安全管理制度.docx
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安全管理制度安全管理制度目录总则2一、安全生产责任制度3二、安全教育考核培训制度12三、安全生产费用保障制度14四、安全生产会议制度17六、安全技术交底制度20七、安全生产隐患排查治理制度21八、特种设备检查验收制度24九、安全生产事故报告及处理制度25十、消防安全责任制度27十一、安全奖惩制度30十二、安全生产检查制度36十三、机械设备安全管理制度37十四、文明施工管理制度39十五、危险品使用管理制度41十六、应急管理制度42十七、环境保护管理制度44十八、“三同时”管理制度46十九、承包与发包工程安全管理制度48二十、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗制度50二十一、危险源监控、告知制度52二十二、重大安全隐患挂牌督办制度55二十三、领导带班制度57总则一、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针,加强企业安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工在生产过程中的安全和健康,以及企业的财产的安全,促进企业的发展,根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国环境保护法和中华人民共和国建筑法,结合项目部的实际情况,特制定本制度。
二、本项目部必须对施工现场的安全生产以及环境保护工作负责。
项目经理对本单位的安全生产工作及环境保护工作全面负责,要认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护方面的法律、法规和制度,将安全和环保工作纳入长远规划,制定以防止工伤事故和职业病为内容的组织措施和技术措施,并组织实施。
三、在管生产经营的同时,必须管安全。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全和环境保护工作,坚持科学管理和文明生产。
要把安全列为重要内容和考核指标,明确安全责任。
安全生产要与分配挂钩、奖罚要严明,并作为项目部评选先进职工提升、晋级的考核依据,具有一票否决权。
四、认真贯彻落实各级领导和各职能部门的安全生产环境保护责任制,经常对职工进行安全和环境保护宣传教育,积极开展安全竞赛活动。
严禁违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律和蛮干等不安全行为,及时表彰、总结和推广安全生产、环境保护工作的先进典型。
五、施工前必须制定安全技术措施。
对劳动安全卫生设施及环境保护设施必须把好设计审查和竣工验收关,使其符合国家有关标准的要求,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
六、必须贯彻中华人民共和国劳动法,认真执行职工工作时间和休息休假制度,搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。
七、本管理制度由项目部监督执行,并负责解释和修改。
项目部组织实施或依据本规定制订实施细则并组织实施。
1、安全生产责任制度一、目的和范围为预防、减少和控制事故的发生,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”,特制订本制度。
本制度规定了项目主要负责人、项目各级各类人员、各职能部门应履行的安全。
二、职责总经理是项目安全生产第一责任人,对全项目安全工作负全面领导责任。
各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。
各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。
各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。
三、各级各部门人员具体职责1、总经理安全职责对本项目的安全生产、劳动保护、环境卫生工作负全面领导责任。
应把安全生产、劳动保护、环境卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、环境卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和环境卫生标准。
健全项目安全生产、环境卫生安全保证体系,配备专职安保人员,保证安全管理体系的正常运行。
批准、发布项目安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
组织制定安全生产、环境卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施。
在组织编制审定项目年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人、物、财方面给予保证。
对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术、环境卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用。
认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、环境卫生工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实。
对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
发生安全事故,果断决定是否启动应急预案,要做好现场保护及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理制定并落实各项防范措施,吸取教训。
2、生产副经理的安全职责协助总经理领导和管理安保部门,并对其工作有布置、有要求、有检查,定期向总经理汇报,对本项目的安全工作负具体的领导责任。
认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
定期召开安全生产会议,专题分析研究项目生产中的安全及劳动保护问题,并制定解决办法,在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
对新、改、扩建和技改工程项目,督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定,涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。
组织制订安全技术措施计划,检查、考核计划的实施完成情况。
组织领导项目安全大检查和专业安全大检查,对查出的不安全因素,应组织制定整改计划,纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
组织制订项目的各项安全管理制度和安全技术操作规程,总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。
