计算机络安全和信息保密管理规定.docx
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计算机络安全和信息保密管理规定
计算机络安全和信息保密管理规定
计算机网络安全和信息安全管理规定
1、为保证公司计算机网络系统的稳定运行和网络数据安全,维护安全可靠的计算机应用环境,特制定本规定。
2.所有使用公司计算机网络系统的员工都必须执行这些规定。
3.在公司安全工作组的领导下,办公室负责接入网的安全管理。
办公室实施具体的技术防范措施,负责设备和信息系统的安装、调试和维护,向用户指派信息维护人员,专门负责各部门的信息安全维护。
4.对于连接到公司网络系统的计算机和设备,必须满足以下要求:
1)对于连接到公司网络系统的计算机,只应在需要使用光驱和打印机的网络管理员计算机上安装相关设备。
其他计算机不得安装和使用光盘驱动器,软驱、优盘、磁盘、磁带、打印机等输入输出端口应当被封锁和禁用。
2)禁止任何连接到公司办公网络的计算机使用任何网络设备将计算机连接到互联网。
3)各部门的计算机不允许与其他办公系统连接。
如果需要传输信息,网络管理员可以在配备有相应外围设备的计算机上使用诸如软盘、光盘、u盘或可移动硬盘之类的数据媒体盘来传输数据。
4)未经许可,不得修改、改装或拆卸本地计算机及其相关设备的硬件部分,包括增加光驱和软驱,以及硬挂
磁盘和其他读写设备,以及附加的串行或并行外围设备,如扫描仪、打印机等。
4)不属于我公司的计算机和任何外围设备不得连接到我公司的网络系统。
5)严禁私自打开电脑机箱封条或机箱锁。
5.使用公司网络系统的员工必须遵守以下规定。
1)未经批准,严禁公司非员工使用电脑及任何相关设备。
2)办公室负责对使用网上办公网络系统的新员工进行上岗前的计算机网络设备系统安全和信息保密技术培训。
3)任何人不得使用任何文件、图形或其他数据(如地形图等)。
)在公司的计算机网络系统中属于国家机密数据或商业秘密的任何形式(如数据形式:
互联网、软盘、光盘、硬盘等。
)未经批准;硬拷贝形式:
绘图打印、影印、照片等。
)复制、传输或外部供应。
4)任何员工不得越权侵入网络中未打开的信息,不得擅自修改传入数据和其他数据。
6.公司办公网络系统及相关数据应严格执行国家相关法律法规、相关保密、安全及政府办公自动化系统的规定和要求。
各部门要认真配合,按照有关规定和要求做好保密和信息安全工作。
7.任何通过我公司外部网络访问互联网的员工必须严格遵守国家相关法律法规。
8.任何使用公司网络系统的员工都必须配合网络管理员做好防病毒工作。
1)办公室负责网络反病毒工作。
信息维护人员负责反病毒的实施
日常管理工作。
2)任何配备有能够与外界传输数据的设备的计算机都必须配备防病毒程序。
该办公室定期升级反病毒程序,以增强检测和杀死病毒的能力。
3)网络管理员负责检查需要连接网络进行数据传输的磁盘的计算机病毒,确保数据传输前没有病毒。
4)如果员工在使用过程中发现计算机病毒,应立即停止任何程序并向网络管理员报告。
如果他/她遇到现有防病毒程序无法清除的病毒,网络管理员必须首先将受感染的计算机与网络隔离,协助员工进行数据备份,并为用户恢复系统。
9.办公室定期对相关部门进行计算机网络系统安全和数据保密检查,并将检查结果向办公室安全工作组报告。
10.在公司网络运行过程中,如发现泄露国家机密、泄露不适合披露的内部信息或侵犯其他员工未披露的数据,相关部门或员工应立即采取补救措施,并在12小时内向公司保密工作组报告,以便在必要时在事件发生后24小时内向当地保密和公安机关报告。
11、违反本规定的,由部门负责人或公司保密工作组视情节给予批评教育;情节严重的,可根据有关规定提请公司人事部门进行行政处罚。
违反相关法律、行政法规的,公司保密工作小组应向上级保密部门报告,并依法追究责任。
12.本规定由公司安全工作组负责解释。
13.本规定自发布之日起实施。
原有关规定与本规定不一致的。
符合本规定。
