安全生产方针和目标.docx
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安全生产方针和目标.docx
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安全生产方针和目标
安全生产方针和目标
一、公司的安全方针:
安全第一,预防为主;
全员参与,综合治理;
安全方针的理解:
1、安全第一,以防为主
(1)在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要的位置,优先考虑从驾驶员,押运员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
(2)安全生产的管理,主要不是在事故发生后组织抢救,进行事故调查和分析,而是按照系统化,科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与,综合治理
(1)人是生产中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。
(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
(3)综合治理是指适应我公司的安全生产形式的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治,技防多管齐下,综合施治;安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及社会的监督和参与;要从根本上解决安全生产问题,就必须实施综合治理。
二、安全生产目标
紧紧围绕行业“安全发展”这一主题,坚持“安全第一预防为主,综合治理”的方针,以安全文化,安全法制,安全责任,安全科技和安全投入为抓手,违章立制,切实落实企业是安全生产的责任主体,确保交警、安检、运管部门安全责任书各项指标的落实,塑造公司优秀的外部形象,创造良好的经济利益,促进公司持续健康发展,特制定安全生产目标:
1、无重大生产安全责任事故,无死亡,无中伤,无急性中毒,无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、隐患整改率为100%。
4、在岗职工培训率为100%。
三、安全承诺
为实现安全生产方针和目标,我们承诺:
1、遵守国家部、省、市有关安全的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度;
2、切实树立“安全第一”的思想,建立健全安全管理机构,落实全员安全生产责任制;
3、建立健全标准化管理体系,定期制定切实可行的安全生产目标,最大限度不发生事故,不损害国家财产和驾驶员、押运员健康;
4、定期公布安全业绩,通过全体员工的努力,使我们公司的安全业绩得到持续改进,促使公司的可持续发展;
5、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公司目标的实现;
6、定期组织安全检查,对查出安全隐患,定治理措施、定责任人、定资金来源、定制理期限,定应急预案;
7、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价;
8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理持续改进;
9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中;
10、定期进行全体员工的培训,增强安全意识,加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康;
11、加强对供应商的安全管理,杜绝违章作业行为;
12、在生产经营活动中安全放在优先地位,加大在安全方面的投入,加强运输技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生;
13、公司各部门负责人员是本部门安全生产第一责任人,每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
四、实现安全生产工作方针与目标的措施:
1、认真执行国家法律法规和交通行业部门有关安全生产的方针、政策、组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备专职安全管理人员。
3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制,建立健全职责明确,权责对等,奖罚分明的安全生产责任体系,逐渐签订安全生产责任书,全面落实各级安全生产责任。
4、每月定期组织召开安全生产例会,并做好会议记录,每季度至少组织一次安全生产大检查活动,发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
5、严格驾驶员、押运员聘用制度,严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。
建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案,建立事故记录和违章情况公布制度。
6、按照公司尾货运输特殊行业的特点,建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输特殊行业的特点,建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案,增强应对突发事件的反应能力。
7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作,减少一般事故,预制重特大事故的发生。
8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作,积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。
9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实,确保公司安全管理工作落实实处。
10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传性教育,加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。
11、按照行业管理的工作要求建立管理档案,并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
12、制定安全生产制年度计划,及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
13、认真执行道路运输事故报告制度,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。
14、积极配合相关部门采取有效措施,加强对驾驶员、押运员的监督管理,加大对“超速”,“超载”等违规行为的教育力度。
企业安全生产中长期规划
一、编制目的
