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劳动合同
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
宇轩建业集团有限公司法人代表:
程毛辉
乙方(劳动者)姓名:
付丽平性别:
女身份证号码:
362528************
户口所在地:
江西抚州市金溪县
现住地址:
南城里塔镇初级中学校内联系电话:
甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同从2016年11月6日起至2017年7月6日止。
合同期限为240天。
其中试用期自/年/月/日起至/年月/日止,期限为/天。
二、工作内容
根据甲方工作需要,乙方同意从事钢筋工岗位(工种)工作。
经甲、乙协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
根据国家和省有关法规政策,结合本单位、本工种岗位情况甲乙双方商定。
四、劳动保护和劳动条件
甲乙按乙方所任工作需要、提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
五、劳动报酬
乙方试用期报酬/元/月。
试用期满后,合格者的报酬2000元/月。
试用期合格后正常劳动的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
报酬甲方以货币形式按月支付给乙方。
六、社会保险
甲乙双方按国家和省市有关法规政策执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方规章政策,遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成工作任务、服从甲方的领导、管理指挥,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律和规章,甲方可给予乙方相应的行政处分、经济处罚,直接解除劳动合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止和续订
甲乙双方按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,甲乙双方必须严格认真履行。
如果发生劳动争议,双方均可以依法申请调解、仲裁,直至提请诉讼。
任何一方违约都需承担违约责任,给予约方造成了损失的,违约方要承担赔偿责任。
本合同一式三份。
甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
本合同未进事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方签章:
乙方签名:
法人代表签名:
签订劳动合同时间:
年月日
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
宇轩建业集团有限公司法人代表:
程毛辉
乙方(劳动者)姓名:
李建斌性别:
男身份证号码:
362528************
户口所在地:
江西抚州市金溪县
现住地址:
南城里塔镇初级中学校内联系电话:
甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同从2016年11月6日起至2017年7月6日止。
合同期限为240天。
其中试用期自/年/月/日起至/年月/日止,期限为/天。
二、工作内容
根据甲方工作需要,乙方同意从事钢筋工岗位(工种)工作。
经甲、乙协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
根据国家和省有关法规政策,结合本单位、本工种岗位情况甲乙双方商定。
四、劳动保护和劳动条件
甲乙按乙方所任工作需要、提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
五、劳动报酬
乙方试用期报酬/元/月。
试用期满后,合格者的报酬2000元/月。
试用期合格后正常劳动的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
报酬甲方以货币形式按月支付给乙方。
六、社会保险
甲乙双方按国家和省市有关法规政策执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方规章政策,遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成工作任务、服从甲方的领导、管理指挥,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律和规章,甲方可给予乙方相应的行政处分、经济处罚,直接解除劳动合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止和续订
甲乙双方按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,甲乙双方必须严格认真履行。
如果发生劳动争议,双方均可以依法申请调解、仲裁,直至提请诉讼。
任何一方违约都需承担违约责任,给予约方造成了损失的,违约方要承担赔偿责任。
本合同一式三份。
甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
本合同未进事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方签章:
乙方签名:
法人代表签名:
签订劳动合同时间:
年月日
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
宇轩建业集团有限公司法人代表:
程毛辉
乙方(劳动者)姓名:
熊筱梅性别:
女身份证号码:
362528************
户口所在地:
江西抚州市金溪县
现住地址:
南城里塔镇初级中学校内联系电话:
甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同从2016年11月6日起至2017年7月6日止。
合同期限为240天。
其中试用期自/年/月/日起至/年月/日止,期限为/天。
二、工作内容
根据甲方工作需要,乙方同意从事钢筋工岗位(工种)工作。
经甲、乙协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
根据国家和省有关法规政策,结合本单位、本工种岗位情况甲乙双方商定。
四、劳动保护和劳动条件
甲乙按乙方所任工作需要、提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
五、劳动报酬
乙方试用期报酬/元/月。
试用期满后,合格者的报酬2000元/月。
试用期合格后正常劳动的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
