固安县温泉休闲商务产业园.docx
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固安县温泉休闲商务产业园
栉风沐雨谱华章一脉温泉暖京南
--固安县温泉休闲商务产业园区经济社会发展纪实
日期:
2011年01月05日来源:
县委宣传部文章点击数:
425
科学规划应天时
地形测量工作是关乎项目建设的基础,也是总体规划、控制性规划、项目落地范围、项目规划设计的前提条件。
因此,固安温泉园区委托河北省地球物理勘查院测绘整个园区50平方公里的1:
1000地形图,目前,地形测绘成果已顺利通过专家组评审。
由美国EDSA公司编制的温泉园区概念规划经多次修改完善,于2010年5月初通过了专家组评审,现已完成概念规划成果。
同时,该园区委托金石公司编制温泉园区产业规划。
在已完成概念规划、产业规划、50平方公里地形测绘的基础上,并委托清华大学规划设计院编制温泉园区总体规划,预计12月底前完成。
为进一步提升温泉园区承载大项目发展的能力,该园区加强路网、管网等基础设施建设,实现与大广、京开等干线畅通,着力打造“环北京1小时休闲商务圈”,为温泉园区“筑巢引凤”提供了必备的硬件。
目前,该园区大广高速牛驼连接线工程正在有序进行。
同时,按照“科学规划、合理布局”的原则,计划开凿13眼温泉探、采结合井,用于入区项目开发建设。
目前,13眼温泉井的申请资金已全部到位,现已完成4眼温泉井可研报告,其余9眼温泉井的可研报告正在编制当中。
已与3家凿井企业签约,确定了3眼温泉井井位,两眼井已正式开凿。
破茧成蝶振翅飞
固安温泉园区始终把对接北京、融入北京作为发展定位,通过洽谈会、网络等多种形式对外宣传、推介,提高园区的知名度和影响力。
同时,积极引进战略投资商,推动园区建设强劲的发展势头。
目前,该园区已签约区域开发框架协议8个,计划总投资416亿元。
2009年12月20日,投资16亿元的天赐温泉开发项目在北京举行签约仪式。
2010年4月30日,与国世通投资管理有限公司在廊坊国际饭店举行项目签约仪式。
由国世通投资管理有限公司投资35亿元建设的空港新新温泉小镇项目落户温泉园区。
2010年6月18日,在廊坊国际饭店固安温泉休闲商务产业园区6个超30亿元的入区项目集中签约。
伴随固安温泉园区一个个项目的签约入住,基础设施工程的开工,一个集旅游、度假、康体、休闲、会议、住宿、餐饮、娱乐为一体的中国北方最具休闲品味、最具文化内涵的旅游胜地,一个温泉现代服务业园区呼之欲出。
“固安温泉园区严格按照“政府主导、统一规划、市场运作、分区开发”的发展思路,通过引进重大项目和战略投资者,高标准制定起步区规划,以最快的速度,落实最高的标准,全力推动园区建设,打造县域经济发展新的增长极。
”固安温泉园区工委书记、管委会主任李占云说。
近年来,温泉园区的开发建设是全县经济实现向第三产业转型的转折点,也是全县经济发展的又一张“王牌”。
该园区以温泉开发为资源平台,以高端商务、休闲度假、文化创意为产业支撑,面向北京,面向世界,将温泉园区的理念、模式、定位、前景,进行全方位的包装、宣传、推介,吸引更多的高端的现代服务业企业到温泉产业园区投资兴业,建设环京津休闲商务产业带上的隆起点,从而推动全县经济实现跨越争先。
该园区始终把项目建设放在首位,认真贯彻落实县委、县政府的园区开发理念,先后与天赐、国世通、锡华、省建投、华夏等八家战略投资商签订了区域开发协议,总投资416亿元,为园区发展奠定了项目基础。
同时,加强项目服务。
为加快项目落地,每个签约项目明确一名副科级以上干部协助项目单位完成项目建设各项手续,为签约项目提供全程一站式服务。
目前,华夏、金海、国世通、天赐、九鼎均已完成注册,完成了5个省重点项目申列工作。
其中国世通集团1个,天赐集团1个,华夏集团2个,九鼎集团1个,现已全部上报县发改局。
该园区依托温泉资源建设全新的文化创意、旅游特色优势产业,不断促进产业业态升级;积极发展总部经济、高端商务等高端服务业,并依托便捷的交通优势,建设现代化的京南物流中心,培育电子交易型物流等新型业态形成新兴的产业链条。
同时,为充分体现温泉加乡村的吸引力,积极宣传温泉园区发展优势、发展潜力、发展环境。
建立宣传园区、推介园区的网络平台,并与XX、新浪及固安门户网站等多层次的网络链接,实现园区信息全球同步。
此外,固安温泉园区充分发挥传统优势,大力发展花卉种植产业,走出了一条专业化、规模化和产业化发展高效农业的路子。
南王起营被誉为“京南花卉第一村”。
2009年全村花卉收入超过9000多万元,人均纯收入30000多元。
南王起营村种植花木的历史可追溯到清朝乾隆年间,距今已有300多年。
当时,有一“李”姓在宫廷花厅专侍花木种植,由于技术精湛,被清廷誉为“花王李”。
经后人努力,“花王李”的养花技术得以流传至今。
目前,该村在本村千亩地千亩花的基础上,已发展为以南王起营为中心、周边辐射3公里,形成了千亩地二万亩花的规模。
该村种植的花木品种有冬青、黄杨、桧柏、金叶女真、石榴、月季、海棠、玉兰、樱花及珍珠梅等近300个品种,能达到三季有花、四季常绿,整个村庄花团锦簇,令人美不胜收,置身其中,你会真正体会到“村在绿中,人在花中”。
目前,该村已被列为温泉园区总体规划中的花木种植游览区和花香风情园。
区位优势彰地利
固安温泉休闲商务产业园区是河北省唯一批准设定的温泉休闲产业园区,位于天安门正南70公里,106国道、大广高速、京九铁路纵贯南北,其中大广高速固安南出口设在园区内,从园区乘车到北京南三环仅需40分钟,到北京首都机场、天津新港、天津机场只需60分钟左右,距规划中的首都第二国际机场只有40公里。
园区交通便捷发达,40公里范围内分布着10条高速公路,5条国家级铁路,100公里范围内分布着3大国际机场和2大天然良港,物流配套设施十分完善。
943公交车直达园区。
2010年3月经固安县委、县政府批准,成立固安温泉园区工委、管委会。
该园区辖区面积50平方公里,下辖22个行政村。
随着北京城南计划的实施,固安温泉园区迎来了新的发展机遇。
固安温泉园区处于牛驼地热隆起带核心地区,是中国北部最大的地热田,与法国巴黎盆地、日本秋田县、北京小汤山并称世界四大富热田。
2007年12月,被中国矿业联合会正式命名为“中国温泉之乡”。
2009年7月,被中国矿业联合会地热委员会授予“中国温泉之乡地热开发利用示范区”称号。
境内地热田属国内少有的一类富热田,具有面积广、储量大、埋藏浅、温度高、水质优、应用领域宽等特点。
地热田面积达120平方公里,该园区中期规划50平方公里,地热水储量达79亿立方米,一般深度在800-1600米,出水最高温度达88℃,平均温度80℃以上,矿化度2000~3000毫克∕升,水质富有钡、硅、锶、锂等矿物质,适用于热源取暖、洗浴、保健、理疗、种植、养殖等领域。
浅部地热水矿化度低,小于1000毫克∕升,被认定为优质矿泉水,已开发万悦、柳泉、路源泉等品牌矿泉水。
民生为本促人和
步入固安温泉园区林城村,一座座联体别墅、一栋栋多层居民住宅楼在绿树鲜花的映衬下,俨然一派城市社区的景象。
“自从搬进新居后,回到家能洗热水澡,有线电视、电话、宽带全装上了,尤其是冬天村里统一利用地热集中供暖,给每家每户节省了不少开支。
