工作报告 九不准自查报告.docx
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工作报告九不准自查报告
九不准自查报告
九不准自查报告
关于学习贯彻“九不准”要求自查报告在医院领导的带领下,我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,组织认真学习了国家卫计委下发《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》。
我科从提升医务人员的思想认识入手,采取自查自纠、有问题及早发现、及早处理,坚决纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下:
首先,我科多次开会组织全体医务人员学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
使每个人都有深刻的认识,从思想上高度重视,同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现科室防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况,但仍存在着一些问题:
个别医务人员存在思想认识偏差。
一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。
二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。
四是认为虚高定价的源头不是医院,反之也
不能增加科室的收入。
为此,科室积极整改,制定了下一步工作打算:
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
严格规范科室收费,做到公开、透明、按医院要求收费。
规范特殊用药,特殊耗材的使用。
第二篇、“九不准”自查报告
九不准自查报告
xx
加强行风建设、严格落实“九不准”自查自纠报告
为加强行风建设,进一步提高为人民群众服务水平,贯彻落实《关于贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”的通知》精神,我中心结合“三好一满意”活动开展了一系列关于加强行风建设、严格落实医疗行业“九不准”的活动。
现将自查自纠情况汇报如下:
一、主要目标
以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导,以进一步
加强行业作风建设、坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题为目标,以贯彻落实“九不准”为抓手,加强医疗卫生行风建设,进一步纠正医药购销和办医行医中不正之风,切实维护群众的合法健康权益,全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。
二、组织领导
成立中心贯彻落实“九不准”自查领导小组,成员如下:
组长:
副组长:
成员:
三、重点内容
1、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩认真落实中心xx年版考核方案,不断改进和完善中心绩效-1-
考核方案。
不将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。
2、不准开单提成
严格执行中心xx年度绩效综合目标考核具体内容,提高医疗服务质量和效率。
杜绝了个人在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成的做法,没有发现科室或个人通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
3、不准违规收费
严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格。
没有在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费、擅自提高标准加收费用或少收、多收、不报,严禁重复收费。
4、不准违规接受社会捐赠资助
无违规接受捐赠资助,没有将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩。
无科室及个人接受医药企业提供的外出旅游、会餐等不良行为。
5、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
中心的医务人员无参与医药产品推销活动或帮助其供应商、经销商开展促销活动,无违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
6、不准为商业目的统方
加强中心信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限和审批程序。
未发现个人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药品、医用耗材的用量信息或为医药营销人-2-
员统计提供便利。
7、不准违规私自采购使用医药产品
严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。
没有发现科室及个人违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
8、不准收受回扣
各科室及医务人员遵纪守法、廉洁从业。
没有发现医务人员利用执业之便谋取不正当利益,无科室或个人接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣,无科室或个人参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
9、不准收受患者“红包”
各科室及医务人员恪守医德、严格自律。
无索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
三、方法步骤
1、动员部署阶段
中心通过各种形式开展学习活动,加大宣传力度,将“九不准”深入到中心每一位医务人员,掀起学习热潮和宣传氛围,学习教育覆盖面已达到100%。
各科室负责人认真组织科内人员开展学习和讨论,深刻领会“九不准”的重要意义。
同时个人与中心签订“九不准”承诺书。
2、多种举措并行,积极贯彻落实
各科室及个人已经把贯彻执行“九不准”作为重要内容,各-3-
科室负责人员都以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行,结合抗生素使用管理与合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等,从严把关,从严督导。
职能科室积极开展绩效考核,各科室落实工作量计分和全面质量评价,奖优罚劣,充分调动工作积极性。
3.完善监督机制,推动活动深入实施
把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行为。
继续强化完善社会监督机制,通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报中心违反“九不准”的行为。
我中心相关科室对中心内外反映的关于医务人员违反“九不准”的问题线索,快速核查,及时答复,营造良好的社会监督氛围,将贯彻活动逐步推入深化。
4.结合各类专项活动,大力弘扬新风正气
充分结合中心“三好一满意”活动等,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》,加强中心廉洁文化建设,推进廉洁文化进医院、进科室、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。
注重发挥正面典型的示范引导作用,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统,对中心内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。
5.严格落实责任制,确保活动效果
各科室负责人是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,中心领导班子对各科室“九不准”落实情况进行监管,并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、-4-
医德考评和医师定期考核的重要内容之中,作为职称晋升、评优评先的重要依据。
-5-第三篇、学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
九不准自查报告
学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
香门内科
纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下:
首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我科同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括:
不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面
形象。
“九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。
回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。
所以,只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能遏制医药回扣。
当然,医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规定的意义所在。
‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!
