环境绿化岗位职责.docx
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环境绿化岗位职责.docx
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环境绿化岗位职责
环境绿化岗位职责
砚台完小绿化管理工作人员岗位职责
(2012—2013学年度)
绿化管理人员在总务主任的领导下,对校园绿化工作实施全面管理。
一、绿化管理人员要熟悉校园绿化地面积和布局,花草树木的品种、数量。
二、绿化管理人员要懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法。
四、要保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗、不被偷盗,花木生长茂盛。
五、要认真学习业务、技术知识,提高管理水平。
六、加强对临时工的管理,严格考勤制度,保证绿化用工的需要。
七、要爱护和及时保养绿化机械设备,使其在节省经费的前提下,最大限度的发挥作用。
八、要保护好校园内绿化作品。
砚台完小2012年9月2日
1校园绿化、卫生工作人员岗位职责
一、环境卫生管理职责:
1、做到路面、公共场所、草坪每天上午、下午各扫一次并保洁。
无纸屑杂物,无卫生死角。
2、明沟保持畅通、无垃圾、无积水、无淤泥。
3、办公楼地面每天拖扫1次,并保洁,保证地面无纸屑、无垃圾,经常打扫墙壁窗户。
4、公共卫生间、宿舍楼卫生间每天上午、下午各打扫1次,并保洁。
5、做好环境区上午、中午、放学后的保洁工作,带领和指导好学生做好卫生工作。
6、管理和使用好劳动工具。
二、校园绿化管理职责
1、根据不同季节特点、各类花木生长规律,不失时机地搞好花木管理,认真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、繁殖、翻土、防冻、治虫等工作。
2、绿地、花草、树木种植搭配适宜,花园内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。
3、各类树木无枯萎,树叶生长茂盛,树形修剪美观整洁。
4、草坪、水池整洁,无垃圾杂物现象。
5、在现有条件下,尽力自繁花木,保证校园布置活动场所之用。
26、管理好农药、灭“四害”药物,严格按程序和使用说明进行喷洒、投放。
7、管理好机械设备和工具,严格按照操作规程使用机械。
8、带领和指导好学生做好绿化工作。
20123
砚台完小
年9月2日
第一章绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下,对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任,其职责标准如下:
一、协助做好绿化员工的招聘。
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。
五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主,帮业主美化居室,提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录,有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练,帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况,充分利用绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化完好率达到99%以上。
因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌,标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、办法,确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活,多交流思想,多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路,与社区文化部结合,建设小区“爱绿化,护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
第三章绿化工职责标准
绿化工职责标准如下:
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。
装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理办法等,供居民欣赏。
四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下,负责小区花圃的管理工作,其职责如下:
一、负责小区花圃的花草培植工作,根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求,培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性,制定工作安排程序,时机上安排合理,并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草,应一一登记成册,明码实价,并对住宅区业主保持优惠,优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁,无枯叶、大小花盆对方整齐,盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等,若不遵循花草的生态规律,不定期浇水,松土,修枝等导致花草枯死者,一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务,并回访花圃定期联系的业主,帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木的防风加固工作,检查苗圃的沟渠是否堵塞,苗圃的木稝结构是否牢固,防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费,不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处,或收费不开收据,或多收、少收等,违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚,并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训,传授园林知识,指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
第一章绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下,对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任,其职责标准如下:
一、协助做好绿化员工的招聘。
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。
五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主,帮业主美化居室,提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录,有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练,帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况,充分利用绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化完好率达到99%以上。
因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌,标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、办法,确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活,多交流思想,多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路,与社区文化部结合,建设小区“爱绿化,护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
第三章绿化工职责标准
绿化工职责标准如下:
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。
装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理办法等,供居民欣赏。
四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下,负责小区花圃的管理工作,其职责如下:
一、负责小区花圃的花草培植工作,根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求,培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性,制定工作安排程序,时机上安排合理,并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草,应一一登记成册,明码实价,并对住宅区业主保持优惠,优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁,无枯叶、大小花盆对方整齐,盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等,若不遵循花草的生态规律,不定期浇水,松土,修枝等导致花草枯死者,一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务,并回访花圃定期联系的业主,帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木的防风加固工作,检查苗圃的沟渠是否堵塞,苗圃的木稝结构是否牢固,防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费,不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处,或收费不开收据,或多收、少收等,违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚,并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训,传授园林知识,指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
园林绿化工程主管岗位职责
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化苗木移植前要做些什么准备工作
移植苗木,除合理安排移植时间外,还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。
(1)地块选择
移植床应选择地势平坦、光照充足,通风较好而无大风、交通方便,有良好的灌排水设施的地块。
在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。
大苗的根系相对较深,因此应选择土层较厚,土壤肥力较好,质地疏松、透气、保水保肥的土壤,土层深度做好在1m以上。
(2)整地
如果移植苗木较小,根系较浅,可进行全面整地。
将地表均匀地抛撒一层有机肥(农家肥),用量以1500kg~3000kg∕亩宜,也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。
然后对土地进行深翻,深翻的深度以30cm为准,深翻后再打碎土块、平整土地,划线定点种植苗木。
采用沟状整地或穴状整地。
挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。
挖沟一般为南北向,沟深50~60cm,沟深70~80cm。
挖坑深一般60cm,宽度80~100cm。
绿化岗位职责
