幼儿园教师绩效考核方案.docx

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幼儿园教师绩效考核方案

2022年幼儿园教师绩效考核方案

一、工作量（___分）

服从园长室安排，认真完成幼儿园分配工作任务的得___分，不服从园长室安排，工作懈怠的视情节轻重每次扣___分。

二、师德表现___分

1、师德表现良好，工作有责任心，关心爱护每一位幼儿，无体罚和变相体罚幼儿的现象，体罚和变相体罚造成不良影响，经查实，停发本月绩效工资。

2、按时参加政治、业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的政治、业务素质，集中学习，迟到、早退一次扣___分，无故缺席一次扣___分。

3、___或参加有偿家教、有偿补课经查实取消绩效工资。

4、私自乱收费或向幼儿推销学校规定以外书籍者取消绩效工资。

三、考勤___分

遵守学校规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺席。

有事请假，否则做旷课处理。

无故旷职___天，取消本月绩效工资。

教师迟到、早退、中途离园，每月超过___次，一次扣___分，如影响正常工作，有一次扣___分（以查看摄像为依据）;关于请假:

法定假除外，另外参加幼儿教师需要的专业方面的学习、考试凭相关证明___事假;每月病假一天扣___分（凭病历等相关证明），每月事假一天扣___分。

四、保育工作___分

1、合理安排幼儿的一日活动，每天做好室内外、包干区的清洁卫生工作，包干区卫生打扫按照包干区分工安排表执行，每周三之内打扫一次，每位教师少一次扣___分。

2、重视对幼儿进行卫生教育，配合医院做好常见传染病的预防接种工作，幼儿有良好的卫生习惯;按时做好每日二点一餐服务工作。

如发现未按规定执行者，每发现一次扣教师每人___分。

3、教师要认真做好晨检工作，发现有异常幼儿要及时采取措施，并做好记录，幼儿的茶杯、毛巾、玩具要定期清洗、消毒，如发现未按规定执行者，每发现一次扣教师每人___分。

五、安全工作___分

1、重视对幼儿进行安全教育，每天教师必须和幼儿在一起，课间、午睡也要注意巡视，班级中如有幼儿发生安全事故，经核实，确实因教师工作失职造成的视情节轻重一次扣___分，如造成重大安全事故则扣除本月绩效工资。

2、做好园内安排的所有值班工作，一次不到位扣___分。

六、教育教学工作___分

1、认真制定综合活动计划，按《纲要》的要求认真设计活动方案，环节齐全，教具准备充分。

每月检查一次，少一次扣___分。

每位教师每月要认真完成___篇读书笔记，少___篇扣___分。

2、针对幼儿的特点，以游戏为基本形式，通过各种教玩具，采取灵活多样的授课方法，___好每一次教学活动，坚持用普通话与幼儿交流，课堂气氛活跃，教学效果好。

3、执行幼儿园作息时间表，按时进行各项活动，少一次活动扣___分。

认真设计一周活动安排计划表，要求活动安排科学合理，并于每月底检查，少一份者，教师一次扣___分。

4、认真制定班务工作计划，班务工作有记载，且规范详细，少记___天___分。

教师对幼儿的成长发展要写观察记录，要求教师每周写___篇观察记录，少一篇扣___分。

七、家长工作___分

1、教师及时与家长联系沟通，每月填写家园联系卡。

2、因个人素质原因与家长发生争执，给学校造成不良影响扣___分。

奖励分

1、积极做好跟车管理工作，每天奖励___分。

2、积极参加本园、市级及以活动获奖者奖励___分

3、以教师所教幼儿数为依据，每位教师享受班级幼儿人数____分的工作量奖励。

此绩效工资考核方案于___年___月___日起执行。

幼儿园教师绩效考核方案2

为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分___分制，教师按每一条认真履行职责。

一、考勤（___分）

1、上班不迟到。

迟到___分钟以内扣___分，___分钟以内扣___分，以此类推。

中途无故离开幼儿每次扣___分。

迟到___次视同___天事假。

每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。

2、请假:

无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，自己安排好课务，经同意方可离园。

不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理。

3、请病假每天___分，事假每天扣___分。

事假全学期累计超过半个月，在本学期考核总分中扣___分。

参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。

4、每人每学期可以调___天班，不影响满勤;用完后视为请假。

5、业务学习、教研活动等不参加每次扣___分。

开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

1、思想品德:

（___分）

（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

（2）关心他人，主动帮助同事。

（3）谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论他人，搬弄是非，不闹无原则纠纷，用事实说话。

（4）体罚和变相体罚幼儿。

（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。

（6）进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

（7）上班时间使用普通话，违者每次___分。

（8）上班时间不做任何与教育教学无关的事。

（9）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。

以上如有违反，每次扣___分，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣___分。

2、教育教学:

（___分）

（1）认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研业务，熟悉教材。

（___分）

（2）周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。

（___分）

（3）教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。

（___分）

（4）按周计划认真上课，___幼儿活动。

不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣___分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣___分。

（5）积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务。

（___分）

（6）每月___日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇，逾期视为不交。

（___分）

（7）每学期按时交计划、总结。

（___分）

（8）积极参加园内___的各项活动，竞赛、集会等。

（___分）敷衍失职，不加分。

（9）积极___幼儿晨间活动，开展丰富多彩的区角游戏。

（___分）

（10）每天保证幼儿的户外活动时间，按规定保证幼儿适度活动量，注意幼儿安全，使幼儿在有趣的游戏中成长（___分）。

（11）每月___日前更换家园联系栏，要求结合教学需要，内容新颖（___分，逾期酌情减分）。

（12）不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，每学期人手___件。

（___分）如少于一定量，酌情扣分。

（13）每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动，多___次加___分，每月月底前上交家园联系记录本（___分）。

（14）每学期教学论文不少于___篇。

（___分）

（15）每月认真填写各项表册，并随时接受检查。

（___分）

3、安全管理（___分）

（1）出现事故及时上报办公室，（___分）隐瞒不报的家长反映加倍扣分。

（2）一般事故:

破皮、___、起包、抓伤等由保健室处理。

（___分）

（3）重大事故:

缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报办公室，办公室再视情节上报。

（___分）本班幼儿发生意外的，老师必须打电话或亲自上门看望。

（4）将危险物品放在幼儿易拿取的地方，造成事故。

（___分）

（5）由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果。

（___分）

（6）妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，遗失和损耗的向办公室汇报，学期结束清点本班财产。

（___分）

4、卫生保健:

（___分）

（1）幼儿进园，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿。

（___分）

（2）每周定期剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成（___分）。

（3）当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣___分。

（4）禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。

教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。

（___分）

（5）各班认真填写消毒记录表，每月底交到保健室。

（___分）定时拆洗和翻晒幼儿的被褥，随机检查。

漏一次扣___分。

（6）保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责，如发现不卫生情况，每次扣___分，每天最多扣___分。

（7）下午离园前为幼儿整理衣裤。

（___分）

三、奖励:

1、全学期出满勤，___分。

2、幼儿安全无事故，全学期安全___分。

3、积极参加教育教研，每上一次公开课获奖，县级一、二、三等奖分别是3、2、___分，在州级优质课获奖分别是5、4、3。

优秀论文省、市、县级每篇分别3、2、___分（同一篇只奖最高项不重复）。

指导学生获得州、县一、二、三等奖每项分别加3、2、___分;

2.5、2、___分。

园内获奖分别是2、1.5、___分。

4、参加各项活动获奖的县一、二、三等奖的分别是3、2、___分;州级4、3、___分;省级和国家级的5、4、___分，同一项获奖的取最高奖项。

5、按班额计算每多一名幼儿每学期总分加___分。

（小班___人;中班___人;大班___人;学前班___人）

6、园长分数按全园前三名的平均分计算。

7、获得家长好评，社会好评的，或在上级检查中获得高度评价的加___分。

四、一票否决制

有下列情形之一者，当月不得分。

1、班级有重大安全事故发生，造成严重后果，家长___到上级部门的。

2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门___的。

3、受到教育局通报批评的。

4、无故拒收幼儿的。

财会人员:

（___分）

一、考勤（___分）

1、上班不迟到。

迟到___分钟以内扣___分，___分钟以内扣___分，以此类推。

中途无故离开幼儿每次扣___分。

迟到___次视同___天事假。

每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。

2、请假:

无论病、事、公假、调班，均需向办公室请假，自己安排好课务，经同意方可离园。

不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理。

3、请病假每天___分，事假每天扣___分。

事假全学期累计超过半个月，在本学期考核总分中扣___分。

参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。

4、每人每学期可以调___天班，不影响满勤;用完后视为请假。

5、业务学习、教研活动等不参加每次扣___分。

开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

二、考绩（___分）

1、思想品德:

（___分）

（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

（2）关心他人，主动帮助同事。

（3）谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论他人，搬弄是非，不闹无原则纠纷，用事实说话。

（4）体罚和变相体罚幼儿。

（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。

（6）进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

（7）上班时间使用普通话，违者每次___分。

（8）上班时间不做任何与教育教学无关的事。

（9）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。

以上如有违反，每次扣___分，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣___分。

2、财会工作（___分）

（1）做好月报表、年报表，按时向有关部门报送。

（___分）

（2）每月___日至___日收取幼儿生活费，无拖欠现象。

（___分）

（3）及时登记明细账，科目准确，账账相符。

（___分）

（4）幼儿伙食账目每月结算一次。

（___分）

（5）编制幼儿园年度的经费预算，严格执行上级主管部门批准的计划和预算，分析预算的执行情况和效果。

（___分）

（6）按时按要求___好幼儿园收费、退费、发放工资等工作。

（___分）

（7）教职工询问的问题要耐心地给予解答。

（___分）

（8）树立好窗口形象，热情迎来送往家长、幼儿和来宾来客。

（___分）

（9）参与幼儿园膳食管理，做好食堂会计工作，每月结出盈亏。

（___分）

（10）落实财务安全措施，防火、防盗，进出要上锁。

（___分）

（11）按时做好学期财务工作计划和总结，并上交存档。

（___分）

（11）认真完成领导委派的其他兼职工作。

（___分）

三、卫生保健（___分）

（1）定期检查炊事人员，厨房炊具食品卫生情况，确保饮食卫生。

（___分）

（2）制定四季带量食谱，每周制定适合儿童年龄特点的食谱。

（___分）

（3）尽量自制点心，做到品种多样，搭配合理，按量供给，烹调色香味好。

（___分）

（4）凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。

（___分）

（5）严禁向幼儿供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品。

（___分）

（6）认真接受卫生、防疫、质监、上级工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处扣___分。

（7）定期检查幼儿活动室及卧室经常通风换气，地面桌椅干净整齐，消灭四害。

（___分）

（8）利用多种形式广泛开展健康教育活动。

（___分）

（9），认真做好一摸:

有否发烧;二看:

咽部、皮肤和精神;三问:

饮食、睡眠、大小便情况;四查:

有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

（___分）

（10）贯彻“预防为主”方针，按年龄及季节完成防疫部门布置的预防接种工作，预防接种率达百分之百。

（___分）

（11）幼儿园建立各种___应急预案。

（___分）

四、档案管理:

（___分）

（1）园内各项制度上墙，___健全，档案资料明确管理。

（2）所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还。

（3）各种资料、表册要及时上交，迟交、漏交扣分或不给分。

（4）整理好每月各班上交的各项表册，并分类归档。

（5）做好上级下达的各项文字案头工作，材料分类归档。

以上工作每项___分，视工作情况酌情扣分。

五、安全管理（___分）

四、一票否决制

有下列情形之一者，当月不得分。

2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门___的。

3、受到教育局通报批评的。

工会工作:

（___分）

一、考勤（___分）

4、每人每学期可以调___天班，不影响满勤;用完后视为请假。

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

二、考绩（___分）

1、思想品德:

