软件测试总结报告示例完整优秀版.docx
- 文档编号:7108933
- 上传时间:2023-01-18
- 格式:DOCX
- 页数:28
- 大小:31.43KB
软件测试总结报告示例完整优秀版.docx
《软件测试总结报告示例完整优秀版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《软件测试总结报告示例完整优秀版.docx(28页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
软件测试总结报告示例完整优秀版软件测试总结报告示例完整优秀版校园招聘系统测试总结报告文档标识:
当前版本:
当前状态:
草稿发布日期:
发布修改历史日期版本作者修改内容评审号变更控制号1.测试概述1.1编写目的对MicroMOe项目中所有的软件测试活动中,包括测试进度、资源、问题、风险以及测试组和其他组间的协调等进行评估,总结测试活动的成功经验与不足,以便今后更好的开展测试工作。
本系统测试总结报告的预期读者是:
开发部经理;项目组所有人员;测试组人员;SQA人员;SCM人员;以及B公司授权调阅本文档的其他人员。
1.2测试范围MicroMOe项目因其自身的特殊性,测试组仅依据用户需求说明书和软件需求规格说明书以及相应的设计文档进行系统测试,包括功能测试、性能测试、用户访问与安全控制测试、用户界面测试以及兼容性测试等,而单元测试和集成测试则由开发人员来执行。
主要功能包括:
前台个人求职功能注册新用户登录系统找回密码更改密码填写简历信息预览简历信息修改简历信息查询职位浏览职位应聘职位浏览公告信息浏览申请记录招聘企业管理后台登录系统修改注册信息修改密码职位管理用户管理申请查询浏览通知信息申请表详情系统提供商管理后台管理员登录系统查询简历简历详情发布公告信息1.3参考资料资料名称版本作者是否经过评审备注校园招聘系统MicroMOe软件开发计划.doc2.0已评审校园招聘系统MicroMOe系统测试方案.doc1.1已评审校园招聘系统MicroMOe测试计划.doc1.1已评审校园招聘系统MicroMOe测试进度表.mpp1.1已评审2.测试计划执行情况2.1测试类型测试类型测试内容测试目的所用的测试工具和方法功能测试个人前台:
注册新用户、登录系统、找回密码、更改密码、填写简历信息、预览简历信息、修改简历信息、查询职位、浏览职位、应聘职位、浏览公告信息、浏览申请记录企业后台:
登录系统、修改注册信息、修改密码、职位管理、用户管理、申请查询、浏览通知信息、申请表详情管理后台:
管理员登录系统、查询简历、简历详情、发布公告信息核实所有功能均已正常实现,即可按每个用户的需求定制不同的申请表及招聘流程(筛选、笔试、面试)。
1业务流程检验:
各个业务流程符合常规逻辑,用户使用时不会产生疑问。
2、数据精确:
各数据类型的输入输出时统计精确。
采用黑盒测试,使用边界值测试、等价类划分、数据驱动等测试方法,进行手工测试;用户界面1导航、链接、Cookie、页面结构包括菜单、背景、颜核实各个窗口风格(包括颜色、字体、提示信息、图标、TITLE等WEB测试通用方法手工测试(UI)测试色、字体、按钮名称、TITLE、提示信息的一致性等。
2友好性、易用性、合理性、一致性、正确性等,(详见:
/sepg-sever/TDBIN/start_a.htmProject:
PRJ_MicroMOe,UserName:
guest)等)都与基准版本保持一致,或符合可接受标准,能够保证用户界面的友好性、易操作性,而且符合用户操作习惯。
安全性和访问控制测试1密码:
登录、企业用户、个人用户、管理员用户;2权限限制;3通过修改URL非法访问;4登录超时限制等等;1应用程序级别的安全性:
核实用户只能操作其所拥有权限能操作的功能。
2系统级别的安全性:
核实只有具备系统访问权限的用户才能访问系统。
黑盒测试、手工测试兼容性测试1用不同版本的不同浏览器:
NetScape、MyIE、Tecent,IE5.5,IE6.0,分辨率:
800*600、1024*768,操作系统:
WIN2000Server、WIN2000Professional、WINXP分别进行测试。
2不同操作系统、浏览器、分辨率和各种运行软件等各种条件的组合测试。
核实系统在不同的软件和硬件配置中运行稳定黑盒测试、手工测试性能测试1最大并发数;2查询职位、简历时,注册新用户时以及登录时系统的响应时间;核实系统在大流量的数据与多用户操作时软件性能的稳定性,不造成系统崩溃或相关的异常现象LoadRunner8.0自动化测试2.2进度偏差测试活动计划起止日期实际起止日期进度偏差备注制定测试计划待SDP评审完毕测试计划评审等待和SCMP、SQAP同时评审分解测试需求测试需求Review选定测试范围编写测试方案测试方案评审待测试用例设计完毕后评审设计测试用例根据需求变更修改用例测试用例评审测试执行测试移交延迟一天测试总结2.3测试环境与配置资源名称/类型配置测试PC机(4台)P4,主频1.6G以上,硬盘40G,内存512M,本要求是最小配置。
