售后职位竞聘书.docx

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售后职位竞聘书售后职位竞聘书售后职位竞聘书列位领导，列位同事，本人一直坚决不移地以为：

不断学习、实践、再学习是取得成功的关键。

我始终坚信，不管在什么工作职位上，只要有足够的尽力，就必然会取得成功!

售后职位竞聘书范文大伙儿好!

超级感激列位领导、同事们给了我这次竞聘的机遇。

我叫孙蕾，XX年5月我运气不错，有幸来到奥润公司，那个人材辈出、团结又温暖的大伙儿庭。

适奉这次宝贵的竞岗机遇，我本着锻炼、提高的目的站在那个地址，展现自我，同意评判。

今天，我参加效劳领导那个职位的竞聘，要紧基于以下几个方面的考虑：

第一效劳领导需必备已下几点大体技术：

一、保证公司利润最大化二、达到高标准3、领导一个团队走向成功4、压力处置五、了解和运用日常业务知识六、踊跃有效的完成上海公共及公司制定的任务目标，严格依照上海公共经销商运营手册完整的履行经销商职责，保护好斯柯达这一百年历史品牌。

假设是我竞聘上岗后将尽力完成以下工作目标：

一、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。

二、打破传统思维的桎梏，最大程度地提高客户中意度及忠诚度。

3、治理售后效劳部以保证知足顾客需求，提高车辆一次性修好率;关注售后效劳业务的成长、利润和员工中意度的提高。

操纵售后效劳部的所有行为包括对部门财政状况、顾客效劳、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。

4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修效劳，顾客能取得车辆维修状况及时的反馈;维持一个清洁的、专业的工作环境。

五、了解顾客所关注的情形、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动打算，对顾客进行追踪调查并成立一个售后效劳的追踪回访系统，以保证顾客在同意售后效劳的72小时内回访顾客对效劳的中意程度，并及时有效的解决客户抱怨。

六、在售后效劳部内部和与其它部门之间制造一个良好的团队合作气氛，保证员工有一个健康的工作环境，%26#8226;用一种及时和有效的态度处置所有员工的抱怨，从而制造和保护治理者与员工的健康的工作关系。

最后，我以为自己竞聘效劳领导的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强，这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃，同意新事物比较快，这有利于开拓工作新局面;三是我的亲和力较强，信奉老实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的和谐能力。

报告完毕，谢谢大伙儿!

售后职位竞聘书范文尊重的列位领导：

大伙儿好!

第一感激咱们公司给了我这次竞聘的机遇!

不管是不是成功，我感觉都是我最大的幸运和机缘，这充分说明了列位领导、和同事们对我的期望、支持和关切，这种机遇对我来讲是超级宝贵的，对我尔后做好本职工作都有专门大的帮忙。

我是售后效劳部一名调试员，我要竞聘的职位是调试主管，调试主管的要紧工作内容应该是，协助部门领导调度售后效劳人员，合理安排出差时刻和出差地址，以便更有效更快捷的完成售后任务，同时对现场产品安装、调试、维修工作进行指导，关于新的售后人员进行培训和考核，对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题，进行指导，或是用或的方式对现场提出的疑问给以回答。

自从我XX年3月3日到公司以来，工作认真负责，擅长试探和学习，与同事之间相处和谐。

在生产车间工作期间，对公司产品的相关知识有了很深的了解，把握了产品的组装，调试，维修等方式，能够高质量高效率的完成生产任务。

XX年1月1日考入售后效劳部成为一名调试员，在出差的进程中使我的技术水平和与人沟通能力都有了专门大的提高，而且对公司的产品能够进行熟练的调试及维修，对电力系统的知识了解的加倍全面，能够从咱们的设备联系到整个电力系统，使调试工作进行的加倍熟练和流畅。

比如风电场发电系统，风机发电的出口电压一样是690V，发电厂出口电压一样要升压至更高，以便于传输，690V通过箱变将电压变到10kV或是35kV再输送到升压站，升压站通过主变将电压升到110kV或是220kV，咱们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10kV或是35kV的系统中性点，只是此刻一样要求用变压器中性点接地电阻柜，变压器中性点爱惜装置用在主变110kV或是220kV侧的中性点，电压升到110kV或是220kV再并网远距离输送，一样并网电压大部份都是220kV。

