最新乡镇扶贫办个人工作职责word版本 13页.docx
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乡镇扶贫办个人工作职责
篇一:
互助县扶贫办工作人员岗位职责
互助县土族自治县扶贫开发办公室
关于主任、副主任及工作人员分工情况的报告
鉴于人事变动,就办公室主任、副主任及工作人员分工拟调整如下:
办务会成员:
杨占川、赵元财、程玉俊、刘治新、吴承斌、李双莲、祁国平、李子云、李登胜。
杨占川主任:
主持扶贫办全盘工作,分管项目管理、财务管理、干部管理、小型易地扶贫项目,项目物资采购,车辆管理。
赵元财副主任:
协助主任负责办公室日常事务,分管群众来信来访,整村推进项目工作及牲畜调运,公益性项目及项目后续管理,扶贫工作统计监测及其他主任未分管的工作。
程玉俊副主任:
协助主任负责办公室党务、理论学习、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。
分管产业化扶贫、扶贫培训、藏毯加工、社会帮扶及项目后续管理及其他主任未分管的工作。
李子云:
综合股主任。
负责办公室信息宣传报道,上级党委、政府及部门文件的督办落实和办公室工作计划、工作总结等内部文件的起草工作;保密工作以及会务、接待等后勤服务工作。
李登胜:
办公室秘书,负责共青团工作,藏毯加工项目,
精神文明建设、宣传报道和文件传阅,材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校对及后勤服务工作。
董小奇:
负责上级党委、政府及部门文件的收发、传阅、督办,档案管理,负责文件材料起草、校对、装订,领导办公室卫生、来客接待、后勤服务工作及所包整村推进村的项目实施工作。
刘治新:
项目股主任。
负责整村推进、产业化扶贫项目储备、审核、申报、文本(可研)编制;研究提出扶贫资金管理办法和分配方案,指导督查项目实施、完成情况;负责认定产业化扶贫龙头企业,组织、指导、督查、验收整村推进、产业化扶贫项目和项目后续管理工作及信访工作。
吴承斌负责各类扶贫项目的督促、检查、验收,做好所包整村推进村项目的实施工作。
杨玮云:
项目管理干部。
协助吴承斌同志做好已实施村项目效益的调查摸底及所包整村推进村的项目实施工作。
王凤莲:
项目管理干部。
负责社会治安综合治理、“五五普法”工作及所包整村推进村项目的实施工作。
张胜芳:
项目管理干部。
负责所包整村推进村的项目实施工作。
陈忠伟:
项目管理干部。
负责所包整村推进村的项目实施工作。
李双莲:
财务股主任兼项目会计。
负责财务管理、财务监督、会计核算,来客接待及后勤服务工作。
朱永梅:
经费会计。
协助李双莲同志负责财务管理,住房公积金、医疗保险工作,负责计划生育、妇女工作等社会事业工作及所包整村推进村的项目实施工作。
林光蓉:
出纳兼打字员。
负责打字、文印、校对及装订工作。
雷生萍:
统计信息股主任。
负责扶贫工作统计、项目统计监测、扶贫开发工作调查研究,贫困户建档立卡、社会帮扶、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。
陈金海:
项目管理干部。
协助雷生萍负责扶贫工作统计、项目统计监测、贫困户建档立卡、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。
刘军生:
社会股主任。
负责贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。
王有明:
社会股副主任。
协助刘军生同志搞好贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。
协助赵元才副主任做好牲畜调运及所包整村推进村的项目实施工作。
李文祥:
项目管理干部。
负责扶贫培训的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。
