国家公务员制度专题复习资料.docx

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国家公务员制度专题复习资料

一、客观部分：

（单项选择、多项选择）

（一）单项选择题

参见各章节课后练习题。

1、国家公务员制度最早形成于：

（）。

A17世纪中叶B18世纪中叶C19世纪中叶D20世纪中叶

★考核知识点：

公务员制度的发展历史

2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：

（）。

A工资　B俸禄　C奖金　D官位

★考核知识点：

中国封建社会官吏的管理制度

3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：

（）。

A德国　B法国　C美国　D英国

★考核知识点：

公务员制度的发展历史

4、科举制创建于：

（）。

A汉初　B隋朝开皇　C唐初　D宋朝

★考核知识点：

中国封建社会的选官制度

5、下列不属于童试的是：

（）。

A县试　B府试　C殿试　D院试

★考核知识点：

中国封建社会的选官制度

6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：

（）。

A《国家工作人员法》　　B《国家公务员暂行条例》

C《中华人民共和国公务员法》D《国家行政机关工作人员条例》

★考核知识点：

中国公务员制度的演变历程

7、科举制度被废止是在：

（）。

A1900年　　　B1905年　　　C1908年D1910年

★考核知识点：

中国公务员制度的演变历程

8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定，就构成了违法渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：

（）。

A依法管理原则B党管干部原则

C功绩制原则D公平竞争原则

★考核知识点：

中国公务员制度的基本原则

9、中国国家公务员制度的宗旨是：

（）。

A为个人利益　　B为集体利益　　C为国奉献D为人民服务

★考核知识点：

中国公务员制度的主要特征之必须坚持为人民服务的宗旨

10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：

（）。

A坚持“政治中立”

