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最新编辑年终工作总结10篇
编辑年终工作总结10篇
时光荏苒,转眼又到年终,自己在中新的网运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20xx年,发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。
工作报告总结如下:
工作状态积极而稳妥
工作态度更加严谨务实:
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。
更加注重发扬团队精神:
部门的良性发展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基矗上一年来,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体,更通过参与到频道整体建设中,为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。
更加积极的进取之心:
互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。
这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。
编辑业务精益求精
一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。
一、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。
二、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。
三、认真完成早班和周末值班。
除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。
四、一年来,制作多个行业专题:
如《中国正式进入3g时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。
五、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点it业20xx年度关键词:
日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。
在公司领导的指导和在部门同事的配合下,通过大家的不断努力,it频道整体有了一定的提高。
在流量上也有所体现,目前每天的流量都在40万左右。
满怀激情展望未来
在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把中新的网的内容建设好,努力为运营部做贡献。
通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrlc和ctrlv的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。
在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。
此外,在日常工作方面,我还要力争做到:
一、继续加强新闻理论基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升组织策划能力。
二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。
三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。
除了规定的特别策划以外,要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。
新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探索中不断发展。
在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。
逆水行舟,不进则退。
今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
自20xx年4月加入公司已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,很好地完成了各项工作。
通过自己的学习与工作,工作模式上也有了新的突破。
一:
日常工作中:
认真收集各项信息资料,全面,准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量编辑工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全,准确,适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。
时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。
保证了网站的良好运营,加强对外合作,加大网站推广力度。
二:
网站的推广与合作:
时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与同行业网站建立了良好的长久合作关系。
三:
自身不断的学习:
向书本学习,向周围的领导,向同事学习。
经过不断学习积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力,综合分析能力,协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。
不仅保证了本岗位各项工作的正常运行,更能够以正确的态度对待各项工作任务。
热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
通过总结得出
其一:
是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果
大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二:
是要学会与部门,领导之间的沟通。
公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们
之间存在着必然的联系。
就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三:
是要有一颗进取之心。
互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合,写稿评论,组织策划能力等。
网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才,这就给我们编辑人员提出了更高的要求。
如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
最后,希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。
没有付出就没有收获。
社团的发展和壮大,离不开秋心社长呕心沥血的精心打造和付出,离不开编辑们的无私的奉献,他们利用自己的业余时间,起早贪晚,夜以继日的为作者编写按语和及时评论,付出了大量的劳动和辛勤的汗水,为社团的发展和壮大做出了突出的贡献!
全年和第四季度编辑文章篇数量如下:
第一名:
秋心全年编辑:
1732篇,季度580篇
第二名:
飘零全年编辑:
808篇,季度160篇
第三名:
老安儿全年编辑663篇,季度441篇
第四名:
烟波放钓全年编辑440篇季度243篇
第五名:
高山流水季度271篇。
以上编辑被评为优秀编辑。
大爱无疆编辑365篇,季度35篇。
伤儿编辑182篇。
林绿编辑128篇。
月涌大江流编辑68篇。
太阳火编辑57篇。
石茵编辑58篇。
洛雪编辑54篇。
天风海韵编辑29篇。
梅玥君编辑27篇。
木石小语编辑23篇。
遗逝的美好编辑17篇,青竹编辑15篇。
织女编辑9篇。
衰草枯杨编辑7篇。
棉编辑3篇。
对社长兼编辑的老安儿,烟波放钓,编辑高山流水,他们对编辑工作兢兢业业,尽职尽责,花费了自己大量的业余时间,编辑文章的数量之多,质量较高,给予表扬!
对伤儿编辑工作的热情,认真和付出给予表扬!
还有新任编辑工作的织女编辑,美好编辑,小语编辑,棉编辑,他们虽然加入编辑工作的时间较短,但他们工作热情很高,很快进入角色,认真编写按语,数量不断增多质量较好,给予表扬!
还有林绿编辑,大爱无疆,落雪编辑,相对数量较多,给予表扬!
还有南山菊,大爱无疆、遗逝的美好,董慧敏,木石小语,林绿,织女,月牙弯弯,积极发文和评论,给予表扬!
对发文多,质量好的艄夫精品率达到百分之九十八,文章具有一定学术论点,特定为绿野金牌学者。
烟波放钓、渔夫、登山小鲁,龙江俊杰为绿野品牌作家。
我们在取得成绩的同时,存在着许多不足,在整理重复发文过程中,大家积极进行自查,共清理退稿96篇。
但是,还有极个别的没有清理干净,高山流水被系统查出三篇(其中一篇不超500字)。
西风以前在别处发文,在绿野期间查出1篇重复发文。
导致高山流水和西风被江山系统因为重复发文封杀ID。
事情的发生令人痛心,作为一社之长,有直接责任。
禁止重复发文,断章取义,完善再发,这将是一个长期的工作任务,我们全体作者和编辑一定要本着实事求是的态度,认真对待自己,对自己和社团负责。
坚决杜绝重复发文现象的再发生!
