合同范文 单位同意辞职证明.docx
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合同范文 单位同意辞职证明.docx
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合同范文单位同意辞职证明
单位同意辞职证明
单位离职证明离职证明范本一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:
____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明范本五
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明怎么写的问题,其实没有固定的格式,只要将离职的原因要求写清楚就可以了,你也可以参考一下下面的范文:
离职证明
兹证明————先生/女士/小姐原系我公司——————部职员,在职时间为————年——月——日至————年——月——日。
现已办理完所有离职手续。
篇二:
《xx单位离职证明标准范本》
下面是CN人才网小编搜集整理的xx单位离职证明标准范本,欢迎借鉴:
xx单位离职证明标准范本【1】
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日
xx年xx月xx日
xx单位离职证明标准范本【2】
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
xx单位离职证明标准范本【3】
____________(姓名),______(性别),身份证号:
____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)_________年_____月______日
xx单位离职证明标准范本【4】
甲方:
____________________________(单位名称)
乙方:
____________________________(单位职员)身份证号:
____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
____________________________
乙方签字:
____________________________________
年_____月______日________年_____月______日
xx单位离职证明标准范本【5】
____________(姓名),______(性别),身份证号:
____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
双方商定:
离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,____________(姓名)不得在与我公司存在竞争关系的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日
【扩展】
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素:
1.证明格式。
2.必有信息:
单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
{单位同意辞职证明}.
4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄自认,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
篇三:
《xx单位离职证明范本》
范本一{单位同意辞职证明}.
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章){单位同意辞职证明}.
____年__月__日
范本二
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予______称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:
____年__月__日
范本三
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
范本四
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
【扩展】
(1)《离职证明》对于用人单位的意义有:
①为离职员工出具《离职证明》是原用人单位的法定义务,如违反此义务,应承担相应的法律责任:
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;
②《离职证明》是新用人单位了解新进员工工作经验及能力等情况的主要书面材料之一;
③《离职证明》是审查新员工有无与其它用人单位存在劳动关系的书面凭证,用人单位有权拒绝未与原用人单位解除或终止劳动合同的劳动者。
因为《劳动法》第99条及《劳动合同法》第91条都规定定:
用人单位招用与其它用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其它用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
④《离职证明》上明确己办完辞职手续及结清所有工资待遇,以防止辞职员工以各种理由要求经济补偿。
(2)对于劳动者而言:
①要求用人单位出具《离职证明》是其法定的权利;
②《离职证明》是劳动者请求经济补偿、赔偿及其它劳动纠纷的书面证明材料之一;
③《离职证明》是劳动者工作年限的书面凭证之一,是劳动者依法享受带薪年资假等各项权利的依据。
篇四:
《单位离职证明模板》
离职证明
兹证明,身份证号码为:
,自年月入职我单位担任部职务,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经单位研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
年月日
单位(加盖工章)经办人(签字)篇五:
《单位离职证明模板》
单位离职证明范本一:
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
单位离职证明范本二:
离职证明
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日{单位同意辞职证明}.
单位离职证明范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
单位离职证明范本四
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字
单位离职证明五
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:
年月日
以上这篇是单位离职证明模板就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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篇六:
《辞职证明范本》
离职证明格式某某自年月日进职我公司担任某某部分某某岗位,至年月日因个人缘由申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授与“某某”称号(荣誉)经公司慎重斟酌准予离职,已办理交接手续。
因未签订相干保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期:
年月日离职证明模板一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日进职我公司担任xx部分xx岗位,至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系和谐,期间曾被授与“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重斟酌准予离职,已办理交接手续。
因未签订相干保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:
年月日离职证明模板二离职证明某某先生/女士/小姐自xx年01月01日进职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人缘由申请离职,在其间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相干保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)xx年07月31日离职证明模板三离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)xx年07月31日离职证明模板四离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部分)的_______职务,由于_________缘由提出辞职,与公司消除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)xx年07月31日离职证明模板五离职证明甲方:
(单位名称)乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部分)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致消除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有题目达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
1.证明格式。
2.必有信息:
单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,由于那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
可以选择是不是添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不答应篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明通常为在保存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上往整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描写,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开进职时间说明。
篇七:
《离职证明范本》
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
…………………………………………………………………………………………
范本二:
离职证明
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
…………………………………………………………………………………………
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
………………………………………………………………………………………
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
篇八:
《单位员工离职证明的格式》
离职证明的格式
1.证明格式。
2.必有信息:
单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
格式一
离职证明
__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务,至____________年_____月____日因_________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)___________________
__________年_____月____日
格式二甲方:
(单位名称)___________________
乙方:
_____________身份证号:
___________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
篇九:
《离职证明-范本》
兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工,岗位为„„。
因个人原因该员工
于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本
本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!
离职证明范本一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx
月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,
期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:
____年__月__日
离职证明范本二{单位同意辞职证明}.
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资
源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经
公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年
04月01日至xx年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方:
(单位名称){单位同意辞职证明}.
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性
结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明范本五
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我
公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,
与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____
年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司
(盖章)
____年____月____日
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息:
单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。
____________________________________________________________________________
【范本一】
离职证明
公司名称(加盖公章)
xx年07月31日
_________________________________________________________________________________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日
_________________________________________________________________________________________________
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
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