纸业拓展策划经理李光涌.docx
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纸业拓展策划经理李光涌
工作分析及岗位任职资格调查问卷
人力资源部
2006年03月02日
重要说明:
(1)本问卷共由三部分组成:
工作分析问卷、岗位权限问卷和岗位任职资格问卷。
(2)本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写、岗位价值评估和薪酬的确定提供重要依据,请结合自己目前的岗位实际认真填写。
(3)本调查问卷所涉及的内容都是岗位本身的要求,而非目前任职者自身情况。
(4)本调查问卷要求从事该岗位的员工独立完成。
(5)请仔细阅读问卷中每个问题,并尽量作答,所填写内容会对岗位薪酬产生影响。
(6)本问卷完成后,问卷填写人需要与直接上级进行沟通,保证问卷反映内容的真实性。
基本信息:
你的姓名:
李光涌所在部门:
省外业务部
你的岗位:
销售经理你的专业:
市场营销
你的年龄:
31岁入职年限:
7年
性别:
男性学历程度:
大专
工作经验:
9年行业经验:
9年
职位经验:
3年
第一部分:
工作分析问卷
1、岗位基本情况调查
岗位名称
市场拓展经理
所属部门
市场营销部
直接上级岗位
市场部经理
直接下级岗位
岗位定员
2、部门职能描述(部门经理填写,请参考附件一)
部门职能
职责描述
开发市场
1、市场调研、信息收集整理;
2、传播公司形象和品牌,提升公司知名度;
3.区域市场规划.客户分级管理,制定相应市场拓展方案;
拓展渠道
团队管理
目标销量达成
1、06年省外业务部销售目标为760万
市场规划
1、全面考量市场,制订区域营销策略;
2、根据市场竞品情况,充分使用公司资源,突破重点和薄弱地区;
3、合理设置渠道模式,整合客户资源,分级管理;
制订目标计划
1、根据公司战略计划,制订年度销量计划;
2、根据公司战略规划,制订市场开发计划;
3、根据公司战略规划,制订大类.品牌年度销售计划;
4、根据公司战略规划,制订提升中高档次产品计划;
(若表格内容不足,可自行增加表格长度,尽量真实地列举出岗位工作)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 拓展 策划 经理 李光涌
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