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工作汇报模板
工作汇报是工作人员向上级组织或人员汇报工作的书面材料,是应用写作文体之一。
你知道工作汇报怎么吗?
以下是关于工作汇报的模板,欢迎阅读!
秘书爱岗敬业工作汇报【1】
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:
一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和届三中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工,我主要职责是负责副县长同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。
为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。
年,协助领导圆满完成了年初县委、县政府下达的各项工作目标,使我县的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我县经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。
以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。
工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。
一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。
二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。
在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
交通局作风整顿工作汇报【2】
一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置
局召开全体人员会议,每年年初。
对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
组织领导上,做到四个明确”即:
明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;
明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的明确各项工作的责任领导和责任人;落实措施上,做到四有”即:
有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;方式方法上,采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。
二、抓创先争优活动,促工作的开展
(一)立足完成规定动作,突出活动特色
一是突出一个“明”字,解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。
用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。
力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。
也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。
二是突出一个“紧”字,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。
交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。
三是突出一个“宣”字,解决活动氛围不深厚的问题。
通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。
目前。
我局已先后悬挂横幅5条,出宣传栏1期,党员公开承诺栏1期,编辑《简报》2期,书写临时性标语20余张,报送信息5篇,并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。
四是突出一个“改”字,解决好作风转变问题。
局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。
并以公开承诺的方式,接受群众监督。
(二)立足以民为本,突出作风建设
党组织创先进,党员争优秀,是为了实现经济发展上水平,人民群众得实惠。
这就要求在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众冷暖关注,少一些形象工程、政绩工程,多一些群众意愿,把服务群众的理念贯穿活动始终。
创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤。
活动中,基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深入到基层、深入到一线群众中去,多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。
6月12日,局长率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对,送去帮扶资金2900元。
创先争优能否深入推进,扎实有效,制度约束是一大保障。
我局建立了一系列制度,加强对活动各个环节的指导和监督,防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法,用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。
围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情。
6月20日,我县遭受了巨大洪灾,等多条公路交通中断。
县交通局启动了紧急预案,由党政领导带队分三个组第一时间奔赴抢修公路,出动挖机4台,装载机3台,疏通塌方公路。
我局的共产党员在危难时刻,发挥党员的先锋模范作用。
在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班,禁止车辆通行,确保人民群众生命财产的安全。
学校迎评工作汇报【3】
xx中学现有xx个初中教学班和xx个小学六年级班。
在校生xxx人,适龄生入学率100%,近几年辍学率在0.5%以下,毕业率达98%以上。
现有教职工102人,其中专任教师76人,学历达标率为100%。
学校占地80余亩,建筑面积9720平方米。
教学办公楼面积3824平方米,设有24口标准教室;实验楼建筑面积2200平方米,按照省级一类标准配备各种仪器室、实验室。
学校特室设置齐全,设施配备实用性强,其中图书室内藏书4万余册,生均达到30册以上。
学生订阅报刊达到人手一份。
另有平房教室8口,学生宿舍59间;有教师伙房、学生伙房各一处,11间的餐厅一处。
近几年,学校紧跟教育发展的步伐,不断加大教育投入,提高教育教学设施的配备水平。