报酬甲方以货币形式按月支付给乙方。
六、社会保险
甲乙双方按国家和省市有关法规政策执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方规章政策,遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成工作任务、服从甲方的领导、管理指挥,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律和规章,甲方可给予乙方相应的行政处分、经济处罚,直接解除劳动合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止和续订
甲乙双方按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,甲乙双方必须严格认真履行。
如果发生劳动争议,双方均可以依法申请调解、仲裁,直至提请诉讼。
任何一方违约都需承担违约责任,给予约方造成了损失的,违约方要承担赔偿责任。
本合同一式三份。
甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
本合同未进事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方签章:
乙方签名:
法人代表签名:
签订劳动合同时间:
年月日
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
宇轩建业集团有限公司法人代表:
程毛辉
乙方(劳动者)姓名:
王翠性别:
女身份证号码:
362528************
户口所在地:
江西抚州市金溪县
现住地址:
南城里塔镇初级中学校内联系电话:
甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同从2016年11月6日起至2017年7月6日止。
合同期限为240天。
其中试用期自/年/月/日起至/年月/日止,期限为/天。
二、工作内容
根据甲方工作需要,乙方同意从事钢筋工岗位(工种)工作。
经甲、乙协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
根据国家和省有关法规政策,结合本单位、本工种岗位情况甲乙双方商定。
四、劳动保护和劳动条件
甲乙按乙方所任工作需要、提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
五、劳动报酬
乙方试用期报酬/元/月。
试用期满后,合格者的报酬2000元/月。
试用期合格后正常劳动的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
报酬甲方以货币形式按月支付给乙方。
六、社会保险
甲乙双方按国家和省市有关法规政策执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方规章政策,遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成工作任务、服从甲方的领导、管理指挥,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律和规章,甲方可给予乙方相应的行政处分、经济处罚,直接解除劳动合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止和续订
甲乙双方按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,甲乙双方必须严格认真履行。
如果发生劳动争议,双方均可以依法申请调解、仲裁,直至提请诉讼。
任何一方违约都需承担违约责任,给予约方造成了损失的,违约方要承担赔偿责任。
本合同一式三份。
甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
本合同未进事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方签章:
乙方签名:
法人代表签名:
签订劳动合同时间:
年月日
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
宇轩建业集团有限公司法人代表:
程毛辉
乙方(劳动者)姓名:
黄瑶性别:
女身份证号码:
362528************
户口所在地:
江西抚州市金溪县
现住地址:
南城里塔镇初级中学校内联系电话:
甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
本合同从2016年11月6日起至2017年7月6日止。
合同期限为240天。
其中试用期自/年/月/日起至/年月/日止,期限为/天。
二、工作内容
根据甲方工作需要,乙方同意从事钢筋工岗位(工种)工作。
经甲、乙协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
三、工作时间和休息休假
根据国家和省有关法规政策,结合本单位、本工种岗位情况甲乙双方商定。
四、劳动保护和劳动条件
甲乙按乙方所任工作需要、提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。
五、劳动报酬
乙方试用期报酬/元/月。
试用期满后,合格者的报酬2000元/月。
试用期合格后正常劳动的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
报酬甲方以货币形式按月支付给乙方。
六、社会保险
甲乙双方按国家和省市有关法规政策执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方规章政策,遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成工作任务、服从甲方的领导、管理指挥,保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律和规章,甲方可给予乙方相应的行政处分、经济处罚,直接解除劳动合同。
八、劳动合同的解除、变更、终止和续订
甲乙双方按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后,甲乙双方必须严格认真履行。
如果发生劳动争议,双方均可以依法申请调解、仲裁,直至提请诉讼。
任何一方违约都需承担违约责任,给予约方造成了损失的,违约方要承担赔偿责任。
本合同一式三份。
甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。
本合同未进事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方签章:
乙方签名:
法人代表签名:
签订劳动合同时间:
年月日
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