坚持“四不放过”原则,对改进措施的落实负责。
对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
发生因工伤亡及重大未遂事故,协助项目经理根据情况启动应急预案,做好现场保护及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取事故教训。
3、总工程师安全职责认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策,负责从技术和工艺方面实现安全生产,并不断改善企业的劳动条件,对安保部门负有技术指导责任。
严格执行安全技术、环境卫生技术规程和标准,对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。
在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时,必须将安全技术、环境卫生措施纳入计划,严格执行“三同时”审查。
组织审查安全技术操作规程,对其可靠性负责,负责向技术人员进行书面安全技术交底,指导技术人员、严格按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,确保安全保证体系良好有效运行。
组织技术部门对企业的安全生产、环境卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。
对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定,提出技术结论。
4、总会计师的安全职责在组织编制审查财务计划时,应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。
对安全技术、劳动保护、环境卫生所需经费,按优先安排的原则落实。
对按国家规定所提取的安保措施经费,单独立帐,专款专用。
对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。
5、办公室主任安全职责及时将国家有关安全生产的文件传送项目总经理阅示,并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。
对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告,及时分送项目有关副总经理,或及时提交厂务会研究,并将决议及时通知有关部门执行。
并应及时检查执行情况。
做好项目办公室直属车辆和驾驶人员的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行。
将国家有关安全生产的文件,项目有关安全生产、环境保护的决定,按文书档案的要求存档备查。
协助进行项目内安全事故的调查处理。
6、安保部长安全职责在项目总经理和安全生产委员会的领导下,组织和推动项目安全生产工作,认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令,并积极组织做好生产中的安全工作。
协助编制项目安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划要求执行。
负责协助项目经理制订项目各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程,并督促检查各单位执行情况,对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
定期组织安全大检查和专业安全检查,对查出的隐患下达整改通知书,督促有关部门采取措施及时整改,对危及员工生命安全的紧急情况,有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。
严格监督“三同时”执行情况,对不符合规范、标准的项目不予验收。
对员工进行安全生产宣传教育,组织全项目特种作业人员的安全技术学习和培训取证,监督其持证上岗;负责对新进项目员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
负责对危险作业(如高空、动火、临时电源线的架设等)、占用通道等进行审批并检查、考核。
负责职业病的管理工作,协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作,对事故责任者提出处理意见,提出预防措施,并督促按期实施。
按照国家规定做好工伤保险工作。
做好工伤事故的统计、上报工作。
建立、健全事故档案。
参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作,协助有关部门共同研究制定预防措施,并督促按期实施。
编制劳动保护用品计划,督促有关部门按标准采购,并负责劳动保护用品质量验收和发放,同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
组织召开项目每月安全例会,及时通报当月安全生产情况,并布置安全生产工作。
应用现代安全管理方法,总结和推广安全生产的先进经验。
负责对各单位的安全工作进行考核和评比,会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动,对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。
负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查,并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
7、工程部长安全职责落实各项安全规章制度,及时掌握安全生产动态,根据五同时原则编制施工生产计划。
在编制下达年、季、月施工生产计划时,应列入安全生产的指标和措施要求,按规定标准编制经费计划。
组织均衡生产,文明施工,搞好施工现场标准化管理。
在检查生产计划完成情况时,同时检查安全措施的执行情况。
在编制施工组织设计、施工方案、作业指导书时,必须同时制定施工安全措施,并督促贯彻落实。
经常深入施工现场,检查施工过程中的施工工艺、机具设备、安全防护设施等方面存在的问题,并协助提出解决办法。
对改善劳动条件、减轻繁重体力劳动、消除噪声、治理尘毒等情况,负责制定技术措施。
进行革新项目,推广新技术、新工艺、新材料时,必须符合安全环保卫生要求。
及时提出现行有效的技术标准、施工规则、规范和规程,并有计划地检查执行和落实情况。
参加安全生产检查、安全措施分析和事故调查处理,对存在问题提出防护措施。
负责本部门范围内的危险源识别与控制。
负责应急准备与响应中的施工工艺措施的管理工作。
负责安全、环境、职业健康安全管理改进信息的收集、提供,并参与分析和制定纠正、预防措施。
8、总经济师安全职责向相关方宣惯企业环境和职业健康安全方针、目标、指标。
组织对分承包方以往的环境和职业健康安全业绩、环境和职业健康安全管理水平进行评估,依据其在经济上的依存关系,通过合同中环境和职业健康安全管理条款对其施加影响。
在与相关方签订承包协议时,应同时签订安全管理协议,约定各自的安全生产管理职责。
