党建工作会议经验交流发言.docx

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党建工作会议经验交流发言

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党建工作会议经验交流发言

　　篇一：

党建工作经验交流会主持词

　　机关党建工作会议

　　主持词

　　（20XX年5月）

　　同志们：

　　现在开会。

（先把手机关闭或改为振动）

　　这次会议是经县委研究决定，有纪检委、组织部、机关工委联合召开的一次十分重要会议，会议的目的就是通过学习与交流，提高大家对新时期党建工作的重要性有新的认识，进一步理清工作思路，创新工作方法和发展措施，推动基层党建工作上水平、上台阶，全面开创行唐党建工作的新局面。

　　参加今天会议的人员有：

县直机关各单位党务副职、各乡（镇）、园区副书记、组织委员。

出席今天会议的领导有县委常委、组织部长及县纪检委、组织部、机关工委的领导，共计150人。

　　会议的议程有四项：

　　一是进行典型发言。

　　二是宣读机关党建工作暨创先争优征文活动评选结果的情况通报。

　　三是传达全市党建课题研究工作会议精神

　　四是领导讲话。

　　现在进行大会第一项议程。

请教育局副局长同志发言，他发言的题目是：

　　下面请地税局副局长同志发言，他发言的题目是

　　****

　　下面请人力资源和社会保障局同志发言

　　****

　　由于时间的关系县公安局、财政局等17个单位不再进行大会发言，他们的经验材料已编印成册，将进行书面交流。

　　****

　　下面，请纪检委常务副书记同志宣读县机关党建工作暨创先争优活动征文评选结果的情况通报。

　　****

　　下面，请组织部传达全市党建课题研究工作会议精神。

　　****

　　下面，请县委常委、组织部长做重要讲话。

大家欢迎。

****

　　刚才，听了教育局等3位同志的发言，这些经验都从不同的侧面、不同的角度、不同的形式给我们以不同的启示，为推动机关党建工作提供了兼具先进性、典型性、代表性的宝贵经验。

17个没有发言的单位，也分别结合各自实际，对党建工作进行了书面交流，其经验做法值得大家学习借鉴。

　　书记宣读了机关党建工作暨创先争优活动征文情

　　况通报。

（会上不再进行颁奖，没有领证书的获奖单位会后到机关工委领取获奖证书）。

　　部长高起点、高站位的从充分认识党建工作的重要

　　性、增强党建工作的针对性和切实增强党建工作的实效性等方面，进一步对全县党建工作进行了全面的部署；对我们了解和把握党建工作的新形势，进一步增强紧迫感和责任感，坚持不懈地推进全县党建工作具有很强的指导意义。

　　同志们，这次会议就是把好的经验和做法汇集起来，把

　　特色展示出来，把亮点突出出来，让与会的同志从各自工作的实际出发进行参照、对比和学习，使大家能够在学习中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鉴，在思路上有拓展。

会议的效果如何，主要看抓落实的力度。

希望在座的同志，要深刻领会、认真消化理解会议精神；回单位后马上向主要领导汇报；及时召开党委会或班子会认真研究，尤其是部长的讲话，要结合本单位的实际情况，认真研究贯彻落实的具体措施，努力把党建工作做得更加扎实有效，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　会议到此结束，散会！

　　篇二：

党建工作经验交流会发言材料

　　党建工作经验交流材料：

　　完善机制创新思路

　　不断引领创先争优活动迈向新水平（:

党建工作会议经验交流发言）

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。

　　创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。

下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

　　一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

　　创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。

我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。

今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：

个人自评与组织评价。

个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。

要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

　　在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集

　　思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

　　二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

　　为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。

在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

　　考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

　　三、创新活动载体，促进安全生产进程。

　　活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。

在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　　作用。

结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。

活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

　　为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。

一年来，共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。

　　一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中

　　还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!

　　我的发言完毕，谢谢大家。

　　党建工作经验交流材料：

　　完善机制创新思路

　　不断引领创先争优活动迈向新水平

　　通风队党支部20XX年10月17日

　　篇三：

在党建工作经验交流会上的讲话

　　在党建工作经验交流会上的讲话

　　一、要准确定位，明晰职责，进一步增强做好党建工作的责任感

　　《党章》对党的基层组织进行了定位：

是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，并明确了基层党组织的八项基本任务。

《党章》同时明确了国有企业党组织的职能定位：

发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，并明确了五个方面任务。

公司和矿分别制定了《党委工作规则》和《党支部工作规则》，明确了党支部的15条职责任务，是支部开展工作的指导文件和行动纲领，希望各党支部结合实际，认真贯彻落实。

要求由王书记总负责，组织部牵头，各政工部门配合，充分调研支部工作现状，全面梳理现有的党建和思想政治工作文件和制度，本着求实、有效、减负的原则，列出支部工作任务“清单”，分清重点任务和一般工作，重点任务重点考核，一般性工作简单要求，使支部工作更加切合实际、富有成效。

