全市优秀律师事务所申请报告书.docx
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全市优秀律师事务所申请报告书.docx
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全市优秀律师事务所申请报告书
附件1:
日照市优秀律师事务所申请报告书
日照市律师协会
申报材料目录
1、《日照市优秀律师事务所申请报告书》。
2、事迹材料(3000字左右)。
内容应包括律师事务所基本情况、奖惩情况、主要事迹等,要求实事求是、文字简练。
3、近3年曾受区县以上(含区县)党政机关或行业协会表彰的证明材料。
4、近3年政治学习记录;支部成立批文;民主生活会记录;党员评议记录;发展新党员记录。
5、近3年律师培养、培训基金设立情况、律师培养、培训规划、计划及实施情况。
6、专职律师外语水平证书原件、学历、学位证书原件,双学士、硕士以上学历所占比例。
7、规章制度:
a、政治业务学习制度;b、管理人员职责分工制度;c、人员管理制度;d、分配和社会保障制度;e、案件受理制度;f、业务质量监控制度;g、档案管理制度;h、收费与财务管理制度;i、投诉查处制度;j、重大或疑难案件讨论制度。
8、诚信制度:
a、执业公示制度;b、风险告知制度;c、利益冲突审查制度;d、执业责任保险制度;f、过错责任赔偿制度;g、信用档案和诚信信息披露制度等。
9、聘用合同(样本)、实习人员管理制度和申请执业人员品行考察制度。
10、近3年的账簿、收费登记、有关凭证及审计报告,按规定提留各项基金及依法纳税凭证。
11、近3年收结案登记本及收费收据。
12、设置投诉电话的公告、投诉电话号码及专门负责投诉人的基本情况。
13、内部奖惩制度规定和内部奖惩记录。
14、质量跟踪制度规定及落实情况和年终质量评比记录。
15、质量反馈制度规定及落实情况、群众评议结果及证明材料。
16、主管司法局近3年律师职业道德执业纪律评查档案。
17、主管司法局对律师事务所公平竞争情况的说明。
18、近3年注册所在地社会治安综合治理委员会、610办公室和计划生育部门无“一票否决”情况的证明。
19、业务部设置情况、证明文件、各业务部律师及负责人名单、聘任决定。
20、近3年专职律师发表的理论研讨、学术论文目录,专职律师个人专著、译著目录,自办刊物(选送两期)、网站(下载有关页面)。
21、业务领域具有深度和广度的情况,重大案件概况(至少三件)。
22、主管司法局出具的业务收入证明。
23、律师执业责任保险投保单据、凭证。
24、近3年助学、助残、扶贫、救灾捐资凭证或者证明。
25、法律援助案件收案登记表。
26、开展文化研究,探索和培养律师文化卓有成效的说明材料。
27、律师和律师事务所参政议政的证明材料。
28、律师和律师事务所参与政府涉法信访、国家重点工程项目建设以及国有企业改制等工作的证明材料。
29、推荐优秀律师事务所提供五寸工作合影一张。
30、“日照市优秀律师事务所”申报表。
31、其他。
*以上材料请提交A4纸复印件,按顺序装订成册并制作材料目录,附于《日照市优秀律师申请报告书》后。
附件2:
日照市优秀律师事务所评分标准
日照市律师协会
考评
项目
考评内容
考评方法
评分标准
加减分标准
说明事项
考评
得分
一、
执
业
条
件
(15分)
1、办公条件
(5分)
查阅租房协议或产权证。
实际查看办公用房和其他办公设备。
律师事务所办公面积人均达到10平方米得1分;专职律师人均办公面积达到20平方米得1分;有自主产权房产得1分;每人1台电脑,有复印机、打印机、传真机等得1分;建立网站的得1分。
