实验室管理制度生命科技学院.docx
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实验室管理制度生命科技学院.docx
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实验室管理制度生命科技学院
•河北科技师范学院生命科技学院
•实验室主任岗位职责
•为了加强和规范实验室管理,充分发挥实验室主任在实验室建设与管理方面的作用,保证实验教学、科研活动的顺利进行,特制定以下实验室主任岗位职责。
•实验室主任(包括负责实验室主任工作的副主任)全面负责实验室建设与管理工作,具体包括:
•1、制定实验室建设规划。
•2、制定实验室有关规章制度,包括仪器物品借用制度、实验室(包括开放实验室)管理制度。
•3、明确实验教学设备和场所的管理工作分工,落实各实验场所安全管理负责人。
•4、组织制定实验室仪器设备和实验用品的购置计划。
•5、安排实验室工作任务。
•6、督促检查实验员履职情况、实验室规章制度落实情况,检查仪器使用记录填写、开放实验室记录等。
•7、对仪器设备的维护与保养以及实验室卫生与安全进行经常性的检查,发现问题及时妥善地解决,不能解决的问题及时上报院领导。
•8、组织安排实验教学,随时检查实验教学运行情况,发现问题及时解决,不能解决的上报院领导。
•生命科技学院
•2009年9月4日
河北科技师范学院生命科技学院
•实验员岗位职责
•实验室是进行教学、科研活动的重要基地,实验室的重要职能只有在实验员科学、规范、严格的管理下才能得到充分体现,为了使实验员的工作有所遵循,特制定以下实验员岗位职责。
•一、实验室实行主任负责制,实验员在实验室主任的领导下开展工作。
•二、工作实行坐班制。
有实验课时,应提前10分钟到岗,做好迎接学生进入实验室进行实验的准备。
如有晚上安排实验课,下午可休息半天,但必须将实验课表贴在办公室门外,并有联系电话,以便检查和处理突发事件。
•三、负责实验室帐目管理,建立仪器物品财产帐,健全帐卡制度,调入和购进仪器物品验收后及时登记入帐并建卡,做到帐目规范,帐物卡相符。
•四、负责仪器设备的维护、保养(擦拭、上油、换干燥剂等)。
熟悉所管辖仪器设备的构造、性能及使用方法,能够进行简单维修并使之保持良好的功能状态,发生损坏的仪器要及时修理,无修理价值的按有关规定报废。
•五、负责本实验室的药品管理,对有毒、剧腐蚀、易燃易爆药品要实行双人双管,严格控制用量。
•六、根据实验教学任务和实验室条件,协助教学秘书编排实验课表,做好各种仪器、设备的检查和其它准备工作,为上好实验课创造条件。
•七、负责实验教学(包括实验课、专业技能训练、课程教学实习等)的准备工作。
至少提前一天准备好学生分组实验的各项用品,以确保实验按计划开出。
•八、协助教师上好实验课。
在学生实验进行过程中,参加对学生实验的指导工作,尤其要看管仪器的使用,及时添加或更换耗材、仪器,保证实验课顺利进行。
实验结束后,应协助教师搞好实验室仪器设备复原及卫生、安全等工作,检查仪器使用记录,及时掌握仪器状态。
•九、做好实验用耗材、试剂的计划供应以及实验后的试剂回收、保管工作,节约开支,减少环境污染。
做好试剂领取及仪器使用的相关记录。
•十、严格执行实验室物品领用制度,未经主管领导批准,实验室仪器物品不得擅自外借,经批准同意外借的,要有借出及归还手续,并做好借还记录。
•十一、为学生毕业论文提供试验条件,学生领取药品要有指导教师签字,并有详细记录,严格控制药品使用,尤其对有毒和具腐蚀性的药品发放要严格限量。
药品优先保证实验教学用。
严禁不按规定向外借用药品。
•十二、负责实验室信息上报以及实验教学档案的管理。
按照教学评估对实验室工作的要求,积累并整理好有关文字、数字材料。
•十三、负责实验室(包括实验用教室、仪器室、开放实验室等场所)的环境卫生和安全工作。
