第一节 安全施工措施.docx
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第一节安全施工措施
第一节平安施工措施
我们在总结我公司在以住工程平安生产管理经历的根底上,针对本工程的实际生产情况,将实行平安生产目标管理控制,制订具体措施,工作层层分解落实到每个岗位。
编印平安防护手岫,发给全体职工。
始终开展“平安日〞、“平安周〞、“平安月〞活动,期间进展严格的考核,以保证目标的实现。
一、本工程的平安目标
在施工过程中努力实现人身死亡事故“零指标〞,保持我公司工程施工平安的荣誉;杜绝重大人身伤亡事故;杜绝人为责任的重大机械设备损坏事故;杜绝负主要责任的重大交通事故;杜绝重大火灾事故,杜绝重大垮〔坍〕塌事故,控制轻伤事故发生频率;特种作业人员持证上岗率达100%;事故隐患整改率达100%;职工平安教育率达100%。
二、平安管理组织机构与主要职责
1、平安管理组织机构
为了加强本工程的平安管理工作,增强各级人员的平安生产责任感,结合工程的实际情况,将建立以项目部经理为平安生产第一责任人的平安生产管理组织机构;健全平安保证体系。
平安部配备专职平安监察人员,各施工作业队、班组设兼职平安监察人员。
平安监察人员在平安管理组织机构的领导下,负责施工过程中的平安保护具体工作。
2、平安管理组织机构
〔1〕项目部经理职责
①项目部经理是本工程的平安生产第一责任人,对本工程的平安生产以与各部门平安生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。
②认真贯彻执行党和政府的平安生产检查方针、政策、法规和上级的有关规定。
③制定年度平安目标计划,审定有关平安生产的重大活动和重大措施。
按本单位平安控制重伤和一般事故的目标、层层落实、分级控制,确保年度平安目标的实现。
④负责建立和完善平安生产保证体系,搞好平安生产工作。
⑤主管并建立独立有效的平安监察专职机构,按规定配备充足合格的平安监察人员,健全平安监察体系,完善监察手段,支持监察人员认真履行监察职责,听取平安环保等部门的工作汇报,并保证监察人员与生产人员享受同等待遇。
⑥审定平安技术措施、平安文明施工措施计划,并保证所需费用的落实。
每季主持召开一次平安工作情况分析伞,与时研究解决平安生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。
至少每季度参加一次生产施工平安检查,每月随时深入施工现场,了解掌握一线实际情况,听取职工对平安工作的意见和建议。
⑦贯彻重奖重罚的原那么,审批奖惩方法。
按照生产事故调查规定,参加或主持有关事故的调查分析会和提出预防事故重复发生的措施。
与时掌握各类事故情况,必要时召开事故现场会,解决处理存在的事故隐患。
(2〕主管平安副经理职责
①认真贯彻执行国家有关平安方针、政策、法规和上级有关规定,在执行中提出具体意见,组织落实。
②组织编制年度平安目标计划,经施工经理审批后组织实施。
③强化平安生产,健全、落实各施工队平安生产责任制。
④主持编制好年度平安技术措施、平安文明施工措施计划,做到项目、时间、负责人与费用落实,并负责催促实施。
⑤协助项目部经理负责日常平安管理工作,充分发挥平安管理体系作用,经常听取平安部门的汇报支持平安监察人员的工作。
对事故统计报告的与时性、准确性负领导责任。
⑥协助项目部经理具体组织定期的平安生产大检查活动和开展“平安周〞、“平安月〞活动,对自检和上级检查发现的问题与重大事故隐患的治理工作,与时提出整改措施,落实到项目、部门或专人,限期完成。
⑦参加或主持本单位每月一次的平安分析会,主持定期召开的平安生产例会,与时确定解决平安生产中存在的问题,经常深入施工现场、,班组,掌握平安生产情况,与时制止违章行为,总结平安生产经历,落实奖惩方法。
⑧参加事故调查分析会与时掌握情况对事故责任者提出处理意见和建议,对事故做到“三不放过〞。
〔事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众没有受到教育不放过、没有防X措施不放过〕。
〔3〕总工程师职责
