财务怎么写.docx
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财务怎么写
财务怎么写
1.【怎样写财务报告】
然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事.笔者认为,撰写财务报告以下六点值得留意:
一、要清晰明白地晓得报告阅读的对象(内部管理报告的阅读对象次要是公司管理者尤其是领导)及报告分析的范围.报告阅读对象不同,报告的写作应因人而异.比如,供应给财务部领导可以专业化一些,而供应给其它部门领导尤其对本专业相当生疏的领导的报告则要力求通俗一些;同时供应给不同层次阅读对象的分析报告,则要求分析人员在写作时精确 把握好报告的框架结构和分析层次,以满意不同阅读者的需要.再如,报告分析的范围若是某一部门或二级公司,分析的内容可以稍细、详细一些;而分析的对象若是整个集团公司,则文字的分析要力求精练,不能对全部问题面面俱到,集中性地抓住几个重点问题进行分析即可.二、了解读者对信息的需求,充分领悟领导所需要的信息是什么.记得有一次与业务部门领导沟通,他深有感受地谈到:
你们给我的财务分析报告,内容许多,写得也很长,应当说是花了不少心思的,圆满的是我不需要的信息太多,而我想真正获得的信息却太少.我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告本来是要为业务服务的,可现实上呢?
问题出在哪?
我认为,写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通,捕获他们“真正了解的信息”.三、报告写作前,肯定要有一个清楚的框架和分析思路.财务分析报告的框架详细如下:
报告名目—重要提示—报告摘要—详细分析—问题重点综述及相应的改进措施.“报告名目”告知阅读者本报告所分析的内容及所在页码;“重要提示”次要是针对本期报告在新增的内容或须加以严重关注的问题事先做出说明,旨在引起领导高度注重;“报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩,肯定要言简意赅,点到为止.无论是“重要提示”,还是“报告摘要”,都应在其后标明详细分析所在页码,以便领导准时查阅相应分析内容.以上三部分特别必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告的全体性熟悉以及本期报告中将告知的严重事项.“问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行状况的跟踪汇报,同时对本期报告“详细分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象.“详细分析”部分,是报告分析的核心内容.“详细分析”部分的写作如何,关键性地打算了本报告的分析质量和档次.要想使这一部分写得很精彩,首要的是要有一个好的分析思路.例如:
某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司.财务报告的分析思路是:
总体目标分析—集团总部状况分析—各二级公司状况分析;在每一部分里,按本月分析—本年累计分析绽开;再往下按盈利力量分析—销售状况分析—成本掌握状况分析绽开.如此层层分解,环环相扣,各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系.四、财务分析报告肯定要与公司运营业务紧密结合,深刻领悟财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题.财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的分析结论也就经常令人啼笑皆非.因而,有必要强调的一点是:
各种财务数据并不只仅是通常意义上数字的简洁拼凑和加总.每一个财务数据背后都寓示着特别生动的增减、费用的发生、负债的偿还等.财务分析人员通过对业务的了解和明察,并具备对财务数据敏感性的职业推断,即可推断经济业务发生的合理性、合规性,由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门供应有用的决策信息.财务数据究竟只是一个中介(是对各样业务的照实反映,或称之为对业务的映射),因而,假如以财务数据为对象的分析报告就数据论数据,报告的重要质量特征“相关性”就要受挫,对决策的“有用性”自然就难以谈起.
(一)分析要遵照差异—缘由分析—建议措施准绳.由于撰写财务分析报告的根本目的不只仅是停留在反映问题、揭示问题上,而是要通过对问题的深化分析,提出合理可行的处理方法,真正担负起“财务参谋”的重要角色.唯此,报告的有用性或重量才可能得到提高和升华.