为了保证局域网的安全运行,提高计算机的利用率,延长计算机的使用寿命,制定本规定。
1、为保证机房的整洁,严禁在机房内吸烟,严禁乱扔碎纸、果皮等杂物。
,严禁在机台、机器等上乱涂乱画。
2.进入互联网的计算机必须是物理隔离的,带有秘密载体的计算机被禁止进入互联网。
3.禁止用电脑玩游戏、聊天或看电影。
禁止浏览和登录非法网站或浏览非法信息。
4.禁止拉动、拆卸或移动计算机设备和附件(键盘、鼠标等)。
)随意。
计算机严格按照操作程序正常开关。
5.禁止为计算机设置引导密码、格式化硬盘和更改机器配置。
禁止随机安装软件以防止病毒感染。
6.计算机系统的特殊数据(软件磁盘、系统磁盘和驱动磁盘)应由专人保管,个人不得随意取出或存放。
7.计算机用户应每周对计算机设备进行病毒检测。
如果发现病毒感染,应及时清除,防止传播和蔓延。
当国家报告病毒攻击时,禁止打开机器。
确需使用的,由网管人员负责技术处理。
定期检查计算机设备和电源电路,发现问题及时处理。
8、要严格使用专用洗涤剂擦洗,不得用湿布擦拭机器,以免影响电脑的使用寿命。
9、电脑用户应认真做好电脑操作的日常记录,下班后要及时检查机械设备,切断电源后,关闭门窗,方可离开。
一.一般规定
1.为引进现代计算机工具,促进现代化管理,使公司管理规范化、程序化、快速化,特制定本制度。
二。
管理原则和机构
1.根据集中与分散相结合的原则,公司可以在条件允许的情况下建立一个中央机房,每个部门配备一个计算机系统。
2.条件成熟时,公司将建立计算机内部网络系统。
3.计算机系统应以一个总体规划、分步建设的方式实施。
4.计算机系统的建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性和适用性,选择最佳的技术经济方案。
三。
计算机系统选择和采购
1.公司的计算机系统统一采购。
2.根据计算机系统规划和工作的需要,公司各部门或相关部门申请采购计算机系统。
公司被列入固定资产投资计划,经公司常务会议或总经理批准后,方可购买计算机系统。
3.计算机系统的选择必须基于广泛的市场调查,并且必须在掌握各种计算机的性能和价格之后选择合格的型号。
对于购买主要计算机设备,必须邀请专业公司投标或咨询,以确保计算机功能的升级和维护服务的承诺。
5.在计算机采购过程中,做好硬件检查和软件测试,确保计算机系统的可行性。
四.计算机使用和管理
1.公司实行计算机管理责任部门和责任人,负责各种计算机管理工作。
未经允许,任何人不得使用计算机设备。
3.未经许可,任何人不得更换计算机硬件和软件,不得拒绝使用来历不明的软件和光盘。
4.严格按照规定程序打开和关闭的计算机系统。
启动过程:
1.连接电源;
2.打开显示器和打印机等外围设备;3.打开电脑主机;
4.根据显示菜单提示,输入指定的密码或密码;5.在权限范围内执行工作任务。
关闭过程:
1.退出应用程序和子目录;2.关闭主机;
3.关闭显示器和打印机;4.关闭电源。
公司鼓励员工使用电脑。
在不影响业务的情况下,员工应该学会熟练操作电脑。
6.公司的中央机房,使用网络、工作站等先进的计算机设备,应要求年产值和计算机操作,并进行使用登记。
7.公司禁止在工作时间使用、传播、编辑和复制电脑游戏和地下铁路电脑游戏。
8.公司鼓励员工开发计算机资源,提高公司的决策和管理水平。
九.计算机维护
1.公司成立了专职或兼职工程师(或计算机公司)来负责计算机系统的维护。
2.当计算机出现故障时,如果用户经过简单的处理仍不能消除故障,应立即向计算机管理员报告。
3.在计算机维护过程中,首先确保复制公司信息,不要丢失。
4.计算机硬件和软件的更换应经监理同意。
如果维修涉及大量资金,应报公司领导批准。
5.不间断电源
6.它仅用于断电保护。
在没有市电的情况下,应迅速用于存档的应急操作。
严禁使用不间断电源作为正常电源。
对于重大计算机软件和硬盘丢失事故,公司纳入项目调查处理。
7.邀请人员修理电脑时,公司应该全程陪同。