人均在20平米以上的加1分;有自主产权房产的加1分;专职律师人均一台电脑的加1分。
2、图书资料、档案管理(5分)
查阅图书、档案登记薄;实地检查。
有图书室的得1分;图书资料在600册以上的得1分;有档案室、档案柜的得1分;文件、案卷归档率达到80%以上得2分,达不到不得分。
有专人管理图书档案资料的加1分;建立电子图书库、法律服务信息库的加1分;当年办结的案件档案归档率达到95%以上加1分。
3、合伙人情况(5分)
查阅合伙人协议、出资证明、执业许可证,登记机关证明等。
合伙人不足法定人数不得分;假合伙的不得分;合伙人:
参与管理,有明确分工的得1分,出资手续齐全得1分,无受处罚、处分的得1分,无执业投诉得1分。
合伙人变更不按规定办理变更登记的减1分;对符合合伙人条件的专职律师不按规定发展为合伙人的减1分。
合伙人不符合规定条件、发起人虚假出资的,为假合伙。
二、
队
伍
建
设
(15分)
4、党的建设和政治工作(6分)
查阅党支部成立批文、有关制度和文件、活动记录、获奖证书、媒体发稿原件等。
单独建立党支部的得2分、联合建立党支部的得1分。
有党组织活动场所和工作制度的得1分。
党组织定期开展活动并有活动记录的得1分。
有思想政治工作制度,每个月政治学习和活动不少于8小时的得1分。
近3年来,被评为先进党支部或其他县级以上先进单位的,市级以下每项次加1分、省级以上每项次加2分;本所和本所律师的事迹被媒体公开报道的,市级每次加1分、省级每次加2分、中央级每次加3分。
5、教育培训
(3分)
查阅培训计划、制度及有关记录、证书、证明资料、账目等。
有培训计划和制度,每年每位律师参加培训不少于40课时得1分。
有培训经费或者基金得1分。
重视培养专门人才得1分。
培养专门人才是指由事务所出资供律师参加外语培训、专项业务培训、出国进修、学历教育等。
6、专职律师中具有本科以上学历(学士以上学位)的占90%以上,通过英语四级水平考试或达到同等外语水平的专职律师达到20%以上。
(6分)
查看专职律师外语水平证书和学历、学位证书原件,提交复印件。
专职律师学历水平达不到要求的扣3分。
达到外语水平要求的专职律师不足20%扣1分、不足10%扣2分。
专职律师具有双学士、硕士以上学位的,每超过10%加1分;具有博士学位的,每人加1分。
达到外语水平要求的专职律师比例高于20%的,每增加10%加1分。
同等外语水平是指赴国外进修半年以上、具有外语专业大专以上学历、硕士学位、中国政法大学涉外英语培训班进修。
三、
规
范
管
理
(35分)
三、
规
范
管
理
(35分)
7、民主管理
(3分)
查阅事务所章程、民主管理制度和合伙人监督管理责任制度,向部分律师及工作人员了解民主管理情况。
民主管理机构健全、职责明确的得1分;民主管理制度健全并切实得到落实的得1分;合伙人监管责任制度健全并切实得到落实的得2分。
建立了聘用律师和其他工作人员参与事务所管理监督机制、事务所决策时能广泛征求员工意见的加1分。
民主管理机构,指合伙人会议、管委会、监委会、员工大会之类决策、执行、监督机构;民主管理制度,指与管理机构和人员履行职责相应的议事、执行、协调、制约、责任追究等工作规则和制度;合伙人监督管理责任制度,指合伙人在事务所管理中的职责分工和责任追究制度。
8、人事管理
(3分)
查看聘用合同、所实习人员管理制度和申请执业人员品行考察制度。
与聘用律师签订聘用合同的得1分。
建立了实习人员管理制度,并明确指导老师予以指导的得1分。
建立了申请执业人员品行考察制度并认真实施的得1分。
9、诚信建设
(5分)
