机械加工实习报告范文.docx
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机械加工实习报告范文.docx
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机械加工实习报告范文机械加工实习报告范文机械加工实习报告范文机械加工实习报告范文工作报告实习报告机械加工实习报告范文机械加工实习报告范文机械加工实习报告经历了第二次找实习的苦难经历,找房子,搬家,现在正等着第一个半月的工资什么时候入账,呵呵要不是老师的帮助,还真难有这种大公司的实习机会,虽然不是真正的进入生产流程,而是在研发中心,挑战不减,甚至更大。
整整一个月下来,才刚刚似乎摸到点门道。
等离子切割可视化多种方法分析,当初刚拿到题目,听着名字腿都软了。
国内大学时期,机械加工制造中对于切割的介绍还是基于传统工艺。
等离子切割只有一小自然段简单的介绍。
我对等离子切割的知识几乎可以说是零,还好,研发中心不像生产部门,愿意给我学习的机会。
于是我就带着空荡荡脑子进来了。
接下来的工作主要就是补充专业知识,小导师对我直接负责,她人非常好,本人急脾气,但是对我很有耐心,这点很像我妈,哈哈。
不过他看上去应该只有30岁出头,孩子刚刚2岁,小宝宝的照片贴在她办公桌旁边,看上去特别可爱,她说宝宝非常乖,不吵也不恼,吃饭也吃得很有风度。
部门里面就她一个女的,现在算上我,两个,我也像她孩子一样,天天跟她在后面,呵呵。
现在已经有进步,可以独立操作切割了,但是小导让我必须周围有人的情况下,才可以切割,完全一个人的话不可以,她怕出事请,毕竟是危险的切割,高电,高压,高温度,高能量。
大导更是不让我随便到处碰,他说他进监狱是小,我的生命安全是大。
这一点上在法国上学以及实习中体会很深,他们对安全的重视程度相当的高,可以说是任何生产的第一的第一保障因素。
钱第一提供http:
/可以不赚,安全一定要到位。
其实国内企业现行流行进行iso体系认证,也是基于这方面的重视。
插一句哈,现在全球都充斥着中国制造的商品,很让人自豪,但是换句话说,很多外国人还是有误解。
第一,中国产品质量不好,第二,中国用童工。
第一确实存在这个问题,而且基本上都是技术含量不高的产品。
第二,我不是特别清楚,但是我想就算有,也不是主流,所以我都告诉他们没有这回事。
我跟男友说,嗯,没错,你玩的玩具都是我小时候做的。
哈哈继续实习,现在对理论方面的东西也看了不少,也跟着准备试验,第一个实验已经做完,过一周还要回布尔日处理数据。
现在由于流量传感器出现比较严重的问题,还要联系厂商修理,搞不好,据说还要拿到德国去修理,俺神经了,已经耽误了第二次试验的时间。
好的方面涅,可能6月底7月初要去尼斯参加一个国际会议,哈哈哈。
尼斯很漂亮,居然在法国4年一直没有去过有名的南方,现在有居然有公费的机会哦,嘻嘻。
尼斯可是和嘎纳齐名,看看报名费就有1800欧。
不过不要高兴得太早,低调低调,去了再高调,呵呵。
对了,值得一提的是,看资料大部分还是英语,所以国内的小朋友们还是应该好好学习英语啊,就算在非英语国家,还是有要求的。
现在每天听一天法语,看英语材料,在家没网,就天天放樱桃小丸子,至少不用看字幕,听着舒服。
这一个月,国内也发生了不少的事情,xz,地震等等不幸。
我不太擅长政治,不过要说一句,尤其是xz事件,法国人其实没有国内朋友们认为的那样不客观,至少我周围的同事同学都对我很友好,有的人问问我为什么会那样,有的人也和我说确实媒体并不够客观。
其实法国人对这件事情只是茶余饭后的闲谈罢了,并没有上升到什么fh层次,第一提供http:
/毕竟是咱们自己的事情,他们只是路人甲。