这是几年前我们想都不敢想的事情。
”林城村民张树良高兴地说。
今年以来,温泉园区将新民居建设作为社会主义新农村建设和统筹城乡发展、打造固安南部窗口园区的有力抓手,着力加大农村基础设施投入,促进农民生产生活方式转变,提升广大农民群众生活质量,推动农村经济社会又好又快发展。
林城村以传统滤芯产业远近闻名,全村三分之一户从事滤清器和汽车配件生产,产品行销全国各地。
随着村内企业规模的不断扩大,土地越来越成为制约发展的瓶颈,而富裕起来的村民对生活质量的要求也越来越高。
为了打造宜居宜业新农村,2008年初林城村聘请清华大学、河北信达规划设计院等知名院所对村街进行规划,启动新民居建设。
去年,该村新民居一期工程建设的6栋住宅楼和7栋连体别墅已完工,共192户。
今年该村还将按照滚动式发展的模式开展二期工程,计划建162套联体别墅、2栋5层住宅楼,使全村所有农户全部迁入新居。
同时,该村将利用3、5年的时间,对郭村、杨各庄等五个周边村街进行有机整合,建成后形成东有全民创业园、西有休闲度假区、北有特色产业区、中有商业服务区、南为生活居住区的现代化万人温泉小镇。
曾经的独流二、三排村,街道纵横弯曲,房屋差参不齐,空宅杂乱,瓦砾杂物乱堆乱放,建设布局极不合理。
如何改变这种现状,如何让村民住进像城里人一样的楼房,一直是温泉园区研究考虑的问题。
在学习实践科学发展观活动中,该园区为切实维护村民的切身利益,取得村民的信任和支持,顺利推进该村新民居建设工作。
在工作中按照“算笔帐”和“两统一”的工作方法。
积极召开党员代表会、村民代表会等不同类别的会议,进行广泛的研究讨论,征求方方面面的意见和建议。
同时,为了让村民享受到新农村建设带来的实实在在的利益,该园区将新民居建设与实现农民增收结合起来,按照“一村一品、村村有特色”的思路,培育主导产业,实现富民强村,解除村民的后顾之忧。
积极打造现代化的交易市场;建设京南钓具城,为村街新民居建设开发后提供产业支撑,有效解决农民的后期保障。
该园区充分征求村民代表意见通过的前提下,决定将这部分村民的搬迁作为新民居建设的一期工程,二期工程完成全体村民的搬迁入住。
目前,新村的选址工作已完成,就《建设方案》广泛征询村民意见
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B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数:
一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间:
打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;
3.1.2.4因公外出不能打卡:
因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。
因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请:
由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。
因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。
对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。
《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。
《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。
如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:
员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。
原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。
加班可按1:
1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。
各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。
员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。
填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
下午13:
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度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数:
一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间:
打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;
3.1.2.4因公外出不能打卡:
因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。
因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请:
由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。
因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。
对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。
《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。
《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。
如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:
员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。
原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。
加班可按1:
1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。
3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。
各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。
员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。