张玉兰:
项目管理干部。
协助雷生萍同志搞好社会帮扶的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。
祁国平:
易地股主任。
负责移民扶贫项目储备、审核、申报、文本(可研)编制,组织、指导、督查、验收小规模
异地调庄扶贫项目。
林盛春:
项目管理干部兼党支部秘书。
协助祁国平同志做好移民扶贫工作,负责办公室党建及所包整村推进村的项目实施工作。
郑有平:
司机。
负责车辆的保养、维护,保证工作用车及后勤服务工作。
李建平:
司机。
负责车辆的保养、维护及后勤服务工作。
赵永库:
司机。
负责车辆的保养、维护,保证工作用车及后勤服务工作。
童有录:
门卫。
负责办公室环境卫生及安全保卫、值班工作。
二00九年六月二十六日
姓名:
赵海振
职务:
办公室主任
职责:
主持扶贫办全盘工作,分管党风廉政建设、项目管理,小型易地扶贫项目,项目物资采购、质量验收,财务管理、干部管理、车辆管理。
姓名:
赵元财
职务:
办公室副主任
职责:
协助主任负责办公室日常事务,分管群众来信来访,整村推进项目中牲畜调运,项目后续管理,扶贫工作统计监测。
姓名:
贺德文
职务:
办公室副主任
职责:
协助主任负责办公室党务、政治理论学习、精神文明建设、计划生育、岗位目标责任考核、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。
分管产业化扶贫、扶贫培训、社会帮扶、整村推进项目中的棚圈建设、基础设施、到户二、三产业、藏毯加工项目和项目后续管理。
姓名:
刘治新
职务:
综合办公室主任
职责:
负责各类扶贫项目的编制、审报,项目业务核算、项目物资采购及质量验收、扶贫培训、扶贫贴息贷款确认,信访及后勤服务工作。
篇二:
农村扶贫各项工作制度
党员民主生活会制度
一、全体党员要加强政治理论学习,努力提高政治觉悟,增强维护党的领导、执行党的决议的自觉性。
二、每半年召开一次民主生活会,全体党员必须人人参加,不准缺席。
三、民主生活会前,应先召开支委会,确定生活会主题,安排好主题发言人,并通知党员作好准备,以保证会议的正常有序进行。
四、全体党员应自觉发扬批评和自我批评的精神,积极发言,互相帮助,不得泄私愤,不得事不关己。
五、对民主生活会上所涉及的问题,有关人员必须虚心地接受大家的帮助,会后自觉改正,不得记帐在心,搞秋后算帐。
村级财物管理及民主理财制度
一、村委会筹集、使用资金以及解决干部报酬补贴等收支情况要按期(一般半年)公布,接受群众的监督及上级有关部门的审计。
二、村委会的帐目必须指定专人专管,做到帐目清楚,日清月结,账、表、据相符。
三、村委会财务开支实行一支笔审批,开支有经手,报销有签字,数额较大的开支要经村委会讨论通过后才可开支。
村里重大项目需筹集资金和支出,必须经村民代表会议讨论通过后实施。
要精打细算,节约开支。
四、村委会接待上级来人,要按有关规定标准执行,不准大吃大喝和公款请客送礼。
干部外出联系工作、业务,不准住高级宾馆,不准用公款参与高档娱乐活动。
五、村委会的办公用品和其他集体财物要登记造册,专人保管,损坏、丢失照价赔偿。
扶贫队员工作学习生活制度
为了全面完成县建整办下达的工作目标任务,加强扶贫队员的管理,经研究制定如下工作、学习、生活制度。
一、宣传贯彻执行党的基本路线和关于农村工作的有关政策,切实做好对农民的教育引导工作,努力转变农民陈旧落后的思想观念。
二、结合西比村的实际,搞好基础扶贫、项目扶贫、科技扶贫,培养好科技示范户,兴办主导产业,开发拳头产品,引导农民致富。
三、对已完成的基础设施项目,要建立严格的维护管理制度,做到建设一个,管好一个,受益一个。
四、抓好扶贫村政治文明、精神文明、物质文明建设和社会治安综合治理工作,坚决杜绝计划外生育。
五、抓好西比村医疗卫生、人畜饮水、文化、广播电视等社会事业。
六、抓好扶贫单位副科以上领导干部“一帮一”对口扶贫工作的落实。
