迎中秋庆国庆晚会方案.docx
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迎中秋庆国庆晚会方案
迎中秋庆国庆晚会方案
活动背景:
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现****员工间的互动,增进员工对**公司的归属感与认同感,巩固和宣传****强烈的企业文化氛围,在****集团步入20周年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色的中秋晚会,让**人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造***新的神话。
活动主题:
“今天回家吃饭吗?
”
亲情***人——与你同行的明天(待选)
活动目的:
1、
让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
2、
实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
3、
有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。
同时包装**公司,促进其外部形象和内部文化的形成。
4、
通过****生活秀使***人认知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。
目标群体:
全体员工
活动时间:
****年
**月
**日
活动地点:
****(待定)
活动内容:
一、节目征集
1、
各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;
2、
**月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;
3、
**月**日将安排统一的排练;
4、
节目申报者请自备伴奏乐器或音带cD。
二、中秋晚会活动安排
1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)
用一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。
(预计10分钟)
3、演出
由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)
4、***生活秀
由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场开元人的生活秀。
在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。
说明:
此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
(预计30分钟)
1、
游戏
穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)
2、
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)
3、
我猜我猜我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是cD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。
(预计15分钟)
8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)
工作程序及分工
工作程序
1、前期的准备工作
**年
**
月
**日
至
**
月
**
日
1)活动方案的申报办理
2)活动场所的设计落实布置
3)活动节目的征集和申报
4)物资采购
2、活动现场工作
****年
**月
***
日
1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)
2)活动全过程的具体事务协调
3)现场摄像摄影
4)现场各节目演出人员的落实
5)物资调配礼品和奖励的发放
6)现场的清理和道具的保管
3、善后处理
时间****年
**
月
**日
至
**
月
**日
1)活动全部文字和图片的整理及报道
2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。
活动经费及预算
1、场地租用费500.00元
2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元
3、礼品、奖品费用
500.00
元
4、机动费用
500.00
元
合计
3000.00
元
活动评估标准
1、活动实际参加人数不少于60人
2、有关活动报道不少于2篇
3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上
4、活动现场执行情况不发生任何明显失误
5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内
6、员工满意度提升5%
效果预测
本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。
对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。
同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
活动背景:
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现****员工间的互动,增进员工对**公司的归属感与认同感,巩固和宣传****强烈的企业文化氛围,在****集团步入20周年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色的中秋晚会,让**人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造***新的神话。
活动主题:
“今天回家吃饭吗?
”
亲情***人——与你同行的明天(待选)
活动目的:
1、
让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
2、
实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
3、
有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。
同时包装**公司,促进其外部形象和内部文化的形成。
4、
通过****生活秀使***人认知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。
目标群体:
全体员工
活动时间:
****年
**月
**日
活动地点:
****(待定)
活动内容:
一、节目征集
1、
各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;
2、
**月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;
3、
**月**日将安排统一的排练;
4、
节目申报者请自备伴奏乐器或音带cD。
二、中秋晚会活动安排
1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)
用一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。
(预计10分钟)
3、演出
由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)
4、***生活秀
由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场开元人的生活秀。
在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。
说明:
此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
(预计30分钟)
1、
游戏
穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)
2、
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)
3、
我猜我猜我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是cD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。
(预计15分钟)
8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)
工作程序及分工
工作程序
1、前期的准备工作
**年
**
月
**日
至
**
月
**
日
1)活动方案的申报办理
2)活动场所的设计落实布置
3)活动节目的征集和申报
4)物资采购
2、活动现场工作
****年
**月
***
日
1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)
2)活动全过程的具体事务协调
3)现场摄像摄影
4)现场各节目演出人员的落实
5)物资调配礼品和奖励的发放
6)现场的清理和道具的保管
3、善后处理
时间****年
**
月
**日
至
**
月
**日
1)活动全部文字和图片的整理及报道
2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。
活动经费及预算
1、场地租用费500.00元
2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元
3、礼品、奖品费用
500.00
元
4、机动费用
500.00
元
合计
3000.00
元
活动评估标准
1、活动实际参加人数不少于60人
2、有关活动报道不少于2篇
3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上
4、活动现场执行情况不发生任何明显失误
5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内
6、员工满意度提升5%
效果预测
本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。
对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。
同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
活动背景:
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现****员工间的互动,增进员工对**公司的归属感与认同感,巩固和宣传****强烈的企业文化氛围,在****集团步入20周年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色的中秋晚会,让**人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造***新的神话。
活动主题:
“今天回家吃饭吗?
”
亲情***人——与你同行的明天(待选)
活动目的:
1、
让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
2、
实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
3、
有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。
同时包装**公司,促进其外部形象和内部文化的形成。
4、
通过****生活秀使***人认知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。
目标群体:
全体员工
活动时间:
****年
**月
**日
活动地点:
****(待定)
活动内容:
一、节目征集
1、
各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;
2、
**月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;
3、
**月**日将安排统一的排练;
4、
节目申报者请自备伴奏乐器或音带cD。
二、中秋晚会活动安排
1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)
用一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。
(预计10分钟)
3、演出
由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)
4、***生活秀
由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场开元人的生活秀。
在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。
说明:
此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
(预计30分钟)
1、
游戏
穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)
2、
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)
3、
我猜我猜我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是cD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。
(预计15分钟)
8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)
工作程序及分工
工作程序
1、前期的准备工作
**年
**
月
**日
至
**
月
**
日
1)活动方案的申报办理
2)活动场所的设计落实布置
3)活动节目的征集和申报
4)物资采购
2、活动现场工作
****年
**月
***
日
1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)
2)活动全过程的具体事务协调
3)现场摄像摄影
4)现场各节目演出人员的落实
5)物资调配礼品和奖励的发放
6)现场的清理和道具的保管
3、善后处理
时间****年
**
月
**日
至
**
月
**日
1)活动全部文字和图片的整理及报道
2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。
活动经费及预算
1、场地租用费500.00元
2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元
3、礼品、奖品费用
500.00
元
4、机动费用
500.00
元
合计
3000.00
元
活动评估标准
1、活动实际参加人数不少于60人
2、有关活动报道不少于2篇
3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上
4、活动现场执行情况不发生任何明显失误
5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内
6、员工满意度提升5%
效果预测
本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。
对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。
同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
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- 中秋 国庆 晚会 方案