B只强调专才

C与党派政治脱钩

D必须坚持党的基本路线

★考核知识点：

中国公务员制度的主要特征

11、工业革命完成在：

（）。

A18世纪末期　B19世纪早期　　C19世纪中叶D19世纪末期

★考核知识点：

西方国家公务员制度产生的社会历史条件

12、官职分赃制度是什么制度的产物：

（）。

A政党制度　　　B议会制度　　　　C竞选制度　D君主制度

★考核知识点：

西方国家公务员制度产生的社会历史条件

13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：

（）。

A奉行“政治中立”原则　B“通才型”与“专才型”用人标准

C实行“两官分途”　D较高的工资福利待遇

★考核知识点：

西方国家公务员制度的主要特征之较高的工资待遇

14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：

（）。

A实行“两官分途”　　B功绩制原则

C奉行“政治中立”原则D公务员利益集团的形成

★考核知识点：

西方国家公务员制度的主要特征之功绩制原则

15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：

（）。

A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准

C实行“两官分途”D功绩制原则

★考核知识点：

西方国家公务员制度的主要特征之奉行政治中立原则

16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：

（）。

A参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B公务员晋升

C公务员降职

D公务员撤职

★考核知识点：

公务员权利与义务的产生

17、以下说法错误的是：

（）。

A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时

C公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

D没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

★考核知识点：

公务员权利与义务的产生

18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：

（）。

A申诉控告　B政治平等　　C信仰自由D言论自由

★考核知识点：

公务员权利的基本内容

19、下列哪项不是公务员经济权利：

（）。

A职业保障权　B劳动工资、津贴、福利保险等权利

C退休的权利　D发财的权利

★考核知识点：

公务员权利的基本内容之经济权利

20、以下不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项：

（）。

A申报主体范围非常地广泛

B就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报

C在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

D没规定公开申报主体的申报资料

★考核知识点：

公务员权利与义务的发展之我国公务员权利与义务的思考

21、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：

（）。

A德国　　B英国　　C法国D美国

★考核知识点：

西方公务员分类制度

22、公务员以品位分类为主的国家不包括：

（）。

A日本　　B英国　　C法国D联邦德国

★考核知识点：

西方公务员分类制度

23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：

（）。

A职责　　B职位　　C官位D权力

★考核知识点：

公务员分类制度的基本概念

24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：

（）。

A职务　B职责　　C职权D职能

★考核知识点：

公务员分类制度的基本概念

25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：

（）。

A职位　　B职责　　C职系D职级

★考核知识点：

公务员分类制度的基本概念

26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：

（）。

A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则

★考核知识点：

公务员考任制度的基本原则

27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：

（）。

A英国B德国C西班牙D美国

★考核知识点：

西方公务员考任制度

28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，目的是发现更有发展前途的人才：

（）。

A知识测验　　B智力测验C技能测验D心理测验

★考核知识点：

西方公务员考试的内容

29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：

（）。

A部外制主考机构　　　B部内制主考机构　　　C折衷制主考机构D都不是

★考核知识点：

西方公务员考试的主考机构

30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：

（）。

A分级考试与分类考试　　　　B外部竞争考试与内部竞争考试

C双轮制与三轮制考试　　　　D笔试和口试

★考核知识点：

西方公务员考试的类型

31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：

（）。

A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则

★考核知识点：

公务员考任制度的基本原则

32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：

A日本　　B英国　　　　C法国　D德国

★考核知识点：

西方公务员考核的内容

33、英国的公务员考核的方法是：

（）。

A打分考核法　　　B绩效考核制C定期考核制D考察报告制

★考核知识点：

西方公务员考核的方法

34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密：

（）。

A美国　　　B日本　　　C英国　D德国

★考核知识点：

西方公务员考核制度的特点

35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：

（）。

A德　　　　B能　　　　C勤　　　　D绩

★考核知识点：

我国公务员考核内容

36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：

（）。

A讲授教学法　　B专题研究培训　　C自学方法D讨论学习法

★考核知识点：

西方公务员培训的方法

37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：

（）。

A职前培训　　B专业培训C在职培训D资格培训

★考核知识点：

西方公务员培训的种类

38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：

（）。

A自学方法　　　B专题研究培训　　　C讲授教学法　　　D参观学习法

★考核知识点：

西方公务员培训的方法

39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：

（）。

A法国　　B英国　　　C美国D德国

★考核知识点：

西方公务员培训的机构

40、我国公务员培训的最高机构是：

（）。

A中共中央党校　　B国家行政学院　　C地方行政学院D管理干部院校

★考核知识点：

我国公务员培训网络

41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：

（）。

A激励和约束的作用　　　　B引导和示范的作用

C促进竞争的作用　　　　　D客观和公正的作用

★考核知识点：

公务员奖惩制度的作用

42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：

（）。

A以考绩为标准的奖励　　　　B以工作成绩为标准的奖励

C其他奖励条件　　　　　　　D以资历为标准的奖励

★考核知识点：

西方公务员奖励的条件

43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：

（）。

A纪律　　　　　　B行动规则

C职业道德　　　　D官风官纪

★考核知识点：

西方公务员惩戒制度

44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：

（）。

A警告　　　B记过　　　C停薪　　　D开除公职

★考核知识点：

西方公务员惩戒的种类

45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：

（）。

A有违纪行为

B违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

C主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失

D违反社会公德

★考核知识点：

我国公务员惩戒的条件

46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：

（）

A晋升　　　　B加薪　　　　C记功　　　　　D嘉奖

★考核知识点：

职务升降的作用

47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：

（）。

A英国　　　　B美国　　　　C法国　　　　D日本

★考核知识点：

西方公务员晋升制度的发展趋势

48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：

（）。

A人员选拔方法　　　　　B晋升依据

C晋升人员的来源　　　　D晋升的途径

★考核知识点：

西方公务员的晋升制度

49、对西方公务员兼职的描述错误的：

（）。

A禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职

B在非营利性部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制

C禁止任何公务员，不论其职位高低，亲自或通过中间人，以某种名义，在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益