TD7.6服务器,DB服务器(同1台)PCServer:
512M内存、40GSCSI硬盘数据库管理系统SQLServer2000应用软件MICROSOFTOFFICE、VISIO、VISUALSOURCESAFE、MicrosoftProject客户端前端展示IE6.0负载性能测试工具Loadrunner8.0;功能性测试工具MANUAL测试管理工具TestDirector7.62.4测试机构和人员测试阶段测试机构名称负责人参与人员所充当角色系统测试测试组测试人员2.5测试问题总结在整个系统测试执行期间,项目组开发人员高效地及时解决测试组人员提出的各种缺陷,在一定程度上较好地保证了测试执行的效率以及测试最终期限。
但是在整个软件测试活动中还是暴露了一些问题,表现在:
1测试执行时间相对较少,测试通过标准要求较低;2开发人员相关培训未做到位,编码风格各异,细节性错误较多,返工现象存在较多;3测试执行人员对管理平台不够熟悉,使用时效率偏低;4测试执行人员对系统了解不透彻,测试执行时存在理解偏差,导致提交无效缺陷;3.测试总结3.1测试用例执行结果用户需求标识号测试需求标识号测试用例标识号测试用例名称用例状态测试结果备注前台部分MicroMOe-RF-Stu-Register-01RQ0231MicroMOe-TC-Stu-Register-01注册新用户已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-Login-01RQ0301MicroMOe-TC-Stu-Login-01登录系统已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-FindPwd-01RQ0312MicroMOe-TC-Stu-FindPwd-01找回密码已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ChgPwd-01RQ0307MicroMOe-TC-Stu-ChgPwd-01更改密码已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-BuildCV-01RQ0703MicroMOe-TC-Stu-BuildCv-01填写简历信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ViewCv-01RQ0710MicroMOe-TC-Stu-ViewCv-01预览简历信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ModiCv-01RQ0711MicroMOe-TC-Stu-ModiCv-01修改简历信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ViewBoard-01RQ0380MicroMOe-TC-Stu-ViewBoard-01浏览公告信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-SearchJob-01RQ0724MicroMOe-TC-Stu-SearchJob-01查询职位已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ViewJobs-01RQ0383MicroMOe-TC-Stu-ViewJobs-01浏览职位已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ApplyJobs-01RQ0392MicroMOe-TC-Stu-ApplyJobs-01应聘职位已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ApplyJobsList-01RQ0397MicroMOe-TC-Stu-ApplyJobsList-01浏览申请记录已执行测试通过MicroMOe-RF-Stu-ViewMessage-01RQ0424MicroMOe-TC-Stu-ViewMessage-01浏览通知信息已执行测试通过招聘企业部分MicroMOe-RF-Ent-Login-01RQ0494MicroMOe-TC-Ent-Login-01登录系统已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-ChgRegInfo-01RQ0514MicroMOe-TC-Ent-ChgRegInfo-01修改注册信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-ChgPwd-01