•十四、加强岗位责任心和业务能力。
熟悉实验室的水、电、气管理。
发现问题应及时向实验室主任及有关部门反映,消除一切不安全因素,防止各类事故的发生。
•附:
正常工作日之外开放实验室的管理由相关指导教师负责。
•生命科技学院
•2009年9月4日
•河北科技师范学院生命科技学院
•实验室工作人员考核办法(讨论稿)
•为了加强实验室管理,充分调动实验室工作人员的积极性,体现实验室工作的重要性,对实验室工作人员将单独进行考核。
具体考核方式如下:
•一、实验员的考核
•由三部分构成:
•1、学生的量化打分
•每学期由所有开课班级和在本实验室进行专业技能训练、教学实习、科研活动的学生为相关实验员打分,占30%。
•2、实验课教师打分
•每学期由所有开课的教师为负责本课程实验教学的实验员打分,占30%。
•3、教学工作委员会打分
•每学期由学院教学工作委员会不定期检查实验室管理和实验教学运行情况,为每个实验员打分,占40%。
•实验员的津贴发放按照学校相关规定进行。
实验员的职责主要是实验室管理和辅助实验教学,管理工作较差的不能安排教学任务。
本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,津贴与考核结果及所承担的工作量挂钩。
•二、实验室主任的考核
•实验室主任属于教师系列的参与教师系列考核,并由所在实验室的实验员、任课教师对实验室主任在实验室建设与管理工作方面的表现进行打分。
此项评价低于85分的考核结果不能为优秀。
实验室主任为实验员的,按实验员考核标准和实验室主任考核标准双重考核,实验室主任考核项低于85分的考核结果不能为优秀。
•附1:
实验员量化考核标准
•附2:
实验室主任量化考核标准
•河北科技师范学院生命科技学院
•实践教学管理办公室主任岗位职责
为了规范和加强实践教学管理,生命科技学院特设实践教学管理岗位一个,岗位职责如下:
一、协助主管院长做好实践教学的组织工作。
包括:
1、科研技能训练的报名与调整;
2、毕业论文答辩的组织安排、结果统计、成绩及有关材料上报;
3、教育实习、生产实习的安排计划。
二、接收各项实践教学的计划和总结,组织开展实践教学中期检查工作。
三、根据实践教学计划,做出详细的实践教学经费预算。
四、根据各专业实习情况,及时做好全院的教育实习、生产实习、毕业论文的计划和总结。
五、审核各项实践教学档案材料,做好档案材料的归档。
六、协助教学秘书审核下拨实践教学工作量。
七、组织各专业学生技能测试的报名,负责与职业技能鉴定所的联络沟通及测试结果的上报、测试费的管理。
生命科技学院
2009.9.15
•生命科学实验中心管理办法
•经过多年的努力,生命科学实验中心于2008年被评为省级实验示范中心,正式挂牌运行。
为了加强实验中心的管理,特制定本办法。
•关于仪器设备的管理
•1、贵重仪器设备的管理
•
(1)贵重仪器(购置时价格在万元及其以上,包括紫外分光光度计、冷冻离心机、PCR仪、光合仪、旋转蒸发仪、发酵罐、凝胶成像系统、柱层析系统、双向电泳系统、脉冲场电泳仪、显微镜等)实行专人管理,不经专门管理人员的同意,任何人不准使用。
•
(2)学生使用贵重仪器必须由指导教师同意并签字,指导教师负责指导学生使用仪器。
•(3)使用人每次使用完毕,必须及时填写使用记录,发现问题及时向管理人员反映。
拒绝填写使用记录者不准再使用本实验中心的仪器。
使用记录与实际情况不符,故意隐瞒实情的,经管理人员发现证实后,除负责仪器的维修外,不允许再用本中心的仪器设备。
•(4)用人要按规范操作,若因操作不当而造成仪器损坏,按维修费用的10%交纳赔偿金;造成仪器报废不能维修者,按该仪器原价的5%赔偿。
•(5)外单位人员在本实验中心做实验,需先提出申请,经实验中心主任的同意并签字后,方能使用本中心的仪器设备。
除实验所需费用自理外,如果因操作不当造成仪器损坏,应负责仪器的维修。