换做我们,如果法国出了什么事情,我们也会议论议论。
我只是说的法国民众,没有说法国个别脑子进水的头头。
民众思想是民众思想,脑子进水的是他个人问题。
媒体是口舌,得听头头的,大家应该明白这个道理。
而且我认为,提高自身素质,少干点小违法乱纪的事情,比游行更爱国。
别让人家法国人指着中国人的鼻子说中国人假证件,一点儿都不奇怪。
实习一个月,就此纪念一下。
机械加工实习报告范文相关内容:
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我要看看我能否在这种环境中是否有能力依靠自己的能力维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自。
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大学生商业保险行业实习报告第一个阶段:
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有关销售实习报告范文第一篇汽车销售实习报告一、前言时光飞逝,转眼间大学四年的时光就要过去,我们也要步入社会了。
在毕业之前锻炼一下自己是必不可少的,也是学业的必备功课。
思虑再三,我觉得现在是一个市场经济时代,而当前的市场经济早已转到买方市场。
大学生教学实习报告范文在这期间,我主要完成了2方面的实习工作:
一是实习,第一个星期听指导老师讲课,学习教学方法和吸取教学经验。
二是亲自上课和上机操作指导,在上课过程中研究教材,认真备课,上课。
指导老师和其他实习生听课并点评,指出不足,保持优点。
附送:
机械厂安全生产月活动工作总结机械厂安全生产月活动工作总结201X机械厂安全生产月活动总结一今年六月,我厂根据中国建材集团和中国联合装备集团公司以及市区安监局的统一部署和要求,围绕企业安全生产目标,以强化红线意识,促进安全发展为主题,在全厂范围内组织开展了安全生产月活动,现将目前开展的有关情况如下:
一、高度重视,加强安全月活动的。
今年6月是全国统一组织开展的第十三个安全生产月。
为此,厂党政高度重视,董厂长对集团公司的文网及时做了批示,于1月21日前制定并上报给了集团公司今年安全月工作,明确了活动内容、开展时间和承办部门,成立了由董厂长为组长的活动领导小组,下设办公室在安全保障部,具体负责组织和协调安全月的相关活动,成员由各部门专职安全员组成。
并于1月30日召开了全厂安全生产月活动动员大会,厂领导班子成员、厂安委会委员、各部门安全生产责任人及安全员等共计40多人参加了会议。
会上传达了集团公司关于开展安全生产月活动的通知,详细布置了我厂安全月活动,副厂长XXX同志提出了具体要求。
会后,各部门安全生产责任人充分认识开展安全生产月活动的重要意义,精心组织和安排,制定并上报各部门活动计划12份。
6月4日厂领导还参加了中国建材集团召开的安全生产和节能减排工作电话会议,针对会议布置的工作以及集团马总提出的要求,进行了研究,对相关工作进行了分工和布置。
二、精心组织,确保安全月活动落实到位。
围绕集团公司有关安全月活动的文网精神,我厂今年拟定的安全月活动计划,主要包括:
宣传发动、安全隐患排查和督查、安全知识培训、安全生产警示教育、参加XX市安康杯知识竞赛、做好安全标准化回头看以及组织消防演练等七项1、宣传发动方面:
除了厂部及时召开动员会以外,各部门先后召开了专题安全会议,悬挂安全月横幅1条,宣传黑板报13块;职工上交和广播稿22篇,其中电气公司职工投稿8篇,占全厂稿网总数的34%;饮料公司和电气公司及时对在外出差人员进行了安全教育和电话提醒,增强安全防范意;大精分厂组织开展了安全知识竞赛,所有职工都能够积极参与。