（___分）

（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

（2）关心他人，主动帮助同事。

（4）体罚和变相体罚幼儿。

（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。

（6）进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

（7）上班时间使用普通话，违者每次___分。

（8）上班时间不做任何与教育教学无关的事。

（9）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。

2、工会工作（___分）

（1）按时传达学___的路线、方针、政策和上级工会重要文件、会议精神，结合幼儿园工会工作实际，研究提出贯彻执行的意见和措施。

（___分）

（2）重大节日要___丰富多彩，灵活多样的活动，并有文字和图片记录。

（___分）

（3）每学期至少开展一次教工文体活动。

（___分）

（4）对生重病住院的教职工进行慰问。

（___分）

（5）对教职员工出现家庭、邻居严重不和及遇到___进行及时走访，慰问并协调处理有关问题。

（___分）

（6）加强工会财务工作，收好、管好、用好工会经费。

（___分）

（7）热心为教职工办实事办好事，虚心听取教职工的意见和要求，切实解决好实际问题，为广大教职工排忧解难，发挥好桥梁纽带作用。

（___分）

（8）每月撰写一篇工作小结。

（___分）

（9）每月与教职工谈心一次并有记录。

（___分）

（10）

后勤人员（___分）

（1）每天做好食品的留样工作。

（___分）

（2）食堂工作人员必须持有效的健康证和卫生知识培训合格证。

（___分）

（3）严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。

（___分）

（4）加强伙食管理，冰箱管理，填写有关登记表格。

（___分）

（5）严格按幼儿园作息时间表供应饭菜，不提早、不延后开饭，每次___分。

（6）做好厨具、餐具的清洁、消毒工作，保持食堂和包干地区的清洁，要求门窗、地面、台面、水池必须保持干净无油腻污垢，物品摆放整齐无灰尘。

（___分）

（7）注意个人卫生，操作时穿工作服，不留指甲、不戴戒指。

（___分）

（8）厨房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分开，厨房水槽、工作台面、冰箱把手、抹布等做好卫生消毒工作，每日清洗。

（___分）

（9）食品的洗切、加工必须遵守“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序。

（___分）

（10）每天负责清点各班幼儿人数，碗筷必须和幼儿人数相等。

（___分）

（11）

行政教学

一、考勤（___分）

3、请病、事假每天扣___分。

事假全学期累计超过半个月，在本学期考核总分中扣___分。

参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。

4、每人每学期可以调___天班，不影响满勤;用完后视为请假。

6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

二、考绩（___分）

1、思想品德:

（___分）

（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

（2）关心他人，主动帮助同事。

（4）体罚和变相体罚幼儿。

（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。

（6）进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

（7）上班时间使用普通话，违者每次___分。

（8）上班时间不做任何与教育教学无关的事。

（9）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。

2、行政教育教学:

（___分）

（1）定期进班级看活动，有计划的指导。

（___分）

（2）每月___一次教研活动，要有计划、总结和实施方案。

（___分）

（3）认真对各岗工作人员进行考核，并把结果公布在公示栏里。

（___分）

（4）为工作人员营造一个宽松愉悦的工作环境，使每一位教职工爱园如家。

（___分）

（5）及时传达上级文件精神，不漏传、误传。

（___分）

（6）___一次培训算___课时。

（___分）

（7）每月听课___节，全学期达到___节，并有听课记录。

（___分）

（8）深入开展课题改革研究活动，队“想干事、干好事”的人委以重任。

（___分）

（9）及时处理教师呈报的材料、档案。

（___分）

（10）合理制定各项规章制度，严格按制度考核，不徇私。

（___分）

（11）有计划的___、实施全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）

（12）做好迎接检查的各项工作，并顺利通过检查。

（___分）

（13）每学期第一个月的___日前交个人计划，学期结束前交总结，并在全园会议上通过。

（___分）

（14）定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记和个案记录。

（___分）

（15）每月测查各班幼儿教学效果，并做好记录。

（___分）

（16）树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《纲要》精神。

（___分）

（17）参加各年级组每月一次的会议，并有会议记录。

（___分）

（18）积极为老师解决实际工作中遇到的困难。

（___分）

（19）

三、安全管理（___分）

（1）___幼儿外出活动要清点人数并注意交通安全。

（___分）

（2）特殊情况出现时要及时与家长取得联系。

（___分）

（3）加强纪律教育、防火防水安全教育，提高自我保护意识。

（___分）

（4）大型全园性活动要有活动方案，并有应急预案。

（___分）

（5）每学期___一次安全演练。

（___分）

四、档案管理:

（___分）

（1）园内各项制度上墙，___健全，档案资料明确管理。

（3）各种资料、表册要及时上交，迟交、漏交扣分或不给分。

（4）每月做好各岗的考核工作，并在宣传栏里公布。

（5）做好上级下达的各项文字案头工作，材料分类归档。

以上工作每项___分，视工作情况酌情扣分。

2022年幼儿园教师考核评优方案

为了适应教育发展的需要，充分调动教师的工作积极性和主动性，创造公开平等的竞争氛围，根据上级有关文件精神，结合幼儿园实际工作，特制定《仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案》:

一、成立考核小组:

组长:

何___

副组长:

熊___苏___

成员:

邱___等

张林胡___各年级组长、教研组长

二、成立监督小组:

组长:

赵___

成员:

陈___等

三、考核原则:

1、公开、公平、公正，坚持实事求是原则。

2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来，发挥示范带头作用。

四、评选办法:

1、成立评审小组;

2、对考核对象进行审核打分;

3、根据评分推选出候选人上交述职报告;

4、确定对象进行公示;

5、确定表彰___。

6.行政、教学、后勤，按上级名额分配进行比例计算，评优选先

五、评审细则:

（总分100，思想政治___分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各___分、行政测评___分、民-主测评分___分）

（一）、师德师风政治思想表现:

（___分）

1.学校要求上交的资料，一次无故不完成者首先不能参加评优评先，达到___次以上无故未完成者年终师德考核不合格。

2.园内___各种活动，___次以上因临时假不能参加的，本学期不能参加评优选先。

推荐参加市级以上活动的一次加___分。

3.凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿，经查实___次扣___分，并按有关规定执行处罚。

4.请假（除婚丧喜事，生病住院者外），其余请假___天扣___分，事假___天以上（含___天）、病假___天（含___天）者本学期不得参加评优评先;住院并启动医保___天上（含___天）者不得参加评优评先。

5.迟到、早退一次扣___分;学校查岗，一次未在岗者扣___分;旷工一次不得参加考核;

6.满勤___月加___分。

7.主动承担学校工作，经学校考核小组认定工作量后一次加___分。

8.在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时，未予配合的老师___次扣___分。

9.上班时间串岗、摆龙门阵者，一次扣___分，做与工作无关的事（如打毛衣、上网、玩手机看课外书等）发现一次扣___分。

10.幼儿园在开展活动时，全园教师必须使用普通话，未遵守一次扣___分。

（小班前两周可适当使用方言）

11.教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣___分。

12.全体教师（含行政、后勤）在参加或___活动时穿超短裙和高跟鞋、披散头发的，经学校提醒未整改者一次扣___分。

13.财产管理:

对自己所管理的资产，妥善保管，放置有序，无遗失、损坏（自然损坏

例外）。

资产遗失、非正常损坏或非自然损坏，扣___分。

注:

同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。

（二）、行政人员工作考核（___分）

1.行政会一次未参加扣___分，迟到早退一次扣___分。

2.上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣___分，造成重大影响的一次扣___分。

3.上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏，发现一次扣___分。

4.主动撰写论文、参加各种比赛，参照教师获奖加分。

（三）、班级教育教学工作考核（___分）

1.教学工作

（1）保教处安排或教师自愿___公开课、送教下乡等教学活动，须提前两天把教案交保教处检查同意后方可___此次活动。

公开课每次主教加___分，协教（本班教师或保教处指派）每人加___分、讲座每次加___分;二级培训加___分，保教处___的教研活动，未当班老师必须参加的，未参加一次扣___分。

活动当天换班、事假、病假可以不参加此活动。

（2）教案敷衍了事，与周计划（课程表）不相符的发现一次不能参加评优评先。

教案备详案且有教学反思记录，