试用期结束工作总结 与试用期自我小结3篇多篇范文汇编doc.docx
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试用期结束工作总结 与试用期自我小结3篇(多篇范文)汇编
试用期结束工作总结
试用期转正工作总结
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。
成为了******普通的一员。
成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。
生活显得紧张,但又有秩序。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。
像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。
所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。
从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。
经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。
业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。
在这里,我清楚的认识到:
站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。
这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。
同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。
一定要及时整改。
因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。
一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。
一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。
这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。
在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:
铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。
再如:
墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。
通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。
三、成熟阶段(XXXX年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此时******也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。
报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。
其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。
将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。
首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。
例如:
是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对****满意度的下降。
其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。
复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。
回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,******的集中整改工作得以顺利完成。
但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。
随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。
这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。
试用期自我小结3篇
时光茬苒,一个月的试用期转眼就已过去,回首走过的三十个日子,不禁感慨万千......
南京,对于我来说充满了诱惑,是我从小梦寐以求的城市;会计,更是我最热爱和最理想的职业。
因此怀着对南京城的向往,对职业的追求于xx年3月初报名应聘华泰公司总帐会计岗位。
说实话,会计岗位对从事二十多年会计工作的我并不陌生,从出纳、成本到总帐,每个岗位都或多或少干个几年。
可在我到岗的当天,听我们科长介绍公司的财务运行情况后,我还是心慌了,因为新公司早已由会计电算化代替了过去手工记帐、算帐、报帐以及内部核算等工作。
电算化虽早已学过,可一直没操作过的呀,怎么办?
唉,来了又岂能放弃?
天生倔强也爱挑战的我,决定重新学起,从零做起,就这样怀着一颗不安的心坚持了下来。
幸好我的科长和同事待人特别的热情和关心,几天下来,在我们两位科长的耐心细致指导之下,很快掌握了电算化操作程序和操作方法,渐渐地熟悉了公司的组织机构和内部核算情况。
试用期间,本人能严格遵守公司的劳动纪律,虚心学习,服从分工,听从安排,自觉按新公司员工的标准要求自已。
当然,距领导的要求还相差很远。
在今后的工作中,我会加倍努力,勤奋工作,充分利用我所掌握的知识和多年的工作经验,更好的为公司服务,以回报领导对我的信任,真诚的感谢领导给我提供这个工作的机会,让我在向往已久的城市有立足之地,我会珍惜的!
试用期自我小结
(2):
时光不经意地从身边划过短短的三个月试用期经已接近尾声。
工作以来在单位领导的精心培育和教导下通过自身的不断努力无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。
思想上自觉遵守公司的的规章制度坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进爱护公司的一砖一瓦一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在学习上严格要求自己端正工作态度作到了理论联理实际从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质包括生活中也学到了养成良好的生活习惯生活充实而有条理有严谨的生活态度和良好的生活作风为人热情大方诚实守信乐于助人拥有自己的良好做事原则能与同事们和睦相处。