①工程师对本单位的平安技术工作负领导责任。
②认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
与时审批;危险作业措施方案和重大施工项目的平安技术措施。
③领导技术监视和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定,根据情况的变化与时组织修改、补充完善。
④参加协助主管平安副经理召开每月一次的平安情况分析会和每周一次66平安例会,经常听取平安部门的平安工作汇报,参加研究重大隐患的治理工作和平安生产中遇到的问题。
对自己签发的事故统计报告的与时性、准确性负责。
⑤负责组织岗位技术培训、平安规程培训与特种作业人员的培训、考试、评分工作,主持本单位的反事故、皮习惯性违章培训。
⑥参加平安生产大检查,经常深入生产现场,检查指导平安工作,制止违章行为,与时组织解决平安生产中出现的重大技术问题。
⑦参加事故调查分析,对事故原因提出分析意见,参与处理责任者意见。
〔4〕施工队队长职责
①施工队队长职责是本施工队平安生产第一责任人,对本施工队安生产负直接领导责任。
②认真贯彻执行国家平安工作方针、政策、法规与项目部有关安工作规定,并根据本队的平安管理分解目标、计划,组织制订本队年度平安工作目标计划的具体措施,按本队控制轻伤和生产障碍,班组控制异常和未遂事故的平安目标层层落实责任,确保本队平安目标的实现。
③组织编制本施工队的平安技术措施、平安文明施工措施,经审批后组织实施。
④支持本施工队平安人员工作,催促本队各班开好“周一〞平安活活动会,抽查班组活动情况,并做出批示。
⑤领导本队各班组开展好每日平安检查,对查出的禾平安因素积极进展处理。
严肃查处违章违纪行为。
⑥做好新人厂工人的平安教育工作,协调所属各班组之间的平安生产关系,做好临时工的平安管理,保证平安生产顺利进展。
〔5〕各施工队工程师、技术员职责
①负责本队的平安技术工作。
经常深入现场、班组监视检查平安技术措施与规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项平安技术管理工作。
②根据各个时期不同的工作任务与出现的平安技术问题,与时提出现场规程和解决处理技术措施。
对新工艺、新技术和重要施工项目的技术措施,要对班组进展技术交底和平安措施交底、布置、指导,检查履行情况。
③参加本队组织的平安生产检查,协助经理做好隐患整改措施。
负责施工队平安技术培训、规章制度的学习考试工作。
④参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出技术性防X措施。
〔6〕班组长职责
①班组长是本班组的平安第一责任人,对本班组作业人员在生产劳动中的平安和安康负责,对班组使用的设备平安负责。
②控制班组未遂事故异常问题,保证分解控制指标的实现。
带着班组所属人员,认真贯彻落实各项平安操作规程和规章制度,与时制止违章违纪行为,主持班组人员开好“周一平安会〞做好会议记录。
③做好新人厂工人的平安技术岗位培训,经常进展平安思想教育。
带着班组人员,做好当日平安检查工作,对班组所使用的平安设施、设备、工器具的平安状况要经常检查,对于查出的不平安因素,本班能处理的应与时处理。
对本班组作业人员使用劳保用品情况要进展监视检查。
④本班发生的异常、未遂事故,要认真做好记录,保护现场与时上报,分析原因,落实改良措施。
⑤认真进展每天的“站班会〞和班后平安小结。
⑥组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,与时改良班组平安工作。
〔7〕作业工人职责
①自觉遵守项目部的各项平安生产制度和本工种的平安技术操作规程,不违章作业。
②保护和正确使用生产设备工具和个人平安防护用品,加强对使用设备工器具的维护和保养,搞好施工作业现场的文明施工平安生产。
③积极参加本单位组织的各项平安活动,有权拒绝违章指挥行为。
④作业前检查工作场所,做好平安防护措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
下班前与时清扫整理作业场所。
