搬运工劳务合同.docx
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搬运工劳务合同.docx
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搬运工劳务合同
搬运工劳务合同
篇一:
搬运承包合同
装卸任务承包协议
甲方:
乙方:
法定代表人:
经营者:
地址:
地址:
联系电话:
联系电话:
为保证甲方物流畅通、正常生产,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定,经
双方友好协商,在自愿的前提下,达成协议如下:
一、承包项目
由乙方负责全部卸车,搬运工作。
二、合同期限:
从年月日起至年月日止,承包期限为年。
期满后双方要求续签在同等条件下,乙方有优先权。
三、费用结算的方式
1、乙方装卸,搬运的各类原料均按乙方实际出勤人数和工时给予结算。
按每人每工元计算(每
工按小时计算。
2.乙方装卸,搬运的各类原料按吨结算,每吨
3.乙方装卸,搬运的各类原料按立方结算,每立方
4.其它计酬方式:
1).
2.)
3)
5、甲乙双方每月的装卸费对账为次月日前,结算日期为次月的日前。
四、甲方权利及义务
1、在约定时间内结算乙方的各项费用;
2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况;乙方员工操作不当或人为造成的损失
的要按制度处理或赔偿。
3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。
5、乙方的人员不遵守甲方的相关规定等,甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处
罚。
6、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住(由乙方提出申请,经甲方同意后)、及茶水和用餐场所,
但要按公司收费标准收费;提供装、卸用所需工具。
7、甲方应保证货源充足,能满足乙方每月每人天以上的出勤需求。
五、乙方权利及义务
1、乙方承包经营,享有承包经营收益,承担承包经营盈亏。
2、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训,安全教育等
措施,教育员工合理使用甲方资产,保护甲方
资产不受损害。
3、乙方制定搬运队具体规章制度且能有效地施行,确保双方员工的人身、财产安全;有完善考勤
的纪录,工资的发放,办理好员工的辞退的相关手续(即符合《劳动合同法》等法律的要求),如出现违反相关法律的原因,引起的劳动纠纷等,乙方需负全部责任。
4.乙方不得无条件随意终止、解除合同。
5.除装、卸工作外,甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成,如外出装卸,临时搬运等。
可参考劳动强度双方协商计酬。
6.甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在.
7.乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作,严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度,如:
不准打架,不准赌博,发现一次对违犯者一次罚款50元。
8..乙方在接到甲方装、卸通知后,必须积极配合,在以任何理由拖延时间,否则,超过30分钟之后,按每延迟半小时罚款50元处理,不服从甲方安排对乙方处罚50元每次。
9、装卸车完毕后,乙方要负责在离开前清理现场,收拾工具。
10、听从甲方的指挥及工作安排,当出现意见不一致时,报甲方上一级主管协调解决。
11、不允醉酒上班,若因醉酒上班人员发生的事故,乙方要需负全部责任。
12、按工计酬时乙方装卸人员上下班必须知会甲方人员,经同意后方可下班,如违反发现一次对乙方罚款30元。
13、甲方在某一时段货源增大,需加派人员时,需提前天告诉乙方。
六、违约责任
2、甲、乙双方出现下列情况,任何一方可以解除合同
1)、出现不可抗力等原因,使合同中止、终止或不能继续履行的,双方都可以提出解除合同,但必
须提前天通知对方;
2)、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成熟时;
3)、符合相关法律规定解除的情形。
七、争议解决在履行本合同产生争议时,甲、乙方双方应当先行协商解决,协商不成的,任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、本合同如有遗漏和未完善之处,可在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
九、合同自双方签订之日起生效,合同正本一式二份,双方各持一份。
具有同等的法律效力。
附加说明:
1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。
2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责,如有发现在厂区以外盗窃、打架、嫖娼、意外伤亡、赌博或窝藏赃物被公安机关缉获的,其经济赔偿及法律责任由乙方负责,与甲方无
关。
3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时,根据有关规定乙方应承担责任。
甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表人:
经营者:
日期:
日期:
篇二:
搬运工劳动合同书
搬运工劳动合同书
甲方:
聚盛物流有限公司乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期本合同自—年—月—日起至—年
—月—日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同
意,可以另签劳动合同。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期
限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过两个月。
)
二、工作内容和工作地点:
乙方的工作部门为;职务搬运工;乙方的工作任务装卸货物;工作地点遂宁;
三、劳动报酬
1.乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨元,元一方以实际方为准)
2.乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于元。
3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
4.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除和终止
(一)解除1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成
甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正
的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;3.乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;
(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(二)终止
1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50%。
七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。
如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳动合同。
八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济赔偿金。
九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
十一.甲乙双方旨在平安和谐,同时甲方愿为乙方提供
280元人身意外团体
险
十二、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1。
2。
3。
甲方:
(盖章)乙方:
(签名或盖章)法定代表人:
年月日年月日篇三:
装卸工劳务协议
装卸工劳务协议
甲方:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:
第一条劳务内容乙方同意按甲方工作的需要,接受在装卸工岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。
第二条劳务期限
劳务期自年月日至年月日。
经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。
第三条劳务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。
如有损坏照价赔偿。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。
如有损坏照价赔偿。
第四条劳务报酬
1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。
2、乙方应按时考勤,考勤记录纳入工资核算范围,迟到、早退按公司规定处理,未签到均按照事假处理,列入事假的,在乙方当事人当月工资中扣除,扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。
即装卸工当月工资为:
当月保底工资事假天数X当月保底工资/当月实际天数
3、结算方式:
按照公司统一规定时间发放工资。
第五条甲方权利义务
1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。
第六条乙方权利义务
1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有
权按合同规定的时间获取劳务报酬
2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。
