在新兵训练军事管理工作座谈会上的讲话.docx
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在新兵训练军事管理工作座谈会上的讲话
在新兵训练军事管理工作座谈会上的讲话
在新训工作完成工作第一阶段任务之后,特别是今天上午总队召开新训第一阶段形势分析会,也是在春节即将到来之前,我们支队召开一个新兵教育管理训练的座谈会,我感觉到这个会议很有必要,也很重要,充分说明了支队党委机关对新训工作的高度重视,因为在家的常委都参加了,大队主官,新兵连连长指导员,原来我是想着放到新兵三连、四连、五连那里的,排长也参加一下,让他们提点建议,这样说就是要让大家认识到今天这个会议很重要,那么刚才听了大家的发言以后也很受启发,做了一些思考,感觉到各个连这个汇报都很全面,特别是我们大队主官和两个直属队的主官这个提的这个建议都非常好,非常有建设性。
从这个前段时间掌握的情况,大家汇报的情况来看,特别是在汇报中指出的问题,我感觉到这个当前新训工作存在的问题,大家都看到了,而且也在努力去抓,比如说班长骨干的组训问题,思想教育的效果问题,训练的进度把握问题特别是基础不牢的问题,包括知识的问题,还有伙食的问题,我感觉这个问题我就不再一一列举,希望你们各个连、各个大队,你们既然看到了就主动的把它抓好,把它解决好,利用这个机会,我主要谈两个方面的意见,也就是前段时间我反复强调的但是从目前的情况来看没有实际效果,第一个意见就是积极全面加强新兵连党团组织建设,这个也是我要重点讲的,这个现在我手中还没有党团组织、兵员素质的情况材料,会后新兵办写一份给我。
这里我重点讲一讲:
一是新兵连为什么要加强党团组织建设?
首先一个是与我们新训任务特点接近的,因为新训是在一个特殊的时期,新兵训练是个特殊的任务,新训的根本目的就是要让每个新兵通过训练实现从一个社会青年到合格军人的转变,这个是根本目的。
新训的主要任务简单的说就是军政训练,具体来说就是军事业务基本技能训练和思想政治素质基础训练,就是这两个当面。
那抓好这个训练,就必须有严密的组织和坚强的领导,那么抓连队首先我们就要抓支队,一个强有力的连队新兵连当支部,才能够圆满完成新训任务,为新训任务的圆满完成提供坚强有力的服务和保证作用。
这个是由新训的任务和特点决定的。
第二个就是支队新兵连的组成特点决定的,包括政治处、司令部,各个常委也提到了我们五个连分布在一线80多公里的边防线上,各个新宾连就是一个独立的战斗集体,那么这样的环境这样分散的团队你没有一个坚强的组织去领导,那肯定是确保不了任务的完成,另外一个就是我们的干部班长骨干,都是从各单位调过来的,彼此之间都不是很了解,特别是性格爱好能力素质,都各有不同,那么靠什么去组织起他们来调动起他们来,去发挥他们的特长克服他们的缺点,这方面靠我们党支部。
还有就是我们新训任务时间长、要求高、压力大、竞争激烈,到了会操大家就知道了,公布成绩大家就知道了竞争激烈,那么这样就必须要新兵连党团支部来加强组织领导和指导协调,这是我们新兵连的组成特点决定的。
第三个就是由形势的需要和上级的要求决定的。
怎么样加强党团组织建设,大家很清楚,去年一连随着开展的创建模范党组织生活活动,特别是到了年底我们支队结束了总队的检查考核,创建活动第一名。
这个年底还被总队评为创建模仿党组织生活活动的党委,部局表彰也通过了。
那么新的一年我们怎么办,我们的创建活动从哪里抓起,我们怎么去创12年我们六支队这个党建工作的亮点,我感觉首先就是要抓新训党团支部,特别是要抓党,通过党支部建设带动团支部建设,作为我们开年的第一抓手,下好先手旗,打好鼓动仗。
开好旗,起好步,我感觉这三个方面是决定了我们要加强新兵连的党团支部建设,我现在听到你们各个连的汇报,没有哪个连是涉及到这个的,是一连好像有,你汇报了。
五连的汇报好像在上课一样,好像在谈感想,前段时间强调的你各个单位好像没有真正重视起来,所以说为什么要加强这个新兵连的党团组织建设,必须虚功实作,求真务实从基础抓起,这个是我要讲的第一个方面。
第二个方面就是怎么样加强党团组织建设?
