个人回头看自查报告范文.docx
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个人回头看自查报告范文.docx
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个人回头看自查报告范文
个人回头看自查报告范文
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个人回头看自查报告范文【一】 根据市委《关于保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的实施意见》,我局先进性教育活动自5月12日转入整改提高阶段以来,我们通过深入学习xx视察我省时的重要讲话精神,紧紧围绕“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求,立足实际,认真整改,圆满完成了各项工作任务。
一、深入学习,进一步提高认识。
全市保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会召开以后,我局立即按照市委《关于保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的实施意见》的要求,研究和制定了《市档案局保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及《配档表》,并于5月12日召开了整改提高阶段动员会,对分析评议阶段的工作做了简要总结,对整改提高阶段进行了全面部署。
组织全体党员集体学习xx视察我省重要讲话精神,并写出心得体会。
大家一致认为,xx的重要讲话高屋建瓴,情真意切,对当前我们深入开展先进性教育活动,进一步推进党的先进性建设,具有重要的指导意义;整改提高阶段的工作,事关前两个阶段成果的巩固和扩大,是整个教育活动能否取得扎实效果的关键,我们必须从事关档案事业长远发展的高度,进一步提高思想认识,克服松劲情绪,积极主动搞好整改提高阶段的各项工作。
二、突出重点,切实搞好整改。
xx强调指出,要“努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”,是对先进性教育活动提出的更高要求,切实抓好整改提高阶段的各项工作,是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键所在。
为此,我们主要从以下几个方面入手。
一是明确整改重点。
根据整改措施针对的对象不同,我们对整改的重点提出了不同的要求,对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用;对局领导班子和机关党支部主要是认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题,党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题,影响我局改革发展稳定的突出问题,涉及干部职工切身利益的突出问题,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情,作为整改工作的重点,采取切实措施,认真加以解决。
二是认真制定整改措施。
每位党员同志都对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见,进一步修改明确了整改措施,并实行了层层把关制度,确保了整改措施具体可行;局领导班子在认真征求意见的基础上,专门召开会议,对存在的问题进行了认真梳理,坚持实践标准和群众标准,立足实际,突出重点,把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点,立说立行,在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上,制定了《市档案局领导班子整改方案》;召开局支部委员会议,集体研究制定了《关于进一步加强支部工作的措施》,并在广泛征求党员群众的意见和建议基础上进行了修改完善。
三是切实落实整改措施。
在整改措施的制定过程中,我们明确了整改工作的指导思想,提出了努力方向。
XX年工作考核目标;制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》和“谈心日”制度;努力创新学习形式和学习内容,请省局到国外进修归来的专家为大家讲课,使大家对有关国家的档案工作体制、国际档案事业发展的趋势有了进一步的了解;请专业消防人员讲解消防知识,并进行了消防演习;坚持为离退休同志祝寿制度,组织全局同志体检,并请保健专家讲解保健知识,体现对干部职工的关心和爱护。
四是真诚接受群众监督。
在整个整改提高阶段,我们始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准,以是否有利于促进档案事业发展为根本标准,充分发扬民主,自觉接受群众监督。
《市档案局领导班子整改方案》和《关于进一步加强支部工作的措施》初稿制定以后,我们在全局进行了公示,进一步征求大家的意见和建议;整改提高阶段工作基本完成后,我们组织了党员群众进行满意度民主测评;开展整改提高阶段“回头看”活动,局先进性教育活动办公室的同志对照我局《实施方案》和市委督导组的要求,认真梳理和回顾每一个工作环节,发现问题,及时“补课”,确保教育活动取得实效。
三、立足实际,努力建立长效机制。
保持共产党员的先进性是一项长期工程,要使先进性教育活动真正让群众满意,就必须对教育活动中的好做法、好经验认真加以总结和提炼,努力把先进性教育活动取得的成效、创造的经验,以制度化的形式固定下来、坚持下去形成长效机制。
工作中,我们注重制度建设,修订和完善了三会一课制度,制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》等一系列制度规范,把机关的制度建设、思想政治工作、干部培训、提高工作效能等有机结合起来,在全局营造一种既有集中又有民主,既有统一意志又有个人心情舒畅的局面,充分发挥每位同志的工作积极性,把大家的思想统一到干事创业上来,使那些能干事、会干事、干成事的同志有用武之地。
个人回头看自查报告范文【二】 全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党,从严治党的重大决策。
自省局7月开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照省局党组的统一安排,认真学习了党章和习近平总书记一系列重要讲话,重温了几代党和国家领导人关于群众路线的重要论述。
结合办公室工作,认真按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,深入查摆自己在"四风"方面存在的突出问题,联系个人思想、工作和生活实际,深刻剖析了问题产生的根源,明确了整改措施,从而增强党的信念,端正全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观。
