局党支书年终述职述廉报告与局党支部述职报告汇编.docx

局党支书年终述职述廉报告与局党支部述职报告汇编.docx

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局党支书年终述职述廉报告与局党支部述职报告汇编

局党支书年终述职

年，我作为区教育局党委主要负责人，全面负责党委工作，在区委、区政府的正确领导下，在各级领导的关心指导和党委一班人的共同努力下，坚持用发展着的马克思主义武装党员干部、教育广大师生，以推进新洲教育科学发展、办好人民满意教育为己任，勤奋学习，认真履责，牢牢把握党对学校意识形态的主动权，充分发挥党组织在教育工作中的政治核心作用，为促进新洲教育内涵发展、整体争优，实现“新洲现象”到“新洲品牌”的飞跃提供了政治思想支持和精神力量保障。

根据区委组织部关于做好年区管领导干部年度考评工作的通知要求，现将个人一年的工作、学习情况汇报如下，请组织评议。

一、立身不忘读书固本，把自觉学习转化为共产党人政治责任的自觉坚守

古人说，治天下者先治己，治己者先治心。

治心养性，最直接、有效的方法就是读书。

作为一名党培养多年的干部，面对我国改革攻坚时期呈现出的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，我深知读书是坚守一名共产党员政治责任，保持一名领导干部应有的宁静心态、理智头脑和开放胸怀的必然选择。

在读书内容上我坚持“三读”：

精度政策理论原著名篇，树立正确的世界观和方法论；深读专业理论法规，做行家里手、内行领导；泛读传统文化书籍，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神境界。

在方法上我坚持“三劲”：

一是钻劲，由表及里、由浅入深地理解、创造；二是挤劲，养成挤出时间读书的习惯；三是韧劲，锲而不舍、循序渐进地长期坚持。

在效果上坚持“三引”：

引领价值取向，常作先进性判断；引导方法创新，常作探究性思考；引发氛围形成，常作交流性讨论。

用实际行动争当学习型党组织的带动者，今年完成读书笔记2万余字，完成理论文章（2篇），主讲党课一次，集中学习主题发言2次。

二、为政不忘公仆之心，用创先争优引领出新洲教育科学发展的历史跨越

巩固和扩大全区教育系统学习实践科学发展观成果，紧扣“创先争优强基固本，教育发展再上水平”主题，我与全体班子成员一道，注重以创先争优为引领，促进党建工作与事业发展的有机融合，全区窗口行业创先争优工作现场会在我局召开。

（一）完善基层组织建设，增强事业发展凝聚力。

针对中小学布局调整实际，坚持“管行业必须管党建”的原则，我积极倡导采取“升、建、分、并”举措优化中小学党建工作。

“升”指按需升格，报经区委组织部同意，将区职高党总支升格为党委。

“建”指稳步组建。

把支部建进教研组、年级组，全系统共建立基层党组织205个，党组织覆盖面、党员活动阵地完有率均达到100%。

“分”指科学划分。

在支部分设若干党小组，充分发挥党员群体在不同岗位上的示范作用。

“并”指就近并入。

全系统今年新增联合党组织4个，23名小学党员教师的组织关系并入邻近初中学校。

基层党组织服务群众、凝聚人心的政治思想核心作用不断增强，我局被评为全市教育系统宣传思想工作先进单位。

（二）深化学习型组织建设，增强事业发展创新力。

组织开展“三学三明”系列活动强化教育系统学习型基层党组织建设。

一是学政策，明工作依据。

学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，借助党委中心学习组、局党校等平台，组织各种形势政策报告会，党员干部政策理解力、执行力全面提高。

二是学纲要，明发展方向。

认真组织全教会精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》学习，聘请参与纲要制定的专家教授专题讲座，干部职工遵循教育规律、明辨发展趋向能力不断增强。

三是学经验，明创新思路。

组织干部教师考察全国素质教育先进城市、学校，成功将重庆市特色学校创建、山东杜郎口中学高效课堂构建、南京金华中学有效性德育等经验嫁接到我区学校建设和发展之中。

（三）创新干部队伍建设，增强事业发展带动力。

创新完善“选优、推优、培优”机制，优化各级领导干部队伍。

选优领导班子。

中小学党组织领导和行政管理人员“双向进入、交叉任职”，全面打造党建工作与学校教育教学工作互融共进的领导体制和运行机制。

推优“领头人”。

采取“公推公选”的办法，将一批年纪轻、业务精，素质优、思路新的优秀教师选拔到领导岗位，今年共选拔15名一线优秀教师担任校级干部。

培优党员队伍。

推行“三培两带两服务”模式，“三培”即把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，把骨干党员教师培养成学校管理干部；“两带”即党员教师带头抓教学质量，带头搞科研教改；“两服务”即党员教师服务学生、服务发展。

