大学生金蝶k3会计实习报告.docx

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大学生金蝶k3会计实习报告

大学生金蝶k3会计实习报告

　　篇一：

金蝶K3实习报告

　　金蝶ERP-K/3标准财务模拟实训报告

　　一、实习目的

　　实习目的是培养我们对金蝶ERP-K/3财务软件的熟练操作能力和对问题的处理能力，提高我们的动手操作能力，以便将来更好、更快地适应社会的工作岗位的工作需要。

通过金蝶ERP-K/3财务软件结合《金蝶ERP-K/3标准财务模拟实训》这本教材，让我们了解到金蝶ERP-K/3软件的基本结构及基本操作流程，同时掌握其主要模块的初始化设置与基本的操作方法，提高我们在企业会计信息化环境下的业务处理能力，而且通过实训进一步理解巩固ERP理论。

金蝶软件是一个较为规范的管理软件，学习与掌握它也可为将来学习与掌握其他类型的财务软件打下良好的基础。

　　二、实习内容及过程

　　以金蝶ERP-K/3标准财务软件为实验平台，以一个单位（深圳市和氏电子有限公司）的经济业务贯穿始终，分别学习了总账系统、应收应付款系统、固定资产系统、工资系统、现金管理系统、报表系统等系统。

　　金蝶ERP-K/3标准财务系统的操作流程：

建立账套→系统设置（系统参数设置、基础资料设置、初始数据录入）→结束初始化→业务处理（各种单据、报表处理）→月末结账→继续处理下一期间业务

　　1.首先要建立一个账套文件，用以存放公司的有关财务和业务资料，便于计算机调用进行处理。

账套是一个数据库文件，用来存放所有业务数据资料，包含会计科目、凭证、账簿、报表等内容，所有的工作的都需要打开账套后才能进行。

　　2.然后对账套进行初始化设置，账套初始化是整个会计电算化中十分重要的工作，也是整个会计电算化工作的基础。

账套建立成功后进行系统设置，如基础资料设置、系统参数设置和初始数据录入。

　　金蝶K/3初始化设置的流程为：

初始化准备→系统参数设置→基础资料设置→初始数据录入→结束初始化

（1）进行基础资料的设置，对所需使用的系统涉及的基础资料进行管理，基础资料是设置录入业务单据时要获取的基础资料，以提高工作效率，如：

币别、凭证字、计量单位、结算方式、会计科目设置以及客户分类、供应商、部门和职员等核算项目的设置，还有对应收款基础资料和应付款基础资料的设置。

（2）进行系统参数设置，系统参数是设置与账套有关的信息，如账套的公司名称、记账本位币和单据审核是否能同一人等控制内容。

该实训账套涉及的内容有：

总账、应收、应付、固定资产、工资和现金等几大模块，我们要对这些模块的参数进行相应设置。

　　（3）以上两项设置完成后，录入账套启用会计期间的初始数据，要分别录入总账、应收款、应付款、现金管理和固定资产的所有初始数据。

如会计科目的期初数据、累计数据和应收、应付等模块下的期初单据。

初始数据录入完成，检查数据是否正确，是否符合启用要求，符合要求则可以结束初始化启用账套。

　　3．接下来进行用户管理，用户管理是对使用本账套的操作员进行管理，对操作员使用账套的权限进行控制，可以控制到某操作员可以登录到指定的账套中，对账套中的哪些子系统、哪些模块有使用和管理的权限等。

本次实训是以Administrator身份登入帐套进行用户设置和权限设置。

　　4.随后进行日常业务处理,其基本操作流程可以简单描述为：

凭证录入→审核凭证→凭证过账→凭证汇总→记账

（1）进行实例数据操作

（一）的操作，其中包括三个部分，即的实例操作，的实例操作以及的实例操作；包含了总账实例、应收应付款管理实例、固定资产管理实例、现金管理实例。

　　①总账系统基本操作流程：

凭证录入→凭证查询→凭证审核（修改、删除）→凭证过账→各种账簿、报表查询。

　　②应收款管理系统基本操作流程：

销售发票、其他应收单录入→收款单、退款单录入→应收票据处理→各种单据查询、审核、修改和删除→各种单据关联生成凭证传递到总账系统→关联凭证处理→销售发票、其他应收单与收款单和退款单结算处理→查询各种账簿。