火电发电系统，发电机出口电压品级有3、六、10、1八、20kV等，咱们的发电机中性点接地电阻柜，就用在发电机定子线圈的中性点，也有的电厂利用消弧线圈，火电厂发电机的电压也是要通过升压然后再并网输送，升压变的35kV侧用到消弧线圈或电阻柜，220kV侧中性点用到变压器中性点爱惜装置。

水电发电系统，目前电压有和两种，的仿佛占多数，水电站的发电机定子线圈中性点也是用到咱们的发电机中性点接地电阻柜，或是消弧线圈，通过升压到220kV后再并网输送，主变220kV侧用到变压器中性点爱惜装置。

太阳能光伏电站，光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变成电能的，“光生伏特效应”，简称“光伏效应”。

指光照使不均匀半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。

它第一是由光子（光波）转化为电子、光能量转化为电能量的进程;第二，是形成电压进程。

有了电压，就像筑高了大坝，若是二者之间连通，就会形成电流的回路。

太阳能光伏板发电的开路电压是直流31V,将24块板串联，取得690V直流电压，在通过逆变装置直流690V逆变成交流690V，再通过箱变升压取得10kV电压，最后聚集到升压站，通过升压变压器升到220kV并网输送。

那个地址的10kV中性点利用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜接地，220kV中性点利用变压器中性点爱惜装置，这确实是太阳能发电大体进程，我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。

其他的发电还有很多，比如核电，垃圾燃烧发电，生物能等等，大体上都是要通过升压那个进程，因此都会用到咱们的设备。

还有一些煤矿，铜矿，金矿，水泥厂等等，这些矿厂都有自己的变电站，由220kV或35kV降压到10kV在分派到各个用电部门，那个地址也会用到咱们的设备，专门是10kV中性点大多都通过消弧线圈接地。

在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了专门大的提高，而且在与人沟通，交往协作方面都有了专门大的进步，在现场要碰着很多不同角色的人物，给我很多的挑战，也让我学到了很多的东西，比如现场会碰到其他的厂家，有爱惜的，有开关柜的，有主变的，有无功补偿的，还有其他的爱惜设备的厂家等等，每次都会与他们不可幸免的碰面，合作处置一些问题。

还有业主，成套厂家，和施工单位，每一方的关系都要处置好，不然咱们的工作就会很难进行。

有一次在电厂发觉设计院的图纸与咱们的图纸对应不上，致使施工单位放了很多没用的电缆，而咱们需要的电缆又没有，因此我先找到了设计院的现场负责人，第一说明情形，然后一路商量解决的方法，尽可能省时省力，因此协商决定将一些放错的电缆归并利用，比如两根2*合在一路用代替4*，接线的端子和编号对不上，就一路更改图纸。

然后拿出方案与业主沟通，业主同意后再由业主找施工单位，四个方面都达到一致那个工作才能够继续往下进行。

还有很多的各类各样情形，使我的沟通能力和协作能力都有了进一步提高。

目前，我已经熟悉了售后效劳的工作内容、售后效劳流程，对公司的产品已经熟练把握，而且明白了售后效劳工作的重要性，与其他部门及同事间相处融洽，因此我相信能够胜任调试主管这一职位，在那个平台上我必然会继续尽力工作，不断学习，为公司做出更多奉献。

若是调试主管竞聘成功，我感觉首要任务是，协助售后领导对售后人员进行系统的培训，包括老人和新人一路进行培训，对产品知识的学习必不可少，而且要增加电力系统的培训，更多了解现场的情形，如此碰到一些突发的问题，能够有理论基础做后盾，不至于惊惶失措。

而且对一些售后常见的问题和处置方式进行整理，形成手册，方便大伙儿的学习。

另外还要继续坚持和完善每一个月一次的问题汇总，相互交流和学习新的电气知识，增强售后人员之间的交流，增强团队意思，比如碰到新的问题，联系告知其他售后人员，多听宝贵意见，最后选取最正确方式去解决。