现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律方面的情况
我是一名渔村的孩子,沐浴着高考恢复的阳光,受到了高等教育,在党组织的多年培养下,成为一名党员干部。
三十多年来,目睹了我国改革开放所取得的丰硕成果和行业坚持烟草专卖制度,持续稳定健康发展的成效,人民生活水平特别是行业职工的生活质量不断提高,认我深深体会到没有共产党就没有新,只有共产党的正确领导,才能实现"梦"。
因此,在遵守党的政治纪律上,我要做到坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终保持头脑清醒、旗帜鲜明,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,做到在大是大非面前不迷失方向,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致。
通过群众路线教育实践活动集中学习党的十八大精神,不断加深了对十八大精神核心内涵重大意义的认识,更加坚定了特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,更加坚定了以科学发展观统领**烟草改革发展的信念,更加坚定了以党性原则和党的组织纪律严格要求自己,自觉遵纪守法和行业各项规章制度,认真落实廉洁自律的各项规定,发扬密切联系群众之风,发扬艰苦奋斗之风,自觉做到清正、清廉、清明。
虽然我能够遵守党的纪律、贯彻党的方针、拥护党的权威,但在践行党的宗旨上、执行党的政策上有时还达不到要求,主要表现是:
一是对党的"全心全意为人民服务"的宗旨理解不深,落实不到位。
有时把党的宗旨当作一种口号,只停留在意念中,未付之于实际行动。
二是未很好地发挥身先士卒、率先垂范的作用。
按照党的纪律要求,作为部门负责人,理应在工作、生活、学习等各方面上要以身作则,当好榜样,高标准、严要求、冲锋在前,但自己在这些方面做得还不够,还有很多不足。
我将以此次教育实践活动为契机,切实抓好自身整改,努力提升自身的党性修养和素质。
二、贯彻中央八项规定、国家局"九条"要求,转变作风方面的基本情况
省局党组贯彻中央关于改进作风八项规定的"二十条实施细则"下发之后,我认真学习文件精神,严格要求自己,努力改进工作作风。
一是在精简会议方面,坚决贯彻落实国家局和省局关于精简会议的规定和要求,在组织召开、协调协办各类会议时,坚持勤俭办会,控制和合并会议数量,压缩会议时间、严控参会人员、严控会议经费、会场布置筒朴。
今年以来,全省行业共召开各类会议10次,比去年同期减少6次,下降%。
二是在改进文风方面,注意克服以往存在的文件过多,动不动就转发,文件形式和内容千篇一律等问题,举办专题培训,加强对全省行业人员的公文写作培训和训练,提高公文水平。
对于上级来文,也能够坚持从实际工作需要出发,能不转发的一律不发,不以文件贯彻文件,减少公文旅行。
三是在业务接待方面,坚决杜绝与公务活动无关的一切接待活动。
同时,在业务接待中严格执行省局规定和接待标准,注意务实和节俭,杜绝浪费和大手大脚。
四是在廉洁自律方面,在工作和生活中,严格遵守党员干部廉洁从政规定,严格遵守国法行规,在工作和生活中做到不以公款相互宴请,不参加高消费娱乐活动等,同时,也不存在收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券的情况。
虽然中央八项规定、国家局"九条"要求以及省局二十条细则实施之后,我本人在作风上有了一定的改进,但还有许多需要改进的地方,如,要加强与基层对口部门的联系,真正了解和掌握基层的动态;要在勤俭节约方面加强思想认识,持之以恒,防止时紧时松;要在改进文风会风上面有更高要求、更进一步,防止驻足不前,安于现状;要在制度执行上更加严格,形成常态。
三、"四风"方面存在的突出问题
通过前一段时间的认真学习和反思,认真对照党章、廉政准则和改进作风的要求,我认为自己在"四风"方面存在的突出问题主要如下:
(一)形式主义方面存在的主要问题
1.理论功底不深,运用理论指导实践不够。
一是政治理论学习的自觉性不高。
除了参加省局安排的学习外,很少自觉地抽出时间系统学习政治理论,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标",可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是业务知识学习劲头不足。
随着自己年龄的增长,对业务知识的学习有松懈的迹象。
虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
认为能应付日常工作就行了,没有"能力恐慌"的意识,没有自我提升能力的愿望。
2.工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是在"严"字的体现上不够。
对自己"高标准、严要求"的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。
二是在"实"字的体现上不够。
工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。
三是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;四是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;五是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,担当精神不够。
有时碰到难题也往外推,遇到矛盾就绕着走,甚至产生消极的态度。
六是奉行"好人主义"。
不能很好地执行省局的劳动工作纪律,有时上班迟到、旱退;有时用上班时间外出办私事,因此,对所管部门个别工作纪律松散问题,批评的勇气不够,怕碍于面子,怕得罪人。
(二)官僚主义方面存在的主要问题
随着在办公室岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。
布置工作多,监督落实不够。
存在只求工作过得去、不求过得硬的思想,工作上不思进取,不求上新台阶,工作劲头减弱,工作激情不足,对待工作凭惯例、凭经验,懒于钻研,不能沉下心来应对各种困难和各种挑战,表现为不思进取,安于现状。
(三)享乐主义方面存在的主要问题
在八项规定出台实施之前,存在借开会之机,参加集体组织的景区景点参观,游山玩水现象,有时也借机顺道到其他景点旅游观光的行为。
潜意识里地错误地认为出差机会少,跟领导说一声,领导是理解的,对这种情况总感觉心安理得、安之若素。
在工作上有时也当"甩手掌柜"、图轻松,与处室同志们一起加班加点,攻坚克难的劲头不足。
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