　　③应付款管理系统基本操作流程：

采购发票、其他应付单录入→付款单、退款单录入→应付票据处理→各种单据查询、审核、修改和删除→各种单据关联生成凭证传递到总账系统→关联凭证处理→采购发票、其他应付单与付款单、退款单结算处理→查询各种账簿。

　　④固定资产管理系统基本操作流程：

固定资产卡片新增、变动、清理和设备检修→各种卡片变动查询、修改、删除和审核→相关卡片生成凭证传递到总账系统→关联凭证处理→期末计提折旧凭证传递到总账系统→查看各种账簿。

　　⑤现金管理系统基本操作流程：

现金、银行存款日记账录入→与总账对账→现金盘点单→银行对账单→票据管理→各种账簿查询。

（2）进行实例数据操作

（二）的操作，即账套的期末处理，进行工资核算、期末工资分配处理、计提各固定资产的折旧费用凭证和进行转账凭证设置等业务。

其主要内容是金蝶K/3系统中各种单据的录入方法，以及各模块之间的数据传递方式。

其中包括四个部分，

　　即工资管理实例、固定资产实例、总账实例、现金管理实例。

　　①进行工资管理，工资管理基本操作流程：

类别管理→基础资料→工资录入→工资计算→费用分配→其他处理。

类别管理和基础设置是属于初始设置内容，如果已经初始设置完成，可以直接进行工资录入和工资计算处理。

　　②进行固定资产管理，固定资产管理期末主要是进行计提各项固定资产的折旧费用。

③进行总账期末处理，总账的期末处理工作流程：

结转本月领用原材料→期末调汇→制造费用科目余额结转到制造成本科目→制造成本科目余额结转到库存商品科目→库存商品科目余额结转到主营业成本科目→期末结转损益。

　　④进行现金管理，由于无法从银行取得对账单数据文件，无法进行银行存款之间的对账处理，所有这里不做任何处理。

　　5、进行单据、报表的处理，主要内容包括所录用的单据查询和输出方法，如凭证查询和凭证打印，以及系统根据单据生成的报表查询方法等；其中包括四个部分，总账（包括凭证、总分类账、明细分类账、数量金额总账、数量金额明细账、多栏账、核算项目分类总账与明细账、科目余额表、试算平衡表及其他报表）、应收应付账款管理（包括单据、账表、分析报表）、固定资产管理（包括固定资产卡片、统计报表、管理报表）、现金管理。

　　6、报表和分析，其中包括三个部分，即报表（包括查看报表、修正公式、打印、自定义报表），财务分析（包括系统功能、自定义报表分析），现金流量表（包括设置报表方案、设置选项、生成报表）。

　　本次实习主要是生成会计报表（资产负债表和利润表），全部凭证录入完毕并过账后，通过报表系统就能处理资产负债表、利润表等常用的财务报表，通常情况下，第一次打开报表时，诸如货币资金、应收账款、存货、未分配利润等单元可能和账簿不符，必须调整取数公式。

　　7、最后进行期末结账，当前会计期间的业务己经处理完毕，即所有业务单据录入完毕，并且正确无误，有审核和过账等处理，可以结束当前期间的业务操作，以便系统将各个科目的本期期末余额转为下一期的期初余额。

　　先对应收款、应付款管理等系统结账后，才能进行总账系统的结账工作，即先对所有业务系统进行结账后，最后对总账系统进行结账。

　　三、实习总结及体会

　　通过这学期的实训，让我对金蝶K/3标准财务系统有了初步的认识。

从刚开始接触金蝶ERP-K/3财务系统的陌生到现在基本可以操作金蝶软件的财务系统各个模块，让我对

　　于这个财务软件有了基本的掌握。

经过实训，更深刻的认识到了总账系统是金蝶ERP-K/3的核心部分，负责接收从业务模块所生成的凭证，比如应收、应付款系统生成的销售发票和收款凭证等，而应收、应付款系统、固定资产系统、工资系统以及现金管理系统根据相关单据生成凭证传递到总账系统，保证所生成的凭证即时传递到总账系统。