安全月办公室在南轻网站刊登有关安全月宣传的文章和报道3篇;修改和更新厂安全文化长廊内容以及车间内部安全警示标示等10余幅。
2、安全隐患自查和督查方面:
一是组织开展安全隐患自查,填写隐患排查治理登记表,6月10日前各部门自查上报整改的安全隐患有22项。
大精分厂每周五下午由党政领导带队,组织安全员对内部安全生产进行综合检查,自查自纠违章3人次,安全隐患2处;中轻公司报废不安全的起吊工具,购买钢丝绳、布带绳7对;设备处在6月23日排除了一起后厂区树枝挂在厂内一万伏高压电线上的安全隐患;供应处重点对叉车、起重设备、钢丝绳进行了检查;新品车间对重点人员重点关注,对部门机械和电气设备机械检查梳理,确保安全使用;顺通公司包括热处理分厂厂区环境整洁,乙炔、氧气瓶摆放有序,安全附网齐全。
二是厂部组织督查。
6月21日和6月27日由孙XX副厂长带队,安保、企管和工会等部门领导组炒篪行了督察。
比较突出的问题,包括:
总厂区域少数职工工作时间不穿工作服和劳保鞋;饮料前厂装配场地,大精分厂个别惭和后厂区饮料公司钳工装配、冷作生产场地漏雨情况还比较严重,汛期的安全问题丝毫不能放松;XX公司装配车间内有2台电焊机接线端无防护罩;中轻公司麒麟门厂区现场地面不整洁,物品堆放较凌乱;大金马公司生产任务繁忙,现场安全状况总体较好,但存在以下问题:
多数冷焊操作工不戴安全帽,机加工人员无证操作行车,在金阳公司生产区域电器柜门基本都是敞开的。
另外,检查中还发现多数部门从事焊接、打磨零网、抛光等有毒有害作业的职工自我防范意识较差,针对以上问题6月30日全厂安全月大会上,已要求相关部门加强现场检查、督促和整改。
三是在6月16日厂部召开的生产调度会上,董厂长专门强调了夏季的安全生产工作,要求各级安全责任人和职能部门要随时根据生产和职工的动态变化,加强现场的巡查,确保安全生产。
在新厂建设的安全监管上,分管厂领导坚持每周召开一次例会,其中安全是内容之一,新厂建设至今没有发生重大安全事故。
安全月期间,厂领导还对工地的施工队工人进行了窝?
。
3、安全培训和警示教育方面:
组织了中层及以上干部和班组长共计101人进行了年度安全知识培训的书面测试;在对生产一线职工的培训中,编辑下发了职工安全培训教育资料2份,通过部门黑板报张贴、由班组集中组织学习等形式,进行学习和宣传,并由职工个人签到。
6月30日组织全厂安全责任人集中收看警示教育录像片生命的红线。
在安全月期间对新招录进厂1名职工进行三级安全教育;今年特殊工种和特种设备操作人员的复审工作38人除3人在外出差,其余31人已在六月初全部完成复审工作。
4、安全生产标准化回头看方面。
我单位对照XX国恒安全评价咨询服务有限公司于201X年11月2日对我单位安全生产标准化三级评审过程中,所开出的安全标准化不符合项的具体内容,进行了整改。
一是对安全生产责任制和相关的安全管理制度、三级安全教育内容、教育时间进行了修改和完善,补充了消防安全应急预案并适时进行了演练。
二是针对作业现场使用的氧、乙炔气瓶的安全附网、使用距离;电焊机、手持电动工具绝缘电阻检测;设备、设施的防护装置等不合格项已进行了整改。
三结合整体搬迁工作,对不合格项的中的设备设施的进行了报废处理,并加强检查、巡查的监管力度,确保人身财产的安全。
1、零事故安全班组竞赛方面。
各部门以反三违为切入点,立足班组和岗位通过班前会、作业期间的检查提醒、隐患排查等形式,提高职工安全生产意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成反三违、防事故的良好氛围,实现岗位达标、班组达标。
在安全月期间,在全厂37个生产班组中,未发生区安全事故的班组有31个,零事故安全班组达到了94.6%。