查阅有关制度、委托代理合同、投保单据、账目、法律文书、档案、记录、证明等资料。
健全诚信制度得3分,每缺少一项扣1分。
认真执行各项诚信制度得2分。
近2年内发生过双方代理行为的不得分。
委托代理合同规范,有风险告知条款和争议解决条款的,加1分。
由合伙人负责购买执业责任保险的加1分。
近3年来发生过过错责任赔偿的减1分。
诚信制度至少应包括以下内容:
1、执业公示制度;2、风险告知制度;3、利益冲突审查制度;4、执业责任保险制度;5、过错责任赔偿制度;6、信用档案和诚信信息披露制度等。
10、收案行为规范
(3分)
查阅收案和结案登记、案卷材料,工资分配资料和其他相关证明,司法行政机关和律协出具的证明。
建立统一收案制度得1分,每缺少一项扣1分;收案审查和委托代理手续完备得1分;切实做到统一收案,近2年内未发生过私自收案行为得1分。
统一委派律师按专业分工代理业务,解决了谁承揽的案件谁办理问题的加1分。
近2年内发生过私自收案问题的,每发生一起减1分。
统一收案制度包括:
统一接受委托、统一签订委托代理合同、统一指派律师办理业务。
11、投诉查处机制
(3分)
查看投诉查处制度及投诉查处登记,找负责接待的人员了解情况,主管司法行政机关和市律协出具证明。
制定投诉查处制度的得1分。
公布投诉电话得1分。
设专人处理投诉,对本所收到或上级转办的投诉案件,按时查处和答复得1分。
近2年内无投诉加1分。
在报纸、杂志、网站上或在律师所简介上公布投诉监督电话。
12、服务质量监控考核情况(3分)
查看质量监控考核制度、年终质量评比记录、当事人对服务质量的反馈记录。
有质量监控考核制度得1分。
每年进行质量评比并有评比记录得1分。
服务质量跟踪卡一案一卡的得1分。
当事人对服务质量评价优良的占反馈意见总数80%以上加1分。
13、律师事务所和律师不良执业记录情况
(3分)
由主管司法行政机关、律师协会出具证明、查阅内部惩戒制度的记录。
近3年来有下列情形之一者,本项不得分:
1、本所律师受到过行政处罚或者行业处分的;2、曾经未通过年检的。
制定了内部惩戒制度并当事人对服务质量评价优良的占反馈意见总数80%以上加1分。
14、职业道德、职业纪律评查情况(4分)
检查律师的评查档案。
抽查部分律师是否掌握《律师法》和律师执业规范的有关内容。
建立内部评查制度得1分。
每年至少内部评查一次并有检查记录和相关资料得1分。
每个律师均建立评查档案得1分。
组织律师学习《律师法》及部颁规章和行业规范并有学习记录得1分。
每年至少一次向客户和社会各界征求意见加1分。
15、公平竞争情况
(2分)
向其他律师事务所、司法行政机关、律师协会调查。
无违规压价、贬低同行等不正当竞争行为的得3分。
16、资产管理和缴纳税费情况(3分)
查阅有关制度、账目、审计报告、纳税凭证和律协出具的证明。
有资产管理制度,资产达到法定的数额得1分;依照规定提取四项基金得1分;依法缴纳税费得1分;按规定缴纳律协会费得1分。
资产达不到法定数额的或者欠缴纳律协会费的,本项不得分。
所有者权益超过10万元且每年有所增长加1分。
受到过税务机关处罚的,受罚一次减1分。
“四项基金”每缺一项减0.5分。
17、财务管理
(3分)
查看事务所财务制度、账簿、收费登记和凭证、有关审计报告等。
制定了财务制度的得1分。
出纳和会计分开得1分。
账簿完整、账目清楚的得1分。
四、
业
务
发
展
(20分)
18、业务部建设
(3分)
查阅设立业务部的文件和业务部的工作记录,并实地查看。
有3个以上业务部得1分。
各业务部分工明确、有固定专业律师得1分。
业务部制度健全、运作规程、工作记录完整得1分。
19、业务操作规程
