工作计划单位党支部度工作计划 精品.docx
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工作计划单位党支部度工作计划精品
单位党支部2019年度工作计划
同样一个工作岗位,别人做的紧凑有序,而你却丢三落四?
为什么有时候你感觉自己天天在忙碌,而似乎没有任何成果,工作总是裹足不前呢?
为什么有时候感觉有许多事要做,但却不知道从哪件事开始做呢?
在工作中,这些问题也许总是困扰着你,而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。
究其原因就是没有一个合理的工作计划。
这篇关于《单位党支部2019年度工作计划》的文章,是为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神
在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。
号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。
坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大和十九界一中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。
在民政系统内划分三个党小组机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组,以小组为单位组织好党员干部学习。
通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展
继续开展创先争优活动,坚持以民为本,为民解困,为民服务的工作理念,突出真情暖人心,满意在民政为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。
以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作,开展进万户,送温暖活动。
把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。
深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。
打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。
深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。
打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。
以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。
做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。
三、注重作风建设,争创五好支部
围绕民政工作中心任务,确立民生为重,服务为先的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设,推行一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务。
达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。
总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。
组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。
在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。
打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。
年内组织好双拥杯篮球赛,迎战全市孺子牛杯篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。
通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航
1、认真落实党风廉政建设责任制。
认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实三重一大上报制度。
2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。
优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。
3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。
【篇二】
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。
充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。
要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。
积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以创先争优活动为抓手,开展忆党恩、颂党情、爱党爱国爱江都、一支部一品牌、一党员一面旗、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。
大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。
围绕庆祝建党90周年、学习贯彻十七届五中全会精神、回顾十一五、展望十二五、第九届龙川学习节、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。
围绕市委提出的跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都的主题和争创龙川先锋的实践载体,努力创建五个好先进基层党支部和努力争当五带头优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。
根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。
7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。
年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。
继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。
落实三会一课制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新党员创争园地内容。
按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。
按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的增强五种能力、大兴五种作风,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实,制定整改方案。
8、配强干部队伍。
为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。
坚持以准军事化建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。
一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。
年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。
继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以方便、快捷、高效为目标,深化三集中、三到位工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100。
四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围
11、加强党纪国法教育。
继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。
深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。
为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。
认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。
加强财务管理,严格执行收支两条线规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。
对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。
年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。
年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。
充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。
在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。
上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。
积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬一方有难、八方支援的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。
紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。
依托市纪委和机关工委建立的工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。
年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
【篇三】
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,根据市直机关党工委的总体部署和要求,结合实际,特制定201年度党建工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的大和届三中、四中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为我市加快实现三大目标提供坚实保障,为确保全年工作任务目标的完成,为我局争优创先提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
一扎实抓好党建的基础
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