工作上无论在总台、还是在客服部门都是以客人为先尽量满足客人的要求。
那时候是学习gps的操作技能不管在哪个部门都严格要求自己刻苦钻研业务就是凭着这样一种坚定的信念争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
记得刚进公司时那时候的公司生意爆满而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等到了工作时间就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情到了晚上思家的心情与日俱增那时台长知道后常给我们开会聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足以给予工作上支持精神上的鼓励经过较长时间的锻炼、克服和努力使我慢慢成为一名合格的服务者就样度过三个月的工作让我收获最多的也就是在服务的时候它让我了解(转载请注明来源)到了人们最基本的交际礼仪对待客人要热情、友好、耐心。
这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。
其实这也是改变不好性格的良好途径。
虽然只有短短的三个月但中间的收获是不可磨灭的这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴则会熊熊燃烧”。
我希望用我亮丽的青春去点燃每一位客人感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
试用期自我小结(3):
今年阳春三月,神圣而伟大的 事业吸住了我,它是我人生的又一个转折点,使我留恋和兴奋,留恋的是曾经为之奋斗了二十五截春秋的工作岗位和那些熟悉的同事,兴奋的是第二次走上了新的工作岗位---事业,并得到了公司领导的关心和同事们的热忱帮助和支持,使我倍受感动,现将工作总结于后:
我来到公司已工作了近十个月,在这期间,自己在思想上发生了质的飞跃,即由一个多年的管理者成为一个被管理者,一切得从零开始,从起步做起,首先是适应公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以伟大,就是能够吸引各方能人志土参与道隧事业的建设共造辉煌,企业的宗旨更有说服力。
在工作中,不懂就问,虚心向同志们请教,在较短的时间内由陌生到熟练,有时许多事情都堆在一起,几个同志都忙不过来,有时又格外清静,就利用这个时间学习一些相类的知识补充能量。
在公司领导和部门经理的领导下,自己认真工作,一丝不苟、扎实肯干、积极主动、见机行事、灵活机动、以工作为重,以大局为重,该加班的决不休息,为了招投标文件的准时送出,不捡轻怕重,有时通霄达旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份内工作的同时,圆满完成领导临时交办的其他工作任务,比如7-8月间,伍总裁交办到市有关部门办理印刷厂证件,自己冒酷署,战高温,到有关部门跑手续办证件,在很短的时间内将特种待业许可证以最低的收费标准办理完毕。
只有印刷经营许可证未办下来,这里的原因很复杂,就不细说。
其次是按时发放职工出操餐券,做到不重不漏,使领导和职工满意。
三是协助物业管理部清查公司财产,到目前为止,已填表造册达120多页,已交财务审计部查阅单价(xx元以上的财产)后再汇总。
行政部是企业的一个窗口,左邻右舍的来人第一感观就是行政部,所以要给客人留下美好印象,热忱接待,端茶送水,文明用语,以及环境清洁都是很重要的。
力求做好做细,使客人满意。
加强同事之间的感情交流,达到团结、友好共同搞好工作,为领导排忧解难。
缺点是由来公司的时间不长,对有些工作还不熟练,有待在今后的工作中不断学习,改进工作,提高效率。
这是一个工作总结,你把你的工作内容改进去,最后一段加强一些反省学习,应该就差不多了
第二篇:
试用期自我小结
尊敬的领导
您们好!
时间过的真快,转眼就两个多月过去了,原先的大学生活已渐渐的离我而去,我既体会到了刚刚踏入工作岗位的那种新鲜感,也感受到了路灯一线工作者的艰辛。
同时也为能够加入南京路灯这一行列而感到荣幸,衷心的感谢领导能给我这个人生转折的机会。
两个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西。
我想这不仅仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
我作为一名新员工,无论是过去,现在,还是将来,都要严格要求自己,兢兢业业的协助师傅们工作,并且认真的学习以及虚心的请教,持之以恒的学习。
对于近期工作与学习总结如下:
一,熟悉并了解自己包干区的线路以及灯型,为以后能后高效率的完成
工作打下坚实的基础。
二,认真学习路灯杆内线路的原理,以及标准的接线方式。
三,学会判断路灯故障原因,并了解,学会正确的处理方式。
四,如何判断并查出线路故障,高效率的进行查看线路故障。
以上几点是我近期在学习以及工作中接触到的一些知识的概括。
我会继续不断的去努力学习,以高标准严要求来衡量自己工作的质量。
并且严格遵守《安全工作规章》。
理论联系实际,避免并排除一切安全隐患。
在安全生产方面做到以下四点:
1,贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。
2,落实完善路灯设施安全体系,健全安全管理规章制度。
3,加强班组对路灯设施维护管理,巩固安全基础。
4,确保路灯照明设施安全和他人安全
在每天出车前要做到一个勤字,车辆的检查与维护是必不可少的。
要的材料要事先准备好,这样才不会耽误维护时间。
无论是在做事还是做人方面都要做到不作假,不虚伪,切切实实的完成师傅以及领导交给我的任务。
最后,请给位领导和师傅们在今后的工作中看我的表现,我一定会把领导和师傅们交办的每一件事力争做到最完美,不会让平时悉心关怀,指导我的领导和师傅们失望。
第三篇:
试用期自我小结
试用期自我小结
时光荏苒,转眼已经来华光6个月时间了,经过这6个月试用期的学习和工作,收获良多、感触良多。
本人于XX年开始参加工作以来,从事都是工程施工第一线的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员、技术负责人,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好建筑施工行业内的技术性工作。
鉴于个人原因,也为了自身可以多方面多层次发展,本人于XX年7月10日正式走进了南京华光置业发展有限公司这个大家庭。
由于长期从事技术性工作,所以来之前我给自己的定位就是,先立足于技术领域的工作并不断学习其他领域的工作经验,再根据自己能力向领导申请到适合自己的其他领域发展,争取做个多方面全方位的人才。
到了华光后步入技术中心这个岗位,现对本人目前?