分承包方竣工后,组织人员重新对其进行评价,填写评价报告及参与评价人员,向经理部提供工程分承包环境和职业健康安全管理状况的资料。
在下达年度工作计划的同时应下达安保措施计划,并制定计划考核办法,对计划的完成情况进行考核。
9、物设部长安全职责负责项目设施设备等固定资产的管理,建立健全各种设备设施(包括特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施等)台帐,负责各项设备管理检查、评比、考核工作。
负责制订、修订各类设备设施的操作规程和管理制度,并监督检查执行情况。
负责编制设备大、中修计划并实施。
同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划,做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全。
及时修剪树枝,使树枝距架空输电线路符合安全要求。
负责对临时线路进行审核。
负责组织电气安全检查并督促隐患的整改。
进行机械设备安装时,必须符合安全卫生要求,迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好,所有机器安全防护装置应配置齐全。
负责安全技术装置、通风降温、防尘、防毒措施所需的设备配件加工制造和安装使用,在拆卸、检修、安装设备时应有安全措施并督促执行。
负责特种设备的建档、注册登记备案,负责建立设备事故应急救援预案。
组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、检验、送检,组织本专业的安全检查及隐患的整改。
组织进行厂内机动车辆的定期年审。
负责特种设备档案管理。
负责设备事故的分析、调查和处理工作。
10、财务部长安全职责认真贯彻执行国家关于企业安保措施经费的规定,专款专用,定期核算。
在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用;保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位;负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容;保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱。
对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。
11、技术员安全职责认真执行有关安全生产规定(主要项目的制度规定),对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。
认真执行安全技术措施及安全操作规程,向班组进行书面安全技术交底,监督履行签字手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。
经常检查所辖班组(包括外包组)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工,必须进行安全技术交底、落实安全措施,并监督其执行,不违章指挥。
配合安保部组织所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安保部或安全管理人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
对应用的新材料、新工艺、新技术,(严格执行申报、审批制度),发现问题及时停止使用,并上报项目领导。
发生安全事故要立即上报。
12、安全员岗位职责负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。
经常及时检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。
坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。
对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。
安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先进者上报公司奖励。
发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
13、一般职工安全职责认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,执行安全技术操作规程,不违章作业和不违反劳动纪律,对本岗位的安全生产负直接责任。
能正确分析、判断和处理各种事故隐患。
如发生事故,要正确处理,及时地如实向上级报告,保护现场,作好详细记录。
严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
认真学习并严格执行临时用电等作业的安全管理制度和规定,不违章操作各种设施,确保安全。
负责本部门内的机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑物的管理,使其符合安全技术要求。
积极参加各种安全活动,掌握必要的应急知识,会使用火灾报警电话和灭火器材。
14、施工班组长安全职责组织职工学习、贯彻执行项目和车间有关安全生产的规章制度。
对本班组员工进行班组安全教育。
定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
组织班组员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施经常进行维护保养,使之保持良好状态;做好班前班后安全检查,发现事故隐患要及时设法排除,若班组无法解决应立即报告本单位领导及有关部门。
严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥,有权制止一切违章作业,督促小组员工正确穿戴和使用劳保用品。
发生事故应立即组织抢救,保护现场,并立即报告本单位领导和安保部门,事后要配合有关部门对事故进行调查分析,坚持“四不放过”原则。
15、施工人员个人安全职责认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及项目和本单位有关安全的规章制度。
树立“安全生产,人人有责”思想,关心本班组的安全生产工作,积极参加安全生产活动。
认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
精心操作,严格执行工艺规程和安全操作规程,遵守纪律,记录清晰、真实、完整。
按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。
正确使用安全设备和个人防护用品;不违章作业;有权拒绝违反安全规程的指令;有权劝阻和制止他人的违章作业,发现不安全情况应及时报告单位领导和安保部门。
正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故应正确处理,积极参加抢救,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