我感觉到首先是思想观念和行动指导上,要克服临时观念和怕苦怕麻烦的思想,你思想观念首先要解决这两个问题,也就是怕苦怕麻烦的思想,带新兵是一个苦活,我们很多班长骨干是不愿意去的,刚才讲到班长骨干的素质问题,据我了解,你们个别大队是保留的,把最优秀的保留到大队带兵去了,不愿意放到新兵连,比派出去的不是最优秀的起码说有一部分不是最优秀的,那么我们在座的连长指导员这方面也或多或少的存在,怕苦怕累思想;那么,另外一个方面新兵连又是一个临时单位,也是流动的群体,那么支部书记也好支部委员也好都很容易在具体任务的推进中形成得过且过,不求有功但求无过这样的思想,容易淡忘你们自己的职责。
所以,要克服两个方面的问题,一个就是临时观念的问题,第二个就是克服片面的割裂。
这个党团支部建设以军事训练和思想教育管理的关系的问题,片面割裂这个关系。
一个是克服临时观念的这个观念,你们是六支队的人,你带新兵的过程也是考察你们的过程,第二个就是要克服。
你把党团组织建设和这个训练教育管理割裂开来的这种思想,要把临时当做正式来建,也不短啊三四个月,对你们每个人要强化责任意识、荣誉意识,提正精神、严肃激情,把各项工作落实好,我简单从思想观念上要解决这个问题。
第二个就是要定位到位不越位。
就是说新宾连的党团组织建设你党团支部怎么定位、怎么到位,要明确出来。
因为新兵连党团支部是派驻单位,是新训任务团队的组织、政治和思想领导的核心,说句白的就是你大队党委真的管不到位。
最多就是你主官去强调一下,刚才彭副支队长强调的真的是完全靠你连长指导员,你班长步行排长上,排长不行你连长指导员上,新兵训练都是这种惯例的。
我们新兵的时候,包括我们带新兵的时候都是这样的,往前顶的。
哪个班长漏了,你这干部可以上去,那么是新训团队政治领导、组织领导和思想领导的核心,这一个要定位,领外一个主要职责是什么,你新兵连党团组织建设的主要职责,就是按照上级党委、机关的部署和要求,团结带领广大党员、团员,干部和骨干,顺利完成各项新训工作任务,这是主要职责。
但不管不参与具体事务的管理。
那么这个新训单位的党团支部,你要发挥好三个作用:
第一个就是要发挥好党团支部组训、夜训、培训。
这个我在交班会上是讲过的。
严格按纲施训,严密科学施训,按计划顺利完成新训任务的着陆。
这是第一个作用,这个作用要主动突出来。
第二个作用就是要发挥党团支部集体分析、研究新训工作出现的各种问题和难题。
共同研定和决策各项措施。
有效化解苗头隐患,做好安全工作的作用。
简言之,就是做好安全工作的作用。
第三个作用就发挥党团组织开展“知并爱兵育兵”争当带兵模范作用,这是组织开展这个活动,活跃新训氛围,激励斗志,鼓舞士气,提升新训质量的作用。
这两个作用就贯彻了总队党委提出的两个确保,保安全、保质量。
那么,两个确保一个核心,三个作用,要确保安全确保质量。
这三个作用你新兵党支部,要发挥好这三个作用。
