吃空饷工作总结2017.04.docx
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吃空饷工作总结2017.04.docx
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贡山一中“吃空饷”专项治理工作总结
根据贡山县人力资源和社会保障局关于转发《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的通知的文件精神,我校开展了专项清理工作,整个清理工作严密把关、严格督管,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,现已顺利完成自查自纠工作任务。
现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
我校核定事业编制106个,实有98人,其中中学高级教师25人;中教一级45人(其中一人为校医);中教二级22人;见习教师3人;高级工3人;退休人员30人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的文件精神,我校及时组织各教职员工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体教职员工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在学校营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施,我校成立了由校长为组长,各分管副校长为副组长,各科室负责人为成员的贡山县第一中学清理“吃空饷”工作领导小组。
自查清理工作做到一把手负责牵头,办公室组织安排并具体落实。
各科室做好工作协调配合。
(二)严格把关,排查清理对象
办公室按照清理对象,对照编制,每位教职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。
依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。
(三)扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我校按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。
顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
三、今后的工作目标
(一)加大管理力度。
设置日常监督举报电话(校长办、办公室),欢迎并鼓励举报。
接受全校员工监督,确保此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节。
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
(三)科学建章立制。
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性教职工人事管理制度,进一步规范教职工人事管理,从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。
贡山县第一中学
2017年4月18日
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