地质技术员工作总结.docx
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地质技术员工作总结
地质技术员工作总结
我叫xxxx,xxxx5年7月我顺利通过了高考,考入了xx大学地质工程系。
于XX年6月顺利毕业,同年9月份参加工作,分配到西部矿业股份有限公司xxxx分公司工作,至今以过去一年了。
在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
工作能力及专业知识方面,来公司一年多,主要是去华冶二矿实习。
我在二矿实习主要分为三个部门。
分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。
在掘进车间和测量办公室主要是认识学习,多数时间是在地质办公室实习。
在华冶二矿实习期间,在领导和同事们的热心帮助,详细讲解下,也了解和参与了一些具体工作,工作虽琐碎,但是收获很大。
主要有以下方面:
负责有关地质技术的组织管理工作:
经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。
在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。
一、在实习期间,经常下井,进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。
在室内,对井下编录资料进行整理。
作为一名地质技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。
1、生产探矿:
过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。
从而为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。
通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31线、15-07线,车场工程,2582中段斜坡道开拓,035线等生产探矿资料。
2、储量核实:
考察过中间沟-断层沟矿区,运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。
在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。
3、深部及外围探矿:
进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。
为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。
4、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,对矿体勘探的难易程度进行划分。
确定合理的勘探类型及勘探网度,能正确地布置地质勘探工程,达到有效的矿产储量,满足矿山开采设计的需要。
为矿床合理开发利用提供地质依据。
5、损失贫化:
防止采富弃贫;加强施工管理和放矿管理,防止盲目开拓造成矿产资源的损失;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等,使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。
6、XX年八月,参加了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。
7、协助同事进行数字化矿山模型的建立,矿山数字化软件的引用和应用,将会推动矿山企业技术和管理方式的改变,预计10月底完成。
二、工作中尚存在的问题
从事地质工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:
①、刚参加工作不久,没有足够的经验,对于矿体复杂的地段理解不够深。
②、理论知识掌握不够扎实,实践能力较差,理论与实践联系不够。
以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。
在实习和工作的一年里,我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存情况有了系统的认识,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。
还学会了储量的计算。
理解并掌握了生产探矿工作的基本流程和基本工作情况,这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。
三、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。
在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
这个6月,有着非比寻常的意义,因为这是全国第一个安全生产月。
为进一步落实安全规范,提高职工安全意识,增加安全生产知识,我国将原来的安全周延续为安全生产月,这个生产月,不但使我学到了更多的安全知识,更重要的是让我积累了不少实际工作中的宝贵经验,使我在以后的工作中受益匪浅。
现在,我就将安全月的工作做一总结。
要做到安全生产,首先要有足够的安全知识。
在安全月中,正是学习安全知识的大好时机。
我通过认真阅读了《设备知识问答》,《“安全月”班组学习资料》等几本安全书籍,学到了关于设备维护、生产操作等方面的安全知识,并了解了安全知识在实际工作中的应用。
另外,为了提高班组的整体素质,使大家在突发事件中具有较高的应变能力,加矾班进行了一次防事故演练,由班长列出几个事故预案,每个人进行预防演习。
通过这次活动,使我认识到只有在平时工作中胆大心细、认真留意观察生产情况,具备各种安全知识,才能有效的防止事故的发生.现在是高峰供水期,也是暴雨季节,这对我们处理水质有很大的影响。
偏偏在这个月中,我有三次上夜班遇上了暴雨天气,这对我是极大的考验,但通过我和师傅一起努力,暴雨没有对我们造成威胁,保证快前水完成达标。
我们接班以后,首先检查药剂是否充足,设备是否正常,避免药剂不够用影响生产。
由于暴雨时,南沟污水流入西流湖,污染源水,我们每隔半小时观察一次南沟情况,半小时检验一次源水浊度,了解水质情况,及时调整药剂,保证快前水质,为观察水质,我和师傅来回穿梭在南沟观察口,沉淀池、明渠之间,没有停下一刻。
因为雨实在太大了,伞好象不起作用,通常一趟下来浑身湿透。
南沟开始排水,我加紧源水检验次数,浊度越升越高,水也开始有臭味。
我们在请示领导以后,开始投加活性炭,同时通知停氯,一夜风雨过去了,在我们努力下,不但快前水达标,也做到了安全生产万无一失。
遇上暴雨天气,是我的幸运,虽然辛苦,但它使我明白遇到事故问题应正确对待,并加以预防和处理。
作为一名副班,每天工作中配合主值班做好安全生产,每次交接班,我认真协助主值班检查设备、工具、药剂、水质等各种生产情况,为生产工作做好准备。
我参加工作时间不长,安全知识、生产经验比起师傅们相对要少,安全月给了我一次学习实践的机会。
6月4日晚,新系统北计量泵漏药,南计量泵抽气,加药量太小,无fa保证新系统水质。
关键时刻,当班的郭建华老师及时报告领导,关闭新系统,调整新、老系统各个阀门,加大投药量。
通过一系列措施,使滤前水质得到保证。
这次事件使我深思,假如是我遇上类似事件,是否能解决呢?