(3分)
查阅各项业务操作规程,检查各种操作规程在实际工作中执行情况。
业务操作规程健全、规范得2分,每缺少一项扣0.5分,律师办案能自觉按照操作规程办理业务得1分。
律师事务所至少应当制定以下业务操作规程:
1、律师担任法律顾问规程;2、律师办理刑事案件规程;3、律师办理民事诉讼案件规程;4、律师办理非诉讼业务规程;5、重大或疑难案件和法律事务集体讨论及请示报告制度。
20、律师业务
理论研究成果
(5分)
查看论文和获奖证书原件、提交复印件。
创办了事务所内部期刊得1分。
每年向市律师业务理论研讨会提交的论文数不少于本所专职律师数的1/2得1分。
两年内,论文在全省研讨会上获三等奖的每篇加2分,在全市研讨会上获奖的,每篇加1分。
在市级正式报刊发表论文,每篇加0.5分;在省级报刊发表论文每篇加1分;在中央级报刊发表,每篇加2分。
21、拓展业务领域、改善业务结构情况
(5分)
查阅帐目、收案收费登记和凭证、案卷、媒体报道等。
业务拓展具有广度深度的得3分。
办理涉外业务占全所业务的比例(按收费计算)每增长10%加1分。
办理国企改制重组、公司上市等高端业务,每件加0.5分;办理反倾销案件每件加3分。
办理在全市、全省、全国有重大影响的案件,每件分别加1分、1.5分、2分。
高端业务的范围和加分,由省评定委员会认定。
在全市、全省、全国有重大影响的案件,以同级媒体的报道为参考认定。
22、业务量增长情况
(4分)
查阅报表、收结案登记、账目,由司法行政机关或律师协会出具证明。
近3年来业务量平均每年递增10%得2分。
业务收入居本市前5名得3分。
(查看报表)
业务量平均每年递增超过15%以上的加2分。
五、
回
报
社
会
(15分)
23、参与涉法信访工作和公益事业活动情况(5分)
查看捐资凭证,向当地信访部门了解情况和查阅有关工作
记录。
事务所捐资助学、助残、救灾,或参加其他社会公益事业的得3分。
积极参与涉法信访工作的得2分。
事务所设立专门奖学金加1分。
独资捐助建立希望小学的加2分。
24、办理法律援助案件
情况(4分)
向当地法律援助中心了解事务所办理法律援助案件的情况,查看收案登记等。
本所专职律师每年人均完成2件得3分,人均超过1件不足2件得1分,人均不足1件的不得分。
25、分配和社会保障情况
(3分)
查阅分配制度和有关财务账目、凭证、投保单据等。
有健全的分配和劳动保障制度得1分。
事务所为员工办理各项社会保险得2分。
实行多因素综合确定薪酬的结构式分配办法的加1分。
实行提成制分配方式且提成比例超过收费额60%的减1分。
26、参政议政情况
(3分)
查阅有关文件和人大、政府出具有证明。
所内专职律师有担任人大代表和政协委员的得1分。
参与地方立法,起草过地方性文件的得1分。
所内专职律师有担任人大代表、政协委员的每人加1分;参与地方立法工作,受人大、政府委托起草地方性文件获得通过的,每件加2分。
合计:
(满分100+50=150分)
附件3:
日照市优秀律师申请报告书
日照市律师协会
申报材料目录
1、《日照市优秀律师申请报告书》。
2、事迹材料(2000字左右)。
内容应包括律师基本情况、执业经历、奖惩情况、主要事迹等,要求实事求是、文字简练。
3、近3年曾受区县以上(含区县)党政机关或行业协会表彰的证明材料。
4、近3年撰写的政治理论文章,学习心得笔记(摘要)。
5、近3年助学、助残、扶贫、救灾捐资凭证。
6、近3年培训教育记录及有关证明资料。
7、近3年发表的理论研讨、学术论文目录、个人专著、译著目录。
8、法律援助案件收案登记表及收费凭证。
9、律师事务所出具的思想品德及执业情况简介。