造成仪器报废的,按原价的20%赔偿。
•(6)正常工作时间,在不影响教学的情况下,管理人员不得拒绝本校师生的使用。
•(7)管理人员在每次使用后要进行验收,核对使用记录,发现问题及时解决,不能解决的上报实验室主任。
•(8)对于正常使用过程中,因仪器自身磨损、老化而出现的问题,使用人不承担责任。
•(9)管理人员应经常对所管仪器进行维护保养,若因管理人员的管理不到位,出现问题调查不清,则由管理人负主要责任。
•(10)对于损坏的仪器设备,管理人员要及时联系维修,不能维修的,应向实验室主任说明原因,需要外出维修的,要由实验室主任负责联系,并安排落实整个维修过程的工作,不能落实的上报系主管负责人。
•(11)实验室主任应经常检查仪器设备运行及管理情况,若存在因未及时维修而使仪器闲置半年及其以上的,实验室主任要负主要责任。
•(12)系主管负责人要定期或不定期检查仪器设备的使用及管理情况,若实验室主任上报的维修项目不能及时解决而使仪器闲置半年及其年以上的,主管领导负主要责任。
•2、一般仪器设备的管理
•一般仪器设备(万元以下的)由所属实验室的实验员负责日常管理与维护,具体管理办法按贵重仪器管理办法执行。
•二、关于实验教学经费的管理
•1、实验教学经费用于实验教学、课程教学实习、专业技能训练所需药品和耗材的购置。
各实验室要在上一学期末制定购置计划,并注明各种材料用于哪些实验或训练项目,由实验室主任签字后,再由院领导签字,方可进行购置。
•2、对有课题经费的指导教师实验室不再提供学生科研活动和毕业论文所需药品和耗材(以科研处提供的在研项目为依据,个别急需的除外)。
没有课题经费的指导教师指导科研活动和毕业论文所需药品要有指导教师签字后方可领取。
•3、各实验室经费分配后要严格控制使用,如果因为实验教学经费被挪用而影响教学进程,相关人负主要责任。
•4、如果经费使用合理,而由于正常消耗出现经费紧缺,影响实验教学的,学院将进行平衡或向学校进一步争取经费。
若经费使用不合理而影响教学的,不予考虑平衡等问题,相关人员负主要责任。
•三、实验室管理人员的职责
•
(一)实验室主任岗位职责
•实验室主任(包括负责实验室主任工作的副主任)全面负责实验室建设与管理工作,具体包括:
•制定实验室建设规划。
•制定实验室有关规章制度,包括仪器物品借用制度、实验室(包括开放实验室)管理制度。
•明确实验教学设备和场所的管理工作分工,落实各实验场所安全管理负责人。
•组织制定实验室仪器设备和实验用品的购置计划。
•安排实验室工作任务。
•督促检查实验员履职情况、实验室规章制度落实情况,检查仪器使用记录填写、开放实验室记录等。
•对仪器设备的维护与保养以及实验室卫生与安全进行经常性的检查,发现问题及时妥善地解决,不能解决的问题及时上报院领导。
•8、组织安排实验教学,随时检查实验教学运行情况,发现问题及时解决,不能解决的上报院领导。
•
(二)实验员岗位职责
•1、实验室实行主任负责制,实验员在实验室主任的领导下开展工作。
•2、工作实行坐班制。
有实验课时,应提前10分钟到岗,做好迎接学生进入实验室进行实验的准备。
如有晚上安排实验课,下午可休息半天,但必须将实验课表贴在办公室门外,并有联系电话,以便检查和处理突发事件。
•3、负责实验室帐目管理,建立仪器物品财产帐,健全帐卡制度,调入和购进仪器物品验收后及时登记入帐并建卡,做到帐目规范,帐物卡相符。
•4、负责仪器设备的维护、保养(擦拭、上油、换干燥剂等)。
熟悉所管辖仪器设备的构造、性能及使用方法,能够进行简单维修并使之保持良好的功能状态,发生损坏的仪器要及时修理,无修理价值的按有关规定报废。
•5、负责本实验室的药品管理,对有毒、剧腐蚀、易燃易爆药品要实行双人双管,严格控制用量。
•6、根据实验教学任务和实验室条件,协助教学秘书编排实验课表,做好各种仪器、设备的检查和其它准备工作,为上好实验课创造条件。
