局机关党建工作总结1.docx
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局机关党建工作总结1.docx
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局机关党建工作总结1
局机关党建工作总结
党建工作总结
(1) 201x年,局党委坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕“中心工作抓党建,抓好党建促发展”工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,强化廉政建设,突出思想建党、深化作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
以群众满意为目标,为群众办好事办实事,大力转变作风,提高党员干部素质,服务群众,使党建水平再上一个新台阶。
现将201x年党建工作总结如下:
一是深化思想教育。
以武装头脑、指导实践、推动工作为要求,深入学习十八大精神,全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战,不断增强干部职工理论素养。
二是创建学习型单位。
以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、个人自学相结合的方式,充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力。
6月28日由水利局党委书记、官昌水库管理处主任黄建英同志在官昌水库联络处三楼会议室,组织党员上了一次“三严三实”专题党课,就当前面临的机遇与排战、业务素质提高、规章制度落实等几个方面,结合“三严三实”进行讲解。
通过学习,全体党员认真践行总书记的“三严三实”,严于律己、尽职尽责、积极作为。
三是加强思想政治工作。
坚持以人为本,以关心爱护党员干部为出发点,抓好教育和管理的结合,做好耐心细致的思想政治工作,了解党员干部的真实想法,思想动态,针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部的先进性。
为贯彻落实县委县政府《关于印发〈沙县落实“三比一看”和“敢担当、解难题、立新业”活动深入开展“五项行动”工作方案〉的通知》(沙委发〔XX〕3号)文件精神,引导党员干部围绕推动沙县科学发展、跨越发展创先争优,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,推动党组织和党员干部在落实“三比一看”和“敢担当、解难题、立新业”活动深入开展“五项行动”工作中走前头、做表率,认真抓好“五项行动”工作的落实。
(1)加强领导,落实责任。
一是加强领导,狠抓落实,局党委把落实“三比一看”和“敢担当、解难题、立新业”活动深入开展“五项行动”作为当前的中心工作、头等大事来抓,进一步解放思想,抢抓机遇,锐意进取,攻坚克难,大力弘扬“实说实干、敢拼敢上”的沙县精神,推行“马上就办”,以“五项行动”为切入点,促进水利工程优质服务。
开展了“四比四看”活动,即:
“比服务、看谁群众更满意,比作风、看谁工作更扎实、比工作、看谁业绩更优秀,比廉洁、看谁形象更突出。
”以人民群众“高兴不高兴”、“满意不满意”、“赞成不赞成”作为衡量标准,营造优质服务的办事环境。
促进提速增效,激发干事创业激情,形成比学赶超的浓厚氛围,全面推进各项目标任务的落实;坚持“首问制”、限时办结制和“一次性告知制”。
对来信来访做到认真及时处理,做到事事有结果,件件有答复。
二是搞好组织动员,督促所属各党总支、党支部结合实际,把各项工作任务落实分解到各部门单位,具体到人到岗,形成人人肩上有指标、齐心协力抓落实的工作局面,确保“五项行动”目标任务落实到每个党总支、支部、每个党员。
(2)加强督查,推动落实。
切实加强对“亮岗履职”“党员优质服务”工作的督查,确保各项工作落到实处。
不定期开展督查,并将该工作开展情况将作为党建工作考评的重要依据。
从加强勤廉监管工作,规范巡查内容入手。
一是执行制度情况,执行上下班制度、执行病、事假请假制度等情况;二是工作纪律情况,机关工作人员上班时间有无玩电脑游戏、炒股等与工作无关情况;三是工作作风和服务态度,负责每个服务事项的职能部门工作人员,有无违反行风效能建设八项制度等。
通过督查,落实责任。
(3)加大宣传,营造氛围。
