最新管理制度范本模板工牌管理制度.docx
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最新管理制度范本模板工牌管理制度
工牌管理制度
为树立企业形象,提高员工荣誉感,加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和货物出入的正常秩序,特制定以下工作牌管理条例,工牌管理制度[智库|专题]。
一、持卡人员
持卡人员为全体员工
工牌组成:
员工工牌由公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、工号六部分组成,员工工号对应入职时间。
工牌识别:
统一贴免冠1寸照片,部门主管以上采用银色吊绳银色卡套,员工采用蓝色吊绳蓝色卡套。
办卡流程:
新员工办-理入职手续后,将配发临时工牌,七个工作日后将配发员工工牌,本篇文章来自资料管理下载。
员工工牌中工号由行政人事部依据员工入职时间同步编制。
五、管理要求:
1、工牌仅限在职员工持有并使用,实行一人一卡制,不得交换,更不得将工牌借给非本公司人员。
2、员工在上班期间均需佩戴工牌,工牌应正面朝外,佩带在胸前,不得挂于腰际或以其外衣遮盖。
3、工牌在使用期间须谨慎保管,若不慎遗失,须及时到人事部办-理挂失手续,卡片遗失未及时上报者,一经发现罚款100元,本篇文章来自资料管理下载。
如因此导致公司损失,公司将追究其责任。
六、补卡费用及流程
1、工牌在使用期间非人为损坏,出现消磁或者不能使用的情况,人事部在核实情况后将予以免费更换;
2、如若丢失或折损无法继续使用,初次补办者需支付制卡工本费50元,后由人事部补发;二次补办者需支付制卡工本费50元并处以50元罚款。
3、补卡流程:
持卡人申请,人事部核实并收缴制卡工本费,人事部凭工本费制作新卡并发放。
七、卡片回收
员工办-理离职手续时,需同时将工牌交还人事部,未上交者视为未办-理离职手续。
八、本规定自发布之日起实施,解释权归xx所有。
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员工工作服、工牌管理制度
为提升公司总体形象和员工形象,促进员工素质、礼仪形象、服务水平等提升。
根据公司行业特征,使员工总体礼仪形象达到一定要求,根据公司实际情况,为所有员工配备工作服,为加强对员工工作服规范化管理,现对工作服管理作以下规定:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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