疾病预防控制中心综合目标管理考核标准.docx

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疾病预防控制中心综合目标管理考核标准

#####疾病预防控制中心综合目标管理考核标准（分值：

100）

一、中心办公室

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

1.1

负责党风廉政建设的组织、协调、监督、考核工作，积极开展相关活动，做好党风廉政建设工作计划和总结，建立健全工作档案

8

无计划总结扣5分，未建立健全档案扣5分。

1.2

抓好本单位作风建设的组织、协调、监督、考核工作，强化服务意识，坚决杜绝“生、冷、硬”、“慵懒散”和“衙门作风”，切实提高群众满意度。

8

发现一次投诉举报扣2分。

1.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

发现一次扣2分。

1.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

1.5

认真组织和参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

发现一次失误扣2分

1.6

起草制定全区疾病预防控制年度工作计划、工作总结等材料，分析疾病预防控制工作的现状与问题，

8

未制定工作计划、工作总结扣5分

1.7

具体做好本单位事业单位法人管理、工作人员招聘、专业技术职务聘任、工资调整、继续教育、人事档案、年度绩效考核以及工会、共青团、妇女、老干部及计划生育等工作。

8

发现一次失误扣2分

1.8

审核、印发中心行政文件，做好来文登记、拟办、分发、督办、印鉴的使用、管理以及来信来访等工作；

8

发现一次失误扣2分

1.9

做好新闻宣传、舆情监测、机要保密、综合信息等工作，及时维护微信公众号，做好信息编发、对外宣传、资料复印及外事接待等工作；

8

发现一次失误扣2分

1.10

落实督办上级有关指示和中心办公会议决定，及时跟踪、督查、协调。

做好中心重大活动、行政管理工作的综合协调。

8

对有关指示未及时跟踪、督查一次扣2分

1.11

制定中心管理规章制度并督促落实；加强中心劳动纪律管理、考勤统计和请假、销假等手续的办理。

8

未严格落实发现一次扣2分

1.12

严格物业、安全生产、车辆、卫生保洁、物资耗材、水、电、暖气设备等方面的管理。

8

因未严格管理而出现事故不得分

1.13

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

4

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

二、审计财务科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

2.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

2.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

2.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

2.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

2.5

建立健全各项财务管理制度，依照业务收支情况和财政部门下发的经费预算指标，编审财务收支计划、经费预算、决算和财务报表，每季度分析检查财务收支和预算执行，为中心领导决策提供科学依据。

12

无制度扣4分，未编写报表扣4分，无季度分析扣4分。

2.6

严格财经纪律，严禁私自设立账外账，严禁违规使用、挪用各项资金。

12

发现一次违规行为不得分

2.7

加强固定资产管理，建立固定资产台帐和卡片，按规定对固定资产的购买、调入、调出、报废等登记入帐，固定资产每年清查一次，防止资产流失。

参与固定资产管理和重大设备、项目的招标，对与中心有关的经济合同或协议进行审查、拟定。

12

未建立台账和卡片扣4分，对固定资产未登记扣4分，发现一次失误不得分。

2.8

对各类经济活动的收支实行全程审计，建立和完善内控制度。

对各项经济活动收支进行成本核算与效益分析。

12

按完成情况扣分

2.9

加强日常财务基础管理。

合理设置会计账目，会计核算要准确，严格票据审核，按规定购置办公用品，及时装订会计凭证，规范会计档案管理。

12

会计核算不准确，未进行票据审核，会计档案管理不规范各扣4分。

2.10

按时完成中心交办的其它工作任务

8

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

3、传染病防制科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

3.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

3.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

3.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

3.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

3.5

开展人禽流感职业暴露人群血清学调查及环境标本采集；流行季节开展二级以上综合医院流感样病例监测，报告及时；开展流感疫苗预防接种，及时汇总接种数据.