工作情况做如下小结:
一、对公司与各方预签的合同进行审核:
根据自己多年现场
经验,对合同内的技术条款、双方责任条款进行审核。
目前已审核黄蜡石工程合同、浮雕安装合同、砂岩板安装合同、基坑监测合同等多个合同,经我增加了现场管理性条款及相关技术要求条款,为现场项目部合同管理提供有效依据及便利。
二、配合总工办对图纸设计的建筑及结构做法进行优化:
目
前大多数设计院在进行结构及建筑做法说明设计时,多数套用其他工程或老图集的做法,部分做法不合理或受现场施工条件制约无法施工,这就需要我部门配合总工办对该不合理做法进行变更或局部修改。
现已完成卓苑二期、紫苑二期图纸优化工作。
三、编制各关键或特殊工序的施工方案,作为现场施工的技
术指导性文件,做好事前、事中、事后控制:
在关键工序或特殊工序施工前,如砂岩浮雕干挂、砂岩板铺贴、屋面瓦铺贴、地下室防水施工、施工缝留置、后浇带贯穿主体承重墙时等,我部门需根据施工成本、现场施工条件及施工单位技术水品,预先编制切实可行的施工方案,施工时我部门需及时跟踪,配合项目(监理)部对现场施工质量及是否按方案执行进行现场控制,施工完毕后,还需配合项目(监理)部对已完工作量进行验收并形成书面记录。
四、对政府性颁布的新技术新规范,关键是新政策性文件进
行学习:
对政府出台的新政策,我部门必须及时学习,明确其针对性、了解其意图,且与政府职能部门加强沟通,确定其适用范围、生效时间及对在建和未建工程影响程度。
如这次政府新出台的外墙保温必须使用a级材料的文件,通过我部门多方沟通了解,成功规避了卓苑一期外墙保温材料的变更,并根据新政策,及时对公司
进行了申报,目前已基本确定了外墙a级防火保温材料,并确定了做法,正在通过设计办理正规变更手续。
五、配合各项目部定时定期对各在建工程进行临检:
利用本
人丰富的现场施工经验,对在建工程现场施工中存在的通病及隐患,配合项目部及时排查,并形成书面记录,各工序施工前配合各项目部对施工班组进行技术交底,提高工效、进行施工质量预控。
通过我部门的介入,很好的对卓苑工程的安全、质量进行了控制。
六、根据公司制定的预售计划,配合项目部制定工程进度计
划,合理安排各工序之间衔接:
根据公司制定的预售计划,我部门需研究现场正常施工进度是否能满足公司预售计划要求,若不能满足,则需配合项目部协调施工单位制定切实可行的赶工措施,并重排施工进度计划,制定完计划后,我部门仍需配合项目部对已制定的计划进行细化,分解到周计划乃至日计划,严格督促施工单位按计划完成工作量,以保证满足公司制定的预售计划的要求。
如卓苑二期项目,经过我部门及项目部的努力,在我二部门及上级领导的监控下,顺利达成二期首批四栋公寓提前销售的目的,完成了公司交给我们的任务。
七、对施工用材料进行技术控制:
在工程施工前,我部门需
根据图纸要求,确定所需中、大型或特殊材料的品种、规格、数量,书面申报公司预算定品牌、价格,采供部
进行采购,并对采购到的材料进行审查,是否能满足设计要求是否满足使用功能要求,采用该材料施工是否安全可靠(甲供材);或确定所需材料的品种、规格、数量后,书面申报公司预算部,请预算部确定品牌及单价,施工单位采购,再对施工单位采购的材料进行审查,是否满足设计使用功能要求,是否按预算部指定的品牌进行购买(乙供材)。
?
学习、劳动纪律情况:
本人自进公司工作以来,能自觉遵守公司规章制度。
由于首次从事建设行业工作,繁忙的工作之余,能积极主动、努力学习、调整心态,对比建设单位项目经理与施工单位项目经理、建设单位技术主管与施工单位技术主管工作方式、方法的不同,从而改变自己原施工单位的工作思考模式,更好的适应自己的新工作。
通过这段时间的对比总结,发现建设单位管理工作重点在策划及合同管理,不像施工单位重点在实施阶段。
所以,工作之余,本人从自己的不足出发,努力学习策划、管理方面的文献,提高自身素养,调整工作方式,目前已能够很好的胜任本职工作。
?
对公司的发展、个人职业生涯的展望:
立足现在,把握未来,我相信经过这段时间的磨合,已经成功将自己考虑问题的方式,从施工单位角度转变到建设单位来,并很好的完成了自己本职工作。
同时也坚信,如果公司给我个发展
的平台,那通过自己的努力,一定能够胜任该岗位,将公司交予我的任务无条件执行下去。
?
与领导沟通的内容与感想:
通过与领导的沟通,我知道了公司目前高管人才仍然稀缺,而我自己不足之处就在于没有从事管理工作的经验,不过我坚信世上无难事,只怕有心人,只要是金子,在哪里都会发光的,我会努力学习管理方面的知识,如果能有机会从事管理型工作,我有信心做好,我行我可以!
