拥有管理灵魂的社区化OA.docx
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拥有管理灵魂的社区化OA.docx
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拥有管理灵魂的社区化OA
任我行协同OA——拥有管理灵魂的社区化OA
员工每天都在干嘛?
事情都进展到什么程度?
公司每天都发生了什么?
如何搭建公司指挥阵地?
制度如何贯彻执行?
如何向员工全方位营销公司价值?
如何建立企业文化训练基地?
如何搭建人才复制体系和管理复制体系?
……
当一系列企业办公管理需求提出时,传统OA能给出的解决方案是:
“无纸化办公”,“办公自动化”,或是“协同办公”概念。
可见,传统OA有着致命缺陷:
OA就是一个冷冰冰的软件工具,没有协同上的组织管理的思想作支撑,无法形成24小时开放办公室氛围,只能进行日常办公事务处理,管理得不到实质性提升。
任我行协同OA——拥有管理灵魂的社区化OA
任我行咨询作为中国企业管理软件的领导厂商,作为“局外管理”倡导者、推动者和践行者,唯一提出管理软件要有“魂”。
《局外管理》是集“管理智慧-管理模式-管理工具”于一体的管理上乘境界,任我行协同OA是以《局外管理》作为产品设计灵魂的执行落地工具的成员产品之一。
例如:
在工作流设计上,按照专业流程管理规范,通过《局外管理》流程5步曲:
“理顺业务流程-分解关键动作-找出风险控制点-设置风险控制动作-制定管理制度”,搭建企业自动流转的工作流系统。
中国OA,在70后是高层、80后是中层、90后为主体的员工结构下,如果忽视了“组织管理-管理模式-社区化”3个核心要素,最终将退出历史的舞台。
在组织的基础上,融入社区化、社交化、娱乐化元素,这是协同类软件势不可挡的发展大趋势!
“拥有管理灵魂+社区化OA”的创新与实用,任我行协同OA已成为协同领域的应用设计标杆。
任我行协同OA——集团级应用+DIY配置+简单化操作
从2000年起,任我行咨询开始涉足CRM、OA研究。
经过13年任我行集团公司自用及30多个分支机构、1000多家代理、30000多家企业的成熟应用实践,任我行协同OA以“集团级应用+DIY配置+简单化操作”,已成为协同类软件领域的领导品牌。
我们不做传统OA,让OA具有管理灵魂。
在组织的基础上,让企业员工充分在线交流与分享。
任我行协同OA将组织运营管理灵魂与企业在线氛围进行完美融合与独特应用,弥补传统OA缺陷,势将引领OA发展大趋势。
附图:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 拥有 管理 灵魂 社区 OA