8.因个人使用不当造成的任何计算机维护费用和损失应由用户酌情赔偿。
X.计算机房管理系统
机房安全规定:
1.机房(工作台)不得携带易燃易爆物品;2.主计算机房内严禁吸烟;
3.机器不准吃、吃零食或从事其他有害、污损计算机的行为;
4.严禁在机房内随意拉电源,以防短路或火灾。
5.安装坚固的门锁系统,防止电脑被盗。
机房净化管理规定:
1.机房内不得有卫生死角和可见灰尘;
2.调节适合电脑的温度、湿度和负离子浓度,并定期更换空气;3.门窗应密封,防止外来灰尘污染;
4.不允许将无关物品带入机房,不允许睡觉或休息。
5.中央机房人员进入时必须穿软鞋、白大褂和工作服。
6.设备间应定期清洁。
机房访问管理规定:
1.只有得到公司的批准,外国人员才能安排参观。
2.参观机房的外国人员必须由公司指定人员陪同。
3.当计算机处理秘密事务时,它们不被允许接待访客或接近他们。
4.操作人员可根据公司陪同人员的要求在电脑上进行演示和咨询;对来访者不合理的要求,陪同人员应拒绝,地面制服人员不得擅自操作。
5.经批准后,访问者可以在现场操作计算机,但他们必须得到公司人员的批准,并且不得阅读公司的机密文件。
6.游客不得拥挤或吵闹,并应服从陪同人员的安排。
7.参观结束后,操作人员应照常组织。
Xi。
计算机安全
根据公司的安全管理措施,公司的计算机管理应建立相应的安全体系,计算机安全方法有:
1.不同的机密文件存储在不同的计算机中;2.设置进入计算机的密码;
3.设置密码或输入计算机文件的密码;4.设置输入计算机文件的权限表;5.加密计算机文件和数据。
1)。
为满足保密需要,定期或不定期更改不同的保密方法或密码。
2)。
只有经过特别申报和批准,才能查询和打印机密计算机数据。
3)。
计算机操作人员应严格监督保密信息,不得擅自丢失或传播。
十二。
计算机病毒的预防和控制
1.公司购买并使用公安部批准的电脑杀毒产品。
2.没有防止病毒感染的许可证,任何人不得带进软件使用。
3.任何需要引入的软件都必须首先防止病毒感染。
4.电脑病毒,操作者不能杀死,必须及时向电脑主管报告。
5.在各种反病毒方法无效后,必须对计算机进行重新格式化,并加载通过正式渠道获得的无毒系统软件。
6.建立双备份系统。
除了将重要数据存储在计算机中,还应将其复制到软盘中,以防止病毒破坏和丢失。
7.密切关注计算机行业的病毒防控情况,及时提示。
根据需要调整计算机参数,避免计算机病毒入侵。
十三。
软盘管理系统
1.软盘以集中的方式储存,由一个特殊的人保管。
个人不得随意离开公司。
2.公司建立软盘使用文件,标明软件名称、部门、用户和其他信息。
3.外部软盘必须经计算机管理员检查后才能使用,必要时应保存在安全的地方。
4.公司统一购买空白软盘,员工不得随意购买空白软盘。
5.各部门使用软盘,并向管理人员登记借阅。
十四。
软件开发
1.公司可以根据需要为员工个人开发各种集成信息系统,信息部门可以负责整体规划或协助。
2.软件开发需要公司高层领导的参与和协调。
在公司领导下,制定总体发展规划、实施步骤、时间安排、成本预算、人员安排等事项。
3.软件开发通常分为几个阶段,如系统调查、可行性分析、功能定义、框架设计、编程、调试、试用、反馈和完善验收。
一.一般规定
为规范公司计算机和计算机网络的管理,确保计算机和计算机网络资源能够高效、安全地用于工作,特制定本规定。
第1条。
公司的计算机和计算机网络资源是公司用于工作目的的投资,只能用于工作目的。
个人不允许使用公司的计算机和计算机网络进行一般业务、观看新闻、娱乐和其他私人活动。
第2条。
本规定所涵盖的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域网、公司各厂区及办公室的广域网、移动无线网络、互联网出口、网络上提供的各种服务、互联网电子邮件、代理服务、所有计算机办公平台等。
第3条。
计算机及计算机外围设备(u盘、移动硬盘、打印机、录音机、公共设备)以下简称信息设备。
第4条。
