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领导来调研如何发言
篇一:
领导来调研如何发言稿
怎样写好领导讲话稿和调研报告
写好领导讲话稿,要打好“两个基础”,做到“三个突出”,坚持“四个结合”,把握“五个技巧”。
“两个基础”是指文字基础和理论基础。
“三个突出”是指:
一是突出领导的意图,二是突出讲话的主题,三是突出讲话的风格。
“四个结合”是指:
一是结合讲话对象写,二是结合会议要求写,三是结合上情下情写,四是结合领导语气写。
“五个技巧”是:
第一,标题要对称;第二,文字要优美;第三,观点要创新;第四,语言要朴实;第五,修改要反复。
(一)关于打好“两个基础”的问题江泽民同志曾经说过:
基础不牢,地动山摇。
写文章、写领导讲话稿莫不是如此。
一是要打好文字基础。
打好文字基础,要把握住两点:
就是不要写错别字,不要写病句。
这两点是最基本的要求!
举个例:
“近年来,我国加快了农村教育发展的速度和规模。
”这个句子对吗?
肯定是错的!
只能是加快速度,哪能加快规模呢?
还比如:
“近年来,我县巩固提高了普九成果。
”大家想想?
普九成果能提高吗?
只能讲,巩固了普九成果,提高了普九水平!
所以讲,锤炼语言文字马虎不得!
二是要打好理论基础。
至少要具备两种理论:
一个是政治理论,学习政治理论,就要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,与时俱进点讲,要认真学习科学发展观。
政治是方向,走错不得。
毕竟你处在社会主义的国度里,长在红旗下,就必须坚持正确的政治方向。
写文章,尤其是写领导讲话稿,绝不能偏离政治方向。
否则,你的文字再优美,也会失去存在的基础。
(二)关于做到“三个突出”的问题
一是突出领导的意图。
起草领导讲话稿的关键是,要准确地领会和表达领导意图。
讲话稿是讲话人意图的文字表现,构思起草领导讲话稿必须以领导意图为依据,只能在这个基础上加以充实和发挥。
偏离或违反了领导意图,就写不出有质量的讲话稿。
同时,只有准确地领会领导意图,才能适应新时期领导者更高更严的要求。
怎么去领会领导意图呢?
首先,要抓住领导工作的重点。
领导工作的重点即领导在一定时期内注意力最集中、最为关注和重视的工作。
抓住了这有点,就等于抓住了领导意图的核心,起草领导讲话稿就有了可靠的基础。
其次,要大胆进行角色模拟。
“横看成岭侧成峰”,对同一事物、同一问题,站在不同的角度会得出不同的结论。
要准确地把握领导意图,就必须站在领导的角度思考问题,以“不在领导其位,要谋领导其政”的责任感、使命感,进行换位思考。
即我们平常开玩笑的,写领导讲话稿是把自己关起门来当领导。
同时,要对领导意图进行扩展和完善,使领导的意图得到丰满和升华。
这样,就能有效地防止理解领导意图时出现片面性和局限性,从而更准确地把领导意图体现到讲话稿中去。
其三,要当面征询领导意见。
在领导布置你写讲话稿后,最好尽快拟出个讲话框架,也就是讲话提纲,并当面听取领导的意见,以便修改完善写作提纲,不至于走弯路,写出符合领导意图、质量较高的讲话稿,提高领导对讲话稿的满意度。
二是突出讲话的主题。
主题就是统观全体,把与讲话有关的纷繁杂乱的事项统摄在一个普遍的概念下面,得到一个精确的定义,使领导要讲的事情一目了然。
任何一次讲话都必须有个主题。
没有主题,就等于人没有灵魂,军队没有统帅,别人听了讲话后,就不知所云。
如何确定好主题?