目前中心已将表扬信等与医生的绩效考核、医德考核挂钩。
提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。
大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。
卫计委强调,对违反“九不准”的医疗卫生人员,由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。
最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况、无小金库
情况。
但仍存在着一些问题:
个别医务人员存在思想认识偏差。
一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。
二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。
四是认为虚高定价的源头不是医院,而且也不能增加科室的收入。
为此,科室积极整改,制定了下一步工作计划:
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
立场鲜明坚定地严格禁止医生收取红包,收红包者百分百处理。
一时难以拒绝的“红包”,须在24小时之内上交,否则作收受论处。
不得因公持因私护照(通行证件)出国(境)参加培训、考察或学术交流等活动。
4、“九不准”个人承诺。
心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
做到“九不准”不仅需要医师的自律,更需要来自外界的监督。
对外公布了监察科的
监督举报电话。
并于xx.2.17全科医师集体自愿签订了“九不准”个人承诺书(内容见附件)。
落实“九不准”,任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于中心和科室来说,如何做到既不给医务人员强压某些任务,又能调动其工作的主动性,如何做到既不违规收费,又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置,对于中心和科室来说这是一大课题,一大考验。
“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在中心的领导下和全体职工的努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!
九不准自查报告
签名:
xx-2-17第四篇、学习贯彻_“九不准”要求自查自纠报告
九不准自查报告九不准自查报告
“九不准”专项整治自查自纠阶段总结
为纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我院按照医院具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我院自查报告如下:
首先,我院多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我院同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括:
不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。
九不准自查报告
“九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。
回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。
所以,只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能遏制医药回扣。
当然,医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规定的意义所在。
‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!
目前中心已将表扬信等与医生的绩效考核、医德考核挂钩。
提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。
大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。
卫计委强调,对违反“九不准”的医疗卫生人员,由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。
最后,结合本系统、本院的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况。
但仍存在着一些问题:
个别医务人员存在思想认识偏差。
一是
认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。
二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。
四是认为虚高定价的源头不是医院,而且也不能增加科室的收入。
为此,科室积极整改,制定了下一步工作计划:
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
立场鲜明坚定地严格禁止医生收取红包,收红包者百分百处理。
一时难以拒绝的“红包”,须在24小时之内上交,否则作收受论处。
不得因公持因私护照(通行证件)出国(境)参加培训、考察或学术交流等活动。
4、“九不准”医院承诺。
心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
做到“九不准”不仅需要医师的自律,更需要来自外界的监督。
对外公布了监督举报电话。
并于xx.3.9全院医师集体自愿签订了“九不准”个人承诺九不准自查报告
书(内容见附件)。
落实“九不准”,任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于中心和科室来说,如何做到既不给医务人员强压某些任务,又能调动其工作的主动性,如何做到既不违规收费,又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置,对于中心和科室来说这是一大课题,一大考验。
“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在医院的领导下和全体职工的努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!