公司实行部门和专人负责计算机管理,并负责各种计算机管理工作。
该部门有权操作和查看公司的每台计算机。
二。
采购第5条。
根据计算机系统规划和工作的要求,公司各部门提交信息设备采购申请。
填写信息设备申请表后,经总经理批准方可采购。
三。
计算机的使用和管理
第6条。
需要使用计算机的部门和工作人员应填写《信息设备使用申请表》,经计算机管理部门批准后申请使用。
第7条。
计算机系统和所有程序必须由计算机管理部门统一安装。
未经许可,其他部门和工作人员不得在硬盘上添加或删除应用软件和系统软件。
违反者将被罚款100元。
第八条。
公司的计算机由管理部门管理和维护。
未经允许,任何部门或个人不得更改计算机的设置,如:
(计算机名、网络IP地址、计算机管理员密码、登录方式等。
违反者将被罚款100元
第九条。
与工作相关的文件必须存储在磁盘D的用户命名目录中,个人文件必须存储在磁盘e的用户命名目录中。
如因丢失文件而未按规定完成,后果由当事人承担。
不要在磁盘系统目录、操作系统桌面和我的文档中存储任何文件。
第十条。
用户应该定期整理电脑文件以保持整洁。
第11条。
不得在计算机上存储损害公司计算机网络正常运行的软件,如(黑客程序、带有病毒的文件)、电影文件和不健康文件,如(黄色图片、视频图像,但不包括各种学习材料)。
一经发现,罚款100元无条件删除。
第12条。
电脑游戏和电影是严格禁止的。
第一个发现者将被罚款10元,第二个发现者将被罚款XXXX年终申报。
6.操作记录应真实、完整地填写。
不登记的按经济责任制处理。
所有操作和维护人员都必须遵守上述规定。
信息收集、分析和应用共享系统。
熟悉应用软件的操作和使用规则,熟悉计划生育应用软件的流程,按照相关流程做好信息收集和应用共享工作。
二、计算机及其外部设备实行定位安装、定位使用、人员管理。
未经批准,不得挪作他用或转借他人。
三、严格遵守计算机使用管理规定和安全操作规程。
确保人身和设备安全。
用户负责计算机和外围设备的存储和日常维护。
四.注意力
保密,严禁向他人泄露密码。
密码的拥有者对泄露所产生的所有后果负责。
未经杀毒软件检查的磁盘不允许在线使用,游戏软件严禁使用。
五、除技术人员外,任何人不得安装、删除软件和更改计算机配置。
六、发现异常情况,应正确采取应急措施,并向网络主管部门和系统管理员报告。
计算机或网络设备发生故障时,应按规定程序报告维修情况。
严禁擅自拆卸和检修机器。
七、网管人员离开工作机、台时,必须退出当前应用程序,返回初始状态,并锁定系统。
办公室工作人员在离开办公室或确认他们不再使用机器之前,必须按照操作程序关闭计算机。
如果一个以上的人共用一台机器,除了负责人,其他人也有日常维护和修理的责任。
八、严禁使用办公电脑上网。
如果确实需要使用互联网工作,必须获得批准。
特殊的“电子阅览室”应该使用特殊的计算机。
访问互联网上的数据时,应避免与工作无关的网站,以防止各种网络安全事故。
信息质量保证体系一、机房及配机(本文来源于范,转载时请保留此标记。
)部门,指定专人负责相关书面材料、磁盘介质的安全管理。
建立数据管理登记册,详细记录数据的分类、名称和使用情况。
二、应用程序、操作系统备份磁盘文件等。
,需要双倍备份,远程存储。
必须每天备份可变数据,并且必须安全地保存指定的路径。
存储业务应用、系统操作和重要信息的磁盘文件和资料不得外借。
确因工作需要借款的,必须报主管领导批准,并办理相关手续后方可借款。
三、对需长期保存的磁盘数据文件,应在保修期内转移,以防存储设备或介质产生质变、故障而造成不应有的损失。
硬盘中存储的无效数据和垃圾文件应定期清理,以确保数据的准确性、可靠性和完整性。
四、其他单位或组织对已有计划生育工作`资料、信息或重要数据的查阅,应严格执行审批程序,经主管领导批准,并办理相关手续后方可办理。
系统安全和保密系统1。
涉及公司秘密的计算机信息处理应当符合国家保密局制定的工作规范和要求。
2.计算机信息安全管理实行领导负责制,分管领导应负责监督检查本单位的计算机安全措施。
