劳动力入股合同.docx
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劳动力入股合同
劳动力入股合同
篇一:
劳务外包合作协议书
劳务外包合作协议书
发包方(名称):
(以下简称甲方)承包方(名称):
(以下简称乙方)甲、乙双方遵照国家相关法律法,规本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:
一、合同标的定义
1.甲方将其劳务外包给乙方,工作人员由甲方根据工作要求自行招聘。
乙方按甲方的职责要求完成工作任务。
甲方按双方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2.甲方将其交由乙方的工作地址为:
二、合同的期限
1.本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
本合同期满日1个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。
2.合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理
1.乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员,甲方协助乙方进行人员的管理及培训。
2.甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,并由甲方分配工作岗位及工作任务。
(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。
甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽查。
(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换
1.乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
3.乙方员工不能提供真实有效健康证明、身份证明的或提供虚假的健康证明、身份证明的;
4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出2
勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展。
(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务费用。
(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。
(八)甲方应根据工作需要,保证向乙方开展承包业务所需的工作场所的环境和消防安全,以及所需的劳保用品。
(九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
五、乙方的权利义务
(一)乙方应保证具有履行合同的法定资质,向甲方提供有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
(二)乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同是时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
(三)要据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
(四)正常由乙方为派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立产劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件,并保证其资料的真实有效性。
(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:
1.身体健康,精神状态良好,并且有合格有效的健康证;
3
2.具有初中以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达能力;
3.未患有传染性疾病和职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付员工的工资,为其员工按规定缴纳社保基本养老保险,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜。
包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等双据具体情况按《劳动合同法》协商解决。
(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的岗位,更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
(十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。
工伤认定4
申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
六、费用的结算及支付
(一)甲方按照甲乙双方的约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费:
劳务费用总价为人民币约万元,以结算为准。
本费用包含乙方员工工资、保险(单位应交20%的保险费用由甲方直接记入劳务费用总额中)、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用(具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细)。
如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时(非乙方原因),或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时,双方应协调重新调整结算价格和其他相关事项。
应支付给乙方的劳务管理费:
按劳务费用的8%计算。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙双方同意甲方于上月日至上月日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方每月日前按时付给乙方本月度劳务服务费用。
(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成工作未能满足质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。
七、违约责任
(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法5
篇二:
人才发展合作协议书
甲方:
_________乙方:
_________为适应_________经济快
发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场
主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人
才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________
年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议:
一、合作机制
(一)建立人才中
心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方
负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
(二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出
等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。
具体的合作方
式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇
总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。
二、
合作领域
(一)职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议。
负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书
颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进
