安全生产管理处罚制度4篇.docx
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安全生产管理处罚制度4篇.docx
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安全生产管理处罚制度4篇
安全生产管理处罚制度
考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和文明生产等。
具体内容和检查扣分标准详见附件《安全生产管理考核标准》。
考核评分实行百分制,达到____分以上(含____分)为优秀,达到85~~____分为良好,达到80~~84为及格,____分以下不及格。
检查考核办法
1、成立检查考核小组。
检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担任,副组长由生产安全部主任担任,成员由综合管理部、动力公司及生产安全部相关负责人组成。
2、检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查,并记录检查情况。
3、每季度将检查情况汇总,依据《安全生产管理考核标准》对各单位评分。
4、每年结束,汇总四个季度的评分情况,对全年安全生产管理指标进行考核。
同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。
5、将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司,依据各单位《经营目标责任书》和《安全生产目标责任书》兑现奖惩。
6、在检查考核中,对违规违章现象除按《安全生产管理考核标准》扣分外,要同时进行经济处罚。
安全生产违规违章现象经济处罚标准
1、不按规定穿戴使用劳动保护用品的,每次处罚____元。
2、特种作业人员不经培训无证上岗的,每次处罚____元。
3、违反安全技术操作规程的现象,每次处罚____元。
4、设备设施安全防护装置缺少或损坏的,每次处罚____元。
5、未经审批进行危险作业的,每次处罚____元。
6、乱拉乱扯临时电源线的,每次处罚____元。
7、特种设备、压力容器未经检测而使用的,每次处罚____元。
8、安全隐患没按规定要求整改的,每次处罚____元。
9、生产现场违反劳动纪律的现象,每次处罚____元。
10、违章吸烟每次处罚____元,禁烟场所发现烟头每次处罚____元。
11、其他安全生产违规违章现象,视情节轻重予以处罚。
安全生产管理处罚制度
(二)
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第
一、预防为主”的方针,调动全体职民工搞好安全工作的积极性,切实加强施工生产安全目标管理,落实安全管理责任,确保将安全事故消灭在萌芽状态,杜绝一切伤亡事故发生。
根据石首市建工局安监站的要求,结合我项目部安全监督管理工作实际,促进山水一品工程施工生产的顺利进行,特制定本制度。
本制度自____年____月____日正式实施。
一、关于违反安全管理规定的经济处罚
1、电工、焊工、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。
每出现一人罚款____元.2、拆除工程无经审批后的施工____方案(以书面方案为据)。
罚款____元。
3、招用童工或安排未满____岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动或施工现场内有小孩的每出现一人罚款____元。
4、自选专业队伍未经办理报批手续,或无按规定要求派出专人管理的。
每处罚款____元。
5、月度安全学习人数或时数不足的,有代签名或弄虚作假的,班前安全活动次数不足的(均以记录为据)罚款____元。
6、未按在场人数的规定比处配置专职质安员(不计兼职)在现场有工人生产而无施工管理人员的罚款____元。
7、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的罚款____元(按次数加倍计算并累计处罚)。
8、不张贴安全生产管理各项制度的罚款____元。
9、施工班组安全技术交底的工种或项目不齐全,并交底手续不完备的。
罚款____元。
10、进入施工现场不正确戴安全帽者罚款____元,高空作业不系安全带者罚款____元,穿拖鞋、高跟鞋、光背裸身作业罚款____元。
11、严禁任何施工班组和个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施。
若影响正常施工,必须经项目部有关人员同意,并采取相应安全保障措施方可,完工后立即将安全防护设施恢复,违者罚款____元。
12、各施工队及个人应互相团结,协调施工,严禁打架个斗殴事件的发生,
对打架斗殴的双方,不论责任方属谁,一律对双方单位罚款____元,并对责任方和肇事方再加罚____元。
13、严禁在施工现场大、小便,违者大便罚____元,小便罚____元,对发现____的奖励____元。
14、严禁以任何理由盗窃、破坏施工现场的材料、机具、成品、半成品,违者罚款____元,情节严重者送当地派出所处理,并开除出工地,对____者进行奖励。