10、办案质量的公认情况证明、办理的重大案件(至少三件)概况及相关证明材料。
11、个人账目,按规定提留各项基金及依法纳税凭证。
12、主管司法局近3年律师职业道德执业纪律评查档案。
13、近3年户籍所在地社会治安综合治理委员会、610办公室和计划生育部门无“一票否决”情况的证明。
14、参加律师职业道德和执业纪律教育评查的自查报告。
15、外语水平证书复印件、学历、学位证书复印件和其他专业资料证书。
16、推荐优秀律师提供五寸工作照片一张。
17、“日照市优秀律师”申报表。
18、其他。
*以上材料请提交A4纸复印件,按顺序装订成册并制作材料目录,附于《日照市优秀律师申请报告书》后。
附件4:
日照市优秀律师评分标准
日照市律师协会
考评项目
考评内容
考评方法
评分标准
说明事项
考评得分
一、
政
治
思
想
素
质
(23分)
1、政治学习
(5分)
查阅政治学习考勤记录、学习笔记。
撰写政治理论文章或学习心得且学习记录完整的得5分。
达到标准的得该项分值满分,一般的得一半分,较差的不得分。
下同。
2、思想品德
(5分)
随机找所里3个以上人员分别谈话,或向其他律师事务所了解情况。
团结友爱、关心集体、尊重领导、互相帮助的得5分。
3、爱岗敬业
(3分)
查看入所执业登记。
热爱本职工作,能够在一个所连续执业3年以上的得3分。
4、工作认真、尽职尽责
(5分)
抽查服务公示存根和评议卡
案卷中服务质量跟踪卡齐全,填写认真的得2分;深受当事人好评的得3分。
二、
业
务
素
质
(35分)
5、积极参加律师业务理论
研讨活动(5分)
查看论文原件或复印件。
近3年每年至少向市律协提交1篇业务论文的得2分;在市级以上理论研讨会上获奖或在市以上刊物上登载学术论文的得2分;在市以上媒体作过业务讲座的得1分。
6、业务收费情况(5分)
查看账目。
创收在全所排前三名,且年年有递增的得5分。
7、教育培训情况
(5分)
查看培训记录和有关证明。
参加业务培训或继续教育每年不少于40个学时的得5分。
8、结案归档情况
(5分)
抽查收案登记和案卷。
本年度结案归档率在95%以上的得5分。
9、创新开拓、特色办案
(5分)
向律师所的其他律师、所领导及相关当事人调查。
积极开拓案源,擅长办理特色案件的得5分。
10、注重人才培养、关爱新人(3分)
随机抽所在律师所的实习人员分别调查情况。
认真指导实习人员的得2分;对其他律师传、帮、带的得1分。
11、外语能力
(2分)
查阅有关证书。
有较好的外语基础,能借助词典准确翻译外文资料的得2分。
12、专业技能多元化
(5分)
查看专业资格证书。
掌握多种专业知识且具有其他专业资格证书的得5分
三、
职
业
道
德
和
执
业
纪
律
(27分)
13、坚持参加律师执业道德和执业纪律教育评查
(4分)
查看个人自查报告
能自觉查摆整改问题的得4分。
14、遵守纪律、服从指挥、
积极接受监督(3分)
向其所在律师所的领导、律师管理部门了解情况。
服从领导,自觉接受律师管理部门监督管理的得3分。
15、规范执业情况
(7分)
向律师所领导及有关人员调查;随机抽查服务公示存档上10个当事人的质量反馈,并电话询问核实。
无私自收案、收费等违纪情况的得4分;近3年内未受到当事人投诉或虽受到投诉,但经查实本人无过错的得3分。
16、公平竞争情况
(4分)
向所在律师所领导、其他律师事务所、律师协会调查。
无包打官司、乱许愿和贬低同行等不正当竞争行为的得4分。
17、社会形象
(5分)
随机抽查服务公示存档上10个当事人的质量反馈,并电话询问核实。
社会形象好,诚信度高,无投诉的得2分;当事人抽查满意率在90%以上的得3分