行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。
利
益分配:
100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向
乙方支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。
(二)市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议。
负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及
协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织
宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分
配:
100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方
支付服务费_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。
(三)
物流管理人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体
宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决
部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生
源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配:
100%
完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务费
_________元/人;80%完成计划,甲方向乙方支付服务费_________元/人。
(四)农业
劳动力转移培训阳光工程项目甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。
在
_________的指导下,甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计
划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实
培训计划不少于_________人。
乙方负责落实不少于_________名培训计划。
其中_________
项目_________人,_________项目_________人,_________项目_________人。
负责协调落实
企业培训赞助费不少于_________元,协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的
学员管理等工作,负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分
配:
100%完成计划,甲方向乙方支付服务费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服
务费为_________;80%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________,教材征订的返点比例
为10%。
(五)贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的
调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙
方负责落实不少于_________名培训计划,协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方
要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配:
100%完成计划,甲方向乙方支付服务
费为_________;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_________;80%完成计划甲方向乙
方支付服务费为_________。
(六)专业技术人员继续教育培训项目甲乙双方可围绕
_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求,共同组织开展
专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项,并确定培训项目,在区域内共同组织开展专
业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划,师资选聘、教材选择、培训项
目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目
的调研、论证及立项,组织区域内生源组织,并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及
培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配:
甲方向乙方支付服务费为利润总额的
_________%。
(七)机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织、资
格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施,并协调省人才中心办理培训合格人
员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、
材料上报,按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配:
甲方负责向乙方支
付培训管理费高级_________元/人;中级_________元/人;初级_________元/人。
(八)
劳务输出合作甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广
告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责
配合甲方进行适度宣传,并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格
审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传
工作。
利益分配:
甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。
(九)其他培
训项目甲、乙双方可发挥各自优势,共同开发培训项目,在项目调研、项目论证、教材筹
备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作,合作项目可以续签补充协议并执
行。
(十)人才引进甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动,提供交流场所,负责
交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。
乙方负责收
集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。
(十一)站广告
招商甲方以_________站作为服务平台,为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、
视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务,并负责广告业务广告制作、
技术支持、信息维护等工作。
乙方负责区域范围内广告征集工作,合作期内征集广告不少
于_________条,乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。
利益
分配:
以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方按8:
2比例分成。
(十二)电子商务甲
方提供企业综合电子商务平台,并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的络技术支
持等工作。
乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作,合作期内征集企业商务广告不少
于_________条,乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。
利益
分配:
以甲方最终播发的广告费为准,甲乙双方按8:
2比例分成。
