20XX年志愿者工作计划老干部.docx
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20XX年志愿者工作计划老干部
20XX年志愿者工作计划老干部
篇一:
青年志愿者团队工作计划
我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。
内容主要分三部分:
一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力;二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动;三、继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期准备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。
我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地发展;另一方面搞好活动,展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。
第一部分青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关经验、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和交流不便;另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。
鉴于此,我们将在下面三部分下力气:
一、我们在暑假期间建立了公共网盘(方便队内共享资源),并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关知识,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。
二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作,从活动流程(如策划和宣传)方面着手完善工作。
同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。
三、对比其他部门,团队凝聚力对青志队有着更深的要求。
我们将关注队伍内部成员间的关系,如队长平时多给予干事指导,借助公共记录本大家多交流等。
这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。
我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地发展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。
第二部分本学期首先迎来的是新生。
针对新生,我们的工作和活动分为四部分:
一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。
注册表见“附录1”,各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。
宣传方面以小贴士的形式,介绍世博志愿者和我们的活动。
二、书本传递活动。
我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理,将其传递给大一新生,借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。
三、帮助新生熟悉环境,引导他们关注校园。
开学初,我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作,方便他们熟悉图书馆,早日浸染图书馆的良好氛围;此外我们将联系学校后勤部,合作搞新生帮助老工作人员的活动,引导他们去关注和了解校园里的其他群体。
四、招新后,面对新鲜血液的流入,一方面,我们要鼓励新干事积极融入团队中,增进团结,用志愿者的优秀精神品质去感染他们,让新干事热爱志愿者活动和有关工作;另一方面,考虑到新生特点,我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训,促使其更好地适应工作。
为此,我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离,开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队,整理有关资料并指导他们自学。
新生是我队未来的活动主体,搞好有关针对新生的活动,意义重大,对于新生和青志队而言是一种共赢。
正副队长将做充分准备,借助团委的力量,着手打造有特色的新生志愿者活动。
第三部分老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源,这一届班子的有力继承、创新和完善,都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。
本学期我们将组织不少活动,一边锻炼干事,一边打下长期活动的基础。
“世博文明站岗”地铁站活动上学期我队曾举行过此项活动,这学期继续搞此活动有几点考虑:
1.此活动受到地铁站方面的欢迎,可以将有关活动固定下来,是可行的;2.此活动对志愿者有帮助;3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。
地点:
剑川路/东川路地铁站时间:
中段前开始注:
活动集合志愿者举行简单的宣讲会(或更简单的模式),活动规模不需要大,关键让每一个志愿者获得锻炼。
“闵行二中”系列上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中,和即将升入高三的同学进行学习、生活交流,获得中学方面的欢迎。
经和中学有关老师详细交谈后,我队觉得此活动很有继续开展的必要,可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源,进行密切的合作。
活动:
学习交流座谈会,党员党校面对面交流活动,英语角在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动时间:
军训期间联系准备,中段前开始“走进社区”系列活动理念:
引导志愿者走出校园,关注
社区,服务社区,同时为志愿者提供实践机会,助其成长。
主要包括两项活动:
一、高年级同学街道挂职锻炼;二、低年级同学“温暖社区”系列活动。
挂职锻炼上一届已经搞得比较成功,我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力,为更多的人提供更好的实践机会。
“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划,曾搞过一次学生和老干部交流活动。
我队准备在本学期中,联系三两户空巢老人家庭,定期拜访,以小的切入口进行此活动。
初期活动我们不求大,而要注重细节,关注活动效果,等初期搞成功了我们再准备后期的宣传,以及做些调整,形成一个班级与一户老人结对活动的模式。
“挂职”时间:
节假日“温暖社区”:
初期活动主要为队内人员参加(也可从团委中招人),时间为中段前;活动进一步发展为中段后(暂定设想)。
“迎世博”志愿者活动此活动分两方面,一方面:
20XX年志愿者工作计划老干部)登记工作,对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。
准备一个青协近期工作记录本,负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。
4)物品管理:
处理和管理各类资料。
(安排人对电子和纸质资料进行定期
的整理)管理办公室的各项物品;进行物品借用记录,没有登记,物品绝不借出。
5)考核评比:
制定值班情况考核方案,每月评出两名月“优秀值班之星”,
每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书,并在办公室的公示栏给予公示。
6)服务,组织:
立足本职,服务协会,办公室的干事不仅要做好幕后工作,
还要积极主动的参与到协会的对外活动中。
与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。
7)监督:
设立意见箱和对外邮箱,接受全校同学的监督。
办公室会有专人
收集整理出意见箱里的意见,处理公共邮件,并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。
三、完善考核、监督职能:
1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则,细化考评方案。
充分发挥办公室的监督协调职能。
2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施,实行奖惩制度,落实监督
执行协会的各项规章制度,充分调动协会成员的工作积极性与主动性。
四、完善协调,联系职能:
1、与校学生会办公室等建立并保持联系,互相交流,互相学习。
放宽视野,学多角度、多方位地思考,不断创新办公室的各项工作。
2、与各部门加强联系,办公室分配干事到各部门,对其他部门工作进行跟踪,既是对他们工作的监督,也是为了既是了解他们的工作进程,以及时的反馈。
五、培养机制:
1.对干事进行定期的培训,上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟
悉,但在技能上还有待提高。
我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。
2.对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案,作为管理干事、奖励处罚的参考依据。
对优秀干事,将给与一定的奖励,对不称职的干事则采取
听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法,在平时的工作中,也将会合理安排各项工作,充分调动干事的积极性,合理的分配工作,充分发挥每个人的才能。
3.养成定期总结的习惯。
对于每段时间的工作,部门人要在一起交流总结。
初定双周一晚八点半开部门例会,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。
经验交流主要分为:
本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。
在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。
善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。
在交流中学习,在学习中进步。
六、具体活动
1.值班培训
对各部门的大一干事分批进行值班培训,进一步强调值班要点。
2.值班检查
成立值班检查小组,对值班情况进行定期和不定期的检查,值班情况每月汇总一次,并进行公示。
校青协办公室篇二:
志愿者协会项目办公室20XX~20XX工作计划
淮海工学院志愿者协会
项目办公室
20XX-20XX工作计划
淮海工学院志愿者协会
二〇一一年十月
1、工作定位?
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2、服务基地活动?
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2.1连云港市少儿科技馆服务基地?
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2.2新华小学服务基地?
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2.4残疾人康复中心?
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3、常规活动?
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.....................33.1粮食节活动?
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3.2志愿者月系列活动?
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3.2.1“心脉复苏”活动?
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3.2.2“清除‘牛皮癣’现靓丽港城”活动?
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3.2.3“让感恩的心动起来”活动?
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3.2.4“关注残疾,丰富残疾人生活”活动?
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4、传统活动
4.1“大手牵小手,带你出校园”活动?
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4.2“手绘传关爱,车行预艾滋”?
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5、特色活动“点亮青春、传递温暖”志愿者日大型晚会?
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志愿者协会项目办公室
20XX—20XX年度工作计划
一、工作定位
新的学期新的开始,志愿者协会在20XX—20XX年度的工作定位为“大气真诚、谦和服务”,即对内积极开展各色活动服务身边同学,对外发展服务基地,积极参加并举办一系列公益活动,继续扩大志愿者协会的工作范围和社会影响。
淮海工学院志愿者协会将会秉承着“立足校园,服务社会”的一贯宗旨,以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为指导,积极开展各项符合自身特点的志愿活动。
以弘扬志愿者精神,展现我院志愿者的良好形象,配合我校积极健康向上发展。
二、服务基地活动:
(1)连云港市少儿科技馆服务基地
在本学期内,志愿者协会将通过面试选拔一支35人的科技馆专业服务团队——“23°c志愿服务小队”。
在每周六和节日假期队员们将会来到科技馆,承担起为儿童讲解展厅内容,维护展品及保护参观人员安全的责任。
与此同时,志愿者服务团队还将配合科技馆工作人员展开其它一系列科技馆举办的活动。
本学期中,我们准备在科技馆与新华小学联手举办一个联谊活动,将新华小学学生代表组织到文化宫开展一次科技普及教育活动。
(2)新华小学服务基地
志愿者协会将会选拔20名志愿者成立“红烛志愿服务小组”。
负
责新华小学每周四下午七、八节课的支教任务。
授课班级有:
数学、外语、劳技、美术、写字等。
并且为新华小学的同学们举办趣味课堂活动,播放精彩的儿童影片,举办诗朗诵比赛等等。
在十一月上旬,我们将带领新华小学学生代表来到连云港市文化宫,举办一个科技知识普及活动。
十一月下旬,急救培训专业小组——“红十字星座”志愿服务小组走进新华小学,进行急救培训常识、防灾减灾及应急措施等一系列讲解。
(4)残疾人康复中心
本学期我们将于残疾人康复中心联合开展一系列关注残疾人身心健康,关注社会弱势群体的活动安排,做力所能及的义工服务。
在十一月底将开展“世界残疾人日”
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- 20 XX 志愿者 工作计划 老干部