⑤正确使用与保护平安浚施,未经工地专职平安员批准,不得拆除或挪用平安设施。
⑥不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备与工器具。
〔8〕平安部职责
①贯彻执行平安生产和劳动保护方针、政策、法规、条例与企业的规章制度。
②做好平安生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经历。
③经常深入施工队,掌握平安生产情况,调查研究生产中的不平安问题,提出改良意见和措施。
④制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
⑤进展工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。
〔9〕工程部职责
①负责在组织、管理施工活动与进展生产调度的同时,把施工平安放在首位,安排有关施工平安工作。
②负责在编制施工组织设计的同时,组织编制平安施工措施,并在施工中组织贯彻落实。
③参加平安大检查,并催促整改平安隐患。
④负责现场总平面的规划、布置与管理。
〔10〕施工机械部门职责
①贯彻执行项目部有关施工机械管理平安工作规程的有关规定,负责做好施工机械用、管、修、租过程中的平安管理工作。
②负责组织编制施工机械平安操作规程,负责组织机械操作、平安、维修、检验与管理等人员刁平安技术教育、培训、考试与取证工作。
③组织施工机械的定期技术检验和性能实验。
参加夫、中型起重机械的负节实验工作。
④负责施工机械选型购置、修理改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。
〔11〕医务部门职责
①负责职工的体检、对有职业禁忌症者和职业病者,应与时提出处理意见。
②负责工伤人员的与时抢救和医护,并负责组织鉴定伤情。
③负责宣传普与心肺复苏等各种急救知识,并在工地设置急救设备。
④负责夏季防暑降温药品的供给。
⑤负责餐饮后勤效劳的卫生监视,防疫工作,保证非正常减少劳动力。
三、平安管理制度与方法
1、为了保证平安保证体系的有效进展,建立以平安生产责任制为核心的各级人员.平安生产责任制和管理方法。
建立有效的平安教育和平安技术制度。
项目施工前,做好平安措施的编制和落实工作,做到施工技术措施与施工平安措施同步。
施工过程中,自始自终地开展平安教育工作,技术交底的同时进展平安交底,施工安排的同时进展平安生产安排,施工检查的同时进展平安检查。
2、实行平安生产补偿金和抵押金制度
项目部对内部职工全面实行风险抵押金制,在采用这种方法时充分考虑到各施工单位生产作业环境和条件,测定出风险补偿金和平安生产抵押金数额,根据核定给各单位的事故分解控制指标,同时核定补偿金和抵押金数额,针对各类考核指标,统一制订奖惩标准,对到达考核指标的责任单位返还预留风险抵押金,并发给平安风险补偿金。
对于突破考核指标的责任单位,扣除全部风险抵押金,不发给风险补偿金。
还要按奖惩规定给事故责任单位一定数额经济罚款,罚款可作为用来改善作业条件的经费和奖励对平安工作有特殊奉献人员,利用这种方法可以充分调动全员平安生产意识,还可使补偿金变为职工辛勤劳动所得。
无论是考核指标和经济奖惩都十分清晰合理,充分表达出平安风险补偿金的调节作用和风险抵押金的约束力,又能维护平安生产考核的严肃性。
从而把罚款为主转移到奖励为主,不断增加鼓励因素,并改善平安检查管理手段。
3、层层签订平安生产责任书制度
采用签订平安生产责任书来强化各施工队加强平安管理,控制班组出现生产障碍、未遂和其它事故,是一项较成熟有效的好方法。
项目部平安生产第一责任人同下属各施工队平安第一责任人,按芍核内容要求,签订平安生产责任书,明确责、权、利的关系。
各施工队平安第一责任人在同下属各作业班组签订平安责任书。
这样层层落实责任,形成一个横向到边,纵向到底的平安网络,使各级领导直至每个作业职工都充分感到所承当的压力和义务,能有效地克制只求生产进度,无视平安工作的倾向,使全体职工能进一步的认识到,平安生产就是最大的经济效益.。
4、平安生产奖惩制度
平安生产奖惩制度所遵循的原那么是“以责论处〞和重奖重罚,制定的制度应合理、合法。