那么,具体操作上有那么几个方面:
一个就是要防止连长指导员把行政职务带入党内,混淆党组织的职能,让党组织承担那些不能承担也无法承担的工作,就是要分清行政跟党内的这个关系,这解决好你新兵连党支部该干什么的问题,这是一个概念,第二个就是新兵连的时候担负的任务具有很强的独立性,在日常管理过程中,容易片面强调工作的特殊性,要么造成党的工作越位,要么造成党的工作任务缺位,管到起到不该管的事,妥善处理好行政管理与党的关系,摆正党的工作位置,解决好新兵连党支部在哪里的问题,就是你应该出现的时候出现,一个是解决干什么,第二个是解决在哪里的问题。
第三个就是要严格落实支部分工明确及支部委员的职责。
这个支部建设要求,是有职责的每个人。
明确支部委员的职责,通过经常性的督促检查,督导领导没个委员认真履行职责,切实解决好新兵连党支部谁去做的问题,这个新兵连党支部这个党的问题谁去做,你就靠分工、靠职责,做到职责明确,责任权利,义务相统一。
第四个简言之就是要解决怎么做的问题,就是要解决有行不有形,结合实际抓落实。
新训工作和我们的平时连队不一样,党团计划时间安排注意要以业余时间为准,不是侵占正常的作息训练,要以业余时间为准,以操课时间为辅,比如说下雨了,开展不了了,那就灵活安排。
在时间安排上,业余时间为主,操课时间为辅;在方法上,要以随即组织为主,专题组织为辅;形式上要以分散活动为主,以集中活动为辅。
党团组织以分散为主,以居中为辅;在组织领导上,要在正副书记共同抓的基础上,以书记为主,以副书记为辅。
讲白了,就是各连的指导员为第一责任人,要明确。
既注重为了造势而扩大影响,又不能为了形势而形式。
要在党团组织任务如何与具体任务结合、衔接,活动有力等方面下功夫,不像执勤中队那么固定,切实解决好新兵连党团支部干什么、怎么干,在哪里、谁去做或者怎么做等等问题,做到形式与内容的有机统一。
这是我感觉新兵连这个党团支部建设要怎么去加强我简单点一下。
第三个也是党团组织建设的第三个方面,就是深化党建带团建,引导团员青年岗位立功。
首先是要重视和抓好共青团和武警委员会的管理,使其充分发挥助手作用,因为团支部是先进青年的组织,武警委员会是革命群众的组织,这个各项建设包括这个台账要完善起来,刚才彭副讲了七支队的各个台账很充分,那么我们政治处、各个大队的主官,同为这两个组织团支部和武警委员会,同为新兵连临时党支部的左右手,加强对这两个组织的领导,充分发挥他们的助手作用,是避免党组织唱独角戏、挑光棍舞的一个有力的措施,要知道团组织,围绕中心工作,深入开展学英模、学优良传统等各种学习教育活动,充分发挥团员青年在各项任务中的突击作用。
这个包括老兵连,也要贯彻进去。
那么指导武警委员会要开展哪些军事民主、政治民主、经济民主和文化体育活动,调动士兵参与管理,是----的积极性,为部队的全面建设出力献策,武警委员会就是要参与和监督,刚才说到的伙食问题,那你武警委员会干嘛?