现在有高标准多媒体电子报告厅一处,两口微机室,配有微机120台,今春在平房8口教室和音乐教室新安装现代多媒体教学设备,实现口口教室都有多媒体。
今秋又购进8台微机对教师用办公微机进行了更新。
校园内组建校园网,校园局域网接入互联网,让教师能较熟练的利用网络资源组织教育教学活动。
今年校园广播设备和体育器材设备的不断更新和升级也有效的促进了教育教学工作的开展。
一年来,在县教育局与镇党委政府的领导和支持下,我们面向全体学生,大力实施素质教育,圆满完成了学校教育教学工作的各项任务,取得了良好的办学效益。
XX年我校中考取得理想成绩。
XX年以来学校先后被上级有关部门授予“日照市校舍维修改造工作先进单位”,“素质教育工作先进单位”,“莒县行业作风建设先进单位”,“新课程、新课堂、新理念”优胜单位,“安全工作先进单位”,“优秀党支部”等荣誉称号,“市级文明单位”申报已经得到审批。
现将学校工作情况具体汇报如下:
一、办学方向
学校以xx大精神为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,以“让每个学生在校是好学生,在家是好子女,在社会是好公民”为办学理念,以创“省规范化学校”为总目标,严格按照《山东省普通中小学管理基本规范》稳步推行素质教育,积极创建人民满意的学校。
学校机构设置合理,各处室分工协作,建立岗位责任制。
校级领导均经培训持证上岗,实行校长负责制。
二、教学常规管理的精细化模式,保证了学校教育教学质量的大面积提高
学校注重常规管理的经验积累方法借鉴和工作反思,多年来的不断创新和完善使学校的管理日趋规范化、科学化。
1、学校严格按照《省规》规范办学行为。
特别在课程开设、作息时间、控辍保学等方面的管理取得理想效果。
2、教学业务管理。
从备课、上课、布置与检查作业、辅导、测试到课外活动都制定了详尽的检查评比办法。
每学期由教导处组织专人对教师的备课、听课记录、学生作业及作业批改等业务进行检查指导,并计入教师个人量化总分。
教师个人的计划、总结齐全质量上乘。
3、教学教研方面。
学校始终突出教学研究在教学工作中的引领作用。
以教研组为单位全面深入开展教研活动。
做到了“组组有课题,人人都参与”。
学校积极建立健全教研制度,保障教研活动的顺利进行。
现在我校的集体备课活动成效显著,小组合作教学也初见成效。
4、学校重视教师培训工作,不断组织广大教师积极参加市县教研室组织的业务培训活动。
今年,学校先后派出80多人次参加市县教研室组织的各种教研活动。
40多名教师参加了教育局组织的新课程教材培训。
全校36名语文、数学、英语教师参与了暑期远程教育培训,今秋,共有25人参加了班主任远程教育培训。
其中,参加县级讲课人员20人,参加市级讲课人员3人。
教师专业发展工作取得了明显成效,今年我校共有11(23)人被新评选为县级骨干教师,6人被县教研室聘为兼职教研员。
xx中学现有xx个初中教学班和xx个小学六年级班。
在校生xxx人,适龄生入学率100%,近几年辍学率在0.5%以下,毕业率达98%以上。
现有教职工102人,其中专任教师76人,学历达标率为100%。
学校占地80余亩,建筑面积9720平方米。
教学办公楼面积3824平方米,设有24口标准教室;实验楼建筑面积2200平方米,按照省级一类标准配备各种仪器室、实验室。
学校特室设置齐全,设施配备实用性强,其中图书室内藏书4万余册,生均达到30册以上。
学生订阅报刊达到人手一份。
另有平房教室8口,学生宿舍59间;有教师伙房、学生伙房各一处,11间的餐厅一处。
近几年,学校紧跟教育发展的步伐,不断加大教育投入,提高教育教学设施的配备水平。
现在有高标准多媒体电子报告厅一处,两口微机室,配有微机120台,今春在平房8口教室和音乐教室新安装现代多媒体教学设备,实现口口教室都有多媒体。
今秋又购进8台微机对教师用办公微机进行了更新。
校园内组建校园网,校园局域网接入互联网,让教师能较熟练的利用网络资源组织教育教学活动。
今年校园广播设备和体育器材设备的不断更新和升级也有效的促进了教育教学工作的开展。
一年来,在县教育局与镇党委政府的领导和支持下,我们面向全体学生,大力实施素质教育,圆满完成了学校教育教学工作的各项任务,取得了良好的办学效益。
XX年我校中考取得理想成绩。
XX年以来学校先后被上级有关部门授予“日照市校舍维修改造工作先进单位”,“素质教育工作先进单位”,“莒县行业作风建设先进单位”,“新课程、新课堂、新理念”优胜单位,“安全工作先进单位”,“优秀党支部”等荣誉称号,“市级文明单位”申报已经得到审批。
现将学校工作情况具体汇报如下:
一、办学方向
学校以xx大精神为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,以“让每个学生在校是好学生,在家是好子女,在社会是好公民”为办学理念,以创“省规范化学校”为总目标,严格按照《山东省普通中小学管理基本规范》稳步推行素质教育,积极创建人民满意的学校。
学校机构设置合理,各处室分工协作,建立岗位责任制。
校级领导均经培训持证上岗,实行校长负责制。
二、教学常规管理的精细化模式,保证了学校教育教学质量的大面积提高
学校注重常规管理的经验积累方法借鉴和工作反思,多年来的不断创新和完善使学校的管理日趋规范化、科学化。
1、学校严格按照《省规》规范办学行为。
特别在课程开设、作息时间、控辍保学等方面的管理取得理想效果。
2、教学业务管理。
从备课、上课、布置与检查作业、辅导、测试到课外活动都制定了详尽的检查评比办法。
每学期由教导处组织专人对教师的备课、听课记录、学生作业及作业批改等业务进行检查指导,并计入教师个人量化总分。
教师个人的计划、总结齐全质量上乘。
3、教学教研方面。
学校始终突出教学研究在教学工作中的引领作用。
以教研组为单位全面深入开展教研活动。
做到了“组组有课题,人人都参与”。
学校积极建立健全教研制度,保障教研活动的顺利进行。
现在我校的集体备课活动成效显著,小组合作教学也初见成效。
4、学校重视教师培训工作,不断组织广大教师积极参加市县教研室组织的业务培训活动。
今年,学校先后派出80多人次参加市县教研室组织的各种教研活动。
40多名教师参加了教育局组织的新课程教材培训。
全校36名语文、数学、英语教师参与了暑期远程教育培训,今秋,共有25人参加了班主任远程教育培训。
其中,参加县级讲课人员20人,参加市级讲课人员3人。
教师专业发展工作取得了明显成效,今年我校共有11(23)人被新评选为县级骨干教师,6人被县教研室聘为兼职教研员。
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当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉,一早一晚,总会搅起微凉,让一丝丝风儿,轻轻吹拂,漫过肌肤,沁入骨髓,透进心灵,将凉之感觉和寓趣,成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽,正以闲情逸致放飞畅想,思绪飘零,以平生芳华,一颦一笑,走出蜗居,到大自然里,旅游行走,穿街过巷,沟过河,感受秋的五彩缤纷,树木,植被,丛林,蒿草,河流,山川,田园,……一切只要人能寻觅处所,均可潇洒而去,而非徒走过场。
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