填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
当我被上帝造出来时,上帝问我想在人间当一个怎样的人,我不假思索的说,我要做一个伟大的世人皆知的人。
于是,我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家,父亲在朝中做官,精读诗书,母亲知书答礼,温柔体贴,父母给我去了一个好听的名字:
李清照。
小时侯,受父母影响的我饱读诗书,聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称号。
小时候的我天真活泼,才思敏捷,小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑,无可置疑,小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟,误入藕花深处。
争渡,争渡,惊起一滩鸥鹭。
”青春的我如同一只小鸟,自由自在,没有约束,少女纯净的心灵常在朝阳小,流水也被自然洗礼,纤细的手指拈一束花,轻抛入水,随波荡漾,发髻上沾着晶莹的露水,双脚任水流轻抚。
身影轻飘而过,留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中,家庭的衰败,社会的改变,消磨着我那柔弱的心。
我几乎对生活绝望,每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。
“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后,香消玉殒,我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里,我又见到了上帝。
上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头,我的一生有欢乐也有坎坷,有笑声也有泪水,有鼎盛也有衰落。
我始终无法客观的评价我的一生。
我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围,可我发现我错了。
于是在下一轮回中,我选择做一个平凡的人。
我来到人间,我是一个平凡的人,我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸福:
我有温馨的家,我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着,这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室,我坐在教室的窗前,望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。
我拿起手中的笔,不禁想起曾经作诗的李清照,我虽然没有横溢的才华,但我还是拿起手中的笔,用最朴实的语言,写下了一时的感受:
人生并不总是完美的,每个人都会有不如意的地方。
这就需要我们静下心来阅读自己的人生,体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久,穷不读书终究穷。
”为什么从古到今都那么看重有学识之人?
那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。
那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后,我变了,变得开朗起来,变得乐意同别人交往,变得自信了……因为我知道:
即使现在我是只“丑小鸭”,但只要有自信,总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事,深深被丑小鸭的自信和乐观所折服,并把故事讲给了外婆听,外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。
还吵着闹着多看几本名着。
于是我给外婆又买了几本名着故事,她起先自己读,读到不认识的字我就告诉她,如果这一面生字较多,我就读给她听整个一面。
渐渐的,自己的语文阅读能力也提高了不少,与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大,而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。
于是,我便发展“业务”带动全家一起读书……现在,每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上,争先恐后“抢书”,当我说起我最小应该让我的时候,却没有人搭理我。
最后还把书给撕坏了,我生气地哭了,妈妈一边安慰我一边对外婆说:
“孩子小,应该让着点。
”外婆却不服气的说:
“我这一把年纪的了,怎么没人让我呀?
”大家人你一言我一语,谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合,读一本好书,犹如同智者谈心、谈理想,教你辨别善恶,教你弘扬正义。
读一本好书,如品一杯香茶,余香缭绕。
读一本好书,能使人心灵得到净化。
书是我的老师,把知识传递给了我;书是我的伙伴,跟我诉说心里话;书是一把钥匙,给我敞开了知识的大门;书更是一艘不会沉的船,引领我航行在人生的长河中。
其实读书的真真乐趣也就在于此处,不是一个人闷头苦读书;也不是读到好处不与他人分享,独自品位;更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。
而是懂得与朋友,家人一起分享其中的乐趣。
这才是读书真正之乐趣呢!
这所有的一切,不正是我从书中受到的教益吗?
我阅读,故我美丽;我思考,故我存在。
我从内心深处真切地感到:
我从读书中受到了教益。
当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根所说的话:
“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人,最可怜的人是与书无缘的人。
”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书,例如毛泽东主席,他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航标,读书,读好书,是我无怨无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”,完全要看他的读书方法。
如果读者获得书中的“味”,他便会在谈吐中把这种风味表现出来;如果他的谈吐中有风味,他在写作中也免不了会表现出风味来。
所以,我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的
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