为避免重生产、轻生产、但求经济效益、忽视安全生产的短期行为,促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施,必须制定企业的长远计划、年度计划的安全健康内容,确保安全生产。
二、工作目标及具体措施
1、工作目标
通过加强企业安全生产管理工作,提升安全生产工作管理水平,我公司在未来五年内要做到,是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任,特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实。
实现安全生产管理目标。
2、具体措施
(1)强化组织保障,健全管理机制
企业的安全生产工作要想做深做实,必须有强有力的组织保障。
因此,公司在未来五年的生产经营活动中,首先要不断完善企业安全生产组织机构,健全安全生产管理网络,落实安全生产责任制,使安全生产管理工作纵向到底、横向到边,覆盖于公司每位员工,贯穿于生产经营全过程,为构建安全生产工作的长效机制奠定坚实的基础。
(2)加强宣传教育,提高安全意识
安全生产工作是企业全员参与的一项极其重要的基础工作,安全管理工作的根在基层。
因此,对员工进行经常性的宣传教育、定期进行安全培训,提高员工安全意识和防范风险能力,杜绝三违、踏实工作,使安全生产工作真正根扎基层、深入人心,使安全文化真正成为企业文化的有机组成部分。
(3)重视安全权益,保障职工安全
员工是企业的财富,是生产力要素中最具活力的因素。
企业有责任依法保障员工的生命健康权,为员工创造安全舒心的工作环境及防护条件,及时为员工缴纳社会保险、保障女员工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害的防范措施是公司义不容辞的责任。
(4)健全规章制度,严格落实措施
各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重要组成部分,它使得公司安全管理工作有章可循,它规定了公司各部门安全工作的程序,明确了安全生产管理工作的基础。
因此,建立健全各项规章制度,严格落实各项措施是安全生产管理工作的根本保证。
(5)保证安全投入,改善安全条件
在未来的五年的生产经营工作中,公司要保证安全资金投入,改善并创造良好的安全生产条件,营造和谐安全的工作氛围,力求通过安全技术、安全设备等,不断改善生产作业条件,降低员工的危险性,使员工的安全健康得到切实保障,是生产作业过程尽可能达到本质安全的水平。
(6)加强隐患治理,消除安全隐患
隐患排查治理是预防生产安全事故不可替代的核心措施。
公司要以隐患排查、整改为主线,危险品安全生产运输为挈机,完善车辆安全检查、隐患排查、隐患举报、隐患整改、奖惩追究等一系列制度措施,使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态,实现公司安全生产的长治久安。
(7)规范事故管理,严肃事故责任
生产安全事故的报告,调查、处理是一项政策很强的工作,是安全管理工作的重要组成部分。
公司要以人为本,以事故预防为基础,以“四不放过”为原则,严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故,查明事故原因,分清事故责任、制定防范措施,举一反三,严肃追究事故责任人。
(8)强化应急管理,提升应急机制
应急救援工作的目的是为了在突发生产安全事故时,使事故的财产损失和人员的伤亡损失降低到可控制的最低程度,是事故的报告更加及时有效,使事故对相关方面的不良危害降到最小程度,对提高员工的应急救援意识,应急防护能力、有效救援能力、应急避险能力,打下了良好的基础。
总之,安全生产是企业的永恒主题,安全生产工作要以事实就是的态度,居安思危,与时俱进,在市场经济竞争环境中,扎实工作,以对国家、对社会、对员工认真负责的态度,强化主体、全员参与、规范管理、整章建制、技术创新、真抓实干,为公司的发展壮大,构建企业和谐的安全文化,不断增强企业的凝聚力,奠定坚实的基础。
2013年度安全生产工作计划
根据公司“守法为根、安全为本,减少轻伤、杜绝重伤、加强防护、保证健康、强化意识、提高绩效”的安全生产方针,以及开发区安全主管部门2013年度安全生产工作部署,为确保公司全年无各类生产安全事故发生,实现公司年度安全生产目标,2013年公司各部门应
重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想,明确管理目标
(1)指导思想
以科学发展观为指导,用安全发展的科学理念引领安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“安全、生命、财产、健康”的管理理念,为公司稳定发展服务。
2013年安全生产工作的原则是:
“加强领导、健全体系、明确责任,突出重点、强化管理”。
(2)管理目标
实现安全生产七条管理目标
3、完善管理制度,健全预防体系
(1)细化安全生产责任制度,落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是实现安全生产管理工作制度化、规范化、科学化、全员化的重要手段,是搞好安全生产的基础。
(2)完善安全教育培训制度,新的形势对企业的安全教育提出全新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化、以提高全体人员的安全意识、安全操作技能安全生产管理水平,同时,也是培训企业安全文化、使企业长期健康发展的需要。
(3)建立隐患举报奖励机制,完善安全生产办法,制度合理的奖罚办法是为了更好的落实安全生产责任制,激励员工积极参与、认真排查互查、举报三违等一切事故隐患,为公司安全生产工作献计献策,同时处罚违章,鞭策后进。
(4)调整加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备兼职安全员的负责日常安全监督检查管理工作,在班组设置安全员,安全重点部门应指定人员负责安全工作。
4、加强学习宣传,全面提高认识
(1)各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《山东省危险品安全生产管理条例》等国家有挂安全生产的法律、法规及行业强制性标准,提高认识,在工作中做到依法办事。
(2)各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规、行业强制性标准和公司安全生产责任制的学习,深刻理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。
(3)各岗位员工要熟悉公司安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成从“要我安全”到“我要安全”,直至最终到“我会安全”的质的转变。
5、搞好教育培训,提高员工的安全素质
(1)根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组织实施。
(2)组织各岗位员工学习《中华人民共和
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