7

未开展不得分，报告不及时扣2分。

3.6

加强霍乱防治,及时报告霍乱疫源检索报表及霍乱疫情周报表。

6

一次未及时报告扣3分

3.7

手足口病聚集性疫情调查及时，调查处理率达100%；《手足口病重症或死亡病例个案调查表》填写完整；手足口病数据库及调查表每月上报及时；手足口病疫情资料及时整理归档。

6

处理不及时扣2分，报告不及时扣2分资料，不完整口分。

3.8

腹泻病暴发疫情处置及时，开展病例及病原调查，控制措施合理，调查报告内容全面，调查资料及时整理归档。

7

处置不及时口3分，资料不完整或未整理扣3分。

3.9

开展无形体病或发热伴血小板减少综合症病例个案调查。

6

未开展不得分。

3.10

加强流行性出血热和布病疫情监测，及时进行个案调查。

6

未及时进行个案调查不得分。

3.11

按月及时上报狂犬病接种汇总表。

6

不及时上报一次扣2分。

3.12

对辖区基层卫生工作人员进行传染病防治技能、狂犬病暴露处置技术培训。

培训有通知、有签到、有培训材料、总结等。

6

未培训不得分，通知、有签到、有培训材料、总结缺少一项扣1分。

3.13

贯彻落实《突发公共卫生事件应急预案》，突发公共卫生事件调查处理及时率100%；按规定程序及时上报，不得瞒报、漏报。

7

处理不及时、未及时上报、瞒报或漏报不得分。

3.14

按要求及时审核各类报告卡，准确上报各类统计报表和资料。

6

一次不及时上报扣2分

3.15

按时完成中心交办的其它工作任务

5

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

4、免疫规划科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

4.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

4.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

4.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

4.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

4.5

疫苗实行专人负责和专帐管理，疫苗出入库有登记，苗帐相符，加强疫苗储存管理，建立冷链设备档案。

10

未实行专人负责和专帐管理，不得分疫苗无出入库登记或登记不全，发现一次扣3分。

4.6

一类疫苗临近保质期应及时上报，不得出现第一类疫苗无故浪费现象。

10

出现一类疫苗过期或浪费，不得分。

4.7

年报表齐全、完整，预防接种监测信息及时报告，按要求录入、上传儿童信息

10

年报表齐全完整扣分，每月报表齐全、发现一处逻辑错误扣分，未及时上传数据扣2分，适龄儿童信息未录入发现一人扣2分。

4.8

疑似预防接种异常反应及时录入信息系统。

10

未及时上报一次扣3分。

4.9

做好接种前、后的告知工作，有因预防接种反应家长咨询，及时进行反馈。

避免预防接种责任事故发生

10

未与家长及时沟通，未做好解释工作的，扣5分，出现责任事故不得分。

4.10

含麻疹成分疫苗单苗全程接种率≥95%，卡介苗、乙肝疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、乙脑疫苗、A群流脑疫苗、A+C群流脑疫苗、甲肝疫苗、白破疫苗等单苗全程接种率≥90%。