4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的,下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。
5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。
第七条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。
第八条协议变更及解除
1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。
3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的,甲方有权单方面解除协议协议解除不免除乙方的赔偿义务。
第九条不可抗力
发生不可抗力事件,一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。
如果发生不可抗力事件,致使不能实现协议目的的,双方均可以解除协议,自解除合同的书面通知到达对方时
协议解除,双方均不需向对方承担违约责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。
提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。
发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十条合同份数本合同正本二份,双方各执一份。
第十一条其他约定
1、本合同自起生效。
2、。
甲方(签章):
乙方(签字):
年月日年月
日
篇四:
装卸工劳务合同装卸工劳务合同
甲方:
四川一邦物流股份有限公司
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致订立本合同:
第一条服务内容
1、乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,
第二条服务期限
服务期自年月日至年月第三条服务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计
划、调度安排,及时、准确的保证作业
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题;如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。
如有损坏
6、如有违反,一经发现扣款10元一次。
第四条服务报酬
1、乙方每月工资为:
元。
2、结算方式:
每月号领取工资。
第五条甲方权利义务:
1、甲方根据货物情况向乙方下达任务,并监督乙方人员工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方限期整改;
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。
1完成该岗位所承担的各项工作任日。
经双方书面协商一致,可变务。
更或提前终止本合同。
区畅通。
况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。
除外)照价赔偿。
对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。
第六条乙方权利义务:
1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和临时工作。
2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。
如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的,乙方应予赔偿。
3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。
乙方应提供人员的基本情况,设专人负责人员管理。
4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康,无影响正常工作疾病。
5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。
第七条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。
第八条争议解决
因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。
如果
不能协商一致,双方确定按下列第方式解决:
1、向本合同签订地人民法院起诉。
2、向四川一邦物流公司申请调解。
3、向四川省仲裁委员会申请调处。
协商或诉讼期间,双方应当继续履行本合同没有争议的部分。
第九条合同变更及解除
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,协商变更相关内容,或解除合同。
500
3、乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失超过元的,甲方有权单方面解除合同。
合同解除不免除乙方的赔偿义务。
第十条不可抗力
发生不可抗力事件,一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。
如果发生不可抗力事件,致使不能实现合同目的的,双方均可以解除合同,自解除合同的书面通知到达对方时合同解除,双方均不需向对方承担违约责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力2种双方应发生和持续期间的充分证据。
提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。
发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十一条合同份数
本合同正本二份,双方各执一份;副本份,甲方执份,乙方执份。
正副本具有同等法律效力。
第十二条其他约定
1、本合同自起生效。
2、。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
法定代表人:
年月日年月日
3
篇五:
装卸工劳务合同书装卸工劳务合同书
甲方:
乙方:
居民身份证号码
在甲方工作起始时间年月
日
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为配送装卸工,经双方协商订立正式《劳务合同书》如下:
一、合同期限第一条本合同于年月日生效,
期限年,其中试用期至年月日
止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担装卸岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工
作条件。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第八条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必须的中作条件
三、劳务报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,计件工资标准平/立方
甲乙双方对劳务报酬的其他约定
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反
公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害
的;
三)被依法追究刑事责任的
四、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(二)、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
(三)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的,在该任务未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(四)、本合同到解除日期时,乙方应按照离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一:
《装卸工及司机的管理规章制度》;
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签
字):
法人或委托代理人电话:
(签字或盖章):
签订日期:
年月日
签订日期:
年月日
篇六:
装卸工劳务合同书
装卸工劳务合同书
甲方:
湖南永银贸易有限公司
乙方:
性别居民身份证号码
家庭住址
邮政编码
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为装卸工,经双方协商订立正式《劳务合同书》如下:
一、合同期限第一条本合同于年月日生效,
期限年,其中试用期至年月日
止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担卸车和清道工作。
第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必须及时进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。
第四条乙方每周工作时间按照煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。
第五条乙方应注意自身安全,所有发生的劳动安全问题由乙方负责,与甲方无关。
第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。
第七条甲方向乙方提供作业用工具、劳保用品及休息场所。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,计件工资标准元/车
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方
约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重
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