?
个人的一点浅见:
自从走进华光,为了能更好的从事建设单位的管理工作,本人也多方面了解、考察了其他建设单位项目管理、技术管理的方式、方法,在此对公司在项目管理上提出点个人浅见,予公司参考:
管理班子人数确定是否可以考虑求精不求多,目前公司几个项目管理班子几乎都存在人数较多,分工太细,个人责任、奖罚制度不明的现象,希望公司在以后成立项目管理班子的时候,能任贤任能,责任到人,奖罚明确。
以上是本人的转正工作小结,请领导批准为感!
工程技术中心:
XX年1月17日
第四篇:
试用期自我小结
试用期自我小结
首先感谢省投领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。
在这段时间里公司给予了我最大的支持和帮助,让我充分感受到了省投领导与员工艰苦奋斗,勤勉敬业的精神,同时也体会到了工作中的困难与不足。
所以我为自己有机会成为安徽省投资集团的一份子而自豪。
经过三个月的学习与锻炼,使我在工作的舞台上更加成熟与自信。
现自我鉴定如下:
回顾过去的3个月,我不断加强政治理论学习,积极参加各级培训,虚心向各位同事请教,认真学习投资业务的相关知识,通过不断的学习积累,我的业务水平、综合素质和分析处理问题的能力都得到了较大的提高。
在与同事的交流与相处中,充分感受到了团队协作的重要与集体的温暖,使我在今后的工作生活中充满信心,立志于在安徽省投这个大家庭下与公司共同成长。
一、提高思想认识,加快观念转变
XX年5月2日,我怀着一颗炽热而又充满激情的心来到安徽省投资集团控股有限公司,报到的第一天,公司的领导就给我介绍目前单位的现状以及相关规定。
公司将我分配到金融分公司资本市场部进行锻炼与培训,之后让我接手负责定向增发这一块业务。
作为有着
金融行业3年工作经验我,对这里的一切事物和环境既熟悉又陌生,既兴奋又紧张,就这样开始书写我新的人生事业画卷。
资本市场部工作是金融分公司的重要部门,肩负着集团金融业务的创新与发展重任。
只有不断的加强思想政治理论学习,提高自己的思想认识,加快观念转变,才能够更出色的做好这份难得的工作。
所以在平时的工作中我不忘加强政治理论的学习,通过电视、报纸、网络等媒介了解当前国内外大事,提高自己的思想认识水平和是非鉴别能力,争做一名优秀的青年、一名优秀的中国共产党员。
二、努力加强业务知识学习,不断提高自身综合素质
“活到老,学到老”这句话使我此时此刻有了更进一步的认识,刚到金融分公司时,对于资本市场部定向增发业务还是比较陌生的,面对眼前的这些困难,我并没有停下脚步,而是信心百倍的勇往直前,决定从零开始,认真研究之前历次公司年度报告,总经理办公会纪要等政策文件,接下来的工作就是每天向领导与同事们请教工作中可能会碰到的难点与问题。
资本市场在中国不过短短20余年时间,在这样一个新兴的市场下需要学习的知识有太多太多,国家政策,行业动态,被投企业的估值与业务,财务分析等等,可以说在经济领域的方方面面都需要我去关注与分析。
如何能够在短时间内接手这一工作并做好,只有学习身边优秀同事们克难奋进、团结协作、同甘共苦、乐于奉献的精神鞭策自我,迎头跟上。
通过参与公司组织的培训与讲座,
我对投资相关工作有了更深一步的了解,从中学到了诸多书本上学不到的知识,也丰富了自己的工作经验。
三、融集体,营造良好的工作环境
俗话说:
“一滴水只有融入汪洋大海,才能发挥更大的作用”。
一份工作出色的完成,不单单是靠一个人的力量,而是需要整个团队的精诚协作。
所以在工作中,我总是虚心的向身边每一位同事请教和学习,同时他们也乐于给我帮助和支持。
正是这样一个团结和谐的工作环境,让我总是有信心的去解决工作中面临的所有困难。
我相信在这个和谐快乐的大家庭中,我将以更好的精神面貌、百倍的信心去迎接工作中的一切挑战。
“金无赤金,人无完人”。
在短暂的三个月试用期内我虽然进步了不少,但也存在很多不足之处,主要表现在:
一是业务水平不精,实践经验不足,在今后的工作中还需继续努力学习。
二是与领导的交流不够,有很多想法没有给领导汇报,在今后的工作中还有待加强。
三是理论水平不高,还需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己。
在今后的工作,我将更加努力,克难奋进,虚心请教,抓紧时间学习,在学习中实践,在实践中总结,在总结中
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