工厂岗位说明书汇总.docx
- 文档编号:7316832
- 上传时间:2023-01-22
- 格式:DOCX
- 页数:29
- 大小:30.81KB
工厂岗位说明书汇总.docx
《工厂岗位说明书汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂岗位说明书汇总.docx(29页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工厂岗位说明书汇总
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
经理
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
权限
关联标准
权重
1
年度经营计划和投资方案的编制
日
执行权
《方针和目标控制程序》
30%
2
部门相关KPI指标设定
日
执行权
《经营发展规划程序》
20%
3
部门人力、产能、设备的规划
日
执行权
《管理评审程序》
15%
4
生产效率、生产品质的监控
日
监督权
《生产制程管制程序》
15%
5
人员的培训与考核
月
执行权
《人员培训计划》、《线材部考核实施办法》
10%
6
组织新技术、新工艺的推广与实施
即时
执行权
《持续改进管制程序》
5%
7
相关日常事务的处理与核准
日
审核权
《内外部沟通管理程序》
5%
岗
位
要
求
文化程度
大专及以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
电线行业5年以上经验
技能要求
精通相关行业标准,熟悉线缆加工工艺,良好的组织,沟通能力
其它要求
成本与效益管控,团队归属感,责任感
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
助理
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
薪资核算
日
《绩效薪酬管理制度》
99%
20%
2
考勤管理
月
《考勤管理制度》
100%
10%
3
监督与查核相关生产资料
日
《数据监督与稽核》
98%
20%
4
人员招聘、人员培训
日
《人力资源管制程序》
100%
10%
5
处理线材部突发事件
日
《厂内紧急事故应急处理》
/
10%
6
电话转接,来宾接待
日
《内外部沟通管理程序》
/
10%
7
新进、离职人员的手续办理
日
《人事档案管理规范》《离职管理办法》
99%
10%
8
厂纪厂规的宣导及督导
日
《员工手册》
99%
5%
9
主管交代的其它工作
《内外部沟通管理程序》
/
5%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
中专及以上
主修专业
文秘
相关经验
1年以上行政人事经验,年龄20岁以上
技能要求
沟通能力强,熟悉相关流程,会各种保险及居住证的办理,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,能公文编写能力。
其它要求
能处理突发事件
核准:
审核:
制作:
黄敏
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
计划员
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
订单交期回覆
日
《生产计划管制程序》
98%
30%
2
根据交期制定生产排程表
日
《生产计划管制程序》
98%
30%
3
负责物料进出的数据管控
日
《生产计划管制程序》
99%
20%
4
生产进度反馈及追踪
日
《生产计划管制程序》
98%
10%
5
机台产能异常汇总
日
《生产计划管制程序》
98%
5%
6
主管交代的其它工作
日
《内外部沟通管理程序》
/
5%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
生产单,请购单审核,排配生产计划,调度仓储人员送货
2
职责外
生产建议权,订单承接合理性建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
中专及以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
在行业类从事相关工作1年以上
技能要求
精通线材制作流程,良好的沟通协调能力;熟练操作办公及ERP软件.
其它要求
成本意识,物流管理
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
物控文员
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
生产工单的建立以及物料库存的查询
日
ERP
/
20%
2
生产需求的物料请购跟催和异常物料的跟进;
日
《生产订单》
99%
20%
3
设备嫁动率的统计;
日
《生产排程表》
99%
15%
4
生产及交货达成率的统计
日
《生产日报表》、ERP
99%
15%
5
工单关单的提报;
周
ERP
99%
15%
6
排程进度表的及时更新;
日
《成品入库单》、ERP
98%
10%
7
主管交办的其他事项。
日
《内外部沟通管理程序》
/
5%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
高中及以上
主修专业
理工类
相关经验
同职位相关工作经验一年以上
技能要求
熟悉ERP,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
其它要求
熟悉线材产品工艺流程,谨慎、细心,具备良好的语言沟通能力,数据观念强。
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
生产课长
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
生产管理及相关的处理
日
《生产制程管制程序》《内部沟通管制程序》《设备管理管制程序》
/
50%
2
生产效率追踪
日
《生产日报表》《持续改善作业程序》
98%
15%
3
生产品质异常处理及跟踪
日
《品保每日异常汇总表》《特采管制程序》
98%
10%
4
损耗状况分析和对策
日
《生产日报表》;《废品回收登记表》
/
10%
5
生产各类报表的审核及汇报
日
《制程生产日报表》、《统计技术管理程序》
/
5%
6
生产人员教育训练及考核
日
《人员培训计划》、《线材部考核实施办法》
/
5%
7
上级领导交办的其他事项
周
《内外部沟通管理程序》
/
5%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作范围内的审批权、建议权、奖惩权、督促权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
高中及以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
熟悉线材行业生产作业流程,组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作,在行业中至少3年以上相关工作管理经验,有带领团队积极向上的能力。
技能要求
对高频生产的相关机台比较了,对每一制程十分熟悉,能及时解决部分机器故障,对线材生产工艺比较了解。
其它要求
熟悉ISO体系。
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
统计文员
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