成绩只能属于过去。
此刻好,今天好,天天好,明天才能好。
为把绿野打造得更好,强有力的编辑显得尤为重要,只有编辑及时写出精湛的按语来,才能吸引更多的作者在绿野安家落户。
为此,对编辑工作提出以下要求:
一:
编辑要认真仔细阅读作者的文章,领会其文章的内容,提出作者写了那些内容,表达了哪些思想,有哪些优点和不足,写出让作者满意的按语,并给予作者某些特点方面的表扬,肯定,鼓励和评价!
以激发作者创作的积极性!
二:
在编辑文章时,发现作者只写题目,没写《绿野散文》或《绿野诗歌》标志的,要及时给予补充上,力求文章的完整性!
三:
在审阅文章时,发现作者有错别字和不正确的标点符号,要马上给予更正过来。
把文章段落之间,间距宽的给予及时纠正缩小,把带有多余无用的问号加以删除掉,使其保持文章的完整性。
四:
从20xx年1月份起,社团要求编辑每个月基数为10篇的编辑数量,达不到数量要求的编辑给与撤换,以及时充实新的编辑,望大家周知!
五、坚决杜绝重复发文现象,编辑发现重复发文马上退稿,并对作者提出要求,发文时一定注意。
目前,我们绿野已经形成一支坚强有力的写作和编辑队伍,绿野是击不夸的!
最后,让我们大家精诚团结,在秋心社长的引领下,为绿野社团越办越好而努力工作!
最后,祝大家在新的一年里,身体健康!
心想事成!
万事如意!
工作和创作双丰收!
20xx年是某某社发展道路中极为关键的一年,也可以说是一个转折点。
新社长的到来,也给社里带来了一股新的风气,最直接的变化就是通过办公场所的改造,使社里的办公环境变得更加舒适;更重要的是,社里规章制度得到了完善,员工的工作态度更加端正,工作积极性更高,竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。
作为某某社的一名普通编辑,看到社里良好的发展势头,我不但觉得兴奋和欣喜,更是感到一定的压力,促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时,也要不断进步、提升自我,以努力跟上社里的发展步伐。
这一年是我在某某社工作的第二年,和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比,今年我的改变和成长是渐进式的的。
先来谈一谈我这一年的进步和收获。
首先是业务能力方面。
由于对教辅编辑工作日益熟悉,我工作起来也更加得心应手。
虽然所做的工作和去年基本相同,但在这一过程中,我更注重总结和反思,使自己对编辑工作有了更深的认识。
校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环,看似简单,却需要十分认真和细致的工作态度。
我不仅要严格把关教辅的内容,还要仔细校对目录、页码、字体字号等,总之,不能遗漏书中任何一个细节。
我做的是中学教辅,因此更要保障书稿的高质量,这样才能便于老师教学,也避免误导学生。
在校对之余,我也在不断积累经验和总结好的方法。
例如,我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、自己容易忽视的细节和使用频繁的编辑规范都整理出来,记在笔记本上,方便校对稿件时参考,这样就可以做到事半功倍,提高工作效率。
其次是在和作者、印刷厂以及社里同事的关系方面。
经过一年多的磨合,我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉,沟通也更加顺畅;即便是在开学前夕要加班赶工时,也能协调好各方的时间安排,默契配合。
我还会根据自己的工作经验,不时给作者提一些富有建设性的意见,尽自己所能,为教辅内容锦上添花。
同时,我和社里各位同事相处也十分融洽,社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作,也有利于自己工作的开展。
例如,在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项,都能顺利完成。
在校对时如果遇到疑惑和难题,我都会虚心向社里的资深编辑请教,而他们都会耐心地对我进行指导和帮助,并主动分享自己丰富的经验,让我茅舍顿开、受益匪浅,倍感温暖和鼓舞。
再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。
首先是关于选题的问题。
这是我的一个弱项,要改进这一点,一是要在脑海中根植选题的概念,加强选题意识;二是要常逛书店,看看书店中什么样的书畅销,其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的;三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考,时刻找寻选题的灵感。
其次,现在出版行业发展迅速、日新月异,某某社也处在数字出版转型的关键时期,因此作为社里的一名年轻编辑,绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。
在以后的工作中,我要努力做到以下两点:
一是要博采众长,看看同行们出版的教辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴,二是要与时俱进,每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊,及时掌握出版行业的最新动态。
20xx年渐行渐远,20xx年即将到来,我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待,也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。
在新的一年里,我要继续学习和岗位相关的各方面知识,多向社里的前辈、领导取经,和年轻编辑相互鼓励,共同进步,努力适应出版行业新的发展形势,使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶,为某某社的发展作出更大的贡献!