D禁止讲学和著书立说

★考核知识点：

公务员任职中关于兼职的规定

50、我国公务员的任用以什么方式为主：

（）。

A委任制　　　　B考任制　　　　C选任制　　　　D聘任制

★考核知识点：

公务员任用方式

51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：

（）。

A工资　　　　B福利　　　　C保险　　　D晋升

★考核知识点：

公务员工资制度的涵义

52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是：

（）。

A职务工资　　　B级别工资　　　C基础工资　　　D工龄工资

★考核知识点：

工资制度的结构

53、“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施：

（）。

A英国　　　　B美国　　　　C日本　　　D中国香港

★考核知识点：

我国公务员工资制度的改革

54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：

（）。

A工时制度　　　B福利费制度　　　C探亲制度　　　D年休假制度

★考核知识点：

我国公务员的福利制度

55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：

（）。

A英国　　　　B美国　　　　C法国　　　　D日本

★考核知识点：

西方公务员的保险制度

56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：

（）。

A临时任用　　　　B调任

C转任　　　　　　D互调

★考核知识点：

西方公务员交流的形式

57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：

（）。

A计划原则　　　　B严格考试与考核相结合的原则

C依法原则　　　　D尊重个人意愿的原则

★考核知识点：

我国公务员的交流制度

58、我国回避制度的萌芽是在：

（）。

A原始社会末期　　　B春秋战国时期　　　　C秦朝　　　　D汉朝

★考核知识点：

回避制度在中国的产生

59、公务回避是对公务执行者的一种限制。

以下描述错误的是：

（）。

A公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系

B不能允许公务的当事人自己处理自己的事，必须要实行回避

C与公务有直接利害关系的，全部应当回避

D执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系，应在回避之列

★考核知识点：

我国公务员回避制度之公务回避

60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避：

（）。

A任职回避　　　　B亲属回避

C公务回避　　　　D地区回避

★考核知识点：

西方公务员回避制度

61、我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。

这体现了公务员辞职制度的什么特点：

（）。

A是公务员的一项基本权利B必须经过一定法律程序

C辞职主体受到一定的法律限制D都不是

★考核知识点：

公务员辞职的特点

62、以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁：

（）。

A法国B英国C瑞士D德国

★考核知识点：

西方公务员辞职制度

63、以下对公务员的辞退描述错误的一项是：

（）。

A辞退属于惩戒性的处分

B辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为

C只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系

D被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费

★考核知识点：

公务员辞退的特点

64、以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式：

（）。

A自愿退休　　　　B命令退休

C残废退休　　　　D延迟退休

★考核知识点：

西方公务员退休的方式

65、英国公务员退休金的来源是：

（）。

A政府、受保人单位和受保人三者联合筹集　B政府和受保人联合筹集

C单纯由政府筹集　D单位和受保人联合筹集

★考核知识点：

西方公务员退休后的待遇

66、以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点：

（）。

A公务员维护自身合法权益的重要法律手段

B帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理

C国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利

D要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员

★考核知识点：

公务员申诉与控告的关系

67、哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定：

（）。

A英国　　　　B美国　　　　C法国　　　　D日本

★考核知识点：

西方公务员申诉与控告制度

68、公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度：

（）。

A英国　　　　B美国　　　　C法国　　　　D日本

★考核知识点：

西方公务员申诉与控告制度

69、不受理公务员申诉的机关是：

（）。

A原处理机关　　　　　　　B同级人民政府人事部门

C同级人民代表大会D行政监察机关

★考核知识点：

我国公务员申诉与控告的受理机关

70、以下不属于我国公务员控告程序的是：

（）。

A提出控告　B调查　C作出处理决定　D复核

★考核知识点：

公务员控告的程序

71、公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是：

（）。

A英国B法国C德国D日本

★考核知识点：

公务员法的法律形式

72、以下哪个西方国家是公务员法产生最早的国家：

（）。

A美国B德国C法国D英国

★考核知识点：

英国的公务员法

73、美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：

（B　）。

A《官吏任期法》　　　　　　B《彭德尔顿法》

D《公务员制度改革法》　　　D《职位分类法》

★考核知识点：

美国的公务员法

74、《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律：

（）。

A美国B德国C法国D英国

★考核知识点：

德国的公务员法

75、我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的：

（）。

A1978B1989C1993D2006

★考核知识点：

我国公务员法

76、下列不属于实施公务员行为规范的作用的是：

（）。

A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象

C提高行政效率　　D充分实现公务员个人利益

★考核知识点：

实施公务员行为规范的作用

77、“鲁国的政治家、思想家孔子提出了一整套仁义礼仪要求，在当时各国政界产生了广泛的影响，以后逐渐成为官吏行为的不成文法规。

”这句话反映了我国历史上哪个时期的官吏行为规范：

（）。

A夏商时期　B春秋战国时期　C秦朝　D都不是

★考核知识点：

古代中国官吏的行为规范

78、以下不是出自于《论语》的一项是：

（）。

A“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”

