规划局党建工作总结多篇范文与规划局副局长个人工作总结汇编.docx

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规划局党建工作总结多篇范文与规划局副局长个人工作总结汇编

规划局党建工作总结（多篇范文）与规划局副局长个人工作总结汇编

规划局党建工作总结

XX年规划局党建工作总结

一、夯实党建基础，充分发挥党组织的堡垒作用。

基层党组织是党建工作的基础。

在工作中，局党支不断完善支部建设，夯实基础，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一是加强组织建设。

局党支始终注意把支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓，不断加强对支部工作的指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用，更好地推动了支部工作的开展。

为进一步加强党建工作，年初召开了党员大会，安排今年党建工作，届选举，同时根据我局青年同志多的特点，成立了团支部，健全了团组织，重点加强了青年团的工作。

二是加强制度建设。

对原有各项党建制度进行了重新充实修改，各基层支部始终坚持民主评议制度、“三会一课”制度等，严格组织生活，完善党员管理，党组织的战斗力和党员队伍素质得到了不断提高。

三是不断壮大党员队伍。

党支十分注重发展、壮大入党积极分子队伍，注重抓好对入党积极分子的培养、教育、考察，定期组织列入培养对象的入党积极分子进行思想、工作汇报，并进行讲评、写实，上半年发展了2名积极份子党员。

二、切实转变作风，充分发挥党员干部的模范作用。

作风建设是党建工作的重要组成部分。

通过促进思想作风、工作作风的转变，以党员的先锋模范作用，带动全局广大干部职工；以真抓实干的工作态度，全面推动各项工作。

切实把思想建设放在工作首位，通过定期学习、组织民主生活会、开展主题教育学习活动等形式，坚定了党员干部的信念，增强了党性修养，从而有效提高了党员干部的理论水平和思想政治素质，为推动工作的开展奠定了思想基础。

三、牢记为民服务宗旨，全面推动争先创优活动。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每个党员必须实践的行为准则，是我们办一切事业的出发点和归宿。

为此，在工作中，我们始终牢记宗旨，“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，全面推动争先创优活动的开展。

一是与社区党组织共建对接，积极为社区建设服务。

积极与点对点社区党委保持友好的共建关系，协同社区党组织做好为民服务，尽可能为社区提供支持与帮助，支持社区各项活动。

二是开展争先创优活动。

为搞好争先创优活动，局成立了争先创优活动领导小组，制定了活动实施方案，做到组织健全、目标明确，并将争先创优活动与争做学习型党员相结合，与全民终身学习活动相结合，丰富学习内容。

四是围绕廉政文化建设，推动党风廉政建设顺利开展。

在加强党风廉政建设中，党总支始终以廉政文化建设作为具

体实践的载体，丰富活动形式，充分发挥文化功能对廉政建设的积极作用。

一是教育倡廉。

广泛开展了廉政教育，积极组织党员干部学习、领会，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，通报典型案例，警钟长鸣。

二是典型导廉。

一方面，充分挖掘、学习当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

另一方面，积极开展警示教育，通过组织观看反腐录像，增强廉政教育的针对性和实效性。

党建工作及党风廉政建设的推进及深入，为全局各项工作提供了坚实的保障，有效地促进了业务工作的开展。

与此同时，新的形势、新的任务对党建工作也提出了更高的要求；也使我们清醒地看到了我们在党建工作中存在的一些问题和薄弱环节：

1、总体来讲，理论学习的内容、形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神等，理论学习的深度有待加强。

2、围绕中心的服务意识不强。

存在着就党建而抓党建、与业务工作结合不紧的情况。

上述问题都有待于我们在工作中不断纠正、完善。

在今后的工作中，我们将以新的视角，不断拓展工作思路，围绕

党建工作服务于经济工作这一要求，科学安排工作，真正把机关党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。

明年的工作打算：

一是抓好机关的作风建设，突出抓好模范科室的创建活动。

二是抓好“争先创优”活动，通过开展争先创活动，在全局形成良好的工作作风，营造良好的氛围，树立良好的形象，使干部党员的思想观念、品德、工作能力、工作作风、精神状态有新的转变。

第二篇：

规划局党建工作计划

局各党支部：

XX年我局机关党建工作总体要求是：

认真学习贯彻落实十八届三中全会和县委十届六次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作大局，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作