你要提意见,可以上书,这是一个方面。
党建带团建,首先要重视要抓好这个管理。
另外一个方面就是要做到党团组织要同频共振,党团员互联互通,做到组织一起建、队伍一起带,活动一起抓,这个方面要重点解决好团组织生活不正规、落实不经常,特色不鲜明等问题,具体来说有几项,一个就是要把团支部建设纳入党支部建设总体规划和议事议程,包括老兵连。
对党建和团建工作统筹计划、跟进落实,做到党支部有号召、团支部有行动,党支部有要求、团支部有措施,推动形成党团组织相互形成激励、党员团员互相学习帮助的良好氛围。
第二个就是建立党支部书记主管、团支部书记主抓,党员团员共建的职责体系,充分尊重团支部书记、团小组长行使权力,给予多方的支持和帮助,做到这个群众性的放手让他们去组织,重要性的鼓励他们参与,急难险重的事情帮助解决,党建带团建是要求第二个。
就是党支部书记是主管、团支部书记是主抓建立执政体系,各个党支部去明确,就是分工要明确。
第三个就是要党团活动要捆绑起来,不能割裂开来。
新兵训练任务那么重,老兵任务那么重,隔开起来又不行,你可以一个活动各自表述,党的活动加入团员青年展示环节;团的活动渗入党的活动主题。
第四个,就是同步筹划党团教育,扎实推进党团活动教育,着力打牢党员团员成长的思想基础,这方面各个单位可以成立什么军事辅导小组、理论学习骨干,包括让每一名党员都成立党的创新理念的特别是我们支队的优良传统的宣传员和推广员,推销我们的优良传统,推广我们的好的做法。
第五个就是党团合力创先进,官兵一起争优秀。
要鼓励党团员在本职岗位上携手创佳绩,引导团员青年向优秀党员学习,号召党员干部向优秀团员学艺,学习他们的特长。
在重大任务中并肩站排头,合力打头阵,这一方面看看结合今年的五四开展一些青春承诺,结合授衔开展集体宣誓等等活动,在老兵连可以设立党员先锋哨,党员示范岗,团员先锋哨,这个各个单位可以结合起来,引导党团员齐心合力为团旗争辉、为党旗添彩,今年鉴于政治处考虑要提出一个方案来,要开展临时党团支部先进评比,评比先进或者优秀的党团员,我们就新训工作组开展去评,还有今年要召开一个团代会,看政治处怎么安排的,要结合四五月份的分割起来,由团委组织,开个团代会,抓党建、促团建,这一方当面今年要整体出亮点,去年是党代表任期制。
我看这几年全省团代会也没有哪个单位开的,今年我们可以开,你们政治处推动党团组织建设出效果,这是简单说的全面加强新训,联系党团组织建设。
第二个方面再重复强调一下,就是以两个经常为抓手,深入推进争当知并爱兵育兵,争当爱兵模范活动,就是三兵一争活动。
这里的两个经常就是上次我在这个新兵一连三连都讲了,二连也讲了,四连、五连我都在这个支队的交班会上讲了。
那么,新兵的学习教育务必以理论灌输为主,着力两个经常,要明确你这个理论灌输就是集中课堂,你就要进行理论的灌输,就填鸭式的灌输,你比如说我把我军的性质宗旨、我们支队的优良传统,你这个可以反复式的做个课件把他撂出来,原本读给他们听。
边防七种精神、革命军人核心价值观,这些都是要靠理论灌输,还有条令条例,集中课堂教育都要抓理论灌输,性质新兵这个刚来能够压得进去,这是一个。
另外一个就是教育要着力两个经常,经常性的思想教育和经常性的心理工作,就两手抓新兵的这个教育,只有这样开展才能够抓到点上。
经常性的思想教育就是利用性质的课余间隙,潜移默化,经常性的思想政治工作教育可以结合心理行为训练来进行,我们刚才一大队刘家顺教导员提的很好,提到了很多具体的操作性的东西,你们各个新兵连要结合起来,那么我在交班会上讲过的两个经常一个要叫响,第二个要推动,第三个要深化,第四个要出经验,到现在也没有动作。
当然刚才讲到的两个经常的主要抓手就是谈心和聊天,我到新兵一连我发现我们的曾庆军同志讲的方法很好,平时你站那里没事要注意观察,发现一些苗头性的东西,谈起苗头多观察,这方面的苗头你及时跟上,这是主要抓手,基本的载体就是文化体育活动和心理行为训练两个经常性的载体,这是通过组织文化体育活动和开展心理行为训练来去达到这两个经常的目的。
