华东理工大学管理学原理标准答案.docx
- 文档编号:729677
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:130.69KB
华东理工大学管理学原理标准答案.docx
《华东理工大学管理学原理标准答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《华东理工大学管理学原理标准答案.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
作业名称:
2012年春季管理学原理(专)网上作业2 出 卷 人:
SA
作业总分:
100 通过分数:
60
起止时间:
2012-5-2622:
50:
05至2012-5-270:
09:
05
学员姓名:
panhong2 学员成绩:
90
标准题总分:
100 标准题得分:
90
详细信息:
题号:
1 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
( )提出了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。
A、泰罗
B、韦伯
C、梅奥
D、巴纳德
标准答案:
B
学员答案:
B
本题得分:
5
题号:
2 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
( )是学习型组织最基本的学习单位。
A、自我超越
B、心智模式
C、团队学习
D、系统思考
标准答案:
C
学员答案:
C
本题得分:
5
题号:
3 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权,这叫做( )。
A、工作定额原理
B、标准化原理
C、职能工长制
D、例外原则
标准答案:
D
学员答案:
D
本题得分:
5
题号:
4 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大,涉及面较广,则分权程度越( )。
A、高
B、低
C、无所谓
D、以上都不对
标准答案:
A
学员答案:
A
本题得分:
5
题号:
5 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
( )公司着眼于公司的生存。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
标准答案:
D
学员答案:
D
本题得分:
5
题号:
6 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
( )领导会主动征求并采纳下属的意见。
A、支持型
B、指导型
C、参与型
D、成就导向型
标准答案:
C
学员答案:
C
本题得分:
5
题号:
7 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为( )。
A、欲望竞争者
B、本质竞争者
C、形式竞争者
D、品牌竞争者
标准答案:
C
学员答案:
C
本题得分:
5
题号:
8 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
有效的计划要以( )为中心。
A、目标
B、战略
C、规章
D、预算
标准答案:
A
学员答案:
A
本题得分:
5
题号:
9 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
在日常的工作日不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做( )。
A、人数部门化
B、时间部门化
C、职能部门化
D、产品部门化
标准答案:
B
学员答案:
B
本题得分:
5
题号:
10 题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
5
内容:
下列哪些不属于激励因素( )。
A、监督的力度
B、成就
C、责任
D、认可
标准答案:
A
学员答案:
A
本题得分:
5
题号:
11 题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:
5
内容:
“霍桑实验”得出的结论有()。
A、职工是“社会人”
B、职工是“经济人”
C、企业中存在“非正式组织”
D、存在着“霍桑效应”
标准答案:
ACD
学员答案:
AD
本题得分:
0
题号:
12 题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:
5
内容:
组织的外部环境有两个变动特性,分别是()
A、确定性
B、简单性
C、不确定性
D、复杂性
标准答案:
BD
学员答案:
BD
本题得分:
5
题号:
13 题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:
5
内容:
下列哪些是职能型组织结构的缺点( )。
A、过于集权
B、部门之间横向联系较差
C、多头领导
D、不利于培养上层管理者
标准答案:
BCD
学员答案:
BCD
本题得分:
5
题号:
14 题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:
5
内容:
决策要素包括()。
A、决策主体
B、决策目标
C、自然状态
D、备选方案
标准答案:
ABCD
学员答案:
AB
本题得分:
0
题号:
15 题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:
5
内容:
按企业职能划分,可将计划分为()。
A、业务计划
B、财务计划
C、人事计划
D、作业计划
标准答案:
ABC
学员答案:
ABC
本题得分:
5
题号:
16 题型:
是非题 本题分数:
5
内容:
防御型战略就是利用企业的优势去避免或减轻外部威胁的打击。
1、错
2、对
标准答案:
2
学员答案:
2
本题得分:
5
题号:
17 题型:
是非题 本题分数:
5
内容:
目标必须是先进的、具体化的、有明确的时间期限。
1、错
2、对
标准答案:
2
学员答案:
2
本题得分:
5
题号:
18 题型:
是非题 本题分数:
5
内容:
组织变革是手段,组织发展是目的。
1、错
2、对
标准答案:
2
学员答案:
2
本题得分:
5
题号:
19 题型:
是非题 本题分数:
5
内容:
决策是一个多阶段、多步骤的分析判断过程,贯穿于管理活动的各个阶段、各个环节。
1、错
2、对
标准答案:
2
学员答案:
2
本题得分:
5
题号:
20 题型:
是非题 本题分数:
5
内容:
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度越高。
1、错
2、对
标准答案:
2
学员答案:
2
本题得分:
5
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 华东理工大学 管理学 原理 标准答案