念和责任感,依靠群众做好“四防”工作。
2、充分发挥“工、青”组织的作用,大力加强政治教育和思想工作,深入开展创建“文明单位”和“五好家庭”活动。
提高全体工作人员文化素质和思想道德修养,争当“四有”新人。
(三)治安保卫工作制度
1、加强安全保卫工作,要定期对仓库重点部位按规定进行安全检查,发现问题及时处理,把各种不安全因素消灭在萌芽状态。
2、在节假日期间,在加强普遍安全检查的同时,定时或不定时的采取突击安全检查,对进入仓科的可疑人员进行盘查,发现问题,及时处理。
(四)重点地方、要害部位安全保卫制度
1、仓库的保管人员,要严格遵守财会制度,保险柜和办公室不得存放现金,门窗及时落锁,实行“三铁”,做好防盗工作。
2、档案资料室,非本室人员,未经许可,不得入内。
走道门厅不准存放物品,保持道路畅通。
3、重点要害部位的工作人员下班前要进行安全检查,切断电源、关窗、锁门、值班人员要坚守岗位,严格执行交接班制度。
(五)重大治安、灾害事故报告制度
1、协同有关部门对群众进行安全教育,建立健全安全保卫责任制。
2、加强安全防护措施,开展安全检查、改进、落实安全措施,清除事故隐患。
3、对重大隐患要报告分管领导,督促及时解决,同时报告公安机关。
4、发生重大治安灾害事故,应当积极协同有关部门查明性质,为有关部门提供方便。
(六)“六防”工作制度措施
1、成立专门领导小组,指定专人负责此项工作。
2、易燃易爆物品定点存放,定人管理,制定出岗位责任制。
3、根据实际情况,配备一定器材,加强门卫交接班制度。
4、经常组织学习法规,提高认识和警惕,防患于未然。
5、建立健全各类档案(包括重点部位和人事档案)及管理制度。
6、认真做好检查、严防各种事故的发生。
7、积极完成其它工作任务。
(七)安全消防制度
1、要做好防火、防盗、防破坏工作,确保安全。
2、严格遵守操作规程和工作时间,下班要关闭阀门,对漏气的阀门及时更换。
3、室内的电器设备均应按照防火防爆型安装。
4、档案室、微机室按消防规定执行,不得在室内取暖。
5、应对消防器材做到熟悉使用,妥善保管,各种消防器材不得挪做他用。
6、室内不得存放易燃、易爆、易腐蚀的物品,要保护良好的通风。
普法组织机构
组长:
黄丽萍孙岩
副组长:
曲玉臣杨晓东
成员:
马力全倪佳英刘善涛
杨永富刘庆国
物管科
普法工作制度
一、按照上级普法办的要求,全面落实普法工作,撰写工作计划并组织实施。
二、每季组织召开一次普法依法治理工作专题会议。
三、加强组织领导,督促普法工作列入重要工作日程。
四、指导、协调、督促、检查每次普法工作的开展情况,要求各项普法工作负责人定期向领导小组汇报。
五、抓好领导干部学法用法工作,每月集中学法不少于1次。
每期开展形式多样的活动,不断增强和提高广大村民特别是领导干部的法制观念、法律素质和依法办事能力。
六、每一季度对普法依法治理工作进行总结,并向上级普法办汇报。
七、按时完成上级交办的其他工作。
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