组织全体党员特别是党员领导干部统一思想,提高认识,充分利用“三会一课”制度加强学习,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,切实改进作风,不断提高党员的政治理论素养,利用宣传栏、文件、网络等媒体,加大对“五项行动”的宣传力度,大力宣传推广“五项行动”中涌现出的好经验、好做法,营造有利于“五项行动”深入开展的良好氛围。
创建“四个一流”为民服务团队活动是抓基层打基础的有力抓手,是发挥县水利局党委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体,以局党委作为创建“四个一流”为民服务团队、争当“四个带头”标兵活动的示范点,坚持以“服务人民、奉献社会”的宗旨,开展以党建促工作,进一步把“设岗定责”、“亮岗履职”和“党员先锋岗”、“创建党建工作先进单位”等活动有机结合起来,制定好《实施方案》、《考评细则》,切实与本单位年度工作任务同布置、同检查、同考评、同奖惩,并通过实行党组织“目标管理”、不断推动单位创先争优活动开展,以水利服务民生,达到以点带面,逐步推进的目的,使广大党员立足自身,扎根本职,联系实际,与时俱进,自觉投身到各项创建工作中,成为群众的模范和表率。
自觉做到树正气、顾大局、挑重担,吃苦在前,无私奉献,以工作争一流为已任,比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量,形成了你追我赶的生动局面,在各项创建工作中充分发挥先锋模范作用,做到“四个表率”,即自觉学习、坚定信念的表率;胸怀全局、心系群众的表率;奋发进取、开拓创新的表率;立足岗位、无私奉献的表率,做好创先争优工作。
以创先争优活动为党建工作的主线,以“走前头、做表率”为创先争优的目标,抓好党员优质服务工作,认真抓好防汛抗旱、农田水利、水行政执法等各项环节,以实现规范化、市场化、多元化的发展格局,促进水利经济效益和社会效益的双提高的工作目标。
以组织建设为抓手,打造高效务实团队,推进党组织建设规范化。
在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等基础党建工作的同时,按照党员发展程序和要求,严格考察、积极发展新党员,按期转正预备党员2人,确定入党积极分子1人。
建立健全并落实党员经常性教育、党员联系和服务群众等工作制度,加强党员队伍教育管理;认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、民主生活会等基本制度,严格落实党员参加组织生活会和党员领导干部双重组织生活会制度;强化督查考评,将中央《条例》的落实与强化廉政建设,抓好“两查”工作相结合。
(1)落实党风廉政建设责任制。
建立党风廉政建设责任制各项制度,强化落实党风廉政主体责任和监督责任,突出加强党员干部监督管理,落实“三严三实”要求,抓实廉政风险防控,加强对党员领导干部履职情况的了解和掌握,动态了解党员干部思想工作状态,及时发现和纠正党员干部存在的苗头性和倾向性问题。
(2)抓好廉政主题教育活动。
开展“勤廉我先行”、从政道德教育、党纪党规教育、岗位廉政教育和廉政文化进企业等廉政主题教育活动,推行一岗双责、实现党建工作与业务工作互促互动,更好的提高效率,服务发展、服务群众、服务基层,围绕“领导班子好,党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”等“六个好”目标、改进方法、完善机制,切实加强党组织建设,增强党员干部廉洁自律意识。
6月30日,官昌水库党总支部组织党员到夏茂镇参观革命烈士纪念碑与红色夏茂图片展览。
通过参观并听取讲解,一幅幅生动的画面使我们近距离的认识到先辈们抛头颅、洒热血的革命意志和顽强的革命斗争精神,更深刻感受今天幸福生活的来之不易,更加珍惜改革开放和现代化建设的成果。
(3)抓好“两查”工作。
抓好“廉政风险排查”和“遵规守纪巡查”活动。
开展党的群众路线教育实践活动的方法学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制的三个步骤,认真学习,听取意见,紧密联系自己的思想、工作和生活,多渠道查找“四风”问题,深查细照,深入整改思路措施。
教育和引导党员干部严格恪守党在政治、组织、群众和财经等方面的各项纪律,按照党章、党纪和党的规矩办事,作决策、干工作和日常生活都要模范遵守宪法法律;要持之以恒贯彻落实中央“八项规定”和县委“十不准”规定;组织全体党员、干部、职工参加沙县纠治“四风”知识测试,强化纪律刚性约束,开展“廉政风险排查”和“遵规守纪巡查”活动,进一步加大勤廉巡查力度,严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为。