RQ0608MicroMOe-TC-Ent-ChgPwd-01修改密码已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-JobsMng-01RQ0476MicroMOe-TC-Ent-JobsMng-01-01职位列表已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-JobsMng-01-02职位新增已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-JobsMng-01-03职位修改已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-JobsMng-01-04职位删除已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-JobsMng-01-05职位暂停/启动已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-UsersMng-01RQ0463MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-01查询用户列表已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-02添加用户已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-03修改用户信息已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-04删除用户已执行测试通过MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-05暂停/启动用户已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-AppSearch-01RQ0752MicroMOe-TC-Ent-AppSearch-01申请查询已执行测试通过MicroMOe-RF-Ent-AppDetail-01RQ0595MicroMOe-TC-Ent-AppDetail-01申请表详情已执行测试通过管理后台部分MicroMOe-RF-Adm-Login-01RQ0731MicroMOe-TC-Adm-Login-01登录系统已执行测试通过MicroMOe-RF-Adm-ReleaseBoard-01RQ0657MicroMOe-TC-Adm-ReleaseBoard-01发布公告信息已执行测试通过MicroMOe-RF-Adm-SearchCV-01RQ0730MicroMOe-TC-Adm-SearchCV-01简历查询已执行测试通过MicroMOe-RF-Adm-CVDetail-01RQ0751MicroMOe-TC-Adm-CVDetail-01简历详情已执行测试通过用户界面分析RQ0214MicroMOe-TC-GUI-01窗口检查已执行测试通过MicroMOe-TC-GUI-02合理性检查已执行测试通过MicroMOe-TC-GUI-03一致性检查已执行测试通过MicroMOe-TC-GUI-04易用性检查已执行测试通过MicroMOe-TC-GUI-05友好性检查已执行测试通过MicroMOe-TC-GUI-06正确性检查已执行测试通过性能需求MicroMOe-RF-Performance-01RQ8MicroMOe-TC-RP-01并发数已执行测试通过MicroMOe-TC-RP-02登录系统已执行测试通过MicroMOe-TC-RP-03注册新用户已执行测试通过MicroMOe-TC-RP-04查询职位和简历已执行测试通过系统环境分析RQ0216MicroMOe-TC-Cir-01操作系统检查已执行测试通过MicroMOe-TC-Cir-02分辨率检查已执行测试通过MicroMOe-TC-Cir-03浏览器检查已执行测试通过系统安全分析已执行测试通过RQ0686MicroMOe-TC-RS-01系统安全控制已执行测试通过RQ0687RQ06883.2测试问题解决下表中描述测试中发现的、没有满足需求或其它方面要求的部分。