(二)对详细问题的分析采纳交集准绳和重要性准绳并存手法揭示特别状况.例如,某公司有36个驻外机构,为分析各驻外机构某月费用掌握状况和工作效率,我们以“人均差旅费”作为评价目标之一.在分析时,我们采纳比较分析法(本月与上月比较)从增长额(肯定数)、增长率(相对数)两方面比较以揭示费用特别及效率低下的驻外机构,我们分别对费用增长前十位(定义为集合A)及增长率前十位(定义为集合B)的驻外机构进行了排名,并定义集合C=A∩B,则集合C中驻外机构将是我们重点分析的对象之一,这就是“交集准绳”.然而,交集准绳未必肯定能够揭示出全部费用特别的驻外机构,为此“重要性准绳”显得必不行少.在运用交集准绳时,头脑中要有重要性准绳的意识;在运用重要性准绳时,同样少不了交集思想.总而言之,财务分析人员要一直“抓重点问题、次要问题”,在辩证法上体现出两点论基础上的重点论.(三)问题集中点法亦可称之为焦点映射法.这。
2.怎样写财务分析,求样表
财务分析报告次要包括以下五个方面的内容:
第一部分提要段,即概括公司综合状况,让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的熟悉。
其次部分说明段,是对公司运营及财务现状的引见。
该部分要求文字表述恰当、数据引用精确 。
对经济目标进行说明时可适当运用肯定数、比较数及复合目标数。
特殊要关注公司当前运作上的重心,对重要事项要单独反映。
公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同,所需要的财务分析重点也不同。
如公司正进行新产品的投产、市场开发,则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。
第三部分分析段,是对公司的运营状况进行分析讨论。
在说明问题的同时还要分析问题,查找问题的缘由和症结,以达到处理问题的目的。
财务分析肯定要有理有据,要细化分解各项目标,由于有些报表的数据是比较模糊和笼统的,要擅长运用表格、图示,突出表达分析的内容。
分析问题肯定要擅长抓住当前要点,多反映公司运营焦点和易于忽视的问题。
第四部分评价段。
作出财务说明和分析后,对于运营状况、财务情况、盈利业绩,应当从财务角度赐予公正、客观的评价和猜测。
财务评价不能运用似是而非,可进可退,左右摇摆等不担任任的语言,评价要从正面和负面两方面进行,评价既可以单独分段进行,也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。
即财务人员在对运营运作、投资决策进行分析后构成的看法和看法,特殊是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。
值得留意的是,财务分析报告中提出的建议不能太笼统,而要详细化,最好有一套切实可行的方案。
3.财务分析报告怎样写
只需把握要领,平常多关怀公司的运作,多动脑、多动笔、多自创他人的方法,撰写财务分析报告就能得心应手。
一、财务分析报告的内容与格式1、财务分析报告的分类。
财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:
一是定期分析报告,二是非定期分析报告。
定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,详细依据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。
从编写的内容可划分为三种,一是综合性分析报告,二是专项分析报告,三是项目分析报告。
综合性分析报告是对公司全体运营及财务情况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分,如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。
严格的讲,财务分析报告没有固定的格式和体裁,但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜亮、符合报送对象的要求。
一般来说,财务分析报告均应包含以下几个方面的内容:
提要段、说明段、分析段、评价段和建议段,即通常说的五段论式。
但在实际编写分析时要依据详细的目的和要求有所取舍,不肯定要囊括这五部分内容。
此外,财务分析报告在表达方式上可以实行一些创新的手法,如可采纳文字处理与图表表达相结合的方法,使其易懂、生动、抽象。
3、财务分析报告的内容。
如上所述,财务分析报告次要包括上述五个方面的内容,现详细说明如下:
第一部分提要段,即概括公司综合状况,让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的熟悉。
其次部分说明段,是对公司运营及财务现状的引见。
该部分要求文字表述恰当、数据引用精确 。
对经济目标进行说明时可适当运用肯定数、比较数及复合目标数。
特殊要关注公司当前运作上的重心,对重要事项要单独反映。
公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同,所需要的财务分析重点也不同。
如公司正进行新产品的投产、市场开发,则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。
第三部分分析段,是对公司的运营状况进行分析讨论。
在说明问题的同时还要分析问题,查找问题的缘由和症结,以达到处理问题的目的。
财务分析肯定要有理有据,要细化分解各项目标,由于有些报表的数据是比较模糊和笼统的,要擅长运用表格、图示,突出表达分析的内容。
分析问题肯定要擅长抓住当前要点,多反映公司运营焦点和易于忽视的问题。
第四部分评价段。
作出财务说明和分析后,对于运营状况、财务情况、盈利业绩,应当从财务角度赐予公正、客观的评价和猜测。
财务评价不能运用似是而非,可进可退,左右摇摆等不担任任的语言,评价要从正面和负面两方面进行,评价既可以单独分段进行,也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。
即财务人员在对运营运作、投资决策进行分析后构成的看法和看法,特殊是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。
值得留意的是,财务分析报告中提出的建议不能太笼统,而要详细化,最好有一套切实可行的方案。
二、撰写财务分析报告应做好的几项工作
(一)积累素材,为撰写报告做好预备1、建立台账和数据库。
通过会计核算构成了会计凭证、会计账簿和会计报表。
但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。
比如,在分析运营费用与营业收入的比率增长缘由时,往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系,但这些数据不能从账簿中直接得到。
这就要求分析人员平常就作大量的数据统计工作,对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人,按月度、季度、年度进行统计,建立台账,以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注意要事项。
财务人员对运营运转、财务情况中的严重变动事项要勤于做笔录,记载事项发生的时间、方案、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
必要时立刻作出分析推断,并将各类各部门的文件归类归档。
3、关注运营运转。
财务人员应尽可能争取多参与相关会议,了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类状况。
参与会议,听取各方面看法,有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。
财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外,还应要求公司各相关部门(生产、选购、市场等)准时提交可利用的其他报表,对这些报表要仔细批阅、准时发觉问题、总结问题,养成多思索、多讨论的习惯。
5、岗位分析。
大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成,但报告注材要靠每个岗位的财务人员供应。
因而,应要求全部财务人员对本职工作养成分析的习惯,这样既可以提升个人素养,也有利于各岗位之间相互自创阅历。
只要每一岗位都发觉问题、分析问题,才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。
(二)建立财务分析报告指引财务分析报告虽然没有固定格式,表现手法也不全都,但并非无规律可循。
假如建立分析工作指引,将常规分析项目文字化、规范化、制度化,建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、选购成本变动等一系列的分析说明指引,就可以达到事半功倍的效果。
财务分。
4.请问一年的财务方案怎样写
2021年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。
做到财务工作长方案,短支配。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订2021年公司财务工作方案:
一、参与财务人员连续训练每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练,但是11月底,连续训练教材全变,由于国家财务部最新发布公告:
10年财务上将有大的变动,实行《新会计原则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部2021年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参与财务人员连续训练,了解新原则体系框架,把握和领悟新原则内容,要点、和精髓。
全面按新原则的规范要求,娴熟地运用新原则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参与连续训练后,汇报学习状况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算1、依据新的制度与原则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
准时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持准绳,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金管理力度,提高本身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,乐观完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。