首先要镇定、迅速想出解决办fa,并及时报告领导等待请示。
无论发生何事,首先要想方设fa确保水质,然后做好自己能力范围内的准备工作,协助领导和其它同志共同解决问题。
增加工作经验,提高生产知识,我想这是安全月带给我最大的收获。
经受了考验,提高了应能力,也为以后的安全生产积累了宝贵的经验。
6月即将过去。
但这期间,每个人都有不小的收获,我会牢记自己的责任,时刻遵循“安全责任重于泰山”,并且在以后的工作中,继续做好安全生产工作,将安全生产月延续到以后的每个月、每一天。
我局现有在职职工133名,其中:
中专以上学历86人,初级职称以上专业技术人员34人。
局机关设11个职能股室,下辖两个二级机构,14个基层闸管所,1个机关总支,7个党支部,其中在职党员46名。
近年来,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市委、市政府提出的“加强精神文明建设,创建经济繁荣、社会和谐、环境优美、经济强市”的奋斗目标,广泛深入扎实地开展文明机关创建活动,不断提高机关工作人员的素质,改进机关作风,提高工作效率,树立了献身、求实的良好形象,为我市经济快迅健康发展作出了积极贡献。
现将我局在创建文明机关中所做的工作汇报如下:
一、加强创建工作领导,建立齐抓共管的创建工作机制
局党组对这次“十佳文明机关”创建活动高度重视,将其作为今年精神文明创建工作的主要内容,摆上重要议事日程,成立了以局党组书记、局长任组长、分管负责人为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,党组统一领导,各股室齐抓共管、各负其责,机关人员积极参与的创建工作运行机制。
为进一步落实创建工作,我局及时召开了由机关全体人员参加的创建“十佳文明机关”活动动员大会,传达市委、市政府关于在全市开展创建“十佳文明机关”活动的通知精神,统一思想、提高认识,并结合我局实际制定了《环保局开展创建“十佳文明机关”活动实施方案》及创建检查评分标准,将方案细化、量化,分解到各股室,定岗、定责、定人,确保方案贯彻落实。
局党组多次组织召开创建工作会议,检查工作落实情况,研究解决创建工作中存在的实际问题,推动了创建工作的深入开展。
二、加大宣传教育力度,提高机关工作人员思想道德素质
我局在创建文明机关活动中,坚持以人为本,以提高机关工作人员素质为着力点,大力加强对全局干部职工的思想教育和业务培训工作。
在局机关开展了创建学习型机关活动,成立了专门的领导小组,严格学习制度,坚持每周两次集中学习,局党组和各股室根据工作实际制定了各自的学习计划,定期检查个人学习笔记和学习心得,在全局上下形成了浓厚的学习氛围。
在局二级机构和基层环保所开展了创建十佳文明基层站所活动,切实提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质。
同时结合“四五”普法工作,加强对职工的思想道德和法制意识的宣传教育,有计划地组织学习政治理论知识及《公民道德实施纲要》和宪法、行政法规及水法律、法规,并发放试卷进行测试,提高了广大职工的思想道德水平和遵纪守法的自觉性。
针对我局工程技术人员整体水平薄弱且专业技术发展较快的特点,采取派出培训和请进来辅导,积极支持技术人员参加继续教育和业务培训,目前大专学历以上人员达58人,有力推动了各项工作的开展。
三、以优良秩序为保证,建立规范的机关工作秩序
文明机关首先要有文明的管理行为和管理制度,我局在机关管理方面制定了《党风廉政建设责任制规定》、《岗位责任制考核办法》一整套完善的管理制度,使各项工作有章可循、有规可依。
