助力复工复产核酸检测和医疗服务的工作方案.docx
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助力复工复产核酸检测和医疗服务的工作方案助力复工复产核酸检测和医疗服务的工作方案2021年助力复工复产核酸检测和医疗服务的工作方年助力复工复产核酸检测和医疗服务的工作方案案依据县应对新冠感染肺炎疫情工作指挥部关于印发关于建立工业、商贸服务业、重点项目防控和复工复产“四位一体”挂钩帮扶机制的实施方案(一号)文件精神,为统筹推进常态化防控和复工复产工作,做好其核酸检测和医疗服务工作,特制定本方案。
一、工作目标围绕“全县规上工业企业复工复产率20日到达100%.商贸服务业复工复产率25日到达100%,重点项目复工率15日到达100%目标。
县卫健局依据职能分工,负责组织复工复产核酸检测和提供日常医疗服务。
二、组织领导组长:
(县卫健局负责人)副组长:
(县卫健局副局长)(县总医院副总院长)_(县疾控中心主任)成员:
(县卫健局医政股负责人)(县卫健局疾控股负责人)(县卫生计生监督所所长)_(县总医院医务科科长)(县总医院公共卫生科科长)三、工作内容
(一)严格核酸检测工作。
严格实施“应检尽检适时抽检”核酸检测防控要求。
由企业所在地各卫生院负责常态化防控下的核酸检测工作,各分院要安排分管领导专人负责,成立专班,统筹安排,制定具体工作方案,做好对企业员工例行进行核酸采集检测,严格检测频次和质量。
(二)严格哨点预警工作。
依托莆田健康宝平台,启用莆田市发热病人哨点预警管控系统,各基层卫生院及各村卫生所、诊所、门诊部对有发热症状或与新冠相关症状的患者,及时上报信息并启动标准转运,县总医院指定一名发热门诊值班医生进行数据分析、评估、指导、处置,形成闭环管理,切实发挥哨点预警监测作用。
(三)做好医疗服务工作。
各辖区内医疗机构及时为复工复产企业(项目)提供日常医疗服务,指导企业做好员工健康自我监测,建立健康台账。
重点关注跟踪企业员工健康状况,按照现有防控机制,及时掌握并上报异常健康情况。
(四)做好环境消杀工作。
县疾控中心每季度至少组织一次对各分院消杀人员进行业务培训,指导单位企业做好环境消杀工作。
(五)做好医废处置工作。
县总医院要加强各分院院感知识培训力度,指导各分院做好采样后医疗垃圾标准回收处置工作。
四、工作要求
(一)加强指导培训。
县卫健局依据工作职能分工,由县总医院牵头对乡镇(街道)卫生院挂钩联系复工复产企业(项目)工作进行指导和医护人员业务培训,统筹安排医护人员挂钩联系企业(项目),县总医院要按照分工要求,安排分管领导挂钩片区内各分院,指导督促各单位抓好相关工作。
由县疾控中心、卫生计生监督所对企业(项目)开展防控、环境消杀、核酸采集试点、食堂用餐管理、排污垃圾去除等工作进行专业化指导。
(二)建立挂钩联系。
辖区卫生院要与当地企业建立联系,成立医生团队实行网格化包片管理,每个片区指定1个医生团队进行对口服务管理。
采取“一对一”服务形式,每家复工复产企业(项目)至少有1名医务人员挂钩联系,及时为复工复产企业(项目)提供防疫健康咨询及疾病诊疗建议等医疗服务。
定期对员工进行健康随访,随时掌握健康情况,对出现有发热、乏力、干咳等疑似症状员工等突发情况要协助企业(项目)开展相关应急处置工作,并及时上报属地乡镇(街道、管委会)及县卫健局。
(三)加强督促检查。
各单位要高度重视当前复工复产工作的重要性紧迫性,坚持上下一盘棋的大局意识,切实抓好相关服务工作。
县卫健局、总医院将组织工作人员对各单位助力复工复产工作实施情况进行抽查,对敷衍了事或实施不到位的单位予以严肃处理。
*县县2021年政务公开工作考核方案年政务公开工作考核方案一、考核对象I各镇人民政府,县直有关单位(附件1)二、考核内容I重点围绕年度政务公开重点任务,主要考核重点领域信息公开、政策发布解读和回应关切、政务公开工作基础、基层政务公开、政府信息公开条例落实、指导监督等方面内容(附件2)。
基层政务公开标准化规范化建设、政府信息涉及个人隐私情况、政府信息公开年报质量相关工作开展专项测评。
三、考核环节|考核工作设定为专业机构测评、日常测评和双向互评3个环节。