•7、负责实验教学(包括实验课、专业技能训练、课程教学实习等)的准备工作。
至少提前一天准备好学生分组实验的各项用品,以确保实验按计划开出。
•8、协助教师上好实验课。
在学生实验进行过程中,参加对学生实验的指导工作,尤其要看管仪器的使用,及时添加或更换耗材、仪器,保证实验课顺利进行。
实验结束后,应协助教师搞好实验室仪器设备复原及卫生、安全等工作,检查仪器使用记录,及时掌握仪器状态。
•9、做好实验用耗材、试剂的计划供应以及实验后的试剂回收、保管工作,节约开支,减少环境污染。
做好试剂领取及仪器使用的相关记录。
•10、严格执行实验室物品领用制度,未经主管领导批准,实验室仪器物品不得擅自外借,经批准同意外借的,要有借出及归还手续,并做好借还记录。
•11、为学生毕业论文提供试验条件,学生领取药品要有指导教师签字,并有详细记录,严格控制药品使用,尤其对有毒和具腐蚀性的药品发放要严格限量。
药品优先保证实验教学用。
严禁不按规定向外借用药品。
•12、负责实验室信息上报以及实验教学档案的管理。
按照教学评估对实验室工作的要求,积累并整理好有关文字、数字材料。
•13、负责实验室(包括实验用教室、仪器室、开放实验室等场所)的环境卫生和安全工作。
•14、加强岗位责任心和业务能力。
熟悉实验室的水、电、气管理。
发现问题应及时向实验室主任及有关部门反映,消除一切不安全因素,防止各类事故的发生。
•附:
正常工作日之外开放实验室的管理由相关指导教师负责。
•
•生命科学实验中心
•2009.4.2
•生命科学实验中心关于贵重仪器的使用管理办法
•贵重仪器是指购置时价格在万元及其以上的仪器,包括紫外分光光度计、冷冻离心机、超速冷冻离心机、PCR仪、光合荧光系统、旋转蒸发仪、发酵罐、凝胶成像系统、层析系统、双向电泳系统、脉冲场电泳仪、数码互动教室等。
为了保障实验教学和科研工作的顺利进行,充分提高贵重仪器设备的利用率,特制订本管理办法。
•1、各实验室对本室的所有贵重仪器实行专人管理,不经专门管理人员的同意,任何人不准使用。
•2、学生使用贵重仪器必须由指导教师同意并签字,指导教师负责指导学生使用仪器。
•3、使用人每次使用完毕,必须及时填写使用记录,发现问题及时向管理人员反映。
拒绝填写使用记录者不准再使用本实验中心的仪器。
使用记录与实际情况不符,故意隐瞒实情的,经管理人员发现证实后,除负责仪器的维修外,不允许再用本中心的仪器设备。
•4、使用人要按规范操作,若因操作不当而造成仪器损坏,按维修费用的10%交纳赔偿金;造成仪器报废不能维修者,按该仪器原价的5%赔偿。
•5、外单位人员在本实验中心做实验,需先提出申请,经实验中心主任的同意并签字后,方能使用本中心的仪器设备。
除实验所需费用自理外,如果因操作不当造成仪器损坏,应负责仪器的维修。
造成仪器报废的,按原价的20%赔偿。
•6、正常工作时间,在不影响教学的情况下,管理人员不得拒绝本校师生的使用。
•7、管理人员在每次使用后要进行验收,核对使用记录,发现问题及时解决,不能解决的上报实验室主任。
•8、对于正常使用过程中,因仪器自身磨损、老化而出现的问题,使用人不承担责任。
•9、管理人员应经常对所管仪器进行维护保养,若因管理人员的管理不到位,出现问题调查不清,则由管理人负主要责任。
•10、对于损坏的仪器设备,管理人员要及时联系维修,不能维修的,应向实验室主任说明原因,需要外出维修的,要由实验室主任负责联系,并安排落实整个维修过程的工作,不能落实的上报学院主管负责人。
•11、实验室主任应经常检查仪器设备运行及管理情况,若存在因未及时维修而使仪器闲置半年及其以上的,实验室主任要负主要责任。
•12、学院主管负责人要定期或不定期检查仪器设备的使用及管理情况,对因管理不善或不能及时开发,较长时间未能投入使用的仪器设备,经过召集实验室主任会议讨论,在学院内进行调剂,放到利用率较高的实验室。