201X机械厂安全生产月活动总结二一、开展安全生产月动员大会,传达安全生产月会议精神集团领导高度重视安全生产月活动,在6月初开展安全生产月动员大会,厂领导班子成员、厂安委会委员、各部门安全生产责任人及安全员等共计40多人参加了会议。
传达全国安全生产月会议精神,全面部署201X年集团公司安全生产月活动,详细布置了我厂安全月活动计划,分发安全生产宣传资料,加强协调督导,明确工作分工,抓好工作落实,传递安全生产正能量。
二、丰富活动内容,提高职工安全素质1、宣传发动方面:
除了厂部及时召开动员会以外,各部门先后召开了专题安全会议,悬挂安全月横幅5条,宣传黑板报13块;职工上交征文和广播稿22篇,其中电气公司职工投稿8篇,占全厂稿件总数的34%;饮料公司和电气公司及时对在外出差人员进行了安全教育和电话提醒,增强安全防范意;大精分厂组织开展了安全知识竞赛,所有职工都能够积极参与。
安全月办公室在南轻网站刊登有关安全月宣传的文章和报道3篇;修改和更新厂安全文化长廊内容以及车间内部安全警示标示等10余幅。
2、安全隐患自查和督查方面:
一是组织开展安全隐患自查,填写隐患排查治理登记表,6月10日前各部门自查上报整改的安全隐患有22项。
大精分厂每周五下午由党政领导带队,组织安全员对内部安全生产进行综合检查,自查自纠违章3人次,安全隐患2处;中轻公司报废不安全的起吊工具,购买钢丝绳、布带绳7对;设备处在6月23日排除了一起后厂区树枝挂在厂内一万伏高压电线上的安全隐患;供应处重点对叉车、起重设备、钢丝绳进行了检查;新品车间对重点人员重点关注,对部门机械和电气设备机械检查梳理,确保安全使用;顺通公司包括热处理分厂厂区环境整洁,乙炔、氧气瓶摆放有序,安全附件齐全。
二是厂部组织督查。
6月25日和6月27日由孙XX副厂长带队,安保、企管和工会等部门领导组成进行了督察。
比较突出的问题,包括:
总厂区域少数职工工作时间不穿工作服和劳保鞋;饮料前厂装配场地,大精分厂个别部位和后厂区饮料公司钳工装配、冷作生产场地漏雨情况还比较严重,汛期的安全问题丝毫不能放松;XX公司装配车间内有2台电焊机接线端无防护罩;中轻公司麒麟门厂区现场地面不整洁,物品堆放较凌乱;大金马公司生产任务繁忙,现场安全状况总体较好,但存在以下问题:
多数冷焊操作工不戴安全帽,机加工人员无证操作行车,在金阳公司生产区域电器柜门基本都是敞开的。
另外,检查中还发现多数部门从事焊接、打磨零件、抛光等有毒有害作业的职工自我防范意识较差,针对以上问题6月30日全厂安全月总结大会上,已要求相关部门加强现场检查、督促和整改。
三是在6月16日厂部召开的生产调度会上,董厂长专门强调了夏季的安全生产工作,要求各级安全责任人和职能部门要随时根据生产和职工的动态变化,加强现场的巡查,确保安全生产。
在新厂建设的安全监管上,分管厂领导坚持每周召开一次例会,其中安全是内容之一,新厂建设至今没有发生重大安全事故。
安全月期间,厂领导还对工地的施工队工人进行了慰问。
3、安全培训和警示教育方面:
组织了中层及以上干部和班组长共计101人进行了年度安全知识培训的书面测试;在对生产一线职工的培训中,编辑下发了职工安全培训教育资料2份,通过部门黑板报张贴、由班组集中组织学习等形式,进行学习和宣传,并由职工个人签到。
6月30日组织全厂安全责任人集中收看警示教育录像片生命的红线。
在安全月期间对新招录进厂5名实习职工进行三级安全教育;今年特殊工种和特种设备操作人员的复审工作38人除3人在外出差,其余35人已在六月初全部完成复审工作。
4、安全生产标准化回头看方面。
