加气站综合管理制度.docx

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加气站综合管理制度

员

工

制

度

规

范

林州市绿能加气站有限公司

员工守则

一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。

二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。

谦虚谨慎，务实进取。

三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。

四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。

五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。

六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。

七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。

八、经常对工作提出检讨及改进的方法。

九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。

一十、工作发生问题，应随时向上级反应。

十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。

十二、知错必改，不强辩，不掩过。

十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；

十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。

加气站员工上下班制度规定

为进一步规范公司的管理，确保公司正常的工作秩序，经公司研究，特制定本项规定，希望公司各个员工认真严格遵守执行。

一、员工必须严格遵守总公司内部上下班的时间标准，自觉做到不迟到、不早退、不旷工。

二、有事必须请假的职工，假期两天内（含二天）的应向本人所属部门负责人书面申请，超过三天（含三天）者须向公司经理书面申请。

三、超过上班规定时间10分钟以上者，视为迟到，提前10分钟以上下班者，视为早退，迟到超过2小时以上者，则视为旷工。

四、处理规定：

1、凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。

2、员工在一周内迟到或早退二次以上（含二次）者，应扣发当月5%的工资。

3、员工在一个月内迟到或早退累计超过六次（含六次）者，应扣发当月10%工资。

4、员工每旷工一次，应扣发当月5%工资，职工请事假按有关规定执行。

5、员工未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的，按旷工处理，一个月内旷工达到14天（含累计）者，旷工期间停发一切工资待遇。

对造成恶劣影响或经济损失的，公司保留追究当事人经济责任的权利。

6、一年内，因违反本项规定而被扣发三次以上（含三次）工资的职工，公司各项奖金不得享有。

五、确因工作需要原因而发生迟到者，应在当天内向部门负责人或公司经理解释，征得部门负责人或者公司经理的书面签字认可。

六、考勤：

1、各个加气站的考勤由班组长负责，月底汇总，各班组长签字将考勤统一交站长审核签字后交到站区，由站区造册。

2、每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先

进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改，涂改无效。

培训制度的管理

加气站所有员工要积极参加各类培训学习。

培训合格者，作为提拔使用的必需条件之一。

培训内容主要有：

国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识；防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。

一、培训的层次。

公司员工每月必须按时参加公司内部组织的培训学习。

二、岗前培训。

新进人员必须先培训后上岗。

了解和掌握公司的各项规章制度及岗位技能要求。

三、在职培训。

可根据各岗位的具体要求进行。

主要通过经常性的培训和专门化的目标性培训，通过培训，掌握新技能、新设备、新材料的使用方法，提高工作效率。

卫生管理制度

1、由各站站长负责所管辖站区内的清洁卫生，保持责任区环境卫生的清洁。

2、公司总部将不定期检查责任区清洁卫生，检查结果作为对各部门年度评比的指标之一。

3、若在检查过程中发现站区卫生情况不乐观的，站区内所有员工将各扣除5分，并每人罚款20元。

加气站员工着装管理规定

为树立良好的企业和员工职业形象，规范工装管理，特制定本制度。

本制度适用于加气站全体员工。

该制度将作为员工绩效考核的一部分，由各站站长、经理负责监督检查。

制度评定满分为21分。

具体着装要求：

1、员工在上班时间内，要注意仪容、仪表，总体要求：

得体、大方整洁。

2、所有员工在工作时间内必须统一着由公司定制的工作服，左胸前配带公司统一制作的胸卡。

3、工作服按季节配套穿着，无论季节如何当班员工必须穿着统一季节工作服，且新旧款式必须统一。

4、无论男、女员工，头发必须整洁、梳理整齐，保持良好的业务形象。

且仪表端庄，面部无污渍、双手洁净、不留长指甲。

5、上班期间禁止穿短裤、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。

6、员工站立服务时应挺胸直胸，不得倚靠物体，双手背后或自然下垂，不可插在口袋。

接待客户时，做到神情自然、精神饱满、面带微笑。

7、员工应妥善保管和爱护工作服，不得任意改动工作服样式和穿着方法，保持整洁。

如工作服遗失应及时上报补发，费用自理。

违反着装处理规定：

1、不按规定着装，发现一次罚款50元。

被处罚人于3日内将罚款交公司财务，超过规定期限缴纳的，每逾期一日，加收20元。

2、形象邋遢、不整洁的或有其他违反公司形象的，发现一次罚款30元。

3、上述规定每条记3分，满分为21分。

凡是违反上述任意一项的，发现一项扣3分。

加气站奖罚办法

为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：

一、奖励

1、修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖

励100-300元。

2、在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励200-1000元。

3、见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，

保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-1000元。

4、在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。

二、惩罚

1、严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚款50元，二次罚款100元，三次下岗培训。

2、不服从工作分配和调动，按旷工论处。

3、扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影响正常工作者，予以调职培训。

4、影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故一切损失由个人承担。

给公司造成损失的，按责任大小予以追究。

5、发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以罚款300-1000元，并调离所在岗位。

6.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现罚款200元。

7.不按规定着装、佩戴服务证，按着装管理规定执行。

8.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿。

9.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。

以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。

加气站员工岗位职责

1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。

忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。

2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。

严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气充装过程中跑、冒、漏等事故发生。

3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。

认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。

4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。

严格执行气瓶“八不充装”规定。

5、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。

熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。

6、熟悉加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。

掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。

7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。

用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。

8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好

设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。

9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。

10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体团结,维护集体荣誉。

11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。

设备管理和维修人员岗位职责

1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。

2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。

3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。

4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”（即定质、定量、定时、定人）的工作，坚持“三级过滤”制度。

5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。

6、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。

负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。

7、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。

安全生产管理规定

1、加气站员工要严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。

杜绝责任事故，预防技术事故。

2、坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载运行。

3、定时检查设备运转情况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整改，做到设备不带故障运行，人员不带思想情绪上岗。

4、加气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全的防火工作。

加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。

5、要对进站充气的车辆进行引导，应按指定位置停放，加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备，严禁在加气时发动车辆，严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。

6、加气站员工应熟知“四懂四会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防措施的落实情况。

7、加气站员工必须穿工装上岗。

8、熟知消防设备性能和使用方法。

站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密的防范措施。

9、作业时，严禁非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣物，严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。

10、站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点单位必须有安全防火的明显标志。

严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。

做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。

11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。

防火、防爆、防泄漏应急预案规定

加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。

一、各站站长必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。

二、成立以站长为第一责任人的安全生产小组。

三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。

四、在充装车辆的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。

五、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。

六、每个职工必须熟记119火警报警方式。