风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为确保规划各项工作任务的完成提供坚强的思想组织保障。

一、加强政治理论学习，提高整体素质，建设学习型党组织

一是深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神。

大张旗鼓地组织党员干部深入学习领会中央和县委全会精神，运用各种学习会、专题讲座、微党课等多种形式，引导广大党员干部把学习贯彻会议精神与做好当前工作有机结合，真正使学习贯彻全会精神成为广大党员干部职工的自觉行动。

二是积极开展各项教育培训学习活动。

积级参加机关工委组织的“党建大讲堂”培训班，即机关党组织书记培训班和机关党务干部、机关入党积极分子培训班。

各党支部要做好计划，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体。

积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。

党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

三是进一步加强机关党建理论研究工作。

组织各支部开展新形势下的机关党建研究工作，紧密结合热点、难点和县委中心任务，结合单位实际，开展多种形式的调研活动，不断推进机关党建科学化水平。

每个党支部要深入基层开展调研活动，每年保质保量完成一篇调研文章。

二、坚持服务群众，转变机关作风，建设服务型党组织

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以第二批群众路线教育实践活动为契机，在全局党员干部中广泛开展党的群众路线、群众利益以及群众工作等方面的群众观教育，使党员干部全面把握群众路线的精髓要义，切实提高对群众路线的认识。

以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格执行“八项规定”、省委“六条禁令”和县委“20条规定”，坚决反对“四风”。

以开展“严纪律、正作风、作表率”集中行动为抓手，加强干部职工政治纪律和作风建设，促使机关党员干部养成良好的行为习惯。

二是继续深化“先锋行动在社区”服务活动。

继续组织在职党员干部到社区报到，重点开展“点亮微心愿﹒共筑中国梦”四季主题活动，亮身份、亮承诺，做义工、做示范，每年重点选择1～2个服务项目，帮助社区做1～2件实事。

三是进一步加强党员志愿者队伍建设。

围绕“创建省级文化先进县”、“省级文明城市复评”、“社会管理创新”、“文化旅游建设”、“美丽xxxx（生态家园）建设”、“企业转型升级”、“平安xxxx”等主题，开展生态文明建设、时政宣讲、政策咨询、社区共建、节日服务、关爱空巢老人和留守儿童等形式多样的志愿服务。

围绕县委县政府中心工作，定期不定期地组织开展机关党员志愿者活动。

四是继续深化结对共建活动。

继续与农村结对党组织开展联创共建“六个一”活动，在健全党建制度、建好活动场所、提高农村党员素质等基层组织和党员队伍建设方面提供支持和帮助。

组织开展“双百双千双万”治水先锋行动，组织党员干部开展以“推广洁水养殖模式、建立日常保洁制度、保障山塘池塘安全、改善山塘池塘环境”为主要内容的认领农村山塘、池塘活动。

积极参与全省“五水共治”、全市“共建生态家园”和全县“美丽xxxx”行动，充分发挥机关基层党组织和党员干部在建设美丽xxxx中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

三、坚持健全制度，加强组织基础，建设创新型党组织

一是进一步抓好《条例》和省委《实施意见》的贯彻落实。

依据《条例》赋予的职责，全面落实机关党建责任制，建立局党组、总支、支部各负其责、合力共建的机关党建工作领导体制；强化机关支部书记岗位职责，着力增强支部书记抓《条例》、抓机关党建的意识和能力。

进一步加强对机关党建的各项保障力度。

二是进一步抓好党员管理和监督。

进一步加强和规范党员的日常管理和监督，严格把好党员“入口关”，重点培养和吸收工作第一线的业务骨干和先进分子入党，抓好“三培养”工作，努力把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员中的优秀人才培养成中层管理人员。

建立入党积极分子群众推优制、公示制、票决制，全面落实发展党员责任追究制，提高质量，保持党的生机和活力。

认真抓好“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主生活会等制度，不断完善规范星级创建和考评工作。

四、坚持以人为本，丰富机关文化，建设和谐型党组织

一是进一步发挥机

关群团组织作用。

开展“和谐机关”创建活动，形成党建带群团建设、群团建设促党建的齐抓互动、共同发展的工作格局。

抓好机关工会规范化工作，深入开展创建“职工之家”创建活动。

抓好机关妇委会、团工委工作，积极开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明岗”、“青年文明号”等活动。