(十三)建立信息发布
制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作,并
于每月5日前通过电子信箱(_________)、传真、信函等方式上传至甲方。
甲方负责信息的
整理、汇总、上报和通过_________等媒体面向社会发布工作。
(十四)人事代理合作甲
乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。
共同寻求双赢和多
赢的人事代理服务方式和服务内容,具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。
三、本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________
日止。
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份。
未尽事宜,可续签协议,续签协议与本协议同
等有效。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________法定代表人
(签字):
_________法定代表人(签字):
__________________年____月____日_________年____月____日
篇三:
土地入股合作合同书
土地入股合作合同书
甲方:
乙方:
贵州省黔西县林泉镇合心村组
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地承包法》、《农村土
地承包经营权流转管理办法》及《合作社法》等相关法律、法规和有关国家政策规定,本着平等协商、自愿有偿的原则,经双方充分协商一致,就乙方以自有土地及劳动力入股与甲方共同建设蜂糖李种植等相关事项达成如下协议:
一、合作方式
乙方以土地使用权向甲方入股并负责所入股土地的果苗栽种、除草、施肥
等所有劳动力付出或成本;甲方负责蜂糖李优质水果品种果苗、农药化肥、技术、设施、设备资金投入,统一经营管理、收购销售等。
本合同生效后,甲方按本合同约定向乙方给付红利。
二、合作期限
乙方入股合作期限为20年,自20XX年12月1日至2036年12月1日止。
三、乙方入股土地的基本情况
乙方用于投资入股的土地位于村组,实际面积亩,土地四抵界址以乡政府、村委会最终确定的红线为准。
土地主要用于蜂糖李优质水果生产种植。
四、乙方分红的标准及结算方式
1.经双方协商,乙方入股按下列标准分红:
乙方以实际参股土地入股合作社,农民入股的土地越多分红就越高。
分红
时间自参股之日起至蜂糖李产出上市之日(原则上为栽种后第三年)起,按乙方入股的实际土地上所产出的蜂糖李以当年的市场收购价卖出后的实际收益由甲乙双方按的比例分利。
甲方自乙方参股之日至蜂糖李产出上市之日(原则上为栽种后第三年)起。
按年与乙方进行红利结算,结算时间为每年9月9日,甲方需在结算日起五个工作日内将乙方应得红利付到乙方指定账户。
3.不论甲方合作社经营状况如何,甲方均应按本合同的约定及时给付乙方分红。
逾期超过三个月,视为违约,按违约条款处理。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按合同的约定交付入股土地并要求乙方全面履行合同义务,甲方承担办理入股土地使用权证所需费用。
2.甲方在本合同约定的地块上具有使用权、收益权、组织生产经营和管理权。
3.甲方在国家法律法规和政策允许范围内从事生产和经营活动,应当加强农墒保情,防止自然灾害发生,造成损失的,由其自行承担责任。
4.甲方应依法保护和合理利用土地,不得使其荒芜、不得从事掠夺性经营,不得擅自改变土地用途,不得给土地造成永久性损害。
5.甲方在入股土地上可以修建必要的生产附属设施、道路及其它相关生产种植必须的设施。
6.在合同期满后,甲方如需继续使用该土地,在同等条件下甲方享有优先权。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权按照合同规定收取股权红利,按照合同约定的期限到期收回入股的土地。
2.乙方有权监督甲方使用土地的情况,并要求甲方按约履行合同义务。
3.乙方应按合同约定根据甲方的管理需要负责所入股土地的劳动力付出或成本。
3.乙方应协助甲方按合同规定行使土地使用权,帮助甲方协调自有土地与其它承包户主发生的用水、用电、道路、治安等方面的纠纷,不干涉甲方正常的生产种植活动。
4.合同签订后,乙方必须提供入股土地所有资料,积极协助甲方办理合法
土地使用权证到甲方名下。
5.乙方必须维护甲方的生产、种植、生活环境,保护甲方的正常经营秩序。
乙方不得以任何方式阻碍甲方生产、种植、生活环境,破坏甲方的正常经营秩序。
如造成甲方损失,乙方负责全部经济赔偿。
七、合同期满后地上建筑物、构筑物及相关设施的处理
1.甲方在与乙方不再续签合同的条件下,在当时为生产经营需要而设立、安装、购臵的相关实施、设备及可移动的构(附)建物等,甲方自行拆除归甲方所有。
2.永久性建筑物,构筑物经双方协商后决定其所有权归属。
八、其它约定
1.在合作经营期间内,土地所有权仍归入股人所有,但不得在以土地入股经营期内挪作他用,不得将其对银行及其它经济体作为抵押,原则上土地不能作为贷款风险抵押物。
2.地面建筑物、构筑物以合作社名义报建审批,乙方有义务积极协助办理全部手续,使种植生产符合国家法律法规。
3.合同期内,甲方有权全权享有国家在乙方入股土地上的所有惠农政策及相关补贴资金。
4.合同到期后,如合作社经营正在良性循环,甲方有权在国家政策允许的条件下与乙方续签合同,具体条款另行协商。
5.合同期内,如果该土地被国家重大项目依法征收、征用、占用,甲方投入的所有资产及建筑物、附属物设施的补偿费全部归甲方所有,土地补偿费归乙方所有。
不可抗力的天灾人祸所造成的损失,互不承担责任。
九、合同的变更、解除
有下列情况之一者,本合同可以变更或解除:
1.订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的。
2.因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法继续履行的。
3.不按合同规定用途使用土地的。
十、违约责任
1.甲方违约应按剩余合同期每年400元/亩的价格向乙方支付违约金;乙方违约应按剩余合同期每年400元/亩的价格向甲方支付违约金并承担所违约土地剩余合同期内经过估算后能产生的所有经济价值的赔付。
2.因不可抗力而不能履行合同时,一方当事人应及时通知对方,并提供证明材料。
可根据不可抗力的影响程度、部分或者全部免除责任,但法律另行规定的除外。
3.乙方不按甲方技术实施规范和要求付出劳动力,甲方有权解除合同,并由乙方承担甲方一切损失。
十一、争议解决的方法
1.双方发生合同纠纷可协商解决,也可以请求村民委员会、乡人民政府进行调解。
不愿协商或调解不成的,可以向当地人民法院起诉。
2.在调解或诉讼过程中,不得以任何方式阻止正在进行的正常生产种植经营活动。
十二、合同生效
本合同自双方签字(盖章)后生效。
未尽事宜,经甲乙双方共同协商一致后订出补充协议书,补充协议书与本合同具有同等法律效力。
甲方(合作社法人代表签字):
乙方(个体农民签字):
鉴证单位(村民委员会盖章):
签订地点:
贵州省黔西县
签订日期:
20XX年月日
篇四:
土地入股协议书
土地入股协议书
甲方身份证号码:
乙方:
贵州省开盛生态农业果蔬种植专业合作社
为促进农村经济发展、解决家庭承包土地经营无法适市场经济发展问题、经过多次协商同意、由村组委员会组织、为依法保护甲乙双方权益、根据《农村土地承包法》等法律法规的规定、甲乙双方本着公平、自愿、有偿的原则、通过平等协商、现就土地入股事宜签订协议事项如下。
一、甲方自愿将承包的亩土地、采取作介入股的方式。
交给乙方统一经营管理。
期限年,自年月日至年月日止。
二、甲方入股到乙方的土地,乙方按二十年每亩元的入股单价入股。
三、甲方入股到乙方的土地、按照所占股份享受乙方盈利时效益的股份分红。
四、乙方对甲方入股的土地、有种植树造林、育苗种植、旅游综合开发、修路使用的自主经营管理,保证甲方土地入股股份分红逐年到位。
五、乙方对入股的甲方,保证优先安排劳动力就业。
六、在入股经营过程中,从入股开始三年以后如甲方提出退股申请,经过乙方理事会研究,由乙方按照约定的入股价格支付给乙方的经济损失,乙方要支付给甲方的股本,(土
地租赁费)。
七、本协议中未尽事宜,可经甲乙双方共同协商后签订补充协议,补充协议与合同有同等效力,发生纠纷由双方商解、协商解决不了由土地仲裁解决。
八、本协议一式四份:
甲乙双方各执一份:
村一份。
乡政府留存一份。
本协议自双方签字之日生效。
甲方:
村组
乙方:
贵州省开盛生态农业果蔬种植专业合作社。
年月日
篇五:
劳动入股寓言
劳动入股寓言
(20XX-07-2322:
20:
11)
“资本”拒
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