部门助理试用期总结.docx
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部门助理试用期总结.docx
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部门助理试用期总结
部门助理试用期总结
2016年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下
已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学
习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政
日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的态度对待
每一项工作。
在人际交往上,我虚心地接受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以谦虚谨慎的态
度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许,现在我已完全融入到了公司这
个大家庭中。
二、工作方面
端正工作态度,严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态
度对待工作。
在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导
的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协
调与配合。
同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识
到对办公室工作,要提前思考,对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,提高管理力度;
严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成核心配电室设备的运行、
检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防知识培训和消防演习,不段提醒
各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学校学不到的宝贵知识,
但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在:
1.工作不善总结,缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。
领导
交办的事情基本上都能完成,但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实,不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。
未积极专注
于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先,加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱
满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极
的心态面对每天的工作任务。
其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工
作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补
不足,争取做得更好。
请领导批评指教。
此致敬礼!
###
2016年7月23日篇二:
试用期工作总结
尊敬的公司领导:
您好!
我于2016年12月15日进入公司,担任公司总经理助理一职,转瞬之间我已经工作了三
个月。
因为刚来公司的时候是年底,有两件比较重要的事项跟进,一个是协助总经理做好新
店的开业准备,一个是做好年底年终总结会议的召开,对于刚入职的我是个不小的考验。
在
总经理的指导和公司其他同事的帮助下,顺利的完成了这两项重要任务,也使我无论在工作
方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也较快的融入到公司的文化氛围。
在此非常感谢
领导和同事对我的关怀和帮助。
现就这三个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、工作总结
1、积极认真的熟悉公司架构、企业文化和目前工作的操作模式。
让自己快速的进入角
色,打好开展工作的基础;
2、文件修订工作:
1)协助总经理修订公司2016年提成方案
2)协助总经理修订公司2016年年度目标和各部门目标拆分
3)修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格
3、会议组织和召开
1)从2016年2月起,所有业务和采购每月举行2次会议,分别是半月度和月度总结会
议,截止目前已经成功召开3次,效果比较理想,反响也不错;
2)每月的部门经理以上总结会议如期举行。
4、协助新店开业
1)新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷;
2)新店开业物料的准备和购买;
3)协助总经理新店开业当天事项的跟进和人员安排;
4)协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。
5、处理日常事务与总经理临时交付的工作。
二、工作分析与岗位认识作为公司总经理的助理,配合好总经理做好综合协调部门工作和处理日常事务尤为重要,
总经理的工作非常繁忙,如何很好的协助总经理做好各项工作,完成公司的年销售目标,是
工作的重点和核心,对于工作岗位的认识有以下几点:
1、作为总经理助理要及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间
的业务工作,掌握公司主要活动情况;
2、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据;
3、负责召集公司办公会议和其他相关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯
彻实施;
4、负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料收集归档管理工作。
三、总结
短短的三个月过去了,在领导和同事的指导帮助下,我努力学习了每项工作,努力提高
自己的工作能力。
但是在工作过程中,我还是出现了一些问题和不足,幸好总经理能及时的
给与指正,这些也是我在日后的工作中需要不断总结和反省。
我相信自己会在以后的工作中,
充分发挥自己的优势,积极、主动、高效的完成各项工作,为公司的发展奉献自己的力量。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
***篇三:
助理转正个人总结
时间过得很快,一个月的试用期转眼就过去了,在公司的这一个月,我过得很充实,收
获良多。
我是此次应届毕业生,我明白第一份工作的重要性!
所以,一个月前,我怀着一颗无比
向往的心来到公司应聘。
很幸运,我有机会被公司录用,并且进入市场部工作,工作职务是
市场总监助理,这是一份各方面都很让我满意的工作。
初入公司,我调整好心态,从零开始,积极投入到本职工作当中。
在这个月当中,我首
先积极了解公司的整体情况,熟悉我要工作的大环境。
休息时间,积极与各部门同事良好沟
通,希望能够尽快的互相认识,为以后的工作开展打好基础。
同时,作为总监助理,我积极
的与上司作好工作沟通,为总监开展工作提供辅助。
在这一个月中,我及时完成了总监交待的两次外派任务;辅助总监搜集了开发项目的各
种资料,做好初步筛选整理发给总监,并取得沟通,作相应方向上的调整;再一个就是协助
总监撰写项目报告,工作进程及时汇报,听取总监建议,与总监讨论各方面内容,按要求进
行写作增补,以期顺利完成文稿写作。
作为总监助理,除了为总监搜集工作方面的各种资料,完成外派任务,撰写一些应用文
稿,准备项目各项合同协议外,我相信未来更多的工作我会保质保量的完成,不断学习充实,
总结经验,提高工作能力,协助好总监做好各项工作,提供更多更好的建议。
试用期中,我一直严格要求自己,认真对待每项工作,做好各项工作情况的反馈,及时
解决各种问题,协调安排好工作进程。
在此当中,遇到不明白的方面主动请教,主动学习,
不断充实提高自己,希望自己能够尽快的熟悉本职工作。
经过一个月的学习,我学到了很多,受到了很大的启发。
看到公司的良性发展,工作氛
围的朝气蓬勃,我感到很开心,也使我更加迫切地想要成为一名正式的xx员工,实现自己的
人生价值,能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。
我会继续以饱满的工作
热情和踏实求真的工作态度做好本职工作,不断学习进步,为公司贡献一份自己的力量。
市场部总监助理
xxx
xxxx年x月x日篇四:
行政部助理试用期工作总结加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不
在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成
了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都
面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本
职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的
工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
工作区域的卫生管理及执行;
协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文
件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
公司车辆的违章及用车情况的管理;
协助好行政经理做好公司的人事工作:
招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和
各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考
勤工作;
每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
加强文字功底;
加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效
果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,
为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如对
行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟
通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真
学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡
献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
建议
将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管
理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该
员工1-2个月的工资的规定,建议确定培训费用,规定分几个月逐月从
员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿
本单位的培训费用。
建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留
住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。
例如:
在本单位工作满
一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放%........五年以上
的发放%逐年增长。
一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工篇五:
行政助理试用期工作小
结
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,
比起来这个职位规范很多?