•13、需要专人负责的仪器设备及专管人员
•光合荧光系统:
杨晴秦玲
•光合测定系统:
张敏
•双向电泳系统:
杨晓玲(暂时)
•脉冲场电泳系统:
张志雯
•柱层析系统、发酵罐:
关学敏、郭爱英
•超速冷冻离心机:
周丽艳,蔡爱军
•数码互动教室:
谢新宇
•其余各设备由所在实验室的实验员负责,有实验室主任安排具体责任人。
•
•生命科学实验中心
•2009.10.22
•河北科技师范学院生命科技学院
•实验室工作人员考核办法(讨论稿)
•为了加强实验室管理,充分调动实验室工作人员的积极性,体现实验室工作的重要性,对实验室工作人员将单独进行考核。
具体考核方式如下:
•一、实验员的考核
•由三部分构成:
•1、学生的量化打分
•每学期由所有开课班级和在本实验室进行专业技能训练、教学实习、科研活动的学生为相关实验员打分,占30%。
•2、实验课教师打分
•每学期由所有开课的教师为负责本课程实验教学的实验员打分,占30%。
•3、教学工作委员会打分
•每学期由学院教学工作委员会不定期检查实验室管理和实验教学运行情况,为每个实验员打分,占40%。
•实验员的津贴发放按照学校相关规定进行。
实验员的职责主要是实验室管理和辅助实验教学,管理工作较差的不能安排教学任务。
本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,津贴与考核结果及所承担的工作量挂钩。
•二、实验室主任的考核
•实验室主任属于教师系列的参与教师系列考核,并由所在实验室的实验员、任课教师对实验室主任在实验室建设与管理工作方面的表现进行打分。
此项评价低于85分的考核结果不能为优秀。
实验室主任为实验员的,按实验员考核标准和实验室主任考核标准双重考核,实验室主任考核项低于85分的考核结果不能为优秀。
•附1:
实验员量化考核标准
•附2:
实验室主任量化考核标准
•实验室学生守则
•1.实验前认真预习,明确实验目的,掌握实验原理、操作步骤和方法;
•2.实验中要听从教师的指导,精心操作,认真观察,如实记录各项实验数据,积极地分析思考实验结果,不得相互抄袭实验数据;
•3.不准动用与本实验无关的设备,以防损坏,节约用水、用电,爱护设备和用具;
•4.要保持实验室严肃,不得大声喧哗;
•5.必须按规程操作,因违反操作规程而造成仪器设备损坏者,必须照章赔偿;
•6.实验完成后,经实验教师检查实验数据,仪器及工具,方可离开实验室;
•7.每次实验后由学生轮流值日,负责打扫和整理实验室,使其整齐干净,离开实验室之前,务必切断电源、水源,关好门窗,确保实验室安全。
•
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•生命科技学院科研实验室开放规则
•
•为了充分提高实验室仪器、设备、场地的利用率,满足学生科研训练及毕业论文(设计)的需要,实验室对学生开放。
为了规范管理,特制定如下规定。
•1、实验室必须做到肃穆、安静、整洁、卫生、安全。
•2、学生需要使用实验室,应由指导教师与实验室协商,确定使用日期并签字方可。
•3、学生进实验室前需进行登记,经实验室管理人员同意后方可进入实验室。
•4、实验室公用物品用完之后放回原处,以免影响他人使用,不得擅自借出或带出到其它实验室;如需要必须向实验室管理人员提出请求。
使用者由于不小心损坏物品、仪器或发生其它任何问题时,应主动向实验室负责人报告,以便及时处理。
•5、学生如需另外使用玻璃仪器、低值耐用品、药品等,要履行借、还手续并登记,药品不得私自转借。
•6、所有实验室存储的样品、试剂必须如实写好标签,如样品应有样品名称、存放时间、存放人。
配制的试剂应有试剂名称、浓度、配制时间和配制人等。
•7、在实验过程中必须遵守操作规程,不得随意乱动乱用。
如不会使用,应请教指导教师。