七、扶贫工作队员必须驻村入户,每月驻村15天以上,参加劳动6天以上,全年出勤不少于240天,要按时上交月出勤登记表,要加强理论学习,严格请销假制度。
村委会工作制度
为了进一步加强村组干部的思想、工作作风建设,更好地强化自我管理,增强服务意识,为民办好事办实事,特制定本制度。
一、村干部必须完成本职工作和中心工作任务,组长对村主任和支部书记负责,在管理权限内的事务必须自行解决,不得推诿。
二、外出5
天以上,必须向村主要领导请假,无特殊情况,必须在岗在位。
三、所有村组干部必须深入农户,调查研究,随时了解、掌握情况、解决问题。
遇到重大问题必须及时逐级汇报。
四、每月召开一次扶贫工作碰头会,切实抓好扶贫项目的落实到位。
按照年初的分工,做到有计划有检查,有落实有总结。
办事公开制度
一、办事公开的范围:
凡涉及群众利益的重要村务、事务,其办事原则、程序、方法和结果等都要向群众公开,以便接受监督,加强民主管理。
如计划生育指标的分配原则和对象;修路、办电等重大设施的立项、承建和筹集资金的使用情况;土地出租转让、山塘及废闲地和其他集体财产出租、承包、宅基地划分、责任田调整等事项;村委会收支项目,干部工资、补贴发放;经济发展规划和种植结构调整;征兵、入党、评选先进、选举出席上级党代会、人代会代表等事项。
二、办事公开的方法途径形式:
村民会议、村民代表会议、村支“两委”会议、广播和张榜公布等。
党支部、村委会工作职责
一、贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级决定,完成各级党委、政府下达的各项工作任务,带领群众共同致富。
二、做好农民的思想政治教育,搞好三个文明建设。
三、加强党的思想、组织、作风和制度建设,教育、管理好党员,做好党员发展工作,增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。
四、负责村组和村办集体企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督。
五、党支部要切实加强对村委会和共青团、妇代会、民兵等村级组织的领导。
支持、帮助他们按照各自的章程独立负责的开展工作。
党支部、村委会学习制度
一、全体党员应积极参加政治理论学习,努力提高政治觉悟,维护党支部的集中统一领导,增强为人民服务的自觉性。
二、成立政治理论学习领导小组,由支部书记任组长,支委、村委会组成员为成员,相关工作人员担任政治理论学习辅导员。
三、每季最后一月28日晚上为党员政治理论学习时间,若遇特殊情况改期进行,但必须保证每季一次集中统一学习。
四、有文化的党员,要尽力做好学习笔记,每季度写好一篇学习心得。
五、年末,在全村党员和村委会组成人员中评选二名政治理论学习积极分子,并予以奖励。
村规民约
一、认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。
二、努力学习科学技术,积极发展生产,参与市场经营,勤劳致富,走共同富裕道路。
三、发扬光荣传统,爱党、爱国、爱集体,关心公共事业,积极参加社会公益活动。
四、自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度,保护群众利益,维护社会秩序,防火、防盗、防事故,敢于同坏人坏事作斗争。
五、不参加赌博,不看黄色录像,积极参与扫除“六害”。
六、服从管理,不产假冒伪劣商品,文明经商、诚实劳动、合法经营。
七、讲文明、讲礼貌,不打人骂人,遵老爱幼,夫妻和睦,邻里团结。
八、爱护集体财产和公共设施,遵守《国土资源法》,不乱占、滥用耕地,不违章建房。
九、增强国策观念,自觉实行计划生育。
十、移风易俗,勤俭持家,不搞封建迷信活动,红白喜事不大操大办。
村规民约十不准
一、不准信谣传谣,蛊惑人心,破坏安定团结。
二、不准与各级政府离心离德唱对台戏。
三、不准损人利己,损公肥私,自私自利捞利益。
