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体检工作总结4篇
体检工作总结4篇
关注儿童健康,是每个家庭、学校及社会上的一件大事,一年一度的幼儿健康体检活动,可以让家长及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持,幼儿园卫生保健工作的科学管理,确保了孩子们的健康成长,为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。
为了促进儿童的身体健康,根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求,托幼机构的幼儿每年必须进行一次全面的健康检查,我园于XX年10月16-17日
组织了全园幼儿一年一次的健康检查。
10月16日上午7:
30分,昌邑区妇幼保健站的医生们在金城站长的带领下来到我园,认真、细致的给每个孩子进行了本年度体格检查。
一、体检内容及项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。
二、体检结果
本园今年9月共招新生25人。
25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”,新入园体检率达100%
本次体检共应检幼儿339人,实检339人,受检率100%在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
体检结果全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上,无营养
不良、配胖、贫血等疾病。
其中
体重评价在上的有10人,占%
体重评价在中上的有88人,占%
身高评价在上的有4人,占%
身高评价在中上的有81人,占%
乙肝无抗体的97人,占28%
查视力全部正常。
体检没有发现传染病患儿。
幼儿还检查了体内微量元素的含量,我园参检的339名
幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内,但是其中锌、钙的含量都在正常值的偏下。
体检完毕,保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。
幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。
三、今后措施
1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实,认真抓好每年
一次幼儿健康体检工作,体检中发现患病学生及时通知家长,防止疾病加重。
教幼儿积极参加体育锻炼,上好健康教育课,培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯,坚持“五要”、
“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
2、对体检出来有问题的幼儿,幼儿园还将采取措施,与老师、家长沟通、交流,制定合理的有针对性的解决方案并加以实施,详细记录,保存档案,以便下一次体检进行比对,看这部分幼儿的体质是否得到改善。
体检活动的开展,让家长得以及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持。
3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。
4、针对幼儿体内微量元素锌、钙的的含量都在正常值偏下这个问题,教育孩子要多吃苹果、各种豆类、肉类,、蔬菜、牛乳和各种鱼类食品。
5、要加强相关防治知识宣传。
同时,请家长朋友们在家也要督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。
教育贫血的孩子不要挑食,要多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量。
保健医生和各班生活老师多关照那些体弱的孩子,希望他们能和其他的孩子共同健康成长。
医生在认真地为幼儿进行心肺功能的检查。
看:
我们的宝宝多棒啊,体检的秩序井然有序!
医生在为幼儿测身高、体重。
羡慕我吧,我多勇敢!
医院体检中心年终工作总结体检工作总结|返回目录
时光荏苒,XX年很快就要过去了,体检中心在院党委的
正确领导和亲切关怀下,干部职工坚持党的卫生工作方针,
以邓小平理论和“XXXX”为指导,以深化改革为动力,以提高医疗服务质量为重点,以提高人民群众健康水平为目标,不断强化服务意识,深化科室内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,取得了一定的社会效益和经济效益,各项工作有了一定的进展,为XX
年工作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进科室各项工作再上一个台阶,现将XX年工作
总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和
设备资源,实实在在为老百姓办实事、办好事,让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,树立我院新形象。
特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室,位于我院医技楼三楼,面积200m,有4名工作人员。
其中:
中级职称1人,初级职称2人,临时工1人。
室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待检室窗明几净、鲜花簇拥,让您在享受健康体检的同时,还能
享受舒适温馨的环境。
3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成,根椐体检工作随时抽出。
体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。
根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。
完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。
院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健
知识讲座,接受教育人员达2500人次。
把健康的理念传递
给千家万户,让全县干部职工了解和重视健康体检。
从9月
1日一12月31日止,到我院参加健康体检的单位32个,人
数1102人,个人27人,共建立电子档案1102人份。
检查结果,患病567人,总发病率为51、45%其中常见病、多发病为:
血脂增高214人,发病率为%高血压69人,发病率为%血尿酸增高65人,发病率为%肾结石46人,发病率为%乙肝病毒携带者45人,发病率为%胆囊结石33人,发病率为2、99%脂肪肝29人,发病率为2、63%慢性咽炎28人,发病率为2、54%;肾囊肿25人,发病率为2、26%;胆囊炎24人,发病率为%鼻炎20人,发病率为%高血糖
16人,发病率为%脾大12人,发病率为1、08%;通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。