永济黄河中医院
xx年3月13第五篇、九不准自查自纠
九不准自查报告
学习加强医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠
12月26日,我院召开了职工代表及中层干部会议,传达国家卫计委关于加强医疗卫生行风建设“九不准”电视电话会议精神。
通过学习卫生行风建设“九不准”,我院迅速展开了全院自查自纠工作,现我将自查自纠报告如下。
1、我院严格执行绩效改革政策,积极实施国家基本药物,实行药品零差价销售,从医生为患者的服务质量及服务数量作为考核标准,从而杜绝了将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成等违法现象的发生。
2、在工作中,我能严格执行潜江市物价局关于医疗收费的蓝皮书,且我院实行电子处方,收费价格实行电子化管理,无多收费、乱收费现象。
3、我能在工作中严格执行医院管理方案,努力推行母乳喂养,医院妇产科无代售或者销售代乳品等违规现象。
4、因为我院实施国家基本药物,药品一律在省基药平台采购,杜绝了医药代表进科室,无因为商业目的统方的情况发生。
同时,我院医疗器械、医药产品的采购均通过了招标手续,无私自采购现象。
5、在日常工作中,我能严格要求自己,恪守医德规范,努力钻研业务知识,不断提高医疗技术水平,严守医疗道德阵地,拒绝收受患者馈赠及红包,拒绝收受药品及器械回扣,无论贫贱
富贵,均能热情为广大患者服务,得到了患者的一致好评。
在今后的工作中,我将一如既往的坚持国家卫计委关于加强医疗卫生行风建设“九不准”电视电话会议精神,严于律己,恪尽职守,全心全意为积玉口镇人民的健康作出自己最大的贡献。
吕仁利第六篇、学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
九不准自查报告
学习贯彻“九不准”自查自纠报告
——电诊科
纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是当中央、国务院、省委政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员,从提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下:
首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
最后,结合本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现科室防治医疗服务中,不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况。
但仍存在着一些问题:
个别医务人员存在思想认识偏差。
为此,科室积极整改,制定了下一步工作打算:
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
严格规范科室收费,做到公开、透明、按医院要求收费。
辽阳市第三人民医院
电诊科
xx年7月23第七篇、长岭医院xx年卫生行风建设九不准自查自纠报告
九不准自查报告
长岭医院xx年卫生行风建设九不准自查自纠报告当前,卫生计生行风建设和反腐败斗争形式依然严峻,我院充分认识此次自查自纠的重要性和必要性,扎实有效地开展自查自纠工作,纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,确保“九不准”相关制度及各项措施落到实处,我院按照庄河市卫计局具体部署和要求,从提升全院医护人员的思想认识入手,识大局,采取自查、自纠、监督等有效措施,纠正医疗卫生行风服务中不正之风。
现将我院自查自纠报告如下:
首先,我院xx年2月20日下午组织全院职工学习了大连市卫计委“九不准”要求的有关文件精神,同时开展了全院职工评议。
并且认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系着人民群众切身利益,关系到医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
全院职工认识到“九不准”针对性强。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病贵”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的救死扶伤,为人民服务形象。
结合我院实际,进行了自查自纠,着重抓好贯彻落实“九不准”,牢记救死扶伤,为人民服务的宗旨,以“九不准”来约束自己。
我院的主要工作是基本公共卫生服务和医疗卫生服务。
我们服务的群体是辖区居民,他们需要的是我们的公共卫生服务和医疗服务。
在工作中我们深感自己的力量微薄,尤其面对贫困患者,他们有的因为服不起药而使疾病得不到控制,面对患者及家属无助的眼神时,我们深感自己力量的轻微。
在此次自查自纠工作中,我院未发现收受红包等现象。
在思想认识上要积极整改,特制定了以下工作计划:
1、进一步提高思想认识。
结合我院特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识,积极推进卫生行风建设“九不准”。
2、开展职业道德的学习和讨论,进一步加强医德医风的建设,增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、清廉为民的责任感和自觉性。
大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,积极宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
继续组织全科工作人员认真学习“九不准’等有文件精神,重点在“不准为商业目的的统方”,“不准收受回扣”,“不准收受患者红包”,一旦发现问题报市卫计局进一步处理。
4、规范用药,加强处方点评和院内通报工作,将点评结果作为医务人员绩效考核依据,重点处罚不规范处方和不适宜处方。
落实“九不准”,任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于我院来说服务的人群是辖区内的居民,所以群众的满意度是衡量我们工作的标准。
在实际工作中做到既不给院工强压某些任务,又能调动其工作的主动性,是我院今后工作的重点。
让“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在市卫计局的正确领导下和全院职工的共同努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全院职工的自觉行为!
长岭医院
xx.2.22
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