在奖惩时要分级管理,实行一级管一级,下级对上级负责。
对于认真履行平安生产责任和遵守平安操作规程、规章制度、防止生产过程发生事故的有功集体和个人,其奖励方式可分为表扬、记功、发奖金、增加工资。
对于无视平安生产不认真履行平安工作职责,工作失职、渎职或严重违反规章制度、盲目施工、野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的集体、个人都将给予惩罚。
处分方法可分为:
行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职,留用观察、开除、下岗、解除劳动合同。
通过落实平安奖惩制度来不断增加平安监察的约束力,平安工作一票否决,从根本上重视平安工作。
5、平安生产教育制度
〔1〕平安教育的内容
①平安思想意识教育。
就是通过说教训,去除人们头脑中那些不正确的判断思想,而灌输新的正确思想;昼望和平安行动,树立人们的平安意识。
对全体职工进展平安生产方针、政策、法规、规章制度、操作规程的教育,并结合本单位的具体情况,通过各种教育方式使全体职工掌握、了解各项方针、政策和规章制度的内涵,使之得以贯彻落实、执行,平安生产才有保证。
②劳动纪律教育。
主要是使全体职工懂得严格执行劳动纪律对平安的重要性,加强劳动纪律教育,不仅是提高单位管理水平、合理组织劳动,提高劳动生产效率的重要条件,也是减少或防止伤亡事故和职业危害,保障平安生产的必要前提。
多年实践证明,重视纪律教育,严格执行劳动纪律,平安生产就有保证,反之平安生产就难以实现。
③平安知识教育。
主要包括:
一般生产技术知识、一般平安常识、专业平安技术知识的教育,要掌握平安知识,就必须同时掌握相应的生产技术知识,了解单位的根本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程,与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具、设备的构造质量、规格性能、操作技能和使用方法,还要使职工了解掌握本单位危险作业区域与其生产中使用的有毒有害原材料,可能散发有毒有害物质的平安防护常识和消防规章制度、个人防护用品的正确使用方法、伤亡事故报告方法等。
④专业平安技术教育。
是指对某一种的岗位职工,必须具备的专业平安知识专门教育。
使岗位职工熟悉了解掌握单位根据有关专业制定各种平安操作技术规程。
⑤平安技能教育。
主要对职工进展平安操作技能,平安防护技能、平安避险技能、平安救护技能、平安应急技能技术知识的教育。
这种教育以班组为根底,依赖有优秀技能经历的实践者做监视的保证。
⑥事故案例教育。
通过对一些典型事故,进展原因分析、事故教训与预防事故发生所采取的措施,来教育职工,使他们引以为戒,不蹈覆辙。
〔2〕平安教育形式
为了保证工程建立平安管理工作的需要,我们采取的平安教育形式是:
①会议形式:
如平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交谈会、事故教训现场会、展览会、知识竞赛。
②报刊形式:
订阅平安生产方面的书报杂志,企业自编自印的平安刊物与平安宣传小册子。
③X挂形式:
如平安宣传横幅、标语、图片、黑板报等。
④固定场所展示形式:
劳动保护教育室、平安生产展览室等。
⑤现场观摩演示形式:
如平安藻作方法、消防演习、触电急救方法演示等。
〔3〕三级平安教育
①入场教育
新工人入场后,由项目部综合部负责,平安部安监人员进展讲解党和国家有关平安生产方针、政策、法令、法规与水电施工建立的有关平安规章制度。
讲解劳动保护的意义、任务和平安生产有关要求。
介绍本企业平安生产情况、企业施工特点、机械设备状况〔机械性能、作用、考前须知〕和生产危险要害部位。
介绍一般平安生产防护知识、用电、起重、架设等其他作业常识。
介绍本企业平安组织,机构,结合同行业常见事故案例进展分析,说明事故原因与事故处理程序,最后提出具体要求然后进展方针、政策、法规、制度规定等平安知识考试,考试不合格者先不予安排工作岗位,待补考与格后,登记册存档保存。
②施工队生产特点、作业内容不同,在进展平安教育时,要结合各施工队具体生产特点进展教育。