四、不准组织支持、参与、策划封建迷信活动。
五、不准赌钱打牌、偷摸扒窃。
六、不准挑起事端,打架斗殴搞械斗。
七、不准破坏封山,乱砍滥伐。
八、不准违反计划生育政策。
九、不准乱堆土石、乱挖路坎、堵塞道路、水沟。
十、不准乱倒垃圾、粪便、污染水源,影响环境。
信访举报登记办理制度
一、承办人员接到举报信件后,要认真检查信封是否完整无缺,若发现有私自拆信或邮票被撕掉时,应逐级报告,必要时进行追查,对情节轻微者进行批评教育,已造成不良影响者要追究其责任。
二、对举报信件要认真阅读,弄清举报的主要内容和性质、信访者的思想动态和要解决的主要问题,逐一登记,然后根据领导的批示,认真落实。
三、信访举报登记,一律使用规定的《群众来信(访)登记本》,不得用其它纸张或其它本子代替,以防丢失泄密;登记时,一律使用钢笔或毛笔,严禁使用铅笔和圆珠笔。
四、信访举报登记,按《群众来信(访)登记本》存根联的格式项目填写信访举报的基本情况。
即:
信访举报者姓名、单位、地址、职业。
反映问题的每一个细节要登记清楚,对信访所反映的内容进行摘录时,应做到:
登记及时、言简意明、准确无误、字迹清楚、条理分明。
举报双向承诺制度
举报人承诺内容:
1、依法信访,并如实举报,不诬告、诽谤他人。
2、积极配合调查,如实提供线索和证据,对举报内容失实承担法律责任。
3、在扶贫工作队受理期间不多头信访、不重复访、越级访和集体访。
扶贫工作队承诺内容:
1、简单信访问题在15天内办理,一般举报1个月内办理,重大举报3个月内办结,特殊情况限期办结。
2、群众举报问题办理完毕后,采用当面约谈反馈、电话反馈、书面反馈三种不同的方式,将办理结果反馈给举报人。
3、保护举报人权益,不泄露举报人姓名、地址。
4、对举报人反映的问题与调查事实出入较大,并在一定范围内对被举报人造成负面影响的,将对举报人进行批评教育,并为被举报人澄清事实。
5、工作队无法解决的信访问题,及时向乡党委、政府报告,使群众反映的问题得以及时解决落实。
扶贫物资、资金管理制度
一、扶贫物资、资金坚持收、支两条线,实行村级管用,手续齐全。
二、凡扶贫物资必须逐件造册登记,并按规定发放使用。
三、严格执行扶贫资金的管理和使用制度,确保资金的使用效率。
四、凡扶贫经费由开支人签明理由、主管领导审批后方能报销。
五、包干经费经领导签字后方能报销。
六、严禁挪用扶贫经费和办公经费。
七、对不合理开支、不规范手续的票据不予报销。
寻访问事制度
一、扶贫工作队要不定期组织人员,深入各组收集群众反映的问题,根据情况及时处理;
二、扶贫工作队根据各阶段信访举报情况,提出需要寻访问事的村民小组,决定寻访问事的时间和地点;
三、扶贫工作队应切实为反映情况的群众保密;
四、讲究寻访问事效果,对群众反映的问题当面进行解释或处理,对需进一步核实的问题当面向群众承诺;
五、扶贫队员寻访问事后要综合接访情况,及时向扶贫工作队汇报,扶贫工作队无法解决的,及时报告给乡党委、政府。
篇三:
精准扶贫乡、村、户软件资料清单
精准扶贫乡、村、户软件资料清单
一、乡级
(一)乡镇扶贫工作站牌子更换为“双联扶贫工作站”(有县上下发的设立双联扶贫工作站文件)。
(二)工作站有办公场所,有相应的办公设备(包括桌椅、电脑、档案柜、打印机等),有工作人员监督台。
(三)需上墙图表
1、全县特困片区示意图;
2、全乡贫困村分布图;
3、全乡贫困村脱贫规划图;
4、乡镇扶贫攻坚协调推进领导小组组织机构图;
5、双联扶贫工作站职责(见附件);
6、全乡贫困人口分布柱状图。
(四)档案资料
1、201X年度建档立卡相关资料(建档立卡工作流程图、贫
困村申请、乡级公示公告影像资料、贫困村登记表、贫困村驻村帮扶工作队帮扶措施、贫困村驻村帮扶工作队文件);
2、201X年度建档立卡相关资料(201X年全乡测算的减贫
人口名单、脱贫措施、贫困村及非贫困村的贫困发生率);
3、201X年全乡计划减贫人口花名册;
4、本乡镇涉及特困片区村数、特困片区人口数、片区贫困
