OKR绩效考核表模板.xls
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OKR绩效考核表模板.xls
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当月绩效推迟提交/天扣当月绩效考核/分最终得分00扣分说明:
绩效考核须在6号前提交,每延迟1天提交个人扣1分;延迟2天个人扣4分,延迟3天个人扣6分,以此类推,延迟5天及以上当月绩效为0。
完成情况褒奖(可以写无):
绩效改善建议:
直接上级签字:
2开发规范,文档
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- OKR 绩效考核 模板
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