我觉得,要注意五个方面的问题:
第一,主题要正确。
观点和态度不同,对事情的主张和看法就不同。
积极的、进步的主题,对工作就能起到推动和促进作用。
正确的主题源于正确的思想。
要具备正确的思想,就必须认真地学习,树立科学的世界观。
只有通过辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法去分析研究问题,才能透过事物的表象,抓住事物的本质,最终才能选定正确的主题。
第二,主题要新颖。
站在听众的角度听报告,他们需要获取新思想、新科学、新知识、新方法,没有人喜欢“老生常谈”。
所以,一篇质量高的领导讲话稿,必然有新思想的探索,有新的观点,也一定能起到启迪群众、引导群众、激励群众的作用。
第三,主题要鲜明。
“鲜明”二字有两层意思:
一是听后让人马上知道你讲的主题是什么,二是听众一听就知道你坚持什么、反对什么。
态度要明朗,不能吞吞吐
吐、模棱两可,让人听了不痛不痒,甚至不得要领。
第四,
主题要集中。
古人讲:
“意多文乱”。
意多,就是主题多,就会造成文思杂乱,听众不知道你要讲什么。
意多,也必然面面俱到、浮光掠影,哪一点也讲不透彻。
第五,主题要深刻。
衡量一篇讲话稿或文章的主题是否深刻,关键是看抓住了事物的本质和特征了没有。
抓住了事物的本质,主题就会有鲜明的共性;抓住了事物的特征,主题就会有鲜明的个性。
一篇集共性和个性为一体讲话稿,一般都能成为质量高的讲话稿!
三是突出讲话的风格。
领导讲话,最忌千篇一律地发表意见,平淡无奇。
讲话要有自己的风格,才能吸引听众、打动听众。
写领导讲话稿时,在把握好领导者的思维、语言特点的基础上,要发挥创造性,使领导的讲话讲出风格来。
每个领导者都有自己的风格,这是客观实际所决定的。
传达上级指示,安排部署工作,每个领导者都有自己的方式方法。
写领导讲话稿,如果整篇都是照搬文件,照抄报纸,或按照上级的领导讲话稿以葫芦画瓢,那么,听众的感觉便始终地处于麻木的、未触动的状态,这样的效果可想而知。
讲话不应有固定的章法,应随讲话的内容和场合适时变化,不仅要做到逻辑严明、思路清晰,而且要做到生动活泼、文采飞扬。
文采对形成风格有很大的关系,可使讲话富有生气,富有感染力和号召力。
当然,值得特别注意的一点是,要按照领导人的性格、职务特点和语言习惯来写。
有的领导性格温和,你写出激扬的句子,他念起来会感到别扭;有的领导性格豪放,你写的句字死气沉沉的,他念起来同样不习惯。
(三)关于坚持“四个结合”的问题
一是结合讲话对象写。
从听众对象的角度来划分,领导讲话稿分为下行、平行、上行三类。
下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级办公室人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”,准确地讲,应算汇报材料。
讲话看对象、看场合,这是最基本的道理,也是写领导讲话稿最起码的要求。
但是,在平时,有的人写领导讲话稿没有把握好这一点,弄巧成拙。
比如,听众如果是文化层次较低的老百姓,你在台上讲出文滔滔的句子,老百姓会骂你轻狂、卖弄,也拉开了领导者与群众的距离。
如果听众大多数是学者、专家,你讲的是地方俗语和土话,就有不太严肃的感觉,这就是不看场合讲话。
二是结合会议要求写。
起草领导讲话稿,要了解召开会议的目的、要求,通过召开会议,要达到什么样的效果?
因为会议的成功与否,主要看领导讲话稿质量的高低。
比如,要召开年度教育工作会议,你起草领导的主题报告。
你就要把握两点:
首先要认真总结一年来的工作成绩,并客观地指出工作中存在的问题,其次再详细地部署下一年的工作。
年度工作会议,报告的侧重点在哪里?
应该在第二部分,就是部署工作的那部分。
你如果洋洋万言写总结,寥寥数语写部署,那么,这篇报告是不成功的!
因为,我们总结工作的目的,就是为了进一步推动工作,否则,就失去了意义。
同时,你给某位领导写讲话稿,要结合会议给那位领导安排的讲话时间多少来定。
写长了、写短了,都达不到预期效果。
三是结合上情下情写。
这是应该很好把握住的地方。
一篇领导讲话稿,背离了上级政策,是违反原则的问题;脱离了下面实情,又指导不了工作,失去了讲话的意义。
所以,我们应该把这两个方面很好地结合起来。
领导的讲话,必须坚持大的方针政策,不得上有政策,下有对策!
因为上级的政策都是经过专家和领导研究论证过的,适用于更广的范围,带有强制性,你不执行也得执行。
何况是领导者,他们大多具有敏锐的政治鉴别力和洞察力,在我们这样一个大国里,大家知道,任何与上级作对的领导,都得不到好的结果的。
这是国情所致。
既要民主、又要集中。
这是政治体制的问题,我不多谈了。
再说下情,写领导讲话稿,了解下情很重要。
不熟悉下情的领导,是很难被下级接受和认可的。
比如,目前农村学校教师住房十分困难,你说,这么多年都一直过来了,再克服克服。
这行吗?