3、认真组织农合体检,提高农民的参合意识。
参合农
民的健康体检,由体检中心牵头,抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组,配备有b超机、心电图机、化验、体格检
查等设备,并整个工作做好周密安排。
时间从9月1日一12
月31日止,体检组的人员每天&30从医院出发进村入户
进行健康体检,风雨无阻,不通公路的村寨,工作人员扛着设备往返几个小时,十分辛苦,没有一个人叫苦叫累。
体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日,任劳任怨的工作,得到群众的一致好评。
共完成34个村的体检工作,
参加体检的人数11204人。
查出患有各种疾病1121人,患
病率达到10、01%,其中:
胆囊结石215人,高血压245人,肾结石152人,肾积水29人,肝囊肿21人,子宫肌瘤68人,卵巢囊肿71人,膀胱结石31人,肝血管瘤3人,胆囊炎102人,乙肝病原携带者184人,建档11204份。
4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。
院领导高度重视,为确保这项政治工作的顺利进
行,体检前组织培训,严明纪律。
4天中体检应征青年140
人次,初检合格52人。
体检中严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。
5、完成“一村一名大学生工程”健康体检56人,公安招工体检50人。
确保他们顺利完成本年度的选聘计划。
6、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。
三、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
XX年即
将过去,新的一年将要到来。
在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的健康快速发展作出更大的
贡献。
XX年工作目标:
1、着眼工作重心,谋求发展。
我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满意的答卷。
2、加强宣传,外树形象。
⑴印发简介资料,介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等,方便群众就医。
⑵印发常见病有关资料,宣传科普知识。
出好科普宣传栏。
制作《健康体检》手册和课件,便于各单位演讲和采要。
3、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。
⑴科室业务学习:
每月安排一次;提高计算机的应用能力,鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率。
4、进一步做好XX年全县各单位职工健康体检的规划、安排,做好各单位与中心的衔接工作。
5、争取建立全县干部职工健康个人档案,便于今后查询,规范档案管理和指导临床。
XX
XX年,是充满生机的一年,也是自我挑战的一年,年成绩的取得离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年工作中的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做到最好。
体检科下半年工作总结体检工作总结I返回目录
时间总是悄悄地从你身边走过,一晃又是半年过去了,我们科的工作在紧张而有序的进行着。
每个人都本着“质量服务至上”的原则,并向更高更远的目标努力。
半年间,不但保质保量的完成了单位的体检任务,员工的整体素质也得到了很大的提高,比如,XXXX从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量,田娇在超声方面也取得了很大的进步,成为我科的重要后备力量,史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工,在科室人员的帮助下,已经发展成为我科一专多能的好员工,李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用,不仅在自己的工作岗位上发光发热,而且单位那里有事那里帮,得到了大家的一致好评,放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。
我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。
当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。
下半年里,我们还要再接再厉,争取培养出更多超声的后备力量,培养更多一专多能的人才。
同时,我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。
从而为平衡的发展做出更大的贡献。
总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点:
1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间,一则是可以激励大家工作积极性,二则也可以降低
单位的一些消耗
2、为单位员工集体上保险。
这样可以留住更多的优秀员工。
3、严格按规章制度办事。
4、快乐体检、快乐工作。
留住更多的客户,留住更多的员工。
从而提高工作质量、工作效率。
5、实施每一项工作计划之前,要做好周密的调查研究,对可能出现的情况要有充分的思想准备。
农村老党员免费健康体检工作总结体检工作总结|返回目
录
XX年农村老党员免费健康体检工作总结
为进一步实施党内关怀机制,进一步深化“千名村医结对千名老党员”活动,##经济开发区卫生所根据##经济开发区管委会的安排,于7月10日对本区参合农民中建国前老党员普遍开展了一次免费健康体检,现将此次体检工作总结
一、仔细核查名单:
我所召开辖区内社区医生会议,对组织部提供的辖区建国前老党员名单进行核实,并明确各老党员的结对医生,明确结对医生职责。
二、充分考虑实际情况,制定人性化的体检流程:
我所在安排体检时,充分考虑到老党员们年纪大、路程远、行动不便等实际情况,采取就近体检的原则,合理安排。
三、为保证此次老党员体检工作能顺利开展,我所特别召集参加体检的辖区内三家医院:
博爱医院、戴庄医院、柴湾医院的院长到所开会,会上着重强调此次体检工作的意义及重要性,提出具体要求。
要求各医院必须有专人负责,对体检流程必须合理、项目要齐全、服务要到位、检查要仔细、负责体检的医生必须要有责任心。
四、全程跟踪:
我所在体检过程中分三组,对体检工作进行跟踪,确保体检工作保质保量的完成,对在体检过程中出现的问题及时解决。
对体检情况及时进行汇总,对未能参加体检的老党员及时通知,了解为未参加体检原因,根据实际情况另行安排时间,确保做到让各位老党员满意。
在开发区管委会及我所的精心组织下,在辖区医院的大
力支持下,本次体检工作进展顺利,共33名建国前老党员
参加了体检,对体检中发现的疾病及时通知当事人,并进行疾病预防、干预指导。
在大家的共同努力下,此次体检工作圆满完成,得到了老党员们的肯定,取得了很好的社会效应
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