参加事故分析,认真执行“四不放过”原则,协助领导实施防止事故措施。
16、驾驶员安全职责驾驶人员必须认真学习中华人民共和国道路交通安全法及相关的交通安全知识,积极参加交通安全的宣传和教育活动,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
积极参加业务学习,热爱本职工作,服从项目部及中队工作安排,听从指挥。
驾驶人员必须爱护车辆,坚持定期检查制度,按规定行驶里程做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好,不开带病车,确保行车安全。
严禁非工作期间出私车,凡未经领导批准出私车的,一经发现,驾驶员调离驾驶岗位并给予行政处罚,造成交通事故及发生的一切费用,由驾驶员承担全部责任。
车辆在工作结束后,原则上停放在项目部院内,因故不能停放在项目部院内时,必须在确保安全的前提下方可停放,否则造成的被盗、损坏由驾驶员自行承担。
在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车,严禁酒后驾驶、超速行驶,凡因违章驾驶及超速驾驶造成车辆处罚及交通事故的,一切责任均由驾驶员本人承担,驾驶员调离驾驶岗位。
严禁驾驶员将车辆借给他人驾驶,凡因驾驶员将车辆借给他人驾驶造成的一切责任后果,除按相关法律规定的处罚外,造成的经济损失由驾驶员和当事人共同承担,驾驶员调离驾驶岗位。
2、安全教育考核培训制度一、目的为提高项目全员安全意识,促进安全技术、职业健康知识的普及和提高,有效控制工伤事故和预防职业病的发生,特制定本制度。
二、职责安保部门负责编制项目年度安全教育培训计划。
并对项目职工和施工人员进行三级安全教育。
四、工作程序1、新进项目员工三级安全教育新进项目人员,指新进项目的员工、施工人员以及来项目实习的人员。
对新进项目人员应当进行项目级、级、班组级安全教育。
未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作。
培训内容:
项目级安全教育培训的主要内容:
安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。
三级安全教育培训的主要内容:
本的安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;有关事故案例等。
培训学时:
不得少于24学时。
2、特种作业人员培训项目特种作业人员包括:
电工、电焊工、起重工、冲剪(压)工、项目内机动车辆驾驶员、压力容器工等。
特种作业人员必须参加安全技术培训,经考试合格取得特种作业操作证后方能独立上岗操作;特种作业人员必须参加两年一次的复训年审,没有特种作业证和证件到期人员不得进行特种作业。
安保部负责对特种作业人员进行专项教育培训,每年不得少于12学时。
3、转岗人员安全教育转岗人员指调换工种(现工种不同于原工种)的人员。
转岗人员,须事先进行安全教育后,才能安排上岗。
转岗教育应由安保部负责实施,培训内容与新进项目员工级、班组级安全教育相同。
培训学时:
不得少于12学时。
4、复工人员教育1)教育对象:
因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上(含一年),重新回到原岗位的生产或后勤工人;因工伤伤愈回到原岗位的生产或后勤工人。
复工人员,须事先进行安全教育后,才能安排上岗。
复工教育由安保部负责实施,教育的主要内容与“新进厂人员安全教育”的主要内容相同。
培训学时:
不得少于12学时。
5、“四新”教育1)在实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时应当对涉及的有关生产作业人员进行相应的有针对性的安全教育。
“四新”教育由技术部门提出,安保部负责组织实施,技术部门协助施教,培训率应为100%。
2)“四新”安全教育的时间,根据其教育的内容确定,但其教育内容与时间必须经技术部门的领导签字审核。
教育的主要内容:
新技术、新工艺、新材料、新设备的特点,可能存在的危险源及其防范措施、应急处置方法,操作要领等。
6、安全生产管理人员培训1)安全生产管理人员是指各单位的专、兼职安全生产管理人员。
安全管理人员的安全教育一般每年进行一次,按照公司规定的学时统一下达教育计划组织实施。
安全生产管理培训时间不得少于8学时。
2)安全生产管理人员培训的主要内容:
(1)国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准;
(2)项目的安全规章制度;(3)安全管理基本理论;(4)安全生产技术基础知识,安全生产专业知识,职业卫生常识等;(5)危险源辨识与风险评价、风险控制,应急救援预案的编制与管理;(6)伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法;(7)国内外先进的安全生产经营管理经验;(8)典型事故和应急救援案例分析;(9)其他需要培训的内容。
三、安全生产费用保障制度1、目的为了进一步加强我标段安全专项经费的管理和使用,确保公路建设安全,确保公路通行安全,保护施工人员生命和财产安全,根据公路建设的相关法律法规和上级部门的有关文件指示精神,并结合我标段建设实际,制定本制度。
二、编制依据根据中华人民共和国安全生产法、国务院建设工程安全生产管理条例、交通运输部公路水运工程安全生产监督管理办法和财政部、国家安监总局联合发布的高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法等相关安全生产法律法规,列支和规范使用工程安全生产费用。
安全生产管理费用管理坚持“项目计取、确保需要、规范使用”的原则。
三、安全生产费用的计取按照招标文件计列的安全生产费用项目清单报价,安全生产费用总额计取不低于投标价1.5%的安全生产专项费用,且不得作为竞争性报价。
四、安全生产费用的管理1)依据合同文件编制安全生产费用总体使用计划,指导项目周期内有效使用安全生产费用。
每月应编制具体投入计划。
2)安全生产费用实行专款专用,不得挪用或挤占。
3)健全安全生产费用保障制度。
健全安全生产费用痕迹管理资料台账,包含从购买、入库、领用、回收等环节的监控及证明所投入的票据凭证资料。
4)配备专职费用管理人员,落实安全生产和安全专项经费,确保资金到位合理使用。
五、安全生产费用的使用范围安全生产费用应当用于本施工项目的安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
使用范围包括如下:
1)完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。
(1)“四口”、“五临”等防护、防滑设施的费用;
(2)安全警示、警告标志、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维护的费用;(3)特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验费,设备维修养护费;(4)其他安全防护、检测设施、设备的
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