切实做好退休干部服务管理，使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老

有所为。

二是进一步加强机关文化建设。

把机关文化建设纳入机关党的建设的重要内容，作为推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，把理想信念教育、“四德”教育和素质教育融于机关文化建设的全过程，实现以文化人、自我净化的目标。

组织开展机关党员干部拔河、登山、跳绳和接力赛等活动。

三是进一步推进机关党风廉政建设。

严格落实机关党组织党风廉政建设责任制，进一步规范机关党组织实施党内监督的内容、程序和方法。

组织机关党员干部开展清正教育、警示教育。

深入开展廉政教育，把廉政教育纳入机关党员干部培训计划，对入党积极分子、新任党支部书记和新党员继续开展党风廉政教育课程，组织党员干部开展旁听法院开庭、参观廉政教育基地等形式的廉政教育活动，引导机关党员学廉文、看廉闻，使廉政教育真正入脑入心。

第三篇：

XX年规划局党建工作交流材料

XX年党建工作交流材料

创特色、促发展

推动规划工作走向前列

胶州市规划局

XX年，在市委、市政府的正确领导下，市规划局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，确保了我局各项任务的圆满完成。

先后获得了胶州市机关效能建设先进单位、胶州市工会先进集体、胶州市社会主义新农村工作先进单位、平安胶州建设先进集体、市直机关工委先进基层党组织、科室联村牵手百姓活动先进单位、全市先进驻村工作队等荣誉。

在XX全市机关单位年度考核中取得第四名的好成绩，获得市年度工作目标考核先进单位的荣誉称号。

我局党建工作的主要做法是：

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新

在上级党委的领导下，我局按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，进一步加强党员管理，落实各项党建责任制，推进思想建设。

一是开展树立八个方面良好风气为主的教育活动。

认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话精神，切实落实党支部理论学习制度，要求全局工作人员在平时的工作、生活中都要坚持做到始终坚持用勤政廉洁标准

约束自己言行；始终坚持在其位、谋其职、行其责；始终坚持一门心思干工作、不断提高工作效率，为胶州经济又好又快发展而不懈努力。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。

整个学习实践活动分三个阶段扎实推进：

在学习调研阶段成立了领导机构、制定了活动方案、做了广泛动员部署并积极组织学习、开展专题调研、组织解放思想“大讨论”活动；分析检查阶段主要抓了广泛征求意见、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议等；整改落实阶段制定了整改方案、认真总结测评、解决突出问题、逐一整改落实,取得了较好效果。

在开展学习实践活动的整个过程中，我局共集中学习18次，培训党员干部62人次。

二、以“三项主题”为载体，推进党建工作阵地创新

为认真贯彻落实市委、市政府“走进百姓村村行”、“科室联村”、“携手企业千人行”等主题实践活动，将工作阵地深入基层，不断提高服务水平，推动工作全面发展。

一是零距离倾听基层意见。

为倾听社会各界对规划部门服务质量的意见和建议，我们多次邀请村庄“两委”干部、企业代表等召开座谈会，座谈讨论基层规划需求，介绍城乡规划管理职责，我局职能机构设置等情况，加强与基层间沟通联系与理解，尽力提高规划管理的针对性与时效性同时邀请他们对局机关工作作风和工作效能进行评议，收到肯定性意见20多条，建议性意见

17条，对收集的意见，按责任和部门逐条进行了认真梳理、研究解决。

二是零距离解决实际问题。

结合深入学习实践科学发展观活动，我们将每周上门服务制度改进完善，形成联席会议制度，由局主要负责人带队到各相关镇上门服务、办现场办公。

对现场办公确定的办理事项，严格规定相关责任科室的完成时限，并对完成情况进行督促检查，对镇、办进行工作回访。

对没有按时完成的，进行内部通报并持续跟踪督查，对在零距离倾听基层意见例会中反映的企业和村庄遇到的困难，及时进行责任分解，集体讨论研究解决办法。

三、以“四项活动”为纽带，推进党建工作方式创新

一是开展“法律进机关”活动。

采取以自学为主、集中学习为辅的方法，确定每月第一周为学法周，学法周周五下午为集中学习时间，工作人员充分利用工作之余进行自学，确保全年每人学法时数不少于40小时，活动领导小组定期对学习情况进行督察；同时，按计划组织法制培训，09年共举办四期法制培训班，对《城乡规划法》、《宪法》、《行政许可法》等法律法规进行了系统学习。