通过总账系统实现了财务业务一体化管理，保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性。

　　在学习金蝶ERP-K/3这个财务软件之前，我对整个会计业务处理过程没有一个系统的认识。

通过这次模拟实训过程，让我对整个会计日常处理流程有了一个系统的认识，将所学的理论知识运用到了实际操作中去，在理论和实训的基础上进一步巩固理论知识。

在实训中，必须要熟练地掌握各个系统管理的功能，否则实训就需要花费大量时间甚至可能无法开展下去。

总的来说，通过这次实训，我不仅熟悉了金蝶ERP-K/3各个系统的功能及运用的整个流程，也能够更加了解金蝶ERP-K/3财务软件，更好地进行实际操作。

我认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。

　　同时，金蝶ERP-K/3模拟实训过程也提升了我们的耐心与细心。

在操作过程中，对于基础数据及资料的输入需要足够的细心与耐心，如果一不小心输错了或者漏输了，则会造成以后的操作无法得到正确的结果或者无法进行下去，比如在账套初始化中固定资产卡片的录入，固定资产的使用期间录入数本来是60的，却录到了61，初始化结束后，则造成后期的累计折旧的错误。

而且有个比较需要耐心的就是整个实习过程中分为一名管理员Administrator，两个财务（王丽、陈静），一个出纳（何成钰），因此，我在实习中需要扮演多角色主体，要根据不同的要求，适时地改变自己的角色，一旦出现凭证或者其他错误，则需要多次改变角色，比如发现已经过账的凭证会计分录错了，则需要经过陈静的反过账、反审核以及王丽的修改凭证，如果涉及复核，还需要何成钰反复核。

因此，在操作每一步骤时，都应该非常细心，以免操作有误或遗漏了某一步骤。

　　在这次实训中，我收获颇丰，我深深体会要做一个合格的会计人员最重要的还是细致严谨以及耐心。

这学期的模拟实训就要结束了，总的来说我对这次模拟实训还是比较满意的，它使我学到了很多东西，真的很感谢学院能开这门课程，让我对金蝶ERP-K/3软件的各个模块和流程有了大概的认识。

经过了四个月的实习过程，我们顺利的完成了实习的任务，金蝶ERP-K/3的学习对我们即将毕业的学生将来从事会计工作打下了良好的基础，希望以后有机会能把这次学到的实训操作运用到工作中去。

　　最后，我想对一直陪伴着我们的老师说一句：

老师，您辛苦了！

谢谢您的耐心教导和解答！

　　篇二：

金蝶K3实训心得

　　金蝶k3实训的心得与体会

　　1、实训过程中遇到哪些问题？

你是如何解决的？

还存在哪些问题？

　　2、本次实训有何感想、体会、意见和建议？

　　金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便，比起传统的手工做账，操作更简便，工作效率也得到很大的提高，权限设置非常明确，更有利于企业的内部控制。

在实验过程中自己也遇到大大小小的各种问题，有的向同学寻求帮助，有的向老师请教，但都必须及时把问题解决，不能拖到后面或者忽略问题，这样不但会影响后面的实验，还会降低工作效率。

实训中发现了自己的许多不足：

课上的学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，却常常不知道从何处着手。

因此，在学以致用方面还需要努力。

　　本次实训的内容包括对核算账套管理、基础资料设置、总账系统、应收款应付款管理系统、固定资产管理系统、工资管理系统、现金管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的操作与练习。

通过老师在课堂上对知识的讲解与自己动手操作同步学习的基础上，和这次独立实训操作的过程中，使我们熟练的掌握了金蝶财务软件，为以后的会计职业发展道路奠定了一定的基础。

　　实训的时候也有不少认识：

　　1、做会计需要理清思路，这样具体工作起来有方向，效率比较高，否则很容易在一个问题上卡住。

而理清思路后就是具体的一些工作，这些工作有时会重复，比较枯燥，但很需要耐心。

　　2、最好在项目开始之前，完成前期数据准备。

金蝶k3使用前，必须设置好基础资料，基础资料是运行k3系统的基石，有点像盖房子之前先要准备好材料一样。

基础资料的准备顺序基本上就是系统默认的顺序。

在需要时会自动提示你需要先处理哪一些。

金蝶软件相对比较容易学，但比较适合规模小的企业；学习不同的财务软件，有助于我们在不久的将来进入企业后，能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作，这无疑是对我们非常有意义的，所以当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操作，使我们能够有充分的准备而踏入社会，走上工作岗位。