(一)专业机构测评(权重40%)测评时间:
全年|测评方式:
专业机构根据年度工作要点、年度考评内容制定测评方案、指标体系,独立开展测评。
(二)日常测评(权重40%)测评时间:
全年测评方式:
县政府办对各镇、县直有关单位参加全县问题整改工作集中办公、完成县政府办交办重点任务、交办问题清单整改。
(三)双向互评(权重20%)测评时间:
2022年1月1日至2022年1月31日|测评方式:
由县政府办牵头,组织县直单位工作人员对各镇政府政务公开情况进行评分,各镇政府工作人员对县直单位年度政务公开工作完成情况进行综合评价。
四、考核结果运用|县政府办在考核结束后,汇总各考核单位得分,报县政务公开领导小组审定。
考核结果计入县政府目标管理绩效考核相应分值。
五、工作要求
(一)2021年12月31日前,各镇、有关单位对照2021年政务公开考核方案认真开展自评,编写年度工作总结和自评材料,并在本单位政府信息公开网站“监督保障”栏目公开发布。
(二)坚持公开、公平、公正考评,及时固定数据采集、得分情况和扣分依据,做到数据可核实、考评可操作、过程可查询、结果可运用,确保考核结果经得起检验和推敲。
I(三)严明考评纪律,各承担考核任务的单位要对测评、考核过程和结果严格保密,不得对外泄露考评成绩。
附件1.*县2021年政务公开工作考核对象2.*县2021年政务公开工作考核方案附件1*县县2021年政务公开工作考核对象年政务公开工作考核对象一、各镇(9家)二、县直有关单位(32家)I县发改委(县粮储局)、县教体局、县科技经信局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局(县国资委、县金融监管局)、县人社局、县自然资源规划局(县林业局)、县住建局(县人防办)、县交运局、县农业农村局、县水利局、县商务局、县文旅局(县广电新闻出版局)、县卫健委(县中医药局)、县退役军人事务局、县应急局、县审计局、县市场监管局(县知识产权局)、县统计局、县医保局、县信访局、县乡村振兴局、县数据资源局(县政务服务局、县公管局)、公管局)、县城管执法局、县气象局、县税务局、县生态环县城管执法局、县气象局、县税务局、县生态环境分局、境分局、*经开区管委会、县机关事务管理服务中心、县招经开区管委会、县机关事务管理服务中心、县招附件附件2*县县2021年政务公开工作考核方案年政务公开工作考核方案一、重点领域信息公开(25%)
(一)权力运行过程信息公开。
构建和完善重大行政决策预公开机制,重要公共政策措施、公共建设项目采取多种方式听取公众意见。
集中展示本部门最新版权责清单、权力事项廉政风险点情况一览表、行政审批服务指南等信息。
更新完善公共服务和中介服务清单并按要求公开。
按月或按季度公开年度重点工作任务执行和落实情况,进一步加强督查和审计发现问题及整改落实情况公开,积极开展决策执行效果评估,切实增强政府执行力。
(二)财政信息公开。
推进部门所属单位预算、决算及相关报表公开,持续深化地方政府债务信息公开。
加大财政专项资金管理和使用情况信息公开力度。
规范公开行政事业性收费项目、依据和标准。
加大惠民惠农政策和资金发放信息公开力度。
(三)规划信息公开。
主动公开中长期发展规划、专项规划、区域规划及经济社会发展年度计划等,做好历史规划(计划)的归集整理和主动公开工作。
(四)疫情防控信息公开。
增强新冠肺炎疫情防控信息发布的及时性针对性,及时发布各类权威信息,做好疫苗接种信息公开和舆论引导工作,提高新冠肺炎疫情防控信息发布规范化水平。
(五)其他领域信息公开。
做好中华人民共和国政府信息公开条例第二十条、二十一条规定的其他应主动公开的重点领域信息公开工作。
二、政策发布解读和回应关切
(一)重大政策发布解读。
认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神、政府工作报告要求,以扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务为重点,聚焦重大政策,及时发布权威信息,开展深入解读。
推进对企信息公开,聚焦“双招双引”,全方位向企业和(20%)人才送政策、送服务。