15、对施工现场的安全标语,安全警戒牌,严禁任何人以任何理由破坏、挪用,违者罚款____元。
16、严禁职工在在建工程内住宿,违者对其个人罚款____元。
17、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,扣罚施工班组____元/次。
18、施工现场发现的各类事故隐患不按《安全隐患整改通知书》按期整改完成的施工班组罚款____元。
19、现浇砼模板支撑系统不按规范要求施工、支撑模板的管材不符合要求、搭设不规范的每处罚款____元。
20、模板拆除前砼强度未达到规定,拆除模板未进行技术交底的罚款____元。
二、机械安全管理的经济处罚
工地有下列情况之一者每处罚款____元。
1、建筑机械设备等转动的危险部位无安全防护装置,或防护装置失灵。
2、圆盘锯(锯木机)无锯尾刀,无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关,用倒顺开关作控制开关。
3、固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。
三、电气安全管理的经济处罚
1、现场施工用电没有按照施工____设计(方案)或施工____设计进行的罚款____元。
2、不采用三相五线制供电的每处罚款____元。
3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施的每处罚款____元。
4、电气设备不按规定接零(接地)保护,或未经验算违章作用铜线作保险
金丝的每处罚款____元。
5、手持电动工具,移动式电气设备,民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的每处罚款____元。
6、配电箱、开关箱无防雨措施,违反一机一闸规定的,铁制箱无接零(接地)保护的,电制箱卧放在地面的每处罚款____元。
7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损,焊机的初、次级接线柱无护罩的每处罚款____元。
8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损裸露出金属导线的每处罚款____元。
9、电气线路,灯具架设____不符合规范(含民工宿舍工棚)的每处罚款____元。
10、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的(欠一级罚一级),工作手灯或危险场所不使用安全电压的每处罚款____元。
11、电器设备的接入地体采用螺纹钢筋,接零(接地)线采用单支金属蕊线,接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的每处罚款____元。
12、____伏(含____伏)以上电源电压的电源线采用花线的每处罚款____元。
13、在电缆电线上晾挂衣服的每处罚款____元。
14、配电箱无门、无锁、箱内有杂物的(备用品也算杂物)每处罚款____元。
四、脚手架工程安全管理的经济处罚
1、脚手架无搭设方案或未经审批,现场改变方案后无办理报批变更手续的罚款____元。
2、外脚手架外侧未满挂安全网的罚款____元。
3、外脚手架搭设不符合规定(如与建筑物锚固不牢、立杆太小,横杆间距过大、平桥不安全等),或不按经审批的搭设方案搭设的罚款____元。
4、不按规定或方案要求搭设斜档板的(如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等)的罚款____元。
5、钢管构件的连接不用扣件连结的每处罚款____元。
7、锚固点的间距大于规定,锚固材料小于规定的每处罚款____元.8、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的每处罚款____元。
五、三宝、四口、五临边的防护管理的经济处罚
1、电梯口,楼梯口,通道口,预留洞口,未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施的每处罚款____元。
2、坠落高度超过____米的临边处未设置高于____米的护栏的每处罚款____元。
3、上下交叉作业时无隔离防护设施的每处罚款____元。
4、主要出入道口不设防护棚的每处罚款____元。
六、其他管理的经济处罚
1、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的每处罚款____元。
2、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于____米的罚款____元。
七、执罚扣款办法
1、工地的执罚,其执罚款项在其承包工程款中直接扣除,牵涉到个人受罚的,由项目部甄别后直接扣罚到施工班组,再由班组扣罚到个人,项目部管理人员直接在工资中扣除,所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。
八、建筑施工安全生产奖励制度
在安全检查中,对安全检查评分获达标等级的施工班组,项目部给予经济奖励。
1、在建工局安全生产检查时,安全评分获____分以上的施工班组,奖励____元。