党支部最基本的“三会一课”必须坚持，先保证有形式，再提高质量，确保组织生活正常化。

在此基础上，完善支部考评办法。

指出做好支部工作关键是书记，责任在书记，支部书记必须履职尽责。

目前我矿支部书记大多数都是生产型干部，有利于更好的参与安全生产、经营管理工作，但党务工作要防止两个极端：

就党务抓党务，“两张皮”；完全抓安全生产，把党

　　务放在一边，敷衍应付。

支部书记要准确定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、谋其政、履其责。

对如何干好支部书记，三点要求：

一是支部书记要认真学习党务知识，熟悉党务知识，下次支部考核时可测试支部书记党务基本知识、职责任务等；二是要按照15条职责任务要求，结合单位实际，找准结合点和切入点，思考党支部工作的思路和方法；三是支部书记要亲自推动，亲自过问，亲自落实。

支部书记既要抓安全生产，又有大量支部工作要做，有时开展工作较难，但不能因此懈怠，要主动作为，尤其要搞好与行政的协调配合，寻求支持。

还要求各单位党政负责人要加强沟通交流，相互支持，互相补台，协调好支部工作和安全生产之间的关系，增强班子凝聚力、战斗力。

　　二、要突出服务，求实创新，打造党建工作的“升级版”党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，中央近期出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，核心内容是服务中心、服务群众。

服务中心就是一切工作的出发点要围绕安全生产中心工作进行，与时俱进，创新载体，丰富形式，增强党建工作的生机与活力，增强党建活动对党员的吸引力和对群众的影响力。

服务群众就是要广泛开展以党员为骨干的志愿服务活动，形成以服务为主题的党建带工建、团建、妇建的良好氛围。

指出，《党章》规定党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，有八项权利和八项义务，支部要维护党员的权利，引导党员履行

　　义务，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，带头参加生产，带动群众奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

要求各党支部要在加强党员的教育管理上做文章，进一步加大党员考评力度，增强党员的“身份意识”、“创先争优意识”和“服务意识”，让党员在实际工作中体现先进性，做到平常时候看得出，关键时候站得出。

指出，我矿党建工作思路是抓两头、带中间，促整体，要开展党建示范点创建工作，树立标杆，以点带面，提升党建工作整体水平。

党建示范点至少要达到四项标准：

一是安全稳、质量优、任务完成好；二是班子团结，队伍稳定；三是支部工作整体优良，特色鲜明；四是党组织和党员平时作用发挥明显。

各党支部要结合实际，创新载体，积极开展特色品牌创建活动。

矿党委对示范党支部要大力宣传表彰，同时要完善考评制度，对季度考评较差的党支部，一年内两次考评后三名的对支部书记进行约谈，一年内三次以上考评后三名的，按照党政同责的要求，对支部书记、区长进行问责。

要通过党建示范点创建，打造党建工作“升级版”，基本目标：

一是形成支部个个有特色、整体高水准的局面；二是培养1-3个在全公司乃至全省叫得响的党建品牌。

　　三、要立足当前，抓住重点，努力为矿井安全生产保驾护航

　　我矿当前面临安全、生产接替、市场疲软三大压力。

各党支部要认清形势，围绕当前重点工作，发挥政治工作优势。

　　要加大安全教育力度，让全员和班队长以上管理人员了解安全生产、法律法规，从而杜绝违章指挥和违章作业，实现安全生产；要以“示范工程”、“示范单位”及“标杆单位”创建为契机，广泛发动党员干部带头攻坚克难，在确保安全和工程质量的前提下，提高单进水平，缓解接替紧张局面；要加大形势任务的宣教，增强职工的危机感和忧患意识，引导职工向前看、向长远看，树立信心和希望，围绕应对危机发动员工开展节支降耗活动，确保企业战危机、渡难关。

指出，由于市场低迷、煤价下滑，3.12事故影响，80后、90后价值观多元化等问题，导致我矿在职工队伍稳定上压力很大。

各党支部要创新管理方式，加强人文关怀和心理疏导，根据员工特点开展职工思想调研，做实员工思想动态排查和走访谈心工作，多听取员工意见，帮助解决问题，稳定职工队伍。

各支部要抓好廉政、社会治安和计划生育“三个安全”，要向重视安全生产一样重视这三项工作，确保本单位平安稳定。

对政工部门当前工作做了具体要求：

一是要加大公司和矿下半年工作会议内容与形势任务的宣传；二是各政工部门现阶段工作比较集中繁忙，各项工作要在王书记的带领下扎实有序开展；三是各部门要认真梳理现有文件，及时归档保存。

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