有效促进了规划干部法制意识的提高。

二是积极开展“送规划下乡”活动。

在充分收集、分析基础资料的前提下，抽调党员干部由党组领导带队，先后多次到李哥庄、胶莱、张应等镇现场座谈办公，就各镇空间布局、功能分区、道路控制、建筑风貌等逐一论证，对重点项目现场进行规划

指导，对规划手续办理实现前期介入。

根据我城镇化进程的实际，编制完成了《胶州市村庄布点规划》，进一步推动集中居住区建设。

09年以来，全市11个乡镇在建集中居住小区20个，总建筑面积近100万平方米。

三是积极开展“村庄帮扶、互动联动”活动。

派驻胶东办事处斜沟崖村工作队，积极开展滞后村庄的帮扶工作。

通过开展村情民意调查及村内的情况排查，了解村庄的真实情况，摸清具体问题，帮助村庄做好安定团结工作，并理清制定今后发展的思路和发展计划。

为了改变村庄的落后面貌，我局出资两万元硬化了村民新建住宅小区的道路，深受村民的一致好评。

四是开展丰富多彩的文体活动。

进一步丰富职工业余文化生活，营造机关活泼和谐氛围，关心干部职工生活，开展寓教于乐、健康向上的文体活动，为干部职工免费体检，组织党员干部到革命烈士陵园瞻仰烈士，踊跃参加市组织的运动会等，多种方式渠道丰富职工的业余生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。

四、以“五项建设”为主线，推动行业地位提升

一是加强各项服务制度建设。

工作中，我们建立健全了“首问负责制”、“一次性告知制度”、“ab角工作制”、快速审批机制等一系列为民为企服务制度，正确处理好依法行政和便民服务的关系，进一步简化审批服务程序，在实际工作中做到了主动服务，热情服务、上门服务、有效服务，提高了服务效能。

其中《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可

证》、《建设工程开工前查验灰线》四项行政许可办理时限由以前的15个工作日，缩短为12个工作日，其中工业项目则进一步缩短为7个工作日。

二是加强党员联企联村机制建设。

结合市委开展的各项主题实践活动，建立健全了党员联企、联村制度、“零距离倾听基层意见”例会制度，主动加强与企业、村庄的沟通联系；通过发放征集意见表和集中召开座谈会等方式，了解企业和村庄的实际困难和需求，广泛听取他们的意见和建议。

对收集到的问题进行分类梳理，深入调查研究，着力解决。

三是加强党员教育机制建设。

制定出台了《干部职工学习教育长效机制意见》，定期组织机关党员全面学习党的基本理论方针政策、业务知识技能以及各种现代科学文化知识。

在坚持“三会一课”教育方式的同时，把个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育结合起来，提高教育效果，增强机关党员学习的自觉性和主动性，真正做到对待企业热心，对待工作有责任心，让建设单位感到暖心。

四是加强党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制，开展以“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，深入开展防腐败工作，通过组织党员和积极分子听党课、学习党的文件、看多媒体教育片，走出去与请进来相结合，多次组织党员干部认真开展纪律教育学习活动，如组织工作人员观看市反腐倡廉专题展览，观看党风廉政教育片《败笔》、《责任与共》、《膨

胀的代价》等，通过多种方式进行反腐教育。

五是加强机关党建激励机制建设。

我们把机关党建工作与部门各项业务工作考核挂钩，健全绩效考核办法和效能责任追究办法，机关党建工作考核不合格的，部门各项业务工作不能评优；反之部门业务工作考核不合格的，机关党建工作不能评优，促进了党建工作和业务工作的协调同步发展。

同时发挥典型的示范作用和带动作用，用身边的事教育身边的人，用崇高的精神鼓舞人，使机关广大党员学有榜样、追有目标、干有方向，极大的推动了全局工作的开展，在三大平台建设、三大中心建设、三河综合整治等各项全市重点工作中发挥了积极作用，圆满完成了各项工作任务，得到了上级领导和服务单位的好评。