12

每种疫苗接种率每降低2%扣1分，每种疫苗最多扣2分，扣完为止。

4.11

按时完成中心交办的其它工作任务

6

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

5、艾滋病与结核防制科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

5.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

5.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

5.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

5.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

5.5

非结防机构网络直报肺结核及疑似患者总体到位率≥90%。

8

每降低一个百分点扣1分，扣完为止。

5.6

妥善应对辖区学校结核病疫情

8

年内不出现重大学校结核病疫情，否则不得分。

5.7

定期分析疫情，及时做好预测、预报和预警。

6

查看疫情分析，未开展不得分。

5.8

按照要求做好各乡镇、办事处督导工作，每年至少两次。

6

查看督导资料，缺少一次扣3分。

5.9

按照要求对各乡镇、办事处开展培训，每年至少两次。

6

查看培训资料，缺少一次扣3分。

5.10

艾滋病感染者个案流调率（90%）；HIV感染者及未治疗的AIDS病人随访干预率（80%）

8

比例每降低1%扣1分。

5.11

经性传播干预措施覆盖卖淫妇女比例（60%）；男男性行为人群干预覆盖比例达到60%

8

比例每降低1%扣1分。

5.12

开展自愿咨询检测和在押人员HIV抗体检测

6

检测资料齐全，资料不全一项扣1分。

5.13

每年对辖区医疗单位开展一次性病防治技术培训。

4

没有开展培训培训不得分。

5.14

每季度对性病诊疗医疗机构开展性病防治督导。

6

没有开展督导考核不得分。

5.15

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

2

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣1分

6、地慢科及精神病科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

6.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

6.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

6.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

6.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

6.5

全人群死因监测粗死亡率达6‰，资料分析利用。

10

比例每降低1%扣2分，没有对监测资料进行分析扣3分

6.6

肿瘤监测报告率达到260/10万、冠心病监测报告率达到80/10万、脑卒中监测报告率达到200/10万。

12

比例每降低1%扣2分

6.7

每年对基层开展1次重性精神病人员管理技术培训；

10

没有开展培训培训不得分

6.8

每季度1次对各处镇重性精神病管理督导

10

缺少一次扣3分。

6.9

做好居民食盐监测，食盐监测按方案完成，开展5.15宣传活动。

10

未完成食盐监测扣5分，未开展宣传活动扣5分。

6.10

疟疾病例调查率、处理率100%，开展4.26疟疾宣传活动。

10

每降低5%扣2分，未开展宣传活动扣4分。

6.11

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

6

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

7、健康教育科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

7.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

7.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

7.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

7.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

7.5

开展社区健康教育指导与培训，有培训资料、培训照片。

8

未开展培训不得分，培训资料不全一处扣2分。

7.6

重点开展健康素养、控烟、国家基本公共卫生服务项目中的健康教育、突发公共卫生事件应对等健康教育工作。

8

每项重点工作2分

7.7

建立重点场所（医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业）的健康促进与教育工作示范点。

8

每类示范点2分

7.8

围绕无烟日和其他卫生日开展健康教育活动。

8

每个卫生日2分

7.9

居民健康基本知识知晓率≥80%，健康生活方式与行为形成率≥70%，基本技能掌握率≥70%。

8

每降低5%扣2分

7.10

按时完成卫生统计报表填报工作

8

未按时填报一次扣2分

7.11

严格按照保管期限对中心各类档案进行保管，档案管理要规范、齐全。

8

未按照规定期限管理扣2分，不规范或不齐全一处扣2分。

7.12

每季度对性病诊疗医疗机构开展性病防治督导。

8

缺少一次督导扣2分，

7.13

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

4

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分

8、检验科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

8.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

8.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

8.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

8.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

8.5

完成检验检测机构资质认定工作。

6

未通过实验室资质认定不得分。

8.6

积极参加上级部门组织的能力验证及盲样考核工作，不断提升检验水平

8

无故不参加能力验证或盲样考核样品，每次扣2分

8.7

承担检验样品的接收、流转、留样保存，负责检验检测报告的编制、发放、存档工作；

8

抽查样品登记及检测报告发放登记，每发现一次错误扣1分

8.8

不断完善作业指导书、记录表格、程序文件和质量手册等中心管理体系文件，继续做好管理体系的持续改进；按照计划及时开展各类质量活动并及时收集各类质量记录。

8

抽查质量监督记录、内审报告等资料，未开展相关活动不得分，资料不全每次扣2分。

8.9

按照相关工作方案要求，做好生活饮用水、公共用品、空气质量、消毒质量、餐具消毒效果等常规检验检测任务；协助相关科室完成艾滋病、地方病及腹泻病检验检测任务；做好检验检测工作中生物安全及感染控制工作；完成其他应急性检验检测任务。

10

未开展相关检测检验任务不得分；样品处理不及时，检测任务未按时完成，每次扣1分；抽查检测报告书的原始资料，检验记录表、数据记录表等记录不全、有错误，每发现一处扣1分。