　　“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”。

这门实训课学到了不少东西，同时也发现自己对会计的专业知识掌握得很少。

所谓会计行业越老越值钱，以前总认为会计最重要的是经验，这次的实训课程让我深刻认识到理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计对专业性要求比较高，而

　　且有一些比较基础性的理论知识是必须掌握的，否则，真正到了工作会没有头绪的！

总之，会计工作需要我们将理论知识和动手操作相结合，并付之足够的耐心和细心才能在学习和工作中游刃有余。

篇二：

金蝶k3实训心得

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　　金蝶k/3erp系统的实习心得

　　erp：

英文为enterpriseresourceplanning，企业资源规划erp是由美国gartnergroup咨询公司在1993年首先提出的，作为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时，也提供了企业信息化集成的最佳解决方案。

它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，实现企业经济效益的最大化。

erp系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

它是从mrp（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了mrp的功能，其核心思想是供应链管理。

它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。

erp系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，

　　成为企业在信息时代生存、发展的基石。

它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

　　erp的核心目的就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

第一、体现对整个供应链资源进行管理的思想；第二、体现精益生产同步工程和敏捷制造的思想；第三、体现事先计划与事中控制的思想。

　　erp系统的特点有：

　　企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

物流管理系统采用了制造业的mrp管理思想；fmis有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、abc成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

　　erp系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。

数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。

　　对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。

采用了计算机最新的主流技术和体系结构：

b/s、internet体系结构，windows界面。

在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。

具有集成性、先进性、统一性、完整性、开放性的特点。

金蝶k/3erp系统集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用erp等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。

　　金蝶k/3erp系统的主要有以下八大模块子系统：

财务管理、供应链管理、生产制造、管理销售、分销管理、人力资源管理、办公自动化客户关系管理和商业智能。

　　一、财务管理系统

　　金蝶k/3财务管理系统面向企业财务核算及管理人员，对企业的财务进行全面管理，在完全满足财务基础核算的基础上，实现集团层面的财务集中、全面预

　　算、资金管理、财务报告的全面统一，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化。

财务管理系统各模块可独立使用，同时可与业务系统无缝集成，构成财务与业务集成化的企业应用解决方案。

金蝶k/3财务管理系统的主要功能：

财务会计和财务管理。

　　二、应链管理系统

　　金蝶k/3供应链管理系统面向企业采购、销售、库存和质量管理人员，提供采购管理、销售管理、仓库管理、质量管理、存货核算、进口管理、出口管理等业务管理功能，帮助企业全面管理供应链业务。

该系统既可独立运行，又可与生产、财务系统结合使用，构成更完整、更全面的一体化企业应用解决方案。

金蝶k/3供应链管理系统的主要功能：

采购管理、销售管理、进口管理、出口管理、存货核算和质量管理。

　　三、生产制造管理系统

　　金蝶k/3生产制造管理系统面向企业计划、生产管理人员，对企业的物料清单、生产计划、能力计划和车间业务等业务进行全面的管理，帮助企业实现物料清单的建立与变更、多方案的生产计划、精细的车间工序管理等生产制造相关业务管理。

该系统与物流、财务系统结合使用，构成更完整、全面的一体化企业应用解决方案。

　　金蝶k/3生产制造管理系统的主要功能：

生产数据管理、生产计划管理、生产任务管理、车间作业管理、能力计划管理和设备管理。

　　四、销售与分销管理系统

　　金蝶k/3销售与分销管理系统面向企业分销渠道，以销售计划为源头，以信息数据的聚合为基础，以资源的集中控制为手段，通过分销管理、门店管理、前台管理的高效运作，帮

　　助企业建立基于销售络的信息化系统，打造分销核心竞争力。

该系统不可独立运行，可与k3供应链管理、财务管理集成，构建更为完整、更为全面的企业应用解决方案。

　　金蝶k/3销售与分销管理系统的主要功能：

分销后台、门店管理、前台管理和数据传输。

　　五、人力资源管理系统

　　金蝶k/3人力资源管理系统是基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，适用于国内大中型集团企业，同时兼容中小型企业的应用需求，帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。

该系统采用web应用，既可独立运行，又可与k/3其他系统无缝集成，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。