发生率;
5、全乡脱贫规划(包括年度脱贫村、脱贫人口、年末人均
纯收入等)。
以上档案资料归类整理。
(五)需掌握的情况
1、201X年、201X年全乡村数、户数、人数、贫困村数、
贫困户数、贫困人口数、人均纯收入,贫困发生率;
2、201X年度建档立卡工作开展情况;
3、201X年全乡计划减贫人数及贫困发生率预测数,全乡人
均纯收入预测;
4、精准扶贫有关政策(参考“精准扶贫20问”等相关资
料,见附件)。
二、村级
(一)需上墙图表
1、扶贫工作组织机构图(包括双联干部、驻村帮扶工作队人员、村干部),驻村帮扶工作队主要工作任务(见附件);
2、村级精准脱贫规划(201X年至脱贫年度);
3、贫困户精准扶贫一览表(包括家庭构成、贫困成因、帮扶措施、已实施和将要实施的帮扶项目、帮扶责任人、脱贫时限等);
4、村级扶贫互助资金组织机构、管理制度;
(二)档案资料
1、201X年度建档立卡相关资料(建档立卡流程图、贫困户申请、贫困户登记表、贫困村登记表、贫困村驻村帮扶工作队帮扶措施、贫困村结对帮扶名单(注明帮扶措施)、民主评议贫困户会议记录、贫困户初选名单、村级公示影像资料、贫困户确认报告);
2、201X年度建档立卡相关资料(201X年贫困户项目受益花名册、201X年贫困户人口增减表、201X年测算减贫人口花名册);
3、201X年计划减贫人口花名册;
4、村级互助资金管理章程、运行台账;
5、贫困户接受培训情况(劳务技能培训和农业实用技术培训花名册、影像资料);
6、低保户、五保户花名册。
以上档案资料归类整理。
(三)需掌握的情况
1、201X年、201X年建档立卡贫困户户数、贫困人口数、贫困发生率、建档立卡流程、人均纯收入,201X年测算减贫人口数、减贫措施;五保户户数、人数,低保户户数、人数,五保、低保标准;
2、201X年预脱贫户数、人数;
3、201X年本村已实施及201X年将要实施的项目情况,全村经济社会变化情况,双联帮扶情况,驻村帮扶工作队工作开展情况,参加“两后生”培训和“一村一名大学生”人员信息,劳务输出情况,种养业发展情况,公共服务保障情况等;
5、精准扶贫有关政策(参考“精准扶贫20问”等相关资料)。
三、户级
(一)需上墙图表
《贫困户登记表》。
(二)精准扶贫相关资料
1、扶贫手册;
2、精准扶贫宣传资料袋(参考康县精准扶贫资料袋和西和县“精准扶贫20问”等资料)。
(三)需掌握的情况
1、人口、劳力、耕地、林地、201X年总收入及构成,惠农资金类别及金额,支出情况,201X年人均纯收入;
2、帮扶干部姓名、帮扶内容及帮扶情况,
3、建档立卡相关程序、参与情况等;
4、享受扶贫项目情况(如村组道路建设、危房改造、安全饮水、产业扶持、培训等)。
附件1:
双联扶贫工作站工作职责
一、负责编制本乡镇扶贫开发中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划。
二、负责本乡镇扶贫开发项目和双联帮扶项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作。
三、负责协调落实“八个全覆盖”和“五件实事”;
四、负责本乡镇扶贫对象的调查、摸底工作,承担贫困户建档立卡和贫困人口的动态管理工作。
五、负责本乡镇扶贫科技宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作。
六、负责本乡镇扶贫贴息贷款扶持到户管理工作,指导参与村级扶贫互助资金的运行和管理,协助相关部门进行监督。
七、负责本乡镇移民搬迁对象的调查摸底、审查、上报以及组织实施。
八、负责各级双联单位的衔接和联络工作,协调解决双联单位干部工作开展中的实际困难。
九、负责本乡镇双联行动和扶贫开发情况的统计上报工作。
十、负责协助做好对各级双联单位的考核评价工作。
- 配套讲稿:
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