又是一年过去了,该好好总结一下自己的工作了。
忙了一年,累了一年,挣扎了一年,我们得到什么了呢?
昨天一个朋友还说,他昨天在公司年终总结大会上表现不错,彻底改变了公司大领导对他的看法。
因为他平时根本接触不到公司高层。
只有在这样的时刻,纸质和口头的总结大领导才能看到,才能听到,才会有一些不同的印象。
所以大家一定要非常重视这个总结。
至于我自己,在20xx年非常努力的挣扎了一年。
说是挣扎,是因为工作一个比一个更具挑战性,要一个阶段一个阶段的去战胜自己,然后才得到提升。
今年我在公司被调换了四次工作,工作范围调整了不下七次。
这么具有挑战性的工作我是从来没有干过的。
不过,好在已经熬过了一年。
我的第一次岗位调整时在过年之后,从战略研究中心调到网络编辑部做编辑。
职位先是数据分析员,后来又变成了高级编辑。
主要是负责房地产价格行情的数据收集与录入、数据的分析整理、房地产文章的录入、报刊编辑中心房地产栏目的稿件撰写。
连每天各个城市的房地产交易日均价都能找到固定的网站,然后计算周均价、月均价、季度均价、半年度均价,进行统计分析,完成报刊和网站的原创文章。
其实,主要是给价格行情栏目打好基础。
本来计划自己将来要成为一个财经网站的频道主编的职业发展方向的。
也准备着手研究一下广州的二手房。
结果,不到半年的时间,被公司调走了。
今年的第二次岗位是调去战略研究中心,说写一本书。
今年第三次搬办公室。
结果忙了几天,又被调去写另外一本书,要出去调研,一直调研了两三个月。
中间当然克服了许多问题。
找政府部门的人做调研,找行业协会的人做调研,找行业内龙头企业的人做调研对象,这些人都不是太好找。
相对来说协会比较容易搞定,政府相对大企业的老总更为容易搞定。
一个女孩子,在陌生的地区、陌生的行业奔走,还是有些辛苦,有时候还找不到路。
晚上回来还要加班加点整理资料,周日都不敢休息,因为一周必须搞定一个地方的调研,还要写出一万字左右的合格的调研报告。
写了两个多月,专业水平提高了不少,奋斗了八九个地方吧,其实写到第三个地方就已经有些熟能生巧了。
但是不同的地方要求写法和格式各异,于是又为找不同的写作模板和风格而操劳。
后来这个写书的项目搁浅。
我又更换了工作。
第三份工作是去做业务。
给调研项目拉业务。
主要是给客户推荐广告项目,工作了差不多有3个礼拜以上。
走了不少中小客户,在异地的工业园区里奔走,再加上天气不好,老是下雨,当地驻站的市场部又不是很配合。
其实感觉自己做一个业务员还是有很多东西要学,首先脸皮都不够厚,听说业务员要脸皮厚道铜墙铁壁才能做,我是觉得远离家人,面对遥不可及的业绩目标,从来没有想过做一个业务员,而且卖广告确实比卖产品难,特别是一些概念性的广告就更难卖。
我觉得自己做业务员从头开始代价太大了。
以前做调研的时候,遇到困难,心里想,反正不是最难的事,至少我不要从他口袋里掏钱啊,只是问一些信息而已嘛。
但是现在,真是的是要客户掏腰包了,而且是掏大的腰包,难度可想而知。
而且到年终了,老板都忙的要命,到处催账呢,又忙着预算和计划来年的。
这个职位我确实动过退缩的念头,回来就跟领导说换岗位。
后来项目不是以预想中的最高效率的程度进行,再次搁浅。
第四份工作是到20xx年元旦以后,就是现在做的,又在筹划做一本杂志。
我负责其中的两个栏目。
因为这份杂志偏重学术性,虽然以前自己也做过研究,不过这么高效率的产出,对自己来说,也是一个挑战。
希望这本杂志能正常运转。
不要再搁浅了。
真的不希望自己辛辛苦苦的成果再次白费。
有时候觉得做这些文字工作、策划工作是非常让人羡慕的工作,但实际上,非常累。
非常非常累。
而且现在的部门是战略研究中心,项目随时调整,各种各样的项目,我们都是充当先锋的作用。
就更加是具有挑战性了。
不过,熬过去之后,经验上的提高是肯定的了。
感觉今年看得见的收获就是去年写的调研报告编成了一本书在行业内发行。
还有就是报刊上发了不少我的房产分析文章。
网站的文章是发了不少,但因为网站本身的影响力不够,影响力并不大。
还有一个重要的收获就是培养了敢闯敢拼的性格,做事的效率也非常高了。
在这里,一个任务下来,就要非常迅速的执行,并且什么困难都会遇到,自己要想办法去解决,要不,在这里工作是很难适用的。
其他的,遇到了这个团队里很多的好同事,在遇到困难时大家一起面对,我觉得可能也只有这个部门的人才做得到这一点。
老总亲自给我们培训,让我们在一个公司的产品设计、战略规划等较为宏观的战略层面也有了一定的认知。
希望20xx年来公司两年的时候,能做出一些成绩吧。
人人都渴望丰收。
希望公司在业绩上也能来个大的突破。
我们员工也有机会赚点钱。
忙了两年,应该不管是在职位上、工作能力上、经济能力上,都应该有一些提升了。
1、杂志中上色遇到的疑问:
为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩?