重点讲解本施工队生产特点、性质、生产方式、人员组成,平安活动情况和作业中对平安生产的要求,施工队关于平安生产的规章制度、劳动防护用品的穿戴和维护保养。
生产作业中常见的事故原因和采取的避险措施以与文明施工、平安生产经历,还要讲解,施工队的施工任务、消防、用电平安知识等。
使新职工对本施工队平安生产内容与重要性有了进一步了解有了较深的印象,然后再分配到生产作业班组的具体岗位。
③岗位教育
新工人入场与新调转工作的工人,由于作业环境和工作岗位发生了变化,为了使这局部人尽快适应新的环境必须进展岗位教育。
岗位教育着重讲解:
第一,本班组平安生产概况、工作性质与职责X围;第二,新人场工人和新换岗工人要从事的生产作业性质、必要的平安知识以与班组岗位所使用的各种机具设备与其它平安防护措施的性能和作用、岗位的平安操作规程、规章制度等;第三,本岗位平安技能训练;第四,作业场地具体地点、环境保护、清洁卫生、防火平安知识;第五,讲清楚容易发生事故或有毒有害危险区域:
第六,讲解个人平安防护用品用具的穿戴和保管使用方法。
岗位教育方法:
一般采用“以老带新〞或“师徒包教包学,订立包教合同〞使新工人按规定掌握生产技术知识,熟悉作业环境,掌握平安操作技能。
〔4〕复工和“五新平安教育〞
①职工因某种原因休假后重新返岗,休假期间可能因各种因素造成情绪上的波动、身体的疲乏、思柜麻痹、精力分散,复工返岗后容易因意志失控或心境不稳定而产生不平安行为,针对休侣的类别进展复工教育。
教育时结合复工者的具体情况可进展重温本工种平安技术操作规程、熟悉机械设备性能等,做到有的放矢。
②随着科学技术的开展,机械化程度越来越高,施工过程所采用的新工艺、新技术、新材料、新产品、新设备日益得到广泛利用。
由于“五新〞作业未知因素多,人们对“五新〞的危险因素了解得少,缺乏操作知识和经历,字易发生事故,因此必须对操作者和有关人员加强平安教育和管理。
一般可采取以下方法进展教育:
第一,确定生产过程中的危害、危险因素,收集有关平安资料;第二,确定主要危害,针对具体情况加强劳动保护和改善作业环境:
第三,通过对“五新〞工艺在生产过程中产生各种不利因素予以评估,在充分研究试验的根底上,制订切合实际的平安管理制度、平安操作规程,再对操作者和有关人员进展专业教育和训练。
经严格考试合格后,才允许使用或操作。
〔5〕特种做业平安技术教育
特种作业,是指对操作者本人,尤其对他人与周围设施的平安有重大危害的作业,如电气、锅炉、起重、压力容器;焊接,厂内机动车、卷扬、登高架设等。
对于特种作业人员的培训教育必须经过专门培训和教育,经过地方劳动部门培训教育考核合格后,发给平安操作许可证者方可上岗作业。
对特种作业人员的复训,一般两年进展一次,复审不合格者必须重新参加培训考试,否那么一律不安排其上岗从事特种作业。
〔6〕平安生产检查制度
平安检查的内容
①查思想
检查各级领导和全体职工,是否以党和国家平安生产方针、政策、法规、规章制度为依据,领导是否把平安生产纳入工作议事日程,是否认真贯彻落实平安生产责任制度。
各个职能部门是否执行各项制度,是否真正做到了齐抓共管。
工人是否认真执行了各项管理制度和平安操作规程。
是否有违章和违反劳动纪律现象。
②查制度
查各施工队平安生产规章制度是否健全,是否按项目部要求建立健全了平安组织机构;各级人员平安生产职责;特种作业人员管理制度:
违章、违纪与平安奖惩制度;平安检查与隐患整改制度;班组、个人防护用品保管制度;是否制订了各种平安技术操作规程。
③检查措施
检查各工施工队是否编制平安技术措施、计划和施工方案;措施和计划是否有针对性;是否认真执行了平安技术交底,是否有隐瞒事故行为;对生产过程中发生的障碍,未遂事故是否与时报告和采取了防X措施。
④检查平安教育培训
对新人场的工人是否做了平安教育和岗位培训;从事挎种作业的人员是否是持证上岗;现场各类宣传标志、警示牌是否按规定挂到有效、醒目区域等。
⑤查现场、查隐患
这种检查从施工现场开场,查运输道路;查风、水、电:
查火工材料管理;查平安支护;查生产常用机电设备和各种工器用具;查各种保险装置;查开挖平安清撬情况,查所用各种起重设施的制动装置、信号、通讯设施的可靠灵敏度;查个人平安防护用品的使用情况;查各种可能发生事故的各类事故隐患。