全区80%的年级组长、教研组长由党员教师担任。

（四）带动群团建设，增强事业发展向心力。

积极探索建立“党建带群建，群建促党建”的长效机制，指导群团组织在“党政所需、群众所盼、群团所能”的结合点上有所作为，实现党群建设“双赢”。

一是坚持和完善教代会制度，把校务公开作为学校工作的重要内容，今年新增市级民主管理星级单位46个，新增四星级单位6个，五星级单位1个。

二是关注困难人群，健全帮扶体系，各级基层工会走访慰问特困先模教师1281人次，发送慰问金41.2万元，团队组织为重症学生爱心捐助7次，捐助款30余万元。

三是树立师德典型，评选来自教育工作不同岗位的十名师德模范，组织师德事迹巡回报告24场次，使万余名干部教师在聆听报告中得到精神洗礼，全系统掀起学先进、比奉献热潮，涌现出受百万网民热捧的“跪教教师”梅玉玲、带着尿不湿坚守岗位的刘琴芳、双双入选感动新洲十大新闻人物的邓翔、罗一鸣等优秀老师群体。

（五）落实党风廉政建设，增强事业发展保障力。

认真落实党风廉政建设责任制，我带头主讲了题为《践行廉政准则，争做勤廉表率》的主题党课，大力加强党风廉政建设“一岗双责”，开展班子成员带头读书思廉、带头宣讲推廉、带头律己守廉活动，深入开展廉政文化进校园、廉政教育进课堂活动，不断加强人事、图书征订、后勤物质配送、基建维修等部门的监督管理，全系统本年度未发生一起重大违纪问题。

三、用权不谋一己之私，用自警自律维护好党员干部廉洁奉公的应有形象

作为局党委书记，我始终自警自律，一是树立正确权利意识，深刻认识到党员干部要情为民所系、权为民所用、利为民所谋，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》等领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，首先构建“防腐心”。

二是坚持规范行政行为，在干部任用、教师选聘等问题上坚持原则、严格程序、阳光操作，不收受礼金礼品，不接受与工作有关的吃请，不公款报销私人消费，不利用职权为本人或家属、亲友谋取利益，重点筑牢“防腐墙”。

三是严格管好身边人员，经常教育和约束家属、身边工作人员，阻止他们干涉我的工作，时刻筑好“防渗墙”。

一年来，我的工作中无一例损害人民群众利益的违纪违规行为发生。

一年来，我的工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众的期望还有很大差距。

在今后的工作中，我将认真听取领导和同志们的意见、建议，常以新洲教育人爱岗敬业、无私奉献、刻苦钻研、锐意进取的精神鼓舞自己，常以对工作负责、对群众负责、对时代负责的感恩心态勉励自己，常以新洲教育优质发展、高位发展的成就激励自己，做新洲教育释放品牌效应的推动者，创造出经得起历史检验的工作实绩。

局党支部述职报告

局党支部述职报告

今年，在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下，在广大干部职工的全力配合下，我局党支部带领全体党员干部职工坚持"三个代表"重要思想为指导，深入落实十八大精神，深入开展群众路线教育实践活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

在全局范围内广泛开展"创先争优"活动和"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、工作思路清晰。

党支部组织健全，支部委员分工明确，责任落实。

党支部年度工作计划详细，操作性强，工作思路清晰。

严格执行党建工作目标责任制，一手抓税收业务，一手抓党建工作，认真履行好"一岗双责"制，坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。

二、注重加强思想建设。

一是强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委（扩大）会议》及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

二是以完善的规章制度促进组织建设。

坚持"三会一课"制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

制订和完善了本局各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三、做好发展党员和党费收缴工作。

党支部把好新党员的"准入关"，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。

一是强化对入党积极分子的培养教育，每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习，结合学习党的理论知识和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，指定专人联系培养，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。

支部XX年做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。

二是做好党费的收缴与管理工作。

我局现有党员32名，党费收缴做到：

按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

四、积极开展"热爱伟大祖国、建设美好家园""创先争优"主题教育活动

我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动的实施意见〉的通知》精神，结合我局工作实际，按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动。