3.网管应建立访问控制,指定专人负责密码管理,并定期更换超级密码;应该为存储在电子载体(如计算机)上的文件和材料建立安全程序。
4.涉及公司秘密的信息不得在互联网上的计算机信息系统中存储、处理或传输。
5.涉密信息应由专人在专用机器上处理,并根据保密等级的要求采取相应的加密措施,妥善处理存储介质的信息痕迹。
6.树立保密意识,定期检查安全措施,发现隐患及时报告,及时采取措施。
系统检查和维护系统1。
如果计算机出现故障,请联系相关维护人员进行及时维护。
2.硬件设备的拆卸和组装应按顺序进行,不得野蛮进行。
3.未经管理人员许可,任何人不得拆装计算机及相关设备,不得删除系统文件和应用软件,不得更改计算机的系统设置。
4.拆卸和更换任何计算机和相关设备硬件后,必须进行注册,以备将来参考。
5.管理人员应定期检查计算机和相关设备的运行情况,查看计算机系统文件和应用软件是否已被更改或删除。
6.维护人员定期测试单台机器和网络以杀死病毒。
7.应准备好通用工具和软件,在单台机器或网络出现故障时,可立即驱动或重新安装。
8、外来技术人员开展维护工作,必须有计算机管理人员陪同或批准。
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1.计算机网络系统属于公司的固定资产,仅用于公司的正常运营和管理。
不得用于其他目的。
2.集成电路部门负责公司所有计算机的技术支持和维护。
每位员工都能及时向他们反馈信息,并在使用电脑过程中遇到技术问题时寻求解决方案。
3.员工不得随意修改系统参数,包括域名、计算机名、IP地址、网络通信协议等。
4.在域模式下,员工必须使用分配给他们的域用户名登录域;
5.员工不允许随意删除现有的网络共享,尤其是网络打印机的共享;
6.员工不得浏览含有国家法律禁止的色情、暴力、反动和封建迷信内容的网页。
7.员工不得随意下载或安装与工作无关的软件,尤其是可能危及计算机网络系统安全的病毒携带程序或黑客程序。
8.员工不允许随意修改或删除系统文件和文件夹,也不允许随意更改文件和文件夹的属性。
在非特殊情况下(向公司报告),文件不允许加密。
9、实行管理责任制,每台计算机由相应人员负责使用、保管和日常维护,并登记签字确认;
10.每台计算机上都应该安装防病毒软件。
员工用于个人电脑的防病毒软件应定期升级,病毒数据库应更新,病毒应至少每两周检查并杀死一次。
11.所有聊天工具(如移动电话、QQ等。
)只能用于公司内部员工或外部客户,每个员工都应自觉遵守。
12.员工必须认真执行本管理规定。
违反上述条款之一的,按公司相应制度执行。
2.集成电路部门负责公司所有计算机的技术支持和维护。
每位员工都能及时向他们反馈信息,并在使用电脑过程中遇到技术问题时寻求解决方案。
3.员工不得随意修改系统参数,包括域名、计算机名、IP地址、网络通信协议等。
4.在域模式下,员工必须使用分配给他们的域用户名登录域;
5.员工不允许随意删除现有的网络共享,尤其是网络打印机的共享;
6.员工不得浏览含有国家法律禁止的色情、暴力、反动和封建迷信内容的网页。
7.员工不得随意下载或安装与工作无关的软件,尤其是可能危及计算机网络系统安全的病毒携带程序或黑客程序。
8.员工不允许随意修改或删除系统文件和文件夹,也不允许随意更改文件和文件夹的属性。
在非特殊情况下(向公司报告),文件不允许加密。
9、实行管理责任制,每台计算机由相应人员负责使用、保管和日常维护,并登记签字确认;
10.每台计算机上都应该安装防病毒软件。
员工用于个人电脑的防病毒软件应定期升级,病毒数据库应更新,病毒应至少每两周检查并杀死一次。
11.所有聊天工具(如移动电话、QQ等。
)只能用于公司内部员工或外部客户,每个员工都应自觉遵守。
12.员工必须认真执行本管理规定。
违反上述条款之一的,按公司相应制度执行。
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