在检查过程中对于查出的各类事故隐患逐项做好文字记录,能当场解决处理的,立即处理,当场解决不了的,现场作出警示标志,然后立刻形成检查纪要或发隐患整改通知,限定处理时间,落实到单位和负责人进展处理。
〔7〕平安检查形式
①项目部每月组织一次全面性的平安文明生产大检查,由项目部主要领导负责,相关业务部门和专业人员参加,对项目部各个施工部位进展现场检查。
通过检查,找出存在的问题、事故隐患和各类可能发生事故的因素,然后按“三定〞〔定人、定时间、定项目〕的原那么逐项整改。
②施工队每周组织一次平安检查。
由施工队队长负责,组织队里工程师、技术员、平安员、施工员、班组长参加,对施工队作业X围的平安生产进展检查,重点查的内容根据本施工队的生产内容作业性质具体情况而定。
③班组每天进展二次平安文明施工检查。
作业前班组长组织作业骨干,对当天施工任务、现场环境与作业过程可能出现的不平安状态进展检查、分析,哪些部位是薄弱环节要充分估计到,采取相应的防护措施来防止可能发生的事故,还要对班组所使用各种机具、平安防护设施、个人防护用品进展检查,堵塞一切不平安的漏洞,保证生产作业过程的人身平安和设备财产平安。
下班前班组必须再进展一次详细检查,查出不平安因素能现场处理的不准推给下一班,当班处理不了的,必须向下一班班组长做清楚详细的交待,并做好文字记录以备检查核实。
〔8〕专业平安检查、季节平安检查和阶段平安检查
①专业性平安检查
随着生产进度的开展、工序变化、新设备的投入使用等,都要搞专业性平安检查,组织专业人员对某项目进展检查评估、分析,然后进展技术交底,保证作业过程中人身和设备平安。
②季节性平安检查
针对一年四季气候的自然变化,春季做好防冻融、防滑坡、防坠石等的检查。
夏季以防汛、防雷击、防坍塌、防暑、防触电等项检查。
秋、冬季节以防火、防滑、防寒为重点来检查。
③阶段性平安检查
这种检查的目的是针对某阶段某项工程项目的施工过程、竣工验收前的平安检查,通过检查发现和消除各类事故隐患,为下道工序施工打下良好的平安根底,堵塞mm、防止遗留不平安因素。
〔9〕平安生产检查的方法
成立平安生产检查小组,有组虫领导,有明确目的,有检查计划,有具体要求、有整改措施和评分标准。
①检查要有重点
抓住施工难度大、危险性大的部位,如竖井开挖、调压井开挖、不良地质段开挖、作业台车、卷扬机的制动信号、起重用具、操作人员的行为以与洞群开挖作业、火工材料的管理、清撬险石、作业面的风水管线使用与完好情况、平安支护方法等,因为这些部位都是危害职工安康和机电设备的重要因素。
②检查和整改隐患严密结合起来
检查是手段,整改隐患是目的。
平安检查要贯彻“边检查边整改〞的原那么,对查的问题,做到条条有着落,件件有交待。
达不到检查整改要求决不放过。
③检查要与总结经历、推广经历结合起来
对于平安管理工作做得好的单位、班组与个人要予以表扬、奖励。
对于平安工作做得较差的单位、班组与个人要给予批评。
对于无视平安工作出现未遂事故或造成危险的要给予严厉批评和惩罚。
树立好的典型鼓励落后共同提高。
④推行平安检查表方法
利用平安检查表进展平安检查,是发现潜在危险因素的一种切合施工实际简单实月的好方法,它通过初步定性的平安分析,将复杂的大系统分割成假设干个小系统,然后集中有经历人员的智慧,经过全面周密的讨论确定出整改措施,不至于出现漏项和失误。
它优点在于全面、直观、准确、广泛、是平安检查的一种有效方法。
〔10〕平安防火责任制度
①项目部成立防火平安领导小组。
项目部经理任组长,副经理、总工、平安部人员任成员。
配专职消防检查人员,全体职工为义务消防员。
②项目部经理是本单位第一防火负责人,全面负责本单位的消防工作,其主要职责是:
认真贯彻上级有关消防平安工作的方针、政策、指示、规定,将防火平安工作纳入重要会议日程;布置和组织本单位的消防宣传教育工作,组织指定和贯彻防火责任制和消防规定;组织参加防火检查,研究整改火险隐患,建立义务消防队组织,经常进展训练
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