凡因乱动乱用违反操作规程而损坏仪器设备,造成事故者,按有关规定进行赔偿和处理。
•8、仪器设备在使用前后要认真填写仪器使用记录,发现问题及时报告,若发现未履行登记手续而使用者,实验室管理人员有权让其停止使用实验室。
任何人不得擅自将实验仪器设备、材料、药品等带出实验室,违者追究其责任。
•9、每次使用完实验室后,必须立即将所使用过的实验台、实验用品等清洗干净,清除垃圾,并及时归还所借物品。
•10、提高警惕,注意安全,做好防火、防盗。
离开实验室时,要认真检查水、电、门窗是否关好,尤其是在使用中偶尔停电、停水的情况下,更应特别加以注意,严防事故发生。
严禁利用实验室内设备做饭、烧水。
•11、严禁在实验室内吃饭、吸烟、扔废物和随地吐痰,实验室内学生轮流安排值日,要经常保持实验室内整洁卫生。
仪器设备、教学用品、药品等存放安全、整齐、条理、规范。
•12、严禁在实验室内使用电脑。
严禁学生私自配实验室钥匙。
•13、凡与实验室无关人员,未经实验室管理人员允许,不得进入实验室。
•
•生命科技学院科研实验室安全制度
1、实验室内的专用设备不经允许不得随意搬动,使用时必须按规程进行操作,任意搬运造成损失者,按相关条例处理;
2、精密仪器和危险品的使用必须在实验教师指导下进行,若仪器的使用时间有时限规定者,不能超过限度继续使用;
3、实验时仪器若发生事故,在场人员应立即抢救,并报告有关部门,如不了解性能,不得擅自拆卸,以免造成更大的损失;
4、加强实验室安全防范措施,经常检查门窗,灭火器械等。
确保设备和人身安全;
5、实验完毕,必须细心检查设备和仪器并放置原位,对因实验损坏的仪器,要说明原因填写报价单,由实验教师签字认可;
6、离开实验室,应关水、关电、关门窗。
•
•
•
•
•
•实验室仪器管理制度
•1、实验室管理人员必须努力钻研业务,要求熟悉所管设备器材的名称、规格、性能和用途,务必做到分类存放、陈列有序、库容整洁、存量清楚;
•2、各种设备器材入库时必须认真检查验收,及时入账,出库时应坚持原则,不徇私情,认真办理领、借、退、还、赔偿手续;
•3、对于低值易耗品,领用计划的材料,由领料人认真填写消耗单、领料单,按批准的计划发放;
•4、积极进行设备器材的检修、保养工作,以养为主,凡发生故障的设备器材应及时送修理部门进行修理;
•5、本院教师如借用仪器器材,在不影响教学计划的情况下,经管理人员同意,登记后,即可借用,要求按期归还。
非任教人员借用仪器须经学院领导批准。
学生一律不准借用。
非本系教师借用须经主管领导与设备主管人员协商批准。
教育实习期间,一般不外借,特殊情况,由系主任审批,办理出室手续;
•6、实验室保管室内不准会客、集会,非工作人员未经允许不准入内;
•7、设备器材的保管人员离职时,必须办理账、卡、物等移交手续,由学院领导和实验室主任监督交接管理。
分库接交手续,由实验室主任和总库保管员交接管理。
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•生命科技学院科研实验室危险化学试剂使用与管理规定
•一、储存
•1危险化学试剂应储存在专用储存室(柜)内,并设专人管理。
•2危险化学试剂专用储存室(柜),应根据试剂的分类、分项、容器类型、储存方式和消防的要求,设置相应的安全防护设施;电器设备和照明装置应符合防爆要求。
•3危险化学试剂的储存室应有相应的安全标志。
•4危险化学试剂出入库时,应进行检查、验收、登记,对散落的化学试剂应及时分类清除、处理,不得将散落的不同试剂混合。
•5对性质不稳定,容易分解、变质和引起燃烧、爆炸的化学试剂,应定期进行检查。
•6爆炸性试剂的储存,应遵循先进先出的原则,以免储存时间过长,导致试剂变质。
•7爆炸性试剂、剧毒化学试剂的储存,应双人管理
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