2、在省、市安全生产检查时,安全评分获____分以上的达标施工班组,奖励____元。
3、在安全生产中有特殊贡献的人员(如及时制止重大事故发生的有关人员),公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括公司有关管理人员)。
4、职工对项目部安全生产工作提出合理化建议,并经实施而取得显著效果的,项目部给予其经济奖励(以书面建议为准,并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办)奖励____元。
安全生产管理处罚制度(三)
为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《____安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(jgj59--99)有关规定,确保实现安全生产,特制定本制度。
本奖罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质,是非常严肃的法制行为。
奖罚不是管理目的,只是一种必要的管理手段,而且是建立良好约束机制的必要手段。
请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定,并严格遵守,消除各种违章行为,营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产目标得以实施。
具体规定如下:
1.安全奖励规定
2.安全管理处罚规定
未经登记或进行安全教育、交底的人员可视为社会闲杂人员。
项目部检查发现,每人处以____元的罚款,罚款由施工队伍上交。
未经登记、教育或交底的人员在项目上发生安全事故,由施工队伍负责人自行解决。
2金____元,造成事故追究当事人责任。
分包单位负责人不参加项目部每周的生产例会、每周安全学习及建设单位和监理单位的例会,每次处罚分包单位____元。
打架双方的任何医疗费用、误工费用由先动手打人者赔偿。
项目部视情况决定调解或报告公安机关____,项目部调解时,收取双方赔偿数额之和的____%作为调解费用,该调解费用由先打人一方向项目部支付,无过错者不用上缴调解安全生产奖罚制度费用。
后果严重者送司法部门处理。
项目部将不定期进行检查,若发现各班组未按要求开展班前活动,将对违规班组处以____元/次的处罚。
3帽不系好帽带的罚款____元。
进入施工现场光膀子、穿短裤、拖鞋、裙子每次处罚____元。
4
施工队伍未做到三落实(即落实人、时间、措施)或整改不规范,项目部有权对施工队伍负责人进行____元的处罚。
3.对违章行为的处罚规定
对违章、严重违章,但未造成后果时,可视具体情况酌情按照以下标准进行处罚,当造成后果时,按照法律规定追究法律责任。
严禁高空抛物(高空抛到地面)和高空落物(高空掉落到地面),违反本规定的,高空抛物每次处罚____元,高空落物的每次处罚____元。
未经许可,任意拆除或移动安全防护设施每次处罚____元,并责令其对拆除的防护设施进行恢复;完工后未及时恢复者,赔偿恢复单位____元/次。
故意破坏安全防护设施每次处罚____元。
发现一次对当事人罚款____元。
7防止触电,未按规定使用绝缘鞋和绝缘手套的,每次处罚____元。
发现一次对当事人罚款____元。
违反本规定未办理动火申请的,每次处罚金____元,未正确使用接火盆的,每次处罚金____元,导致明火现象的,每次处罚____元,导致火灾事故的,每次对责任单位处罚金____元,并追究其当事人的相关法律责任。
发现一次处罚当事人____元,处罚施工班组____元。
的不合格,其中罚款由施工队伍自己支付,项目保留加重处罚的权利。
安全生产管理处罚制度(四)
1目的
为了严格落实安全生产责任制,促进安全生产的持续稳定,特制定本管理制度。
2范围
2.1本制度规定了职工在安全生产方面的奖励和处罚。
2.2本制度适用于厂属各单位及全厂人员,也适用于临时工、包工队、代培人员等。
3职责
3.1厂属各单位负责人对贯彻本条例全面负责。
3.2厂办负责落实安全考核实施。
3.3安全科负责根据集团年度经营大纲制定每年的安全考核办法及细则。
3.4安全科负责对本例贯彻落实和监督检查。
4管理内容和要求
4.1安全生产管理奖励
4.1.1职工有下列成绩之一者,给予单独奖金100—____元,每奖励一人次车间加5—____分。
4.1.1.1模范遵守国家有关政策法令,遵守集团、冶炼厂各项安全管理制度,在安全工作方面做出显著成绩的;
4.1.1.2发现事故征兆,立即采取措施以及制止“三违”避免事故或显著减轻事故危害程度的;
4.1.1.3安全工作有发明创造,安全技术上有重大革新或推广新技术、先进安全管理并有卓越成绩的;
4.1.1.4在事故抢险中有功的;
4.1.1.5在安全活动等工作中有其它方面显著成绩的。
4.2安全生产管理处罚
4.2.1安全教育考核:
4.2.1.1凡入厂的新工人必须进行“三级”安全教育,经考核合格后,才准上岗作业并做好相应记录备案。
缺一人\次\项处罚责任人____元,扣____分。
4.2.1.2各车间凡是发生安全事故都必须组织分析,找出事故原因,对职工进行教育,吸取教训,无组织一次,处罚车间____元,扣____分。