二〇一○年五月二十四日

第四篇：

规划局办公室工作总结

在局党组的正确领导下，在全局各科室的支持配合下，局办公室紧紧围绕一个目标（提高服务质量），突出两个重点（办文、办事），增强三种意识（政治意识、大局意识、责任意识），发挥四种作用（参谋、协调、服务、把关），在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，务实创新，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在办文办事、信息工作、机关制度建设、后勤保障方面取得了明显的进步。

（一）内部建设今年以来，局办公室主管领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。

***同志兼管局办公室工作后，在局党组的领导下，对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。

在工作中充分发扬民主，善于听取全体同志的意见和建议，努力调动办公室全体同志的工作积极性、主动性。

目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。

局办公室正逐步变成一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的科室。

（二）软、硬件建设修改完善了原有的《信息报送和调研工作制度》;重新制定了《岗位责任书》《财务工作制度》《议案提案办理工作制度》等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。

与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建设，通过努力为全局更换了办公家具，配备了部分办公设施和计算机设备，改善了办公条件。

（三）服务工作针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。

首先是做好为局领导的服务工作，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实;加强公文制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给领导增添麻烦;做好局办公会、局长碰头会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作;实行车辆科室管理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、安全。

其次是做好对各科、室、队、所的服务。

对局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，能够及时予以指导、协调、帮助。

（四）公文办理坚持高标准、严要求，做好公文的起草、审核和把关工作。

全局的绝大部分公文均由办公室来完成。

同时，对于各科室制发的部分公文也给予了指导。

办公室还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。

截止6月底，共完成公文****份，其中由办公室起草的****份。

总体来看，今年我局公文处理进一步规范，材料质量和水平有了较大的提高。

（五）会务和接待工作今年来我局工作任务极为繁重，工作千头成绪。

一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有兄弟单位来我局开展的考察。

以上繁重的会议和接待任务，大部分都由办公室来承担和落实。

由于重视和加强了会务和接待工作，提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步规范，服务质量有了较大提高。

（六）信息编报今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍;抓好信息员的培训与提高工作，多次召开局信息员座谈会，邀请宣传部的同志开展专题讲座;不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导，根据中心工作提出我局近期信息工作要点;注重实效，督促及时上报保增长、绿色通道工作等方面的重要信息;信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃：

xx年二季度共报送信息**条。

（七）党建工作积极配合局党组、总支做好党建工作，认真贯彻落实党建目标管理责任制。

在坚持各种政治学习的基础上，

今年又组织举办了局机关干部夜校。

通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习教育活动。

抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机，不断深化对全系统广大干部职工的教育。

（八）议案、提案办理议案、xx年我局办理市区两级人大政协建议、提案共**件：

其中办理市政府人大建议**件（主办*件、会办*件），协助区发改委会办市政府政协提案*件。

办理区政府人大建议**件（均为我局主办），办理区政府政协提案**件（主办*件、会办*件）。

按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求;加强督办工作，并对上报区政府的送审件进行全面把关。

由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序规范，办理质量较高，受到区有关部门的好评。

（九）信访和法制工作信访和法制工作法制今年，办公室安排专门人员负责信访督办和法制工作，同时为相关科室和行政执法人员提供法规和政策咨询业务，解答行政执法中遇到的问题。

xx年，共收到群众来信和转办信件**件，接待群众来访**批**人次，其中集体访**批**人次。

依法登记立案**件，已答复**件，按期结案率100%。

网上答复市长信箱**件，政风行风在线**条。

对重点矛盾纠纷建立台帐，实行挂帐督办，确保及时得到化解稳控。

对历史积案本着实事求是的原则，协调相关部门，完成了帐上**件积案的化解工作（其中主办**件，会办**件）。

xx年，共受理行政诉讼**件、行政复议*件。

关于信息公开诉讼案件，在应诉过程中，积极向法制局学习请教，在庭下做好充足准备，做到在审理过程中有理有据，最终原告当庭撤诉。

（十）档案管理按照区级机关文书、档案目标管理标准，从去年底开始，共整理装订各门类档案****卷，档案管理工作进一步规范。

认真开展了档案行政执法规范化管理，通过了区政府档案管理工作检查验收。

（十一）老干部工作认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供市区有关部门下发的有关文件。

同时主动掌握老干部的身体健康和文化生活情况，春节前夕组织老干部参加春节全局会餐，5月份组织老干部踏青采摘活动。

为迎接建党90周年，6月下旬由局领导带队，对老干部进