我自身方面还需要尽力学习新知识，把握新技术。

技术不断进展、知识不断更新。

从咱们电力系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断显现，在这一进程中，新知识、新技术的应用是不可幸免的，这对咱们售后人员提出了更高的要求。

而目前我离这一要求相较还存在必然差距。

这就需要在保证熟练完成现本职工作的同时，增强工作的踊跃性、主动性和预见性，超前学习一些以后可能用到的知识和技术，做到未雨绸缪。

在这方面，我必然要充分做好表率，专门是要团结售后人员增强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习气氛，争取跟上时期进展的步伐，走在全行业务学习的前列。

通过强化学习，增进工作效率和工作质量的提高，最终要让用户感觉到，咱们的工作质量更好，咱们的工作效率更高，咱们的综合素养更强。

列位领导，列位同事，本人一直坚决不移地以为：

不断学习、实践、再学习是取得成功的关键。

我始终坚信，不管在什么工作职位上，只要有足够的尽力，就必然会取得成功!

谢谢大伙儿!

售后职位竞聘书范文列位领导、同事们：

大伙儿好!

今天我怀着兴奋的心情，参加售后部长职位竞聘，不管是不是成功，我感觉都是我最大的幸运和机缘，这充分说明了列位领导、列位同事对我的期望、支持和关切，我必然会好好珍爱这次机遇。

一、我的大体情形下面来介绍一下我的大体情形本人胡磊，XX年加入到汉王公司，在公司领导的信任和同事们的关切支持下，通过自身的尽力，已经完全完全融入汉王那个大伙儿庭中。

二、我的竞聘优势一、近一年多的本公司售后工作体会自XX年3月接手售后工作以来，第一完善公司XX年末制订的售后流程，使它加倍切近、符合公司的实际情形。

接着制订售后效劳价钱表、售后维保合同、售后购销合一样相关表单。

在近1年的售后工作中，与各个客户关系处置得比较融洽。

并能很熟练的处置常见的售后问题。

二、踊跃的学习态度踊跃学习公司现有的培训资料，珍爱每次外出测试的机遇，了解测试的原理和期望达到的目的。

主动学习软件发布后的各个功能运用情形，及时反馈软件显现的问题，以便研发人员及时改良。

三、竞聘成功后的工作开展一、增强新知识，新技术学习，提高技术水平随着智能交通行业的不断进展，公司新业务的不断开拓，现有知识不够用的情形也会不断显现，作为技术部的一名老员工，我将继续维持咱们部门员工勤学上进的优良传统，尽力学习新技术，新知识，在部门内部形成勤学好问的良勤学习气氛，人人都能独挡一面。

我个人情愿争做技术上的能手，勇挑大梁。

二、摆正位置，做好本职工作第一对本部门的工作，要尽职尽责，向公司领导提供合理建议和主张，帮忙公司正确作出决策。

第二，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。

妥帖处置部门内部工作，总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱。

3、虚心同意客户意见或建议协助相关部门工作，遇事和大伙儿商量，虚心真诚地听取客户建议，严于律己，诚恳待人，尊重客户，设身处地为客户着想，尽力制造宽松、和谐、愉快的工作环境。

四、个人方面在尔后的工作中，还应增强自身技术水平的学习，不断提高自身素养。

若是竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，踊跃配合相关部门的工作，增强与领导和员工的沟通，虚心同意大伙儿的批评和建议，尽力提高自身治理水平。

我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会专门快适应新的工作职位，我会踊跃向老同事学习好的治理体会，必然能早日克服自身不足，成为一名合格的售后部长。

若是我能竞选上那个职位，我将珍爱那个机遇，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。

希望大伙儿能助我一“票”之力。

五、部门组建方案（见附表）最后，我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，不管竞聘结果如何，我仍是我!

若是失败，我将一如既往地踏实工作，为汉王那个集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己;若是竞聘成功，我将尽力给同事制造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动他人，让部门的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。

我真诚地祝愿咱们公司的明天会进展得更好。

真心地希望每一个人都心想事成，公司的业绩蒸蒸日上。

谢谢大伙儿!