8.10

参与突发事件及卫生应急现场采样及检验检测工作，做好职业病危害因素样品的检验工作。

8

样品处理不及时，检测任务未按时完成，每次扣2分。

8.11

按照相关工作要求和县级疾控机构设备配备标准，协调有关科室和人员做好相关仪器设备的采购和验收工作；负责检验仪器日常维护与保养、定期开展检定或校准。

10

不按相关要求参加仪器采购、验收工作的，每次扣分；仪器设备不按规定进行检定、维护的，每次扣2分。

8.12

做好检验试剂、培养基管理工作，负责标准物质、菌毒种采购、验收、保管及使用。

6

试剂、标准物质、毒菌种管理不规范的，每次扣2分。

8.13

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

4

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

9、生物制品管理科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

9.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

9.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

9.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

9.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

9.5

有生物制品月度使用计划使用计划和年度使用计划，省平台每月10号前汇总上报疫苗使用计划。

8

疫苗使用计划每缺一项扣2分,计划上报不及时,每一项扣2分。

9.6

疫苗实行专人负责，疫苗出入库均通过生物制品管理客户端,登记完整，日清月结,苗帐相符。

8

疫苗出入库项目登记不完整扣2分,批号数量不符的,每存在一项扣2分。

9.7

不得出现第一类疫苗过期或其他原因致使疫苗失效浪费的情况。

8

出现一类疫苗过期或浪费现象，发现一次扣2分。

9.8

制定二类疫苗采购计划，合理规范二类疫苗采购,所有二类苗均通过省平台采购

10

查看省平台订单与入库不符每存在一项扣2分,查看企业资质等相关手续,每缺一项扣2分。

9.9

健全冷链设备档案，一台一档,档案完整率100％

10

冷链设备档案表不全发现一项扣2分。

9.10

做好冷链温度监测，每天两次查看冷链设备温度并做好记录；

10

冷链设备温度记录不完整扣2分。

冷链设备审核及时率100％，每降低5％扣2分。

9.11

每月至少为辖区街道办事处乡镇运转一次疫苗，并做好冷链运输温度记录。

8

每月运转一次，每缺一项扣2分，冷链运输温度记录表填写不完整扣2分。

9.12

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

6

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

十、公共卫生监测评价科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

10.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

10.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学习和各相关会议。

8

查看签到及笔记，未参加一次扣2分。

10.3

严格遵守劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退，做到有事请假。

8

一次未遵守劳动纪律扣2分

10.4

坚守工作岗位，上班时间不乱串科室，不做与工作无关的事情，不用电脑和手机上网炒股、看影视剧、淘宝等。

8

发现一次扣2分，上级纪检部门发现不得分。

10.5

按照省、市、区学校卫生工作的要求，开展全区中小学学生健康查体工作，制定相关工作计划、人员培训方案。

全区体检结果及时统计、分析、上报、反馈。

7

工作未开展不得分；未制定方案扣3分；数据未及时上报、反馈，每次扣1分。

10.6

联合各相关部门，组织开展相关专业培训，每年至少1次；培

训有通知、有签到、有培训材料、总结等，培训率达90%以上。

7

未组织相关培训，扣4分；培训资料不完善，扣3分。

10.7

根据上级方案开展集中式供水、

二次供水、农饮水、直饮水等水质监测工作，监测覆盖率达90%。

7

未按时监测每次扣1分，数据未及时上报反馈，每次每点扣1分。

10.8

根据上级方案开展公共用品、空气质量、游泳场所水质、医疗机构消毒、学校教室环境、学生饮用水检测等监测工作，监测覆盖率达90%。

7

未按时监测，每次扣2分，数据未及时上报反馈，每次扣1分。

10.9

按照《放射诊疗管理规定》，根据方案开展放射诊疗场所防护和放射诊疗设备状态检测，检测率95%；

7

未按时监测，每次扣1分，数据未及时上报每次每点扣1分。

10.10

突发事件调查处理及时率100%；个案调查符合规范；采取措施及时、得当；调查报告条理清晰、及时完成；按规定程序及时上报，不得瞒报

7

未及时处理扣2分；个案调查不规范扣2分，未按程序上报扣3分。

10.11

开展职业病危害因素检测工作。

保证检测报告书质量，在工作时限内按时完成报告书编制和发放工作。

7

检测报告书发现一处错误扣1分。

报告书未按时限完成每次扣1分。

。

10.12

做好用人单位劳动者职业健康检查工作，按时完成职业健康检查结果报告书，做好登记发放，对发现的职业禁忌证、疑似职业病及时上报卫生局和安监局。

7

报告书出现数据错误每处扣1分。

不按时发放报告书发现1次扣1分；未及时上报职业禁忌证、疑似职业病，发现一次扣1分

10.13

每月开展病媒生物监测

6

缺少一次扣2分。

10.14

按时完成中心领导交办的其它指令性任务。

6

未完成中心领导交办的其它指令性任务一次扣2分。

十一、营养与食品卫生监测评价科

序号

考核内容

分值

评分标准

计分

11.1

做到年初有全年工作计划、年末有全年工作总结，所有业务资料整理归档。

8

无计划总结扣5分，资料整理不规范发现一处扣2分。

11.2

认真学习党得十九大精神，积极参加中心的业务培训、政治理论学