我单位对照XX国恒安全评价咨询服务有限公司于201X年11月2日对我单位安全生产标准化三级评审过程中,所开出的安全标准化不符合项报告的具体内容,进行了整改。
一是对安全生产责任制和相关的安全管理制度、三级安全教育内容、教育时间进行了修改和完善,补充了消防安全应急预案并适时进行了演练。
二是针对作业现场使用的氧、乙炔气瓶的安全附件、使用距离;电焊机、手持电动工具绝缘电阻检测;设备、设施的防护装置等不合格项已进行了整改。
三结合整体搬迁工作,对不合格项的中的设备设施的进行了报废处理,并加强检查、巡查的监管力度,确保人身财产的安全。
5、零事故安全班组竞赛方面。
各部门以反三违为切入点,立足班组和岗位通过班前会、作业期间的检查提醒、隐患排查等形式,提高职工安全生产意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成反三违、防事故的良好氛围,实现岗位达标、班组达标。
在安全月期间,在全厂37个生产班组中,未发生区安全事故的班组有35个,零事故安全班组达到了94.6%。
6、防汛应急管理方面。
根据4月14日中建材集团关于进一步做好汛期及五一期间安全生产工作的通知精神。
厂部一方面制定了防汛方案,配备了防汛物资,组织了专业施工队伍随时待命;一方面根据天气和汛情的变化,及时整修饮料公司、大精分厂等厂房的局部屋顶,约300多平方米,但漏雨的情况在个别车间还比较严重,目前正在组织人员进行各厂房及家属院屋顶的补漏工作和下水管道清淤和疏通工作,确保汛期安全。
7、防暑降温工作方面。
各职能部门已按要求,提前做好了防暑降温的准备工作,设备处和安全保障部及时对作业现场的电风扇、办公室的空调和单身职工宿舍的电器及线路进行了安全检查,合格以后挂牌使用。
并与企管等部门联合下发了关于做好当前节约用电确保生产工作的通知确保用电安全。
同时提前做好了冷饮机的准备和水质的化验,着手冷饮供应准备工作,近期厂部还将按规定为职工发放冷饮费,预计冷饮费支出将达40多万元。
8、组织消防演练方面。
6月26日,安全月活动办公室会同东华门饭店组织了一场消防应急疏散演练。
其目的是通过演练,引导餐厅员工在火灾发生后,熟练掌握正确的应急方法,紧急疏散的程序和线路,确保能快速、有效地组织就餐旅客和人员疏散,提高应急反应能力。
为此,孙XX副厂长亲自担任了演练总指挥,制定了演练方案,成立了信息报告、应急疏散、现场处置和后勤保障等小组。
演练之前还进行了相关消防知识和演练的程序方面的培训,整改演练过程基本按照预案的要求进行,达到了演练目的。
9、在安全事故方面:
安全月期间发生轻伤事故2起,说明对安全工作各级领导仍然不能掉以轻心,事发部门要认真分析事故原因,制定并落实好防范措施。
三、安全问题总结及整治措施通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,落实安全责任,弘扬安全文化,普及安全知识,但是一些安全问题也更加清晰的暴露出来:
一是员工的自我保护意识不强;二是在高温和汛期,生产也将面临着十分繁重任务,对安全生产有压力;三是企业整体搬迁以及改革改制,对企业职工和安全生产都有一定的影响。
为此,企业党政领导和各级安全责任人要高度重视。
我们将按照集团公司的要求,继续做好安全隐患排查治理工作,按照四不两直的要求,解决职工在安全生产方面面临的问题,把消除生产过程中不安全因素作为生产经营的先决条件,在企业面临下半年搬迁的情况下,在安全生产上做到四个不减即:
安全生产宣传教育力度不减;安全隐患排查治理力度不减;违章作业和责任事故查处力度不减;安全生产投入不减。
确保全年安全指标和生产经营目标的完成。
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