肯定得不到大家拥护的!
所以,明智的领导都注重于深入基层调研,掌握好下情,并尽最大可能予以解决。
当然,领导事务繁忙,这就需要我们的参谋助手,也就是办公室工作人员多深入基层调查研究,多为百姓鼓与呼。
四是结合领导语气写。
这个问题不好界定,有只可意会不可言传的意思。
我经常从电视上收听、从报纸上阅读、从会议中了解,一般中央和省以上的领导,他们对讲话稿基本上是原原本本地照念,很少发挥。
因为他们讲的话带有方向性和政策性,他们的讲话稿也是集体研究、集体执笔写的,一般是不能发表个人意见的!
市州的领导,多少发挥一点,主要还是用讲话稿。
县里的领导,他们大多爱发挥些个人意见,有时不一定按照你写的讲话稿念。
还有,比较正式的大型的会议,明智的领导是不会脱离讲话稿的。
小型的、非正式场合的会议,领导脱离讲话稿讲点东西,有时效果比照念原文要好!
所以讲,这就有个把握讲话语气的问题了。
我在县教育局工作的时候,给领导写讲话稿,局长要求我必须按照他的语气写,因此,我把他平常说的话包括他的语气,大多记录在本子上,一旦用时,顺手拣来,那时,我写的东西他是很满意的。
可到州教育局工作来后,我习惯了他的讲话风格,初次给领导写讲话稿时,当时的欧阳科长笑我,文章虽然通顺,怎么写那么多口水话?
哈哈,这就是我没有把握好语气的缘故了。
比如,现在我们秦局长的要求又不同,他提出,写讲话稿时,多突出集体意见,不要突出个人!
什么“我认为,我觉得”等词语不要用上去。
看,这就是领导的风格不同。
所以讲,领导讲话稿一定要结合领导本人的讲话语气写。
他喜欢书面语言,你就用书面语写;他喜欢来点个人的语气,你就按他的要求写。
保证没错!
四)关于把握“五个技巧”的问题
第一,标题要对称。
我这里说的标题,是指文章内容中的小标题。
这不是普遍意义上的要求,是我自己的体会。
一篇文章,一篇讲话稿,如果要让听众好记、让读者好记,那么,用对称的小标题不失为一个好办法。
怎样去对称?
这就需要提炼。
同时,把文章内容中的小标题提炼好了,就等于成功了一半。
先拟好小标题,再去组合文字,这是我一直用的写作方法。
自己感觉这个方法还比较好!
你把段落章节前的标题拟好了,填充文字几下就完成了!
这样写作起来速度就快多了。
小标题对称了,句子确实易记些,也具有雄浑美和力度美。
我记得,杜崇烟州长在龙山任县委书记时,他在一次全县三级干部扩大会议上的讲话稿,据他秘书说是他自己写的,在安排全县工作时,他文章中的标题是这样写的:
“要坚持四个牢牢抓住,做到四个千方百计”。
具体内容我就不说了,反正很对称、很有气势,也比较好记。
对称时还要注意,基本要按照词性去对称,你把前一个标题的名词对应下一个标题的动词,读起来会很别扭的,虽然字数一样多,可这不叫对称了,是为了对称而刻意组合文字。
拟好文章内容的标题,专业点讲,就是谋篇布局,就是谋划讲话稿的篇章结构。
就像搞建筑,首先要精心设计,画出略图、详图,再去照图施工,方能盖起高楼大厦。
第二,文字要优美。
要做到文字优美,可从四个方面去把握。
1、整齐美。
这是符合人们传统审美习惯的一种美,它包括语言排列和句式的整齐一致,语句的对称、均衡、和谐等等。
如毛泽东1937年写的《反对日本进攻的方针、办法和前途》一文中,总标题下有三个小标题:
两种方针;两套办法;两个前途。
很典型地表现了整齐美。
又如,今年我们秦局长在部署今后一个时期全州教育工作时,这样写道:
“坚持科学发展,促进教育均衡化;坚持依法
发展,促进教育规范化;坚持超前发展,促进教育现代化;坚持统筹发展,促进教育平民化。
”这样写给人以整齐、配套、浑然一体的感觉,能够留下比较深刻的印象。
2、参差美
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