###企业财务工作方案范本1、财经整理贯彻一个“实”字根据国家局《五条纪律》要求,针对xx年财经次序专项整理自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,乐观进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部掌握,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止运营活动中的失误差错,保障各财务环节平安运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整理建立起规范、守法、诚信的财经次序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运转。
该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为顺应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据准时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级掌握、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用完可能少的流淌资金推动企业的生产运营运作。
明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将特别少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债运营,实现零资金成本。
二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其运营得分,反之则添加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。
4、费用开支坚持一个“降”字坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。
控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节省嘉奖”的管理方法。
降是按上年实际费用,每年下浮肯定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。
5、会计核算落实一个“真”字一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行仔细细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指点各网点会计基础达标,促进分公司的会计基础工作更上一层楼。
二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变。
5.财务工作方案怎样写
财务工作方案范文2021年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。
做到财务工作长方案,短支配。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订2021年公司财务工作方案一、参与财务人员连续训练每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练,但是11月底,连续训练教材全变,由于国家财务部最新发布公告:
10年财务上将有大的变动,实行《新会计原则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部2021年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参与财务人员连续训练,了解新原则体系框架,把握和领悟新原则内容,要点、和精髓。
全面按新原则的规范要求,娴熟地运用新原则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参与连续训练后,汇报学习状况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算1、依据新的制度与原则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
准时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持准绳,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金管理力度,提高本身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,乐观完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。
财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的方案掌握、各部门的费用收入、以及对销售工作方案的协作与工作总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的收入,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开辟市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
2008年全球金融危机时辰警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。
我做财务工作已经好多年,深知2021年公司财务部财务工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练,有着特别重要的作用。
为了做到财务工作长方案,短支配。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订了2021年财务工作方案。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度一、连续开展会计规范化管理工作,防备和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上,连续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防备和化解操作风险。
详细从8个方面抓起:
会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计运营管理。
特殊是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,需要进一步规范。
二、连续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标,制定出台《xx县农村信誉社2021年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了支配。
外抓信贷质量管理,乐观盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。
内抓财务管理,降低运营成本,特殊要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目标。
详细抓好五项操作一是财务开支操作:
对营业费用实行费用额和费用率掌握,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自傲”的费用计提开支准绳,将费用掌握在核定比例之内。
二是比例操作:
即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确 计提。
对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节省使用。
三是预算操作:
对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算掌握收入。
四是包干操作:
对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作:
严格加强了其他成本项目和营业外收入的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。
6.财务岗位职责描述表怎样写
财务岗位职责:
1、担任公司的全面财务会计工作;2、担任制定并完成公司的财务会计制度、规定和方法;3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;4、分析检查公司财务收支和预算的执行状况;5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;9、定期检查销售公司库存现金和银行存款能否帐实相符;10、不定期检查统计岗位的商品能否帐实相符;11、根据印鉴分管制度,担任保管银行预留印鉴中的一枚财务章;12、承办总经理和财务总监交办的其他工作扩展材料:
财务管理的基本准绳包括系统性准绳、现金平衡准绳、收益风险准绳以及利益协调准绳。
1、系统性准绳是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统,它本身又由筹资管理、投资管理、安排管理等诸多子系统构成。
在财务管理中坚持系统性准绳,是财务管理工作的首要动身点,它详细要求做到三点。
第一点是全体优化,只要全体最优的系统才是最优系统。
其次点是结构优化,任何系统都是有肯定层次结构的层级系统,在企业资源配置方面,应留意结构比例优化,从而保证全体优化,如进行资金结构、资产结构、安排结构优化。
第三点是环境顺应力量强,财务管理系统必需保持适当的弹性,以顺应环境的变化而变化。
2、现金平衡准绳是指在财务管理中,贯彻的是收付实现制,而非权责发生制,客观上要求在财务管理过程中做到现金收入(流入)与现金收入(流出)在数量上、时间上达到动态平衡,即现金流转平衡。
保持现金收支平衡的基本方法是现金预算掌握。
现金预算可以说是筹资方案、投资方案、安排方案的综合平衡,因而现金预算是进行现金流转掌握的有效工具。
3、收益风险准绳是指在财务管理的过程中,要猎取收益,总得付出成本,而且面临风险,因而成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。
财务管理人员必需坚固树立成本、收益、风险三位一
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