在"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中局党组高度重视，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加到"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动中。

通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动，较好地完成了现阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动，整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效，为较好的完成下一阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。

认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。

一是以创先争优活动为契机，建立了党员领导干部挂勾联系制度，深入开展调查研究，为工作再上新台阶提供了第一手资料；二是加强党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；三是开展了"党员示范岗"活动，我局在多个岗位设置党员示范岗，制定了具体的标准，以过硬的行为为全体党员干部做出示范。

示范岗在发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。

五、做好党员民主评议工作。

党支部认真组织开展了201*年度党员民主评议工作。

评议中注重学习，不断增强广大党员的政治理论素质。

要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。

通过评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切，工作学习更有动力。

六、切实做好扶贫帮困工作。

我局党支部积极开展扶贫帮困工作，经常到驻地社区进行走访，积极配合社区做好扶贫帮困工作。

XX年开展扶贫帮困捐款活动3次，捐款总金额2400元；组织开展慰问活动2次，发放米面油等生活必需品累计价值1400元。

地区xx系统爱心求助金捐款5320.00元。

七、开展丰富多彩的党性教育活动。

党支部围绕中心工作，组织党员开展丰富多彩的活动，增强党员的党性意识。

一是组织开展争创"四有"领导班子、"五好"干部队伍活动。

二是广泛开展文明创建活动。

结合工作实际，开展"三走进、三服务"活动，选派优秀党员骨干服务重点税源企业，送政策、送信息上门，取得较好效果。

三是组织开展岗位练兵，不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。

八、存在的不足及今后努力方向

回顾一年来工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定距离。

一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象；二是个别党员干部业务学习动力不足；三是主题教育活动开展的不够深入，方法少，效果不理想。

今后，我支部将深入调查研究，采取多种方式方法，以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动和"创先争优"活动为重点，进一步提高创**平，进一步统一思想、提高认识、开阔思路，转换观念，扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作，为党的事业发展做出新的更大的贡献。

第二篇：

局党支部述职

大力推进党风廉政建设切实履行审计职责

领导班子述职

党风廉政建设的深入开展是审计事业不断发展，审计工作上质量上水平的重要保证。

近年来，区审计局认真贯彻落实上级审计机关和区委、区政府关于党风廉政建设工作的一系列指示精神，结合审计职业特点，突出强调“正人先正己”，以审计别人的标准严格要求和约束自己，不断创新思路、措施和方式方法，全面加强局机关党风廉政建设，取得了“内外廉政建设两手抓、廉政与业务两促进”的良好效果。

局领导班子和业务工作连续多年被市审计局和区委、区政府评为“目标考核优秀单位”，XX年我局晋升为“市级文明单位”，并多次在全区民主评议政风行风工作中综合成绩排序靠前。

下面我代表审计局领导班子述廉如下：

一、领导带头，完善制度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）领导带头，发挥廉政建设表率作用。

针对党风廉政建设现状，我局将其纳入工作的重要议事日程，局党支部和领导班子召开专题会进行研究，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。

领导班子成员按照职责分工，主要领导在落实党风廉政建设责任制方面负总责，同时，坚持“谁主管谁负责”，认真落实

副职“一岗双责”制，分管领导对分管股室的党风廉政建设负主要责任，股室负责人积极结合本股室业务特点，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，推动了党风廉政建设责任制在业务工作环节的贯彻落实，形成了主要领导负总责，充分沟通协调的良好工作氛围。

班子成员认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干总则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，严格执行我区关于领导干部在住房、用车、通讯工具、婚丧嫁娶、业务招待、参加宴请娱乐活动等方面的规定，签定了《领导干部廉洁自律承诺书》，公开承诺，接受监督，每半年向市审计局监察室汇报廉洁情况。

同时，每年至少召开2次领导班子会议专题研究党风廉政建设工作，领导干部积极树立“勤廉兼优”意识，为全局干部做出表率。

（二）完善制度，不断创新监督制约机制。

为规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，我局先后制定了审计项目复核、质量检查、责任追究、首问责任、审计业务流程操作程序等制度，杜绝了滥用审计职权现象的发生。