同时严格按照市政府提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支,汽车用油等在专栏公布与众,通过这些制度的建立和推行政务公开,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任、量化标准、奖罚分明,实现制度管人、制度育人、制度规范人。
严格落实考勤和请销假制度,局党组不定期检查各股室的情况,严禁上班期间聊天、玩电脑等不良现象,切实转变工作作风,提高办事效率,塑造良好的机关形象。
进一步加强对信访工作的领导,在全市开展信访秩序集中整治活动中,认真做好对职工的宣传教育工作,耐心做好信访对象的思想工作,在广大职工中形成了“有问题找组织、有想法找领导”的共识,维护了良好的工作秩序,广大职工思想状况稳定,无违法违纪案件发生。
使我局的各项工作逐步走上了规范化道路
四、以优美环境为目标,营造健康文明的机关氛围
为进一步提高机关工作人员的无私奉献精神,树立献身求实负责的水利行业精神,我局积极组织开展了丰富多彩的主题实践活动和公益活动。
以开展保持共产党先进性教育活动为契机,我局多次组织职工深入乡镇、农村,学习先进经验,振奋工作精神;在五扬镇开展的“进村入户、扶贫助困”活动中,局党组代表广大职工向敬老院的五保老人捐赠了慰问金,并出资为帮扶村维修了光明小学危险教室四间,受到了当地群众的欢迎,改善了干群关系,进一步提高了广大职工“献身环保、服务三农”的工作意识。
我局坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动,丰富职工的业余文化生活,扫除精神垃圾,杜绝了聚众赌博、封建迷信、xx活动等丑恶现象。
在创建文明机关活动中,我局始终把机关环境的绿化、净化、美化作为一项重要工作来抓,要求各股室分包负责办公区域环境卫生,做到室内卫生整洁、物品摆放有序,垃圾袋装率100%,院内花草盎然,营造舒适恬人的办公环境,在办公楼、机关院内各处悬挂文明创建宣传口号、标语,使机关工作人员的文明程度在潜移默化中得到提高,收到良好的效果。
五、以优质服务为宗旨,促进各项环保工作健康发展
扎实开展的机关文明创建工作,使局机关工作人员创建意识、卫生意识、法制意识、文明公德意识都有了明显增强,机关工作环境进一步优化,各项工作呈现良好的发展态势。
国家总投资近千万的红河污水治理工程,在我市境内120公里,已于年初全面启动,根据工程规划,我局负责移民拆迁安置工作和治理工程,工期紧、任务重、难度大,经过全局干部职工的共同努力,目前已全部完成征地拆迁任务,为施工单位顺利进驻工地奠定了良好基础。
在管理工作中,按照环境监察规范化建设的要求,组建了专职的执法队伍,在执法过程中依法行政、文明执法,严厉查处了一批设障、阻水淤积河道和占用堤防、护堤地立窑取土等违法行为,查处了一批排污企业,关闭了六家未达到排放要求的企业,今年被评为市级青年文明号单位。
局党组始终把党建和精神文明摆在各项工作的突出位置,抓紧抓好、抓出成效。
XX年度局党总支被评为市先进党总支。
同年被市评为第一届创建文明行业活动先进单位和第一届精神文明建设先进单位。
机关建设在全市系统中被评为先进单位。
在创建文明机关的过程中,我们清楚地认识到,文明机关创建是一项长期的系统工程,关系到机关工作人员的素质,关系到机关单位的工作效能,任重道远,我们将在市委、市政府的正确领导下,进一步加大创建力度,发扬成绩、弥补不足,深入持久地做好创建工作,全面推动我市环境保护工作再上新台阶。
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