B“毋意、毋必、毋固、毋我”

C“廉法、廉善、廉敬、廉正”

D“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”

★考核知识点：

古代中国官吏的行为规范

79、以下哪种行为规范是公务员行为规范的核心：

（）。

A政治行为规范　　　　B廉政行为规范

C业务行为规范　　　　D职业道德规范

★考核知识点：

公务员行为规范的基本内容

80、以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自觉接受人民群众的监督：

（）。

A政治行为规范　　　　B廉政行为规范

C业务行为规范D职业道德规范

★考核知识点：

公务员行为规范的基本内容

（二）多项选择题

1、“公务员”一词来源于英语，原文为CivilServant，其中文有几种译法：

（）。

A“公务员”B“文职人员”

C“公职人员”D“文官”

★考核知识点：

公务员基本概念

2、必须同时具备哪几个条件才能成为公务员：

（）。

A必须是依法履行公职B必须是官员

C使用行政编制D由国家财政负担工资福利

★考核知识点：

公务员基本概念

3、公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于：

（）。

A它是对公务员进行管理的制度和体制

B它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理能依法进行

C它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑

D公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国的劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系，这个体系被称为“文职行政部门”

★考核知识点：

公务员制度的基本概念

4、中国封建社会的国家官吏主要是指：

（）。

A除皇帝以外的中央和地方各级政府行政长官　　　B各官曹（部）的僚属

C各地的地主　　　D军队中的各级将领及军官

★考核知识点：

中国封建社会的管官吏制度

5、中国封建社会官吏的酬劳制度包括：

（）。

A品秩B奖金

C俸禄D官位

★考核知识点：

中国封建社会的官吏制度

6、中国公务员制度公平竞争原则包括如下内容：

（）。

A法律上确认每个公民具有平等的参与竞争的权利不因家庭出身、民族、宗教信仰、性别等状况而受到歧视或者享有特权

B国家公务员报考条件公开，报考程序公开，考试成绩公开，录用公开

C国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益

D官职、待遇完全相同

★考核知识点：

中国公务员制度的基本原则

7、中国公务员制度的基本原则是：

（）。

A公平竞争原则　B党管干部原则

C依法管理原则　D功绩制原则

★考核知识点：

中国公务员制度的基本原则

8、中国公务员制度的主要特征：

（）。

A必须坚持党的基本路线　　　B必须坚持党管干部的原则

C必须坚持德才兼备的用人标准　　　　D必须坚持为人民服务的宗旨

★考核知识点：

中国公务员制度的主要特征

9、中国建立国家公务员制度的意义体现在：

（）。

A有利于党管干部原则的实现

B有利于实现对公务员的科学管理

C有利于保证国家公务员队伍的优化和廉洁

D有利于提高行政效能

★考核知识点：

中国建立公务员制度的意义

10、公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：

（）。

A增强制度活力　　　　B提高队伍素质

C社区服务　　　　　　D电子政府

★考核知识点：

中国公务员制度的目标

11、西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有：

（）。

A资本主义社会经济的发展

B资产阶级逐步上升为统治阶级

C庞大的管理社会的需要

D资产阶级提出的“平权”思想使平民，主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官的权利

★考核知识点：

西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件

12、从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括：

（）。

A专制君主—恩赐制时期B资产阶级权贵—个人赡恩制时期

C政党政治—政党分肥制时期D君主分封制

★考核知识点：

西方公务员制度的演变

13、西方国家公务员制度的主要特征有：

（）。

A奉行“政治中立”原则　　　　　B“通才型”与“专才型”用人标准

C实行“两官分途”　　　　　　　D功绩制原则

★考核知识点：

西方国家公务员制度的主要特征

14、西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是：

（）。

A各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡

B设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营

C建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构

D发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用

★考核知识点：

西方公务员制度模式的发展趋势

15、在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括：

（）。

A制度化和法律化的监控

B系统内外的监控

C单向性和单线性特点

D没有专门的监控机构

★考核知识点：

西方公务员制度模式的发展趋势之监控机制的演进

16、公务员权利与义务的基本特点有：

（）。

A同一性B法制性C平等性D不可放弃性

★考核知识点：

公务员权利与义务的基本特点

17、西方公务员权利的基