在加强思想教育的同时，严格审计纪律，积极抓好廉政工作，逐步探索和总结出廉政建设工作“四抓四保证”的新机制，即一是抓贯彻落实，保证履行职责到位；二是抓廉政教育，保证审计干部树立廉洁意识；三是抓违纪查处，保证廉政纪律的执行；四是抓廉政制度建设，保证监督制约不断完善。

同时，我局认真落实《审计组廉政责任的若干规定》和审计纪律新“八不准”规定，切断与被审计单位的一切经济利

益联系，从源头上预防不廉洁行为的发生。

此外，加强对审计纪律执行情况的现场检查和审计回访，对每个审计项目都要进行全程的廉政监督。

在重点加强事后审计回访的基础上，探索审中回访形式，领导带队深入一线检查、指导、监督工作，有力地保证了党风廉政建设工作的贯彻落实。

二、突出重点，加强教育，促进廉政风险防范管理工作开展

（一）突出重点，杜绝不廉行为的发生。

我局始终把领导干部和一线审计人员作为廉政建设的重点对象，对领导干部，主要做到坚持重大问题集体研究、坚持按程序办事，坚持广泛听取意见，推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高了党支部和领导班子的科学决策水平和工作效率。

我们还结合基层审计机关的职业特点，经常分析廉政状况，确定了在审计查出问题、建设项目投资审减额、重大财物采购规范性等方面容易发生不廉洁行为的薄弱环节，坚持重点人员、重点时期重点抓，即抓好班子成员、一线审计人员和重要节假期，把检查考核作为落实廉政风险防范管理工作的重要措施，从而杜绝了审计人员不廉洁行为的发生。

从目前反馈情况表明，全局审计干部未发现任何不廉行为，体现出我局干部队伍是一支勤政廉洁的高素质队伍，树立了良好的审计行业风气。

（二）加强教育，强化全局干部廉政意识。

为使审计人员牢固树立审计质量和廉政建设是审计工作“生命线”的理念，近年

来，我局紧密围绕区委、区政府中心工作，通过扎实有效的思想道德教育，提高了审计干部的廉政认知水平，营造出了“以廉为荣、人人思廉”的良好工作环境。

通过每年确立一个主题，先后开展了“强化作风建设，服务经济发展”、“规范行政执法，提高工作效能”、“科学发展、富民强区”等主题实践活动，每次都精心研究制定主题教育活动实施方案，通过查工作作风、查执行落实、查履职尽责、查执法行为、查廉洁自律等，努力营造了“讲激情、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气，收到了较好的教育效果。

针对审计人员开展工作较为分散的特点，将支部学习、会议、讨论及活动尽量安排在相对容易集中的时间进行，既完成审计工作，又保证支部活动的开展。

通过加强党风廉政理论学习，树立正反两方面的典型教育和警示教育，认真开好民主生活会等形式，领导班子和审计干部认真查找廉政建设工作存在的问题，并深刻反思问题产生的原因，探讨有针对性的解决措施。

要求审计干部时刻保持清醒的头脑，经得住各种诱惑和考验，以科学发展观为指导，充分发挥党员先进性，做优秀的审计干部，从而进一步强化了全局干部廉政意识。

三、履职尽责，强化监督服务，有效推动廉政建设工作开展一是落实区委、政府有关政策措施，更好地为改革和发展服务。

近年来在制订审计计划和立项时，紧密围绕全区工作中心开展审计工作，重点加强对扶贫、科技、教育等专项资金的审计，确保了我区专项资金的专款专用；重点关注与人民群众息息相关的执法部门、规范收费行为，保障群众权益；对基本建设领域的

重点项目严格竣工决算审计，对高估冒算款项进行核减，减少了损失浪费，确保了财政资金的高效使用。

特别是今年审计工作积极树立为扩大内需、促进经济增长服务的意识，紧紧围绕促进经济平稳较快发展这条主线，将紧紧抓住经济社会发展中的突出问题、重点问题开展审计监督，继续加强对全区“五大民生”工程和今年为群众所办的八大类实事好事所涉及的教育、就业、医疗、社保、新农村建设等方面所涉及专项资金开展审计监督，重点结合中央出台的一系列拉动内需的重大措施，对落实到我区的“廉租房”等重大投资项目和关系民生项目的资金，有针对性地开展跟踪审计，以促进重大政策的落实，为维护地区社会稳定发挥积极作用。

二是切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。

工作中注重以重大投资项目审计为依托，加强对盲目决策以及损失浪费的监督；通过预决算审计，加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督；树立查办大要案、发现移交相关线索的意识。