很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服,插图也一样。
中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”与“色”是相通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。
当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。
总之,对于插图来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。
即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。
孩子同样能丛这些画面中充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。
这也是插图要给人留一些想象空间的原因。
美学大师朱光潜说过:
“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。
”
什么样的故事应该配什么样的色彩呢?
抒情类的文字配合传统的中国画或梦幻的画面或颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。
奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。
幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。
2、插图的形式和技法太多了,到底那种更好,或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容?
在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?
也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的插图。
如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打动读者,那是很难的。
好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。
插图在兼顾了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。
3、在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和谐组合时应该怎样去调整?
在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。
a、图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩或纹理影响文字的清晰度。
出现这种问题需要调整插图,插图的纹理太重的减少纹理或做模糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。
如果在做了这些努力后,仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景插图。
b、文字太满和图太大的问题,这样的组合给人视觉很拥挤的感觉,也就是我们常说的没有给版面留呼吸的空间,中国的国画最讲究的就是大面积的留白,那些空白是留给欣赏者想象用的。
如果在一张白纸上布漫了蝇头小字,看时间长了,很多人都会产生视觉疲劳,尤其我们的杂志面对的是小学生,他们比成人更没有耐性去面对满版的文字,而插图就有缓解阅读压力的好处。
适当的减少文字给插图留出一些空间,就能让杂志版面增色不少。
可如果图和文字都不想舍弃空间,那只能白辛苦一场了。
c、图太花和文字太大也会让版面很不和谐。
首先明确这页文字和插图的功能,如果主要以插图为主,文字只是起到补充的作用,调整文字的大校如果插图只是装饰花边的功能,那么调整插图让他弱下去。
这样版面的主次就有区分,也不会给视觉造成障碍了。
时光荏苒,一个学年匆匆过去,我们网络编辑部也在这一学年里不断成熟着。
在这一学年里,我们网络编辑部在系团委的关心和指导下,不断学习、不断创新、不断成长。
网络编辑部做为学生会的一个分部门,她有着扩大系部影响,宣传系部文化的`特点。
在新学期开始之际,网编部为了更好的服务于同学,我们开设了“温馨小提示”的天气预报小专栏和每日新闻滚动,使得一个相对滞呆的平面变得更为开放,更为便捷。
在系里每一次活动举办过后,我们及时采集整理信息,在整理通讯稿的同时,也管理着系部的博客整理。
我们网编部在日常工作中也负责同学们有关学习的信息流动。
同时,我们部员在现任部长的带领下进行了基本办公软件的操作学习,周末在部内进行打字比赛,PPT操作比赛等。
本学年我部承办的活动如下:
“一封家书”活动
在宿舍文化节一系列活动中,我们网络编辑部主要承办了一封家书的宣传和整理工作。
经过精心的筹备,我系“一封家书”活动的征文于20xx年11月3日顺利筛选完成。
此次参赛对象是我系11级新生,比赛主题是亲情,感恩,责任。
以一封家书的形式展现出学生对亲情的感悟与感激。
本次的比赛旨在创造宽松平等,自由的环境,使同学们积极投入,发现自我,感恩亲情,感到述说与倾听的快乐。
“我型我秀”形象设计大赛
通过前期的活动宣传,在11月25日,我系在A303教室举行的
系部初赛,参加初赛的同学一个有十组。
经过一系列的角逐,我系共选出六名同学重新组成一个团队,作为参加院里的团队。
通过此次比赛丰富了大学的校园文化,活跃了校园氛围,增强了同学们对形象的正确认识,对礼仪知识的了解,提高了同学们将来在工作中的竞争力。
校园文化建设建议和报送文化方案
通过此次活动充分的使同学们认识到了校园文化建设的重要性,激发的同学们对我院的
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