18、熟悉规章制度和
诚信执业的规定
(4分)
考核测验。
熟悉司法部、省厅和市局有关律师诚信执业规定及本所规章制度的得4分。
四、
回
报
社
会
(15分)
19、按时缴纳个人所得税
(3分)
调查、查看纳税凭证。
按规定缴纳个人所得税,无偷税漏税现象的得3分。
20、积极办理法律援助
案件(4分)
向当地法律援助中心了解,查看收案登记表、案卷及收费凭证。
按规定完成法律援助案件的得3分。
21、积极履行会员义务
(3分)
向司法行政机关、律师协会调查。
积极履行会员义务,按规定交纳会费的得3分。
22、积极参加公益活动
(3分)
查看记录、登记和有关证明。
积极参加各级组织的公益活动的得5分。
23、 担任社会职务
(2分)
查看有关证明材料。
任市(地)人大、政协代表得3分,县区代表得2分。
合计:
(满分100分)
附件5:
日照市优秀律师事务所申报表
单位名称
所在地
市直所:
□县域所:
□
设立日期
办公场所
租用:
□
购买:
□
面积:
执业律师人数
专职:
兼职:
合计:
是否建立
党支部
单独建立:
□
联合建立:
□
单位地址及邮编
联系电话
传真
电子邮箱
事
迹
简
介
(500字
以内)
所获
荣誉
称号
承诺:
以上内容及附报的其他材料全部属实。
律师事务所主任签字:
(盖章)
年月日
主管
部门
意见
(盖章)
年月日
审批
机关
意见
(盖章)
年月日
1、此表可复制,但内容和格式须与此表一致;
2、表中有关栏目填写不下时,可以适当加大该栏目。
附件6:
日照市优秀律师申报表
姓名
性别
民族
照
片
出生年月
学历
学位
政治面貌
执业
证号
工作单位、职务、职称
单位地址及邮编
联系电话
传真
电子邮箱
事
迹
简
介
(500字
以内)
所获
荣誉
称号
承诺:
以上内容及附报的其他材料全部属实。
本人签字:
年月日
所在
单位
意见
(盖章)
年月日
主管
部门
意见
(盖章)
年月日
审批
机关
意见
(盖章)
年月日
1、此表可复制,但内容和格式须与此表一致;
2、表中有关栏目填写不下时,可以适当加大该栏目
附件1:
日照市优秀律师事务所申请报告书
日照市律师协会
申报材料目录
1、《日照市优秀律师事务所申请报告书》。
2、事迹材料(3000字左右)。
内容应包括律师事务所基本情况、奖惩情况、主要事迹等,要求实事求是、文字简练。
3、近3年曾受区县以上(含区县)党政机关或行业协会表彰的证明材料。
4、近3年政治学习记录;支部成立批文;民主生活会记录;党员评议记录;发展新党员记录。
5、近3年律师培养、培训基金设立情况、律师培养、培训规划、计划及实施情况。
6、专职律师外语水平证书原件、学历、学位证书原件,双学士、硕士以上学历所占比例。
7、规章制度:
a、政治业务学习制度;b、管理人员职责分工制度;c、人员管理制度;d、分配和社会保障制度;e、案件受理制度;f、业务质量监控制度;g、档案管理制度;h、收费与财务管理制度;i、投诉查处制度;j、重大或疑难案件讨论制度。
8、诚信制度:
a、执业公示制度;b、风险告知制度;c、利益冲突审查制度;d、执业责任保险制度;f、过错责任赔偿制度;g、信用档案和诚信信息披露制度等。
9、聘用合同(样本)、实习人员管理制度和申请执业人员品行考察制度。
10、近3年的账簿、收费登记、有关凭证及审计报告,按规定提留各项基金及依法纳税凭证。
11、近3年收结案登记本及收费收据。
12、设置投诉电话的公告、投诉电话号码及专门负责投诉人的基本情况。
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