?
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结:
1.落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。
月初以统计数据为依据
制定打卡统计表。
月底要写新的考勤卡。
早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要
打电话询问。
未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完
成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一
定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。
认真的对待
每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位
有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好
的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、
扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用
品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社
保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障
工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,
如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作
人员也同时适用。
总
的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的
积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦
的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回
事。
试用期工作总结
尊敬的公司领导:
您好!
我于2016年12月15日进入公司,担任公司总经理助理一职,转瞬之间我已经工作了三个月。
因为刚来公司的时候是年底,有两件比较重要的事项跟进,一个是协助总经理做好新店的开业准备,一个是做好年底年终总结会议的召开,对于刚入职的我是个不小的考验。
在总经理的指导和公司其他同事的帮助下,顺利的完成了这两项重要任务,也使我无论在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也较快的融入到公司的文化氛围。
在此非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。
现就这三个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、工作总结
1、积极认真的熟悉公司架构、企业文化和目前工作的操作模式。
让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础;
2、文件修订工作:
1)协助总经理修订公司2016年提成方案
2)协助总经理修订公司2016年年度目标和各部门目标拆分
3)修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格
3、会议组织和召开
1)从2016年2月起,所有业务和采购每月举行2次会议,分别是半月度和月度总结会议,截止目前已经成功召开3次,效果比较理想,反响也不错;
2)每月的部门经理以上总结会议如期举行。
4、协助新店开业
1)新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷;
2)新店开业物料的准备和购买;
3)协助总经理新店开业当天事项的跟进和人员安排;
4)协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。
5、处理日常事务与总经理临时交付的工作。
二、工作分析与岗位认识
作为公司总经理的助理,配合好总经理做好综合协调部门工作和处理日常事务尤为重要,总经理的工作非常繁忙,如何很好的协助总经理做好各项工作,完成公司的年销售目标,是工作的重点和核心,对于工作岗位的认识有以下几点:
1、作为总经理助理要及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间的业务工作,掌握公司主要活动情况;
2、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据;
3、负责召集公司办公会议和其他相关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
4、负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料收集归档管理工作。
三、总结
短短的三个月过去了,在领导和同事的指导帮助下,我努力学习了每项工作,努力提高自己的工作能力。
但是在工作过程中,我还是出现了一些问题和不足,幸好总经理能及时的给与指正,这些也是我在日后的工作中需要不断总结和反省。
我相信自己会在以后的工作中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效的完成各项工作,为公司的发展奉献自己的力量。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
***
试用期工作总结
我是*年*月*日加入公司的,至今已经快两个月了,任行政助理一职。
虽然之前有过一些相关的行政工作经验,但由于每个公司的内部管理模式和专业领域的不同,所以在刚开始的时候,还是需要磨合和学习的。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想方面有了更进一步的提高,已经慢慢融入到这个大家庭中了。
刚进公司给我印象最深的是公司的晨会,因为之前没有碰到过,又是新进入公司的,所以也不是很理解晨会的意义,每天都觉得像是在背书,但是在公司的时间长了,并且通过参加公司的几次例会以后,就开始理解并接受,了解公司领导的用心,是希望大家以饱满愉快的精神来面对一天的工作,我们都是家人。
一、在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下工作:
1.撰写会议纪要。
通过参加公司例会和各部门的工作会议,我发现有很多服装的专业知识以及工作衔接上存在一些问题,所以我就在开会的过程中把不明白的地方记录下来,在会议结束后,向相关的部门领导和同事询问,进行学习。
在这两个月的时间里,我已经从当初的完全不明白,到现在能独立完成所有的会议纪要。
2.公司档案的整理。
主要是对公司过去几年的档案,按照档案管理的要求进行了整理,装入档案盒,方便今后的查阅。
3.参与公司订货会。
刚进公司就有机会参加订货会,还是很兴奋和期待的,由于第一次参加,对公司的情况还不是太了解,所以主要负责后勤支持的工作。
对这次订货会让我深刻地认识了团队的重要性,有效沟通的重要性,合作的重要性。
也让我更加地融入到这个团队中。
4.新的销售软件的学习。
学习公司新的销售软件的操作,到现在为止,已经完成产品信息的录入,并模拟操作了一些销售管理、仓库管理以及产品管理等的一些功能,然后给销售部做相关的操作培训。
5.认真地做好公司领导交办的其它工作。
二、需要学习并提高的工作能力:
1.加强作为总经理助理所具备的行政事务处理能力;
2.加强文字功底;
3.配合公司要求和岗位需求,学习各项技能等。
三、个人工作目标
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,争取为公司及部门工作做出应有的贡献。
四、总结这两个月的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足:
比如做事缺少主动,在处理总经理的工作上,还未形成流程化的工作模式等。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
五、在这两个月的工作学习中,我有一点自己的建议:
公司需要尽快完善各部门的工作流程,这样有利于工作的开展,避免重复劳动,从而提高工作效率。
最后,感谢公司领导和各位同事的帮助,让我在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的流程、方向,提高了工作能力,在具体的工作中有一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
***
*年*月*月
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