电脑管理制度完整版.docx
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电脑管理制度完整版.docx
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电脑管理制度完整版电脑管理制度完整版编号:
TQC/K921电脑管理制度完整版Inthecollectivemanagement,inordertogivefullplaytotheenthusiasmandinitiative,formacollectiveforceandestablishasystemthatconformstothemarketrules,managementprinciples,andfullyembodiesthemodernmoralconceptsandbehaviornorms.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写:
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_电脑管理制度完整版下载说明:
本规章制度资料适合用于集体管理中,为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥,并形成一种集体合力而建立起符合市场规律,符合现代管理原理,并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
电脑管理制度第一条电脑使用管理1.未经许可,任何人不得私自更换电脑硬件和安装软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘;因工作需要需安装办公软件、更换或安装电脑硬件时,必须向洪波申请后由专人进行操作;2.严禁安装及使用游戏软件:
包含网络游戏、单机版游戏、WINDOWS自带游戏等;3.严禁下载黑客攻击工具、病毒传播软件等;4.严禁登陆黄色或其他非法网站;5.严格按规定程序开启和关闭电脑;6.严禁删除/安装个人电脑软件:
(1)包含修改IP地址、删除系统软件、删除网管所安装的办公软件等,
(2)网络管理员将不定期对电脑软件安装情况进行检查,如有未经批准擅自安装的情况将根据其可能对网络或电脑造成的影响酌情给予50元200元罚款的处罚。
7.严禁打开电脑主机机箱、拆除键盘、鼠标、网线等硬件设备;8.不得下载任何游戏、投资及股票类软件;MSN、QQ等聊天软件只限工作需要时使用,不得用于私人聊天;不得随意漫游互联网从事与工作无关的事宜;第二条电脑维护1.公司由专人负责电脑系统的维护;2.电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告部门负责人,并将故障问题提交详细书面说明;3.电脑维修过程中,首先确保对重要文件进行拷贝,做到不遗失;4.对重大电脑软件、硬件损失事故,公司将列入专案处理,并追求事故原因;5.凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,使用者将承担一切责任并照价赔偿。
第三条电脑病毒的防治1.每台机器均安装正版杀毒软件,开机时务必开启上毒软件,并保证每周定期杀毒一次,每周病毒库更新一次;及时关注电脑病毒防护情况和提示,避免电脑病毒侵袭;2.未经许可,任何人不得携软件使用,如因工作需要,必需引入使用的软件,须首先防止病毒传染;3.电脑出现病毒,应第一时间离开网上邻居;操作人员不能杀除的,须立即报上级主管;4.建立双备份制度,对重要资料除在电脑储存外,还应及时刻录光盘,以防遭病毒破坏而遗失。
篇2:
海尔集团电脑管理规定海尔集团电脑管理规定第一百一十一条员工领用电脑时需经部门领导同意,并在资产领用签收表上签字。
第一百一十二条每台电脑应配备档案,记录配置情况、使用人变更情况、维修记录等。
第一百一十三条严禁在电脑上装载游戏软件或与工作无关的软件,严禁私自修改软件内容或配置,特别是系统配置软件和批处理软件。
如确因工作需要须增添、修改软件,可提出申请,经部门负责人签字认可后,由综合部门负责统一落实。
第一百一十四条任何人员上班时间,均不得利用公司电脑做与本职工作无关的事情,不能进入与工作无关的网址,更不能查看不健康的内容。
第一百一十五条各部门员工未经综合部门同意,严禁私自拆装电脑硬件及设备。
如果发现电脑经拆除后的配置跟原配置不相同,将由当事人承担一切经济责任。
第一百一十六条各单位使用的电脑及配件如有故障须维修,应由使用部门填写好维修申请表,经部门负责人签名同意后,由综合部门查实并由电脑管理员落实维修,维修后由使用人填写维修结果验收单。
维修过程中如须支出维修费用的,经办人应同时附上维修申请表及维修结果验收单和有关收费凭证方可报销支出费用。
第一百一十七条各部门或各单位建立文件时,应对重要文件进行备份,以免造成文件的丢失或无法查询,秘密文件或公司内部资料需加密码管理。
第一百一十八条任何人员未经他人同意,不得查看、修改、删除他人的文件内容。
第一百一十九条单位电脑网络建立后,电脑程序和基本的配置参数不能随意改动,避免造成软件故障或网络不通。
如出现非人为原因造成网络不通时,应立即通知综合部门电脑管理员进行检查和处理,不得自行对电脑设置进行更改。
第一百二十条员工不能随便移动电脑,网络线连接电脑的接口不能随意拔开,以免网络接口与电脑接口松开,造成网络不通。
如因非人为原因出现此类情况时,应通知电脑管理员进行检查和处理。
第一百二十一条部门和个人邮箱由综合部负责分配和开通,人员离职时及时撤销邮箱。
篇3:
食品饮料公司电话、传真、电脑管理制度食品饮料公司电话、传真、电脑管理制度
(一)、电话管理1、接听电话人人有责,每个接入电话在铃响三声之内要接起电话,并对重要电话内容进行记录。
(尤其是公司及时要办的事情,及早通知,如有对重要工作延误,按情节轻重进行相应的处罚)。
2、电话(包括传真)由文秘负责管理,出现故障及时通知有关单位处理,确保电话(传真)正常使用。
3、通话时要文明礼貌,注意自己的语气语调,不允许在电话中旁若无人的大声说话,更不允许在公司电话中大声喝斥,口出脏言秽语。
4、不准在上班时间用公司电话拨打工作以外的任何私人电话。
(特殊情况除外)5、严禁使用公司电话进行闲聊,严禁向外人透漏公司高层领导的联系电话。
(二)、传真管理办法:
1、需接收或发送的传真要进行登记。
2、接收到的传真由文秘登记后及时转交收件人,重要文件需加复印一份存档。
3、业务往来传真经领导同意或签字后方可发送,传真发送完毕后归档。
4、每日将所有往来传真件归档、备案。
(月底进行汇总)。
5、违反以上规定者,视情节轻重予以处罚。
(三)、电脑管理办法1、电脑由营销中心文秘专人负责管理。
2、严格按照计算机操作规程操作电脑;3、对微机进行日常维护,做好夏季防雷电击的保护,定期整理硬盘、软盘及优化内存,并定期进行防毒、杀毒、保养工作。
4、微机出现不正常现象,应立即上报有关领导联系专业人员修理。
5、上班时间除正常的收发邮件、查找工作资料外严禁上网、打游戏,违者视情节轻重进行处罚。
6、为防止重要文件泄密、丢失及损失、公司文件经编辑完成后,应立即拷贝在磁盘中,并将硬盘中的重要文件进行加密。
需要保密的文件一律由上级领导监督管理。
本处可输入公司或团队名字THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION
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