4.2.1.3无故不按时参加厂部安全生产例会或各级组织的安全活动者,每有一人次处罚____元,车间每降____%扣____分。
4.2.1.4工段、班组不组织召开班前、班后会,或上一班安全隐患不提醒接班者每有一项次处罚____元,扣____分。
4.2.1.5对本岗《安全技术规程》及隐患防范措施不了解者每人次处罚____元,扣____分。
4.2.2安全生产检查考核:
4.2.2.1生产各车间、工段、班组必须有专用安全检查记录本,记录本车间、工段、班组安全隐患检查及整改情况。
没有检查记录或弄虚作假,处以当事人50—____元罚款,扣____分。
4.2.2.2各车间每日应对本车间危险源点和关键设备进行巡检,并做好巡检记录,缺一天处罚相关责任人____元,。
4.2.2.3要害场所没配备消防设施或消防设施不完好,过期不能使用造成事故的责任人处罚50—____元,扣____分。
4.2.2.4无故不参加厂部组织的各种安全检查者处罚____元。
4.2.2.5对于上级职能部门下发的安全整改通知,无故不整改、整改不彻底,或不按时整改的,每项处罚责任车间50—____元,扣3—____分。
4.2.2.6安全员每日对全厂进行安全巡检,巡检敷衍了事、流于形式无记录每有一次处罚20—____元。
4.2.2.7安全员在动火等作业场所玩忽职守,不按规定监护者,每有一次处罚50—____元。
4.2.3安全行为考核:
4.2.3.1进入工作现场不按规定穿戴个人劳动保护用品者,处罚每人次____元,扣____分。
4.2.3.2未办理各种安全工作票,检修时不挂检修牌擅自整修、施工者,处罚项目负责人50—____元,扣1—____分。
4.2.3.3违反本岗位《安全技术操作规程》的酌情处罚3—____元,每人次扣0.5—____分。
4.2.3.4违反集团《安全生产条例》各条款者处以责任人5—100罚款。
4.2.3.5擅自拆除,故意破坏安全设施者,处罚当事人100—____元,扣2—____分。
4.2.3.6不执行办理相关手续擅自停、送电者处罚责任人50—____元。
若造成厂区大面积停电或造成事故者处罚1000—____元并开除出厂,扣3—____分。
4.2.3.7非机动车辆驾驶员擅自驾驶机动车辆者处罚____元,酒后驾驶机动车辆处罚50—____元。
4.2.3.8违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者酌情处罚5—____元,扣____分。
4.2.3.9漫骂、用暴力手段阻挠、干扰安全人员履行职责,或对检举人员打击报复者,视情节处罚100—____元直至开除出厂,扣5—____分。
4.2.4事故考核:
4.2.4.1凡发生重伤及以上事故,执行集团安委的裁定,并扣除发生事故单位当月绩效工资的____%—____%。
4.2.4.2.对有轻伤指标考核的车间,半年为一个考核期。
每超一人次(或工伤医疗费用超限)的,给予2倍考核。
对相关责任人,参照集团《违章违纪责任追究办法》裁定、考核。
每发生一次扣____分,超指标扣____分。
4.2.4.3凡发生事故,各车间必须及时如实向安全科汇报。
经厂长或主管安全副厂长审批后,方可办理相关手续。
对发生事故隐瞒不报(超过限____小时属瞒报)虚报,不切合实际的汇报,处罚车间第一责任人100—____元。
当事人____元—____元,并需将事故调查经过及处理意见____小时内报安全科,每延误一天处罚车间第一责任人____元,扣____分。
4.2.4.4发生事故后,事故现场所有人员及负责人有义务、有责任进行事故抢救。
凡事故抢救后组织不力、不积极主动、相互推委造成事故危害扩大化者处罚____元—____元。
直至开除出厂,扣10—____分。
4.2.5其它安全生产管理考核:
4.2.5.1凡在一年中受到各类安全处罚达____次及以上者,取消年终奖金。
4.2.5.2车间安全管理混乱,“三违”现象严重的,全年车间查处违归人次达全车间人数____%的,年终取消全车间一个月的激效奖金。
4.2.5.3每月底前各生产车间写出本月安全工作总结,并于当月____日前报安全科。
总结流于形式,不够全面或逾期完不成者罚车间第一责任人50—____元,扣5—____分。
4.2.5.4各级管理人员要认真执行《安全管理责任书》各项条款,完不成一项者,酌情处罚责任人10—____元,扣5—____分。
4.3相关说明:
4.3.1安全科负责对本办法的制定、解释,落实、检查和监督,厂监督委员会负责安全科的奖励考核行为,分管副厂长负责审批考核结果。
4.3.2在日常检查中考核办法未涉及或难以明确的项目,可参照相近项目酌情考核。
4.3.3为保证检查结果的公平,公正和合理,所有的检查必须做到检查到谁,谁签字确认;谁检查,谁负责。
4.3.4以上涉及对员工的考核金额工段、班组长处罚金额____%,车间主任、副主任____%。
4.3.5检查考核结果于每月底汇总一次,经主管安全厂长批准后生效,报厂部办执行。
4.3.6对职工的安全奖励,经厂安全科审核统计及上报,厂领导评审批准后执行。
5相关记录5.1《安全奖(惩)台帐》
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