我们把参与城北社区开展在职党员到社区报到活动工作同创建文明城市工作有机结合,在人力、物力、财力上给予社区主动支持。
开展在职党员到社区报到为群众服务活动是推进基层服务型党组织建设、发挥在职党员先锋模范作用的重要举措,我局作为城北社区开展在职党员进社区报到的牵头单位,积极协调成员单位组织开展在职党员进社区报到的各项工作,一是完善志愿者队伍的组建。
将志愿者队伍的基本情况登记,认领服务项目参加社区管理服务,确定联系人和负责人。
建立在职党员信息库。
二是围绕社区环境、秩序、文化、治安、服务等方面的需求,大力宣传。
强力推进,营造声势,以“关爱他人,关爱社会、关爱自然”为重点,大力倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,带动全社会形成弘扬雷锋精神,主动支持、鼓励、参与社区志愿服务的良好氛围,实现环境好、秩序好、文化好、治安好、服务好“五个好”的目标。
三是开展各种形式的环境保护、政策咨询、清理卫生死角,大扫除、铲除牛皮癣等清洁家园活动。
如组织志愿者给困难老党员走访慰问、送温暖、文明交通行为劝导服务、对市民乱穿马路、跨越护栏、不走斑马线等不文明交通行为进行劝导、积极协助城北社区各项政策法律、法规的宣传,办宣传栏、标语,宣传文化、体育、卫生、计生、法律、科技等志愿服务工作。
四是贴近群众、服务群众,主动参与社区成员单位党建联席会议。
引导党员参与社区组织的各种党的活动,积极为社区办实事项目建言献策,倾听群众的呼声,想群众所想,急群众所急,办群众所需,多办好事、实事,积极配合城北社区宣传人口与计划生育的法律、法规和相关政策,营造浓厚的人口与计划生育整治工作的宣传氛围和社会环境。
开展城北社区扶贫结对帮困工作,继续深化“共建和谐社区”。
1、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的十八大精神。
按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,建立长效机制,巩固先进性教育成果。
2、明确目标责任,严格规章制度,全面规范基层支部建设。
认真落实“三会一课”制度,继续开展集中教育活动,抓好组织生活会和民主生活会的召开,按程序做好党员发展工作,严把质量关。
坚持和落实党建目标责任制,力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
3、紧扣时代主题,积极创新党建工作形式。
以开展“争先创优”活动为契机,总结经验,选树典型,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的能力。
党建工作总结
(2) 201x年,我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代表大会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,“三严三实”为标杆,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认识新常态,把握新机遇,着力加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实在坚定不移实施四大战略、持续改善民生、全面深化改革、率先全面小康的工作中创造新佳绩,较好地完成党建工作任务,现总结如下:
(一)加强思想教育,深化理论学习。
一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度。
根据区委下达的中心组学习计划和我局制定的中心组学习计划,进行了专题理论学习;二是坚持“三会一课”制度,定期开展支部组织生活。
组织全局党员学习党的知识、党的方针政策,重点学习了总书记系列讲话精神、党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代表大会精神,把党的群众路线教育实践活动的规定要求学深学透,切实将中央精神和贵州省情、碧江区情实际紧密结合起来,加强理解、融会贯通三是深入开展率先全面小康宣传教育。
结合区委一届二次、三次全会精神,认真抓党员干部职工学习和贯彻区委一届四次全会精神,落实各项民政惠民政策;四是抓好法律法规学习。