服务对象就是抓好新兵,关注老兵,老兵班长不在别忘了,组织领导就是干部骨干,主要是干部组织领导包括班长,所以这里有一个问题如果你连长指导员你感觉到你自己有心理问题,那你自己解决,需要支队给你做心理援助自己提出来。
所以你去抓这个问题。
具体的两个经常性的问题就是以两个经常性工作为抓手这是我们支队的自选动作。
深入推进三兵一争活动,一争到新兵连肯定要评选带兵模范,政治处和司令部统一考虑一下,搞个评比竞赛活动,包括知并爱兵育兵的事迹先讲一下,加大奖励程度,为了把新兵训练工作顺利完成好,在支队范围内能够决定的就多设一些奖项,只有好处。
所以你们在座的连长指导员包括主抓的副大队长,要振奋起精神来。
还有几个具体事项就是讲的时候听到的,请机关考虑一下。
一个是否组织早点声势,春节前后和春节期间,组织百名干部到新兵连,机关干部包括我们支队领导下去的都算上去下新兵连推进两个经常性思想工作,百名干部五个连加起来,各个大队再组织一下聊一下天,这是百名干部下新兵连对口开展两个经常性思想政治工作。
第二个就是去年我强调的,后面没有怎么落实到的,今年是不是把它落实一下,就是组织每名新兵给家里写一封信,然后发动新兵家长给部队回一封信,你新兵连主官都不要去拆啊,他同意给你看你再看,真的是家长回的一封信的你看到有封面,去年强调了没有落实都在骗我,写信的过程就是一个自我教育和感恩的过程,你好好利用一个晚上组织新兵专门写一封信,要他写好家庭地址封好你帮他放到邮箱去,统计一下一个不落。
去年就有人没有落实的。
要把它作为一个好事去做,后面提到的道德教育的问题,这个责任心教育的问题,通过这些事要有抓手切进去才能够达到教育目的的实效,说每个新兵给家长写一封信,让家长给新兵回一封信,回完一封信让他谈谈感受,这样我们简报的内容也丰富充实了。
这是第二个。
第三个就是训练间隙,特别是休息间隙各个营区的音响给我放起来,放那宽松的喜庆的音乐,这个由你们指导员负责,大队副职也负责,一吹哨音乐就起来,要活跃氛围。
还有宣传标语,每个新兵连的宣传标语规范起来。
我感觉高明副支队长提出的非常好。
包括各个大队营区的宣传标语、宣传橱窗,都规范统一起来。
从新兵连开始做,把这个标语都统一起来。
第四个就是春节团拜的图片展,是不是到各个新兵连巡回展一下。
第五个,就是三月份新兵结束之前召开一个两个经常性的组织建设的经验交流会,我提前先打招呼,这个经验交流或者情况汇报会。
新训结束之前,看是三月份还是什么时候,要提前做好计划。
新训工作是基础工程,是希望工程,当前的任务还很重特别是刚才大家谈到的存在的问题还很多,特别是和兄弟单位比起来,这个纵向比较和横向比较。
纵向就是我们支队自己比较,横向就是和兄弟单位比较,都有不同的差距,但是刚才从各个单位的汇报当中特别是我们连长指导员的汇报当中也给了我们信心,我们也相信你们下一步会做的更好,因为新训工作现在进入春节前,两个大队的主官都谈到了,春节期间的思想问题要把他单独重视起来,我感到今天下午的会议很及时,很有必要。
对如何抓好下一步的新训工作,完成好新训工作任务,各级都务必高度重视,要严格依据条令条例,严格按照总队和支队的部署和计划要求,切实增强责任感、紧迫感、危机感,稳固扎实的继续努力地做好各项工作,坚决确保各项任务的完成,坚决实现总队提出的五步和两确保的目标,我感觉我们支队在去年的基础上这个在座的也都有经验了,我相信大家。
过几天就是春节了,春节前这样的会议也不开了,我代表支队向所有奋战在新兵训练工作的干部骨干、班长问个好!
祝你们新春快乐,新年事事如意,新年进步,家庭幸福!
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