(二)政策解读质量效果和解读方式。
加强对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读,讲明讲透政策内涵,杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化解读。
丰富政策解读形式,运用简明问答、图表图解、卡通动漫等多元化形式和生动灵活的语言解读政策。
(三)回应关切。
增强回应工作的主动性,密切关注涉及疫情防控、房地产金融、工资拖欠、环境污染和生态破坏、食品药品安全、教育医疗养老、安全生产、困难群众生活等方面的舆情并及时作出回应,助力防范化解重大风险。
落实简单常见问题咨询回复不超过3个工作日的反馈时限要求。
三、基层政务公开(15%)
(一)基层各领域主动公开工作。
县政府26个试点领域业务主管部门对所承担领域的基层目录编制和实施工作进行跟踪评估。
基层政府建立完善政务公开工作制度和工作流程,基层政府指导村(居)民委员会编制公开事项清单,通过村(居)民微信群、益农信息社、公众号、信息公示栏等形式,重点公开涉及基层群众利益方面的内容。
(二)基层政务公开示范创新。
完成基层政务公开示范区和示范点创建工作。
26个试点领域业务主管部门发掘基层各领域公开工作的典型经验、创新做法,在全县范围选择示范案例进行总结推广。
四、政府信息公开条例落实(15%)
(一)规范政府信息公开申请办理工作。
优化办理流程,加强业务培训,提高依申请公开办理规范化水平和答复质量、效率。
本单位政府信息公开指南中,载明收费要求和标准,按照规定的标准、程序、方式计收信息处理费。
完善依申请公开办理机制,全面实行依申请公开“登记制”,安排专人负责,启动建设依申请公开数据库,各镇各部门政府信息公开受理、函询、办理情况全部入库管理。
(二)提升政府信息公开工作年度报告质量。
提高政府信息公开工作年度报告编制和发布工作水平(年报格式是否规范、内容是否全面、数据是否准确)。
各镇各单位要将贯彻落实年度政务公开重点工作任务的主要情况,纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。
五、指导监督(15%)
(一)加强工作指导。
加大经验做法交流力度,向国务院办公厅政务公开工作交流、省政务公开交流、市宣城政务公开等刊物报送优秀稿件。
加强队伍建设,进一步理顺和完善政务公开领导体制、工作机制,各单位政务公开分管领导切实履行职责,定期听取情况汇报,研究解决重大问题。
将政务公开工作纳入本单位年度重点任务中。
(二)狠抓任对2020年度政务公开重点任务落实情况开展回头看,重点针对有明确责任主体和时限要求的工作任务,逐项核查落实务落实。
情况,未完成的要依法督促整改。
各镇各部门要将年度政务公开重点工作任务落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。
(三)完善工作制度。
对政府信息进行全生命周期的规范管理,建立健全政府信息公开属性的源头认定机制,对已发布的信息要定期评估、动态调整。
完善政策解读、回应关切、依申请公开办理流程、基层行政决策公众参与、考核评议等制度机制。
六、加强隐私排查工作(10%)常态化开展涉及个人隐私的政府信息排查工作。
七、增减分项(10%)在国务院办公厅、省政府办公厅政务公开工作交流刊物及宣城政务公开刊载优秀稿件的;在省、市优秀政策解读材料评选活动中获得表彰的;政务公开工作相关案例、典型经验被国家、省、市通报表彰或被县及县级以上主流新闻媒体宣传报道的,县级0.5分、市级1分,省级2分,国家级4分,同一材料不重复计算。
本单位主要负责同志出席新闻发布会,每件次加0.5分,累计不超过1分。
按标准建成政务公开专区的,加1分。
政务公开交办的其他重要事项,按时按质完成的,加0.5分依申请公开工作涉及的单位,出现未及时、未按要求回复、或引发行政复议或行政诉讼等情况,每件次扣2分。
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- 助力 复工 核酸 检测 医疗 服务 工作方案