主要学习民政法律法规及业务知识。
(二)加强组织建设,增强党组织的凝聚力战斗力。
一是健全完善组织,抓好队伍建设。
①选强配齐支部班子。
局机关党委下设五个党支部,配置兼职党务干部15名,局机关党支部选举出了3名优秀年轻党员组成支委,党的组织建设得到了充分加强。
②加大对党支部书记、支部委员的学习培训。
重点抓了《党章》和《条例》的学习贯彻,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
③认真开展按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。
努力打造政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥各党支部组织推发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用,提高党建工作能力和水平。
二是抓好制度落实,促进规范管理。
①抓党建工作责任制落实。
坚持“书记抓,抓书记”责任制和“一岗双责”;②严格党员教育、管理和监督。
坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作,狠抓“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开、党费收缴等基本工作制度的落实;③建立目标考核机制。
坚持党委书记亲自抓,支部书记具体抓,逐项抓落实,不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查;④认真落实党务公开制度。
利用网络、信息、公示栏等平台,开展党建知识教育传播、党员承诺践诺公开、评先选优公开等服务。
进一步扩大党员干部的知情权、参与权和监督权,使我局党务政务公开工作走向制度化、规范化。
三是注重交心谈心,激发工作热情。
在党建工作中注重人性化管理,党组织负责人切实从细微处关心体贴党员干部职工工作生活,了解掌握党员干部的思想动态,及时排解党员干部思想上的困惑和解决生活中遇到的困难,不断激发党员干部的工作热情和集体荣誉感,使党员干部思想上能轻装上阵,工作愉快、生活开心。
激发了党员干部职工干事创业的动力和热情,进一步增强了各党组织的凝聚力战斗力。
四是发展后备力量,增加组织新鲜血液。
发展党员是加强基层党组织建设的重要措施,是增强基层党组织战斗力,保持党组织生机和活力的需要。
我局发展党员工作严格按照新的标准,认真把好“入口关”。
201x年培养转正党员1名,吸收入党积极分子1名,补充了基层党组织的力量。
(三)加强作风建设,密切党群干群关系
1.加强监督制约,落实党风廉政建设责任制。
落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作。
通过观看警示教育片、通报典型案例、开办道德讲堂、领导干部上党课等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员拒腐防变的思想防线,认真抓好党内监督工作。
2.巩固群众路线教育实践活动成果,认真开展整改落实“回头看”。
一是坚持立行立改强抓不懈,确保问题整改到位,坚决防止矛盾积压。
针对查摆出的“四风”方面突出问题、侵害群众利益和服务联系群众不到位问题,列出整改清单,项目化推进,销号式落实整改;二是认真梳理,落实后续整改工作。
以《碧江区民政局领导班子四风问题整改方案》及《“四风”突出问题专项整治方案》为依据,对局班子整改方案所列9个问题进行逐项梳理、逐项整改,对于已经整改的问题,通过公示栏及会议向全体干部职工和两委员代表进行公示。
同时,各领导班子成员在党组书记的带领下,认真对照各自整改清单,明确整改内容、时限认真加以整改。
目前,整改任务已基本完成。
3.积极开展机关在职党员到社区报到参加志愿服务活动。
为践行党的群众路线、密切党群干群关系,按照区直机关工委统一安排,我局党组织积极行动,以支部为单位,统计在职党员详细情况,并根据实际组织党员到就近社区报到。
报到时,每名党员都认领了1个服务岗位,在规定的时限范围内,民政系统在职党员到社区报到率、认领服务岗位率均达到了100%。
这项活动的开展,将有力促进干部作风转变,更加密切党群干群关系。
(四)精心组织开展党建各项活动
一是精心组织开展党组织书记述职评议工作。
按照上级有关文件精神,局党组、机关党委认真组织民政系统各直属党支部支委成员、机关全体党员干部职工在会议室召开“碧江区民政系统基层党组织书记述职评议会议”。