为优化经济发展环境，建设经济强区做贡献。

今年以来我局对近三年来先后完成的*个审计单位（项目）分别进行了有针对性的整改落实和审计回访工作，重点查看了所涉及的各被审计单位的审计结论落实情况，对审计决定执行和审计建议落实等具体情况进行监督检查，帮助被审计单位查明原因，进一步加强督促落实，并对整改情况进行跟踪审计；同时主动帮助被审计单位认真执行财务政策，加强财务人员管理，进一步提高了审计发现问题的整

改和决定落实。

三是以经济责任审计为依托，加强对领导干部的管理和监督。

开展党政领导干部任期经济责任审计，是加强对干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设，加强干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败问题而采取的一项重要举措，是加强行风建设的有力措施。

特别是去年年初，我局进一步创新工作思路，在正常开展日常审计任务的基础上,积极与组织、纪检部门协商，对任期3年以上未审计过或重点资金管理使用的*个部门和单位开展了任中经济责任审计工作，并将逐步形成“三年审一次、一次审三年”的任中审计机制，实现“任中”审计经常化、“离任”审计重点化。

四是积极配合区纪委、监察局开展相关工作，为全区廉政建设创设良好环境。

根据全区党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，我局积极发挥自身职能与作用，近年来先后配合区纪委和监察部门开展了对全区各相关部门和单位的述廉评议工作，去年以来先后协助开展了清理教育乱收费工作和对某单位的经费检查工作。

着力发挥审计监督保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，努力从完善体制、机制、制度和政策的层面提出审计意见和建议，为区委、区政府提供了较高水平的参谋服务。

四、存在的主要问题及努力方向

（一）存在的主要问题

一是仍有部分干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，没有把这项工作摆上重要的议事日程，正确把握和处理好党

风廉政建设与开展业务的关系问题；二是在党风廉政建设责任制的落实细化方面还有待进一步加强；三是党风廉政建设责任制的考核与监督工作有待加强，由于审计工作的特殊性，如何既高质量、高效率地完成审计工作，又能保证廉政建设工作的顺利开展，仍需要积极创新思路。

（二）今后工作的努力方向

为了进一步推进我局的廉政建设工作，重点将从以下几方面着手：

一是深化廉政建设责任制，形成统一领导，齐抓共管，沟通协调、各负其责、依靠服务对象和基层群众广泛参与的党风廉政建设工作局面；二是积极探索和推进廉政文化建设，努力培育优良风气，不断优化工作环境，逐步形成具有自身特色和被社会认可的审计机关廉政文化；三是继续加大审计回访工作力度，切实转变审计工作作风，提高审计工作质量和效率，促进审计廉政工作建设。

以上报告如有不妥之处，希望评议组的各位领导和同志们对我局党风廉政建设工作以及其它工作提出宝贵意见、建议和批评，我们一定虚心、诚恳地接受，扎实有效地加以改进。

第三篇：

述职报告楮局

述职报告

永清县城区管理综合执法局党组书记、局长褚玉静

今年二月，由于工作需要，我从韩村镇政府调入综合执法局任党组书记、局长。

工作一年来，在县委、县政府的正确领导下，在其他班子成员密切配合下，克服任务重、资金短缺、人员少等困难，解放思想、实事求是、敢于创新、自我加压、克难取胜，使城区管理综合执法工作取得了较好的成绩。

一、XX年主要工作

一年来，按照县委、县政府的总体工作要求，以创建文明县城，推动县城形象建设为目标，坚持依法行政、公正执法、文明执法的原则，突出抓好以下几个方面的工作。

（一）城区环境治理工作开展情况

今年以来，根据我局实际，将原有的突击整治为主的工作方式转变为日常管理为主，突击整治为辅的工作方式，并每月列出工作重点，先后组织开展了18次专项整治活动，共取缔占道经营摊点580处，拆除私搭乱建棚亭35处，取缔规范流动摊点490个，治理规范店外售货经营640余处，取缔条幅广告50余条，处理乱贴乱发小广告案件18件，清理乱堆乱放40余处，教育和处罚违规摊贩800余人次，整治活动取得了一定成效，县城环境得到了初步改观。

具体工作开展情况是：

1、对城区主要街道进行综合整治。

今年春季，县政府组织开展了大规模的春季城区环境综合治理活动。

治理期间，