需求标识号测试需求标识号测试用例标识号错误或问题描述错误或问题状态MicroMOe-RF-Ent-Login-01RQ0494MicroMOe-TC-Ent-Login-01企业招聘方登录系统,无法查看系统登录日志,包括登录时间、公司代码、用户名、登录IP、浏览器Agent信息、登录结果(验证码失败、用户不存在、密码不正确、登录成功)等;已解决MicroMOe-RF-Adm-SearchCV-01RQ0730MicroMOe-TC-Adm-SearchCV-01管理用户查询简历页面,缺少按简历状态(开放、保密)字段作为查询条件已解决MicroMOe-RF-Ent-UsersMng-01RQ0463MicroMOe-TC-Ent-UsersMng-01-02企业招聘方进行用户管理,添加用户页面缺少所在部门,用户权限两个字段;已解决MicroMOe-RF-Ent-AppSearch-01RQ0752MicroMOe-TC-Ent-AppSearch-01企业用户登录后查询申请时缺少申请表状态的查询条件已解决MicroMOe-RF-Stu-BuildCV-01RQ0703MicroMOe-TC-Stu-BuildCv-01求职者填写简历信息时,系统没有提供上传照片或附件的功能已解决3.3测试结果分析3.3.1覆盖分析3.3.1.1.测试覆盖分析测试覆盖率41/46100=89.13需求/功能用例个数执行总数未执行未/漏测分析和原因系统功能32320产生失败数为5,最后均以合理的处理方式解决。
系统安全分析110系统性能440用户界面660运行环境1103.3.1.2.需求覆盖分析对应约定的测试文档(校园招聘系统MicroMOe系统测试方案、校园招聘系统MicroMOe测试计划),本次测试对系统需求的覆盖情况为:
需求覆盖率Y(P)项/需求项总数10083.33需求项测试类型是否通过YPNN/A备注用户手册等用户测试N缺少完整的系统安装部署、使用、系统卸载的说明。
系统功能系统测试Y系统安全分析系统测试P系统性能系统测试P用户界面系统测试N/A运行环境系统测试P注:
P表示部分通过,N/A表示不可测试或者用例不适用。
3.3.2缺陷分析本次测试中发现Bug共113个,按严重程度,分布为:
从上图可以看出,大部分缺陷级别集中在B、C级,即功能性一般缺陷相对较多。
按缺陷在各功能点的分布情况分:
严重级别需求A-严重影响系统运行的错误B-功能方面一般缺陷,影响系统运行C-不影响运行但必须修改D-合理化建议登录系统134210申请表详情213修改密码11修改注册信息22用户管理2439职位管理12317更改密码33浏览申请记录11浏览职位11浏览通知信息11应聘职位11找回密码22注册新用户253111合理性257易用性112友好性112一致性213正确性11系统安全分析1113发布公告信息1113查询简历246申请查询2316填写简历信息112修改简历信息214912615483614113缺陷分布图例:
从上图可以看出:
缺陷大部分集中在修改简历信息、注册新用户以及登录系统部分,其余分布较为分散。
4.综合评价4.1软件能力经过项目组开发人员、测试组人员以及相关人员的协力合作,MicroMOe项目如期交付并达到交付标准。
该系统能够实现校园招聘系统CampusTalentSearch1.0项目在用户需求说明书中所约定的功能,即能够基本满足个人求职者在前台进行用户注册,登录,申请职位以及搜索和浏览公司职位列表信息,企业招聘方在校园招聘系统后台可根据自己公司的实际招聘模式定制适合企业自身的招聘流程,并且实现整个招聘流程的电子化,包括招聘职位的发布,申请简历搜索,查看,面试笔试的安排,各类邮件的发送等功能。
4.2缺陷和限制该系统除基本满足功能需求外,在性能方面还存在不足,有系统继续优化的空间。
另外,部分功能在设计上仍存在不足之处。
如个人求职者编辑个人技能特长时,因设计的缺陷,当用户掌握两种以上外语口语时,无法自行添加该技能;另外,企业招聘者无法查看所注册的所有简历信息,这对企业自主寻求人才资源有了一定的限制。
4.3建议需求提出方可以在使用该系统的基础上,继续搜集用户的使用需求反馈,并结合市场同类产品的优势,在今后的版本中不断补充并完善功能。
另外,建议当项目组成员确定后,在项目组内部对一些事项进行约定。
如WEB开发/测试的通用规范等,将会在一定程度上提高开发和测试的效率。
XXX(XXX)测试合同甲方:
XXX乙方:
XXX编号:
BSTQCCSHT委托方:
XXX(以下简称甲方)地址:
XXX邮政编码:
XXX法人代表:
XXX联系人:
XXX:
(010)XXX:
(010)XXX承检方:
XXX(以下简称乙方)地址:
XXX邮政编码:
XXX法人代表:
XXX联系人:
XXX:
XXX:
XXX(填写说明:
本合同正文中带“”符号的各项条款,为选择项条款,被选中的条款请在“”内打“”。
)本合同甲方委托乙方就被评测软件名称及版本提供质量测试专项技术服务。
双方经过平等协商,制订如下合同条款,供双方遵照执行。
第1部分服务内容1.1送检(抽检)产品信息:
甲方委托乙方进行软件测试,应由甲方向乙方提交软件测试样本。
甲方应保证该样本信息与实际交与乙方的样本相符。
具体内容及要求见合同附件一软件质量测试委托书。
1.2技术测试服务的内容:
系统测试功能测试;性能测试;安全测试。
文档审查需求分析审查;设计审查;其他文档审查。
其他测试内容单元测试;集成测试。
如有必要,甲方另行签署软件质量测试的测试需求(详见本合同的附件之一)。