1、熟悉医院绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展医院绿化维护、养护等各项工作;2、熟悉医院内各种植物的品种名称、习性,负责绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;3、负责根据花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;4、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;5、按时完成上级交办的任务;
基本要求:
1)部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁,言行举止文明大方,思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神;
2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;3)充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%;4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。
2.0绿化工
直接上级:
绿化部领班
直接下级:
无
岗位职责:
1)绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。
2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。
3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。
4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。
5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。
6)绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。
7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。
8)按时完成领导交办的任务。
基本要求:
1)工作达到绿化工作检验标准要求;2)在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;3)关注环境影响,节约能源,防止污染;4)遵纪守法,服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业,维护公司形象。
绿化养护经理岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。
绿化养护人员选择,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习公司管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项规章制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区域,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各种绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细台账记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十一、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林要货养护工作计划。
十二、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化养护班长岗位职责
一、在生产作业部经理的领导下,全面负责县城河东片区绿化管理工作。
二、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。
三、负责绿化月采购计划申请,要节省开支,杜绝浪费。
四、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好有关检查记录。
五、组织安排对河东片区的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。
六、加强对绿化员进行培训,提高其专业技能和服务意识,确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工,使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。
七、依据有关规定对绿化员进行考评。
八、完成上级交办的其它工作。
绿化养护工岗位职责
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林机械的操作方法和安全使用规程。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时向主管领导报告。
8、遵守岗位纪律,禁止串岗、离岗、逗留等行为,维护工作严肃性。
9、每天保持良好的仪表仪容,维护公司良好形象。
10、完成公司下达的各种临时工作任务。
绿化岗位职责
绿化岗位职责提要:
自建筑施工资料绿化主管的岗位职责
绿化主管的职责:
主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培养花木盆景以及节目、会议、接待环境的摆花布置等工作。
具体如下:
A.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。
B.安排绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土,并及时修枝整形、补栽补种。
培育、种植苗木、盆景的工作。
并付诸实施。
c.按规定和要求,及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。
D.根据作业频率,负责日检工作,并对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化养护记录。
1/3E.负责对各绿化工进行岗位培训工作及专业技能培训。
F.认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。
G.服从管理中心主任安排,完成上级交给的工作任务。
绿化员岗位职责
、负责园区绿化植物的定期浇水、施肥、除杂草、防治病虫害,培育、种植花苗木并及时对绿篱、花球的修剪选型。
2、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶,做好日常的保洁工作。
3、负责定期对办公室、会所的阴生植物进行养护、更换。
4、负责对各责任区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉园区花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理程序。
2/36、爱护公共财物,能熟练操作各种园林器械,熟知农药、化肥的性能及使用标准。
7、认真学习专业知识,努力提高管理质量和工作效率。
8、服从主管安排,遵守工作纪律,认真按时完成上级交给的工作任务。
9、团结同事,礼貌待人,严禁工作时间在公共场所吸烟。
自建筑施工资料3/3
队长岗位职责1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。
传达园林处会议精神和要求。
2.协助领导做好绿化组织、落实、检查、技术指导、监督检查工作,适时向领导汇报工作情况。
3.具有组织园林维护管理及施工的能力,具有考核培训下属员工的技能。
4.每日巡视检查作业项目完成质量情况,作好工作记录,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议。
5.负责上传下达;制订每月、周、日绿化组的工作计划。
当天下达工作量。
6.对各小组全面负责,掌握园林绿化施工状况和养护,及时解决存在问题。
7.完成领导交派的其他工作任务。
修剪工作制度
1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。
2.在组长领导下,负责局址树木、花卉的整形、修剪工作
3.熟知植物生长习性,掌握植物修剪、种植程序,对植物适时适量进行修剪。
4、对修剪的杂物及时清理并拔出乔灌木根部杂草。
5.掌握局址内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时
1
汇报。
6.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗。
保质保量完成本职工作。
7.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏。
8.随时向组长提出合理化建议。
草坪管理工作制度
1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。
2.熟知草坪维护工作程序,全面负责局址草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。
3.熟悉草坪植物的专门知识及草坪养护的各种质量标准,了解病虫害的防治办法
4.掌握草坪生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报。
5.作好班前准备工作,工作时间不擅自脱岗。
保质保量完成本职工作。
6.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏
花卉管理工作制度
1.严格遵守园林处制定的各项规章制度。
2.熟知花卉的繁殖基本知识,了解花卉生长习性、养育技能3.根据花卉的需要选择不同的淋水工具,淋水时要注意保护花木,避免冲倒冲斜植株,冲走盆泥。
淋水量要根据季节、天气、花卉品种
2
而定。
4.及时除草,做到“除早,除小,除了”,不要让杂草挤压花卉,同花卉争光、争水、争肥。
结合除草进行松土,施肥。
5.采取有效措施防治病虫害。
6.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏。
7.养护管理好各种花卉。
驾驶员岗位职责
1.严格遵守园林处的各项规章制度,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,定期汇报车辆运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,不断提高驾驶技术水平,确保单位正常用车。
2.服从工作安排,认真做好出车纪录,节约油耗,降低车辆维修保养成本。
3.出车前做好车辆的例行保养工作,检查车辆各部件是否安全可靠,不开带病车上路,收车后将车入库,关闭电路,防止车辆丢失。
4.工作中不擅离职守,不将车辆私自开出。
严禁酒后驾驶。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后到指定维修部维修。
6.完成领导交给的临时性工作。
保管员岗位职责
1.严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。
3
2.库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止霉烂损坏。
3.要妥善保管好库存物资,做到分门别类摆放整齐,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。
4.严格手续,出入库物资做到:
收有凭,发有据,及时记帐,手续清楚,帐物相符,按时做好物资的清盘报表工作。
5.严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人。
6.不准擅自将任何私人、非单位物品存、放在库房内。
7.日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等
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