生产日报表的录入
日
《生产制程管制程序》《统计技术管制程序》
99%
25%
2
生产绩效的核算
日
《生产日报表》《统计技术管制程序》
99%
25%
3
完工报告的录入
日
《生产日报表》
99%
25%
4
损耗异常的汇报
日
《生产日报表》;《废品回收登记表》
/
15%
5
协助处理生产部日常工作
日
《内外部沟通管理程序》
/
5%
6
主管交办的其他事项
日
《内外部沟通管理程序》
/
5%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
中专以上
主修专业
理工类
相关经验
有1年以上工作经验,熟悉相关流程。
技能要求
熟练操作计算机,进行表单的统计工作,能简单公文编写能力。
其他要求
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
模具物料组长
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
模具的收发
日
《模具印字轮管制程序》
99%
25%
2
模具的申购及报废单据填写
周
《模具印字轮管制程序》
99%
25%
3
模具的保养维护执行
月
《模具印字轮管制程序》
98%
25%
4
生产非库存物料的申购
月
《非库存物料请购作业办法》
98%
15%
5
协助处理生产部日常工作
日
《内外部沟通管理程序》
/
5%
6
上级领导交办的其他事项
日
《内外部沟通管理程序》
98%
5%
7
8
9
10
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
高中及以上
主修专业
不限
相关经验
有模具管理经验者优先,有保管、保养模具及相关工作经验
技能要求
懂得正确的保管、保养模具
其他要求
成本意识
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
半成品组长
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
本组人员的安排及管理
日
《生产制程管制程序》《生管每日排程表》
/
25%
2
生产效率追踪与改善
日
《生产日报表》《持续改善作业程序》
98%
20%
3
损耗状况分析与对策
日
《生产日报表》《废品回收登记表》
98%
20%
4
品质异常状况的处理协调解决
日
《纠正与预防措施管制程序》
98%
20%
5
本组生产日报表的初核
日
《制程生产日报表》
99%
5%
6
本组人员教育训练及考核
日
《人员培训计划》《线材部考核实施办法》
98%
5%
7
上级领导交办的其他事项
月
《内外部沟通管理程序》
98%
5%
8
9
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权议组表单的初核及填写______________________________________________________________________________________________________________________
3
岗
位
要
求
文化程度
初中及以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
有同类行业工作2年以上经验.
技能要求
良好的专业知识,熟练操作机台,良好的沟通组织能力.
其它要求
成本意识,安全意识.
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
押出组长
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
本组人员的安排及管理
日
《生产制程管制程序》《生管每日排程表》
/
25%
2
生产效率追踪与改善
日
《生产日报表》《持续改善作业程序》
98%
20%
3
损耗状况分析与对策
日
《生产日报表》《废品回收登记表》
98%
20%
4
品质异常状况的处理协调解决
日
《纠正与预防措施管制程序》
98%
20%
5
本组生产日报表的初核
日
《制程生产日报表》
99%
5%
6
本组人员教育训练及考核
日
《人员培训计划》《线材部考核实施办法》
98%
5%
7
上级领导交办的其他事项
月
《内外部沟通管理程序》
98%
5%
8
9
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
高中及以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
有线材押出工作经验,有1年以上相应职位的工作经验。
技能要求
对押出机械有一定的了解,熟悉押出制程的各种工艺,能解决部分机械异常,对员工的技能有一定指导能力,能组织本组员工进行顺利生产。
其他要求
成本意识,安全意识.
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
工程课长
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
本部门人员的管理考核
日
《内外部沟通管理程序》
/
20%
2
技术资料的审核及实施
日
《内部审核控制程序》
/
20%
3
生产资料及工艺改善与提高
日
《持续改进管制程序》
/
20%
4
品质异常的协助处理与改善
日
《矫正及预防措施管制程序》
/
20%
5
机台设备的改善与改良
即时
《持续改进管制程序》
/
15%
6
上级领导交代的其它工作
日
《内外部沟通管理程序》
98%
5%
7
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作职责范围内的审批权,督导权,建议权,奖惩权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
高中以上
主修专业
理工类/电线电缆专业
相关经验
在行业类从事相关工作5年以上
技能要求
熟悉CABLE产品的工艺流程,设计,制作;有一定的研发,分析和工艺改善能力;熟悉相关软件的操作(CAD,PROE,EXCEL,WORD);熟悉UL758,UL1581,RoHS,RECH,HSF等法规要求
其它要求
成本意识,市场应用
核准:
审核:
制作:
电子股份有限公司
岗位说明书
基本信息
岗位
设计工程师
编号
职级
部门
线材部
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
频次
关联标准
指标
权重
1
客户新订单规格确认
日
《零件和成品承认作业办法》
/
10%
2
成本核算
日
《工程估价作业办法》
99%
15%
3
产品设计,工程蓝图的制作
日
《工程资料管理办法》
100%
20%
4
样品制作跟踪及交期回覆
日
《样品制作及样品管理办法》
98%
15%
5
新产品模治具的申购、验证、确认
即时
《模治具管理办法》
99%
5%
6
新产品物料的询样、跟踪、验证
日
《样品制作及样品管理办法》
98%
10%
7
客户承认资料制作
即时
《零件和成品承认作业办法》
99%
10%
8
原材料承认及材料环保报告跟踪、记录
日
《零件和成品承认作业办法》《供应商环境协议》
98%
5%
9
上级领导交办的其它工作
日
《内外部沟通管理程序》
98%
10%
工
作
权
限
NO.
区分
工作权限描述
备注
1
职责内
工作范围内的审批权、建议权
2
职责外
建议权
3
岗
位
要
求
文化程度
中专及以上
主修
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工厂 岗位 说明书 汇总