各党组织书记从贯彻执行上级党组织决策部署情况、抓党支部班子建设情况、抓党员队伍建设情况、推动发展情况等方面进行认真述职。
全体与会人员根据党组织书记述职情况,结合日常工作,本着客观公平公正的原则,对6名党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。
测评结果为称职以上,党组书记张兴文、机关党委书记郭顺发两名同志均以全票通过的优异成绩列入优秀行列。
二是认真开展“三严三实”专题教育活动。
及时传达上级有关“三严三实”文件、会议精神,根据工作实际拟定民政系统开展“三严三实”专题教育活动实施方案,对“三严三实”专题教育活动项目实行责任分解;开展了“三严三实”专题学习,副科级以上干部还撰写了学习心得并按时上报党建办。
三是扎实开展“明礼知耻·崇德向善在机关“主题实践活动。
结合“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动,将“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动建设与学习型、创新型、发展型、服务型“四型”机关党组织紧密结合起来,拟定了《明礼知耻·崇德向善在机关主题实践活动工作方案》,在民政系统全体党员干部职工中开展“明礼知耻·崇德向善在机关”主题活动。
充分发挥“道德讲堂”的作用,共开展道德讲堂6期、警示教育2期,党员领导干部率先讲课。
活动的开展,弘扬了社会主义核心价值观和中华优秀传统美德,不断加强全体党员学雷锋、学道德模范、学身边好人,适时传递正能量、提振精气神。
四是切实开展驻村帮扶联建工作。
为践行党的群众路线教育实践活动,深入推进“民心党建”工程,根据上级统一安排,我局抽派3名责任性强的干部分别进驻坝黄镇龙井、长坪村,灯塔办事处马岩村,同时明确3名党组成员分别作为联系村领导,切实开展帮扶联建活动。
党组成员分组分片深入帮扶村慰问困难群众,了解社情民意,听取群众意见、建议,帮助解决基层组织建设经费万元;为解决困难群众实际问题,春节、七.一期间,开展帮扶慰问活动,共送去慰问金万元。
此外,我局还为坝黄镇苗哨溪村幼儿园送去帮扶金万元,用于幼儿园建设。
五是积极组织妇女同志参加妇女节活动。
在局党组关心支持下,局机关党委积极组织本局妇女同志参加市、区妇联联合组织的“三.八”排舞比赛,经过大家的共同努力,在一百多支队伍参加竞赛的情况下,我局代表队获得“三等奖”的好成绩,展示了民政“半边天”的亮丽风采,同时激发了妇女同志们团结协作、积极向上的工作激情。
六是认真搞好“七.一”系列活动。
举办了“庆七.一送温暖”暨庆祝建党94周年系列活动。
开展了慰问帮扶村困难党员(群众)及本系统困难党员(职工)活动,开展了评选表彰先进集体、优秀共产党员和党的知识竞赛活动,组织党员参观红色教育基地--周逸群故居等系列活动。
这些活动既培养了集体凝聚力,检验了党员们平时的学习效果,又进一步激发了大家学习党的知识的热情,增强对党性的认识;锤炼了党员的工作作风,拉近了干群距离,促进了精神文明建设。
(五)狠抓反腐倡廉工作,促进党风廉政责任制的落实。
局党组和机关党委始终把党风廉政和反腐朽工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐朽体系XX-XX年工作规划和区委党风廉政建设和反腐朽工作的文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制,层层签订党风廉政建设责任书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉责任书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐朽工作的深入开展。
(一)存在的不足:
一是理论学习制度坚持不够,专题学习较少;二是学习形式不够新、方法不够活,内容不够深入;三是思想上缺乏闯劲,工作中开拓创新不够。
(二)下步工作打算:
一是进一步抓好学习型党组织建设,认真落实局党组中心组理论学习制度和理论学习领导责任制,大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。
二是结合“三严三实”专题教育活动,进一步抓好工作作风建设,重点加强党员队伍的观念转变,培养实干精神和勇于创新的勇气,切实转变工作作风。
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