甲方可以对测试需求进行修改,对测试需求的任何修改均将视为对本合同的修改。
第2部分甲方提供的工作条件和协作事项2.1提交技术资料甲方需向乙方提交与测试样本相关的下述附属技术文档,甲方应保证该技术文档信息与实际交与乙方的样本相符:
用户文档用户手册;操作手册;使用环境要求说明。
测试数据基础数据库数据;可执行程序(存储介质为光盘);与测试环境搭建等有关的必要的文件。
开发文档需求说明书;需求分析文档;总体设计方案;数据库设计文档;概要设计文档;详细设计文档;工程实施方案;验收标准或开发目标;关键技术、产品特点说明。
管理文档测试报告;系统运维手册。
其他文档/如有必要,甲方另行签署软件质量测试的技术文档清单(详见本合同的附件之四),甲乙双方均应在清单上签字。
清单中应当由甲方标明何种信息或资料的保密要求。
该清单作为乙方进行该测试完成后文件归档的依据之一。
甲方若需要在测试后由乙方返还的,该清单亦作为返还的依据。
2.2提供工作条件2.2.1测试开工日前,甲方应在指定地点建成模拟测试环境,并负责协调开发方在测试环境上安装被测软件的测试版本。
测试期间,甲方应保证测试样本版本的一致性。
2.2.2甲方为需要使用系统生产环境的相关测试内容安排环境使用时间。
2.2.3甲方为乙方在进行技术测试过程中提供必要的咨询和现场技术支持工作,并协助乙方做好测试人员的业务培训工作。
2.2.4甲方对乙方提交的书面文档资料、缺陷列表在规定时间完成审议并给予回复,必要时需签字确认。
2.3甲方提供上述工作条件和协作事项的时间前述第1.1、2.1款所述样本、样本信息及技术文档,甲方应在本合同签署后的叁个工作日内向乙方提交完毕。
乙方在接到上述资料后,应对该等资料的完整性及与样本的相关性进行必要的形式上的检查。
如果甲方所提交的资料与合同的约定不相符的,乙方应在贰个工作日内通知甲方进行补充或变更,甲方应在接到通知后的叁个工作日变更或补充完毕并重新提交给乙方。
第3部分乙方应完成的技术服务工作3.1测试地点合同履行地点:
XXX。
3.2测试时间经双方商定,自乙方接到本合同第1.1、2.1款所述的样本、信息及相关技术文档后分阶段在个工作日内,非因不可抗力或本合同约定允许,则乙方应当完成本合同约定的软件测试项目,完成相关的测试报告制作。
3.3测试报告3.3.1测试完成后,乙方应当为甲方出具下述形式的测试报告:
北京软件产品质量检测检验中心测试报告(含缺陷报告)国家应用软件产品质量监督检验中心测试报告(含缺陷报告)上述约定的测试报告乙方应当向甲方出具贰份。
3.3.2乙方出具的前款约定的测试报告仅对于本合同约定的样本负责,并不表明乙方对于与样本相同的产品的质量作出了与测试报告相同的结论。
3.3.3测试报告应当经过测试人员、审核人员、批准人员的签字并加盖报告单位印章后具有法律效力。
无上述任何一种人员的签字或报告单位印章的,均不发生法律效力。
3.3.4任何经过涂改的报告均不发生法律效力,但经过乙方确认的涂改并在涂改处加盖报告单位印章的除外。
3.3.5任何复印的测试报告均不具有法律效力,但经过乙方确认与测试报告正本一致并在复印件上加盖报告单位印章的除外。
3.3.6乙方对于与测试报告结论相关的技术性问题可以向甲方进行咨询,甲方应当给予协助。
3.3.7测试报告由甲方在乙方通知的时间内领取。
经双方协商,也可以其它方式送达给甲方,如特快专递等。
3.4测试终止条件3.4.1乙方按照软件操作手册、用户手册说明进行操作却无法安装、运行,经甲方指派的技术人员协助仍无法安装、运行。
3.4.2乙方测试过程中,软件运行出现严重错误(BUG),导致测试无法继续进行;3.4.3甲方提供的使用手册或操作手册与软件实际运行情况严重不符;3.4.4甲方提供的测试产品或介质带有计算机病毒,通知甲方重新提供,甲方未在规定时间内提供,或重新提供的产品或介质仍然带有计算机病毒。
第4部分合同金额及付款方式4.1合同金额本次测试费用报价(¥00.00)元整,经甲乙双方商定,优惠后的费用总额为大写(¥00.00)元整。
4.2付款方式4.2.1支付方式:
一次性支付:
自本合同生效之日起叁日内,甲方须向乙方支付全部费用,即人民币大写(¥00.00)元整。
分期支付:
自本合同生效之日起叁日内,甲方须向乙方支付全部费用的70%,即人民币大写(¥00.00)元整。
测试完成后乙方向甲方交付测试报告,同时甲方须向乙方支付剩余30%费用,即人民币大写(¥00.00)元整。
4.2.2甲方向乙方缴纳测试费用,乙方应向甲方开具有效的发票,发票抬头“”。
4.2.3发票由甲方在乙方通知的时间内领取。
经双方协商,也可以通过下列方式寄送:
地址/收件人/联系。
4.2.4甲方支付的服务费用应汇入乙方指定的下列银行账户:
开户名称:
XXX开户行:
XX
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 软件 测试 总结报告 示例 完整 优秀