　　金蝶k/3人力资源管理系统的主要功能：

基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助。

　　六、公自动化系统

　　金蝶k/3办公自动化系统是实现企业基础管理协作平台的知识办公系统，主要面向企事业单位部门、群组和个人，进行事务、流程和信息及时高效、有序可控地协同业务处理，创建企业电子化的工作环境，通过可视化的工作流系统和知识挖掘机制建立企业知识门户。

该系统既可独立运行，并可与金蝶k/3其他产品无缝集成，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。

　　金蝶k/3办公自动化系统的主要功能：

行政事务、公共信息和协作门户。

　　七、客户关系管理系统

　　金蝶k/3客户关系管理系统是一套以营运型为主、分析型为辅的客户关系管

　　理系统，主要面向企业市场、销售、服务及管理人员，能够帮助企业对客户资源进行全生命周期的管理；，同时支持关系营销与项目过程管理等多种业务模式。

该系统既可独立运行，又可与k/3主系统集成，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。

　　金蝶k/3客户关系管理系统的主要功能：

市场管理、销售管理、服务管理和销售漏斗。

　　八、商业智能系统

　　金蝶k/3商业智能系统面向中高级企业管理者，结合企业管理的关键绩效指标体系，提供灵活的指标监控、报表查询和集团综合分析等功能，同时通过多维图形展示和多种预警方式等信息工具，帮助企业管理者及时、直观地了解企业各环节的运行状况，实时发现企业经营中的异常，快速做出决策，把握企业未来增长和盈利的机会。

该系统基于k/3财务、供应链、制造等系统之上，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。

　　金蝶k/3商业智能系统的主要功能：

管理驾驶舱和商业分析。

　　金蝶k3erp软件上机实习过程中，我深深的体会到现代it技术与现代前沿管理思想有机结合的强大力量，认识到知识的重要性。

这次实训告诉我，以后是现代化和智能化的时代，必须牢牢紧随时代潮流，才可能不被判出局。

此次我们所操作的金蝶k/3erp系统，集财务管理、供应链管理、生产制造管理、供应商及客户关系管理、分销管理、人力资源管理、企业绩效、商业智能分析、移动商务、集成引擎及行业插件等业务管理组件为一体，我通过不断地熟悉和演练各个模块的操作流程和术语的熟悉了解，对金蝶k/3erp系统有了初步了解。

我也查阅了一些关于erp软件的发展前沿资料和erp软件的培训资料，才发现在我国的企业和教育中是多么的缺乏，仔细的研究了一下erp课程和发展前进，也与我自身的营销专业相比较，发现关系是如此的密切，在企业erp软件销售管理和分销，门店管理，产品预测等方面，它们起到了相辅相成的角色。

准确的说erp是在数据化、工作具体化和流程化的体现，而我们营销这门专业则更加的经验化，加上了管理者的思想和个人思维。

我想假如erp软件能在这些方面更好的结合这些思想，让它更加的智能化，从而为企业的管理提供有力支持和帮助。

我想我现在应该密切关注它，不断地了解和熟悉。

　　erp软件带给现代企业和管理界的革命性方式的转变，在我看来，是不可否认的。

虽然此次仅了解了金蝶k/3erp系统的基础知识但我已经被深深吸引，相信随着我的深入学习，

　　我可以从中收获更多知识。

篇三：

金蝶k3实训心得1

　　金蝶k3软件实习报告

　　一.erp及金蝶k3软件简介

　　erp：

英文为enterpriseresourceplanning，企业资源规划erp是由美国gartnergroup咨询公司在1993年首先提出的，作为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时，也提供了企业信息化集成的最佳解决方案。

它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，实现企业经济效益的最大化。

　　erp系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

它是从mrp（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了mrp的功能，其核心思想是供应链管理。

它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。

erp系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

erp的核心目的就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

第一、体现对整个供应链资源进行管理的思想；第二、体现精益生产同步工程和敏捷制造的思想；第三、体现事先计划与事中控制的思想。

　　erp系统的特点有：

　　企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

物流管理系统采用了制造业的mrp管理思想；fmis有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、abc成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

　　erp系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。

数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。

　　对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。

采用了计算机最新的主流技术和体系结构：

b/s、internet体系结构，windows

　　界面。

在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。

具有集成性、先进性、统一性、完整性、开放